新退工說明5頁

1、退工說明一關(guān)于退工辦理（一）、用人單位依法與勞動者解除或終止勞動合同1.用人單位與勞動者協(xié)商一致的；2.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；3.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；4.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；5.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；6.勞動者被追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；7.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；8.勞動者不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；9.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大

2、變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；10.勞動合同期滿的；11.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；12.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；13.用人單位決定提前解散，或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的。（二）、勞動者依法與用人單位解除勞動合同1.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位或在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的；2.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； 3.用人單位未及時足額支付勞動報酬的； 4.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；5.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。二. 所帶材料1.就業(yè)失業(yè)

3、登記證；2.養(yǎng)老保險手冊；（本人簽字，2014年7月1日以后新參保的不要手冊）3.失業(yè)保險繳費(fèi)情況單（社險打印，不享受失業(yè)保險的不打單子）；4.解除終止勞動合同退工和領(lǐng)取失業(yè)保險金人員分區(qū)花名冊（以下簡稱：分區(qū)花名冊）；三.定性材料及所填表格1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的所填表格：解除勞動合同協(xié)議書和解除勞動合同證明書；2. 試用期不合格定性材料：單位出具的事實記錄（要寫明本人的工作崗位和不合格的事實，單位蓋章）；所填表格為解除勞動合同證明書和終止或解除解除合同情況說明書；3.4.5 勞動者過失定性材料：單位規(guī)章制度、單位出具的事實記錄（寫明違紀(jì)事實及單位處理決定）、曠工解除的還要

4、考勤記錄（所有東西上都要單位蓋章）；所填表格：解除勞動合同證明書和終止或解除解除合同情況說明書；6.勞動者被追究刑事責(zé)任定性材料：法院裁決書所填表格：解除勞動合同證明書和終止或解除勞動合同情況說明書7.醫(yī)療期滿解除勞動合同定性材料：勞動者醫(yī)療期休假記錄、用人單位為其另行安排工作的事實記錄所填表格：解除勞動合同通知書，解除勞動合同證明書和終止或解除解除合同情況說明書8. 不勝任工作定性材料：用人單位出具的事實記錄（要寫明不勝任工作的詳細(xì)事實、本人現(xiàn)在崗位和調(diào)崗后的崗位名稱、培訓(xùn)事實、單位蓋章）所填表格：解除勞動合同通知書，解除勞動合同證明書和終止或解除解除合同情況說明書9、客觀情況發(fā)生變化定性材

5、料：工會或職代會決議（職工代表簽字）、職工分流安置方案（有上級主管部門的需批件）所填表格：解除勞動合同通知書、解除勞動合同證明書終止或解除解除合同情況說明書10.勞動合同期滿 （1）個人提出終止合同定性材料：辭職申請所填表格終止勞動合同證明書（2）單位提出終止合同所填表格：終止勞動合同證明書和終止或解除勞動合同情況說明書11.12.13企業(yè)破產(chǎn)或解散（1）依照破產(chǎn)法進(jìn)行重整定性材料：工會或者全體職工同意的職工分流安置方案所填表格：終止勞動合同證明書和終止或解除勞動合同情況說明書（2）依法宣告破產(chǎn)定性材料：司法裁定書所填表格：終止勞動合同證明書和終止或解除勞動合同情況說明書（3）用人單位提前解散

6、或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷定性材料：營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證注銷證明所填表格：終止勞動合同證明書和終止或解除勞動合同情況說明書14.勞動者依法與單位解除勞動合同（1）個人提出定性材料：辭職申請所填表格：解除勞動合同證明書（2）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件、未及時支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)以及規(guī)章制度違法法律、法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益，定性材料：仲裁部門的調(diào)解書、裁決書或法院部門的調(diào)解書、裁決書所填表格：解除勞動合同證明書和終止或解除勞動合同情況說明書備注：近日，市局對退工退檔及申領(lǐng)失業(yè)保險的手續(xù)進(jìn)行規(guī)范，我局正對退工說明進(jìn)行逐步調(diào)整。請各單位及時注意郵箱的文件及表格，以便在退工中及時更正，對此造成的不便敬請諒解。另外：1.非農(nóng)業(yè)享受失業(yè)保險金和農(nóng)業(yè)享受一次性生活補(bǔ)助金的填失業(yè)保險金申領(lǐng)資格審核表 2.非農(nóng)業(yè)享受失業(yè)金人員，98年9月30日以前參加工作的填天津市失業(yè)保險視同繳費(fèi)年限認(rèn)定表3.用人單位持轉(zhuǎn)檔通知書、分區(qū)花名冊于15日內(nèi)將失業(yè)人員檔案退至其戶籍地區(qū)縣就業(yè)管理部門。4.檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)應(yīng)當(dāng)由用人單位或單位委托的檔案代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理，不得由失業(yè)人員本人或家屬代辦