勞務(wù)合作合同范本

1、勞務(wù)合作合同范本經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠(chéng)信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、期限：1、乙方向甲方推薦實(shí)習(xí)學(xué)生名，以實(shí)際人員到廠(chǎng)計(jì)算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。2、乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生（具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定），按約定的時(shí)間安排到甲方工廠(chǎng)。合作期限：從2007年月日起至年 月日止，為期近個(gè)月(天)。二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：1、人數(shù)：人；2、男女比例接近：（男，女）。三、學(xué)生要求：（一）乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：1、年滿(mǎn)16周歲以上，無(wú)殘疾，無(wú)傳染病，具有本人

2、真實(shí)身份證、戶(hù)籍證明、戶(hù)口本復(fù)印件。2、有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。懂普通話(huà)；身體健康；可適應(yīng)輪班要求。3、學(xué)歷要求，專(zhuān)業(yè)要求：。視力:。（二）乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。（三）乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象。四、崗位：甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排及調(diào)整。五、待遇：薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn)）：1、學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算，底薪 元/月,天小時(shí)工作制，工作時(shí)間為：-，-。每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí)，甲方

3、須保證每月的工作時(shí)間在X個(gè)小時(shí)之上，不足X個(gè)小時(shí)按X個(gè)小時(shí)計(jì)算。每天按照企業(yè)上班時(shí)間如再另加班1-2小時(shí),需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長(zhǎng)加班。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn)。2、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。3、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費(fèi)用為元/月，住宿水電費(fèi)用為元/月，由企業(yè)在工資中扣除。4、保險(xiǎn)事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險(xiǎn)。5、甲方企業(yè)每某月某日一次性學(xué)生應(yīng)得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)校（學(xué)生）同意的由甲方企業(yè)代扣管理費(fèi)的授權(quán)書(shū)后，由甲方企業(yè)將代扣管理費(fèi)的工資打入公司（學(xué)校）指定

4、銀行帳號(hào)或在甲方代表在場(chǎng)的情況下，乙方工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。六、生產(chǎn)管理：1、工作期間，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)、違法或嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前，需書(shū)面通知乙方并說(shuō)明原因。2、學(xué)生在工作期間，乙方按X名學(xué)生配置一名駐廠(chǎng)老師的原則，派遣駐廠(chǎng)老師協(xié)助指導(dǎo)、管理學(xué)生，側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，甲方企業(yè)為其免費(fèi)提供食宿（其標(biāo)準(zhǔn)等同廠(chǎng)內(nèi)部中層干部），薪資為元/月，費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不當(dāng)行為；甲方對(duì)于在

5、實(shí)習(xí)期間違反廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠(chǎng)規(guī)給予相應(yīng)的處理。4、乙方學(xué)生在工作期間，若因嚴(yán)重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，需出具醫(yī)院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同，按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。5、乙方駐廠(chǎng)老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報(bào)學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、本著公平、公正的原則，甲方可根據(jù)一定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn)，2、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付。3、甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠(chǎng)內(nèi)期間的人身安全；所提供的企業(yè)必須是4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議，如有正當(dāng)原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除；5、在學(xué)生

6、的務(wù)工期到期后，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作鑒定；6、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任：6.1嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的；違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。6.2嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責(zé)任的；6.3持偽造、變?cè)靷€(gè)人身份證件或使用他人身份證件的；6.4患病(與甲方無(wú)直接關(guān)系，純屬個(gè)人健康原因)。八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實(shí)有效，如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實(shí)不符，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生；并保證學(xué)生在廠(chǎng)的時(shí)間為：從2007年某月某日起至某年某月某日止，為期近個(gè)

7、月(天)。2、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。3、乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報(bào)到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過(guò)程中，乙方指定1-3名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位；4、乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況，并收集學(xué)生意見(jiàn)、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息，做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保障學(xué)生正常工作，并將意見(jiàn)即時(shí)反饋給甲方；同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對(duì)學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。5、學(xué)生在工作時(shí)間外發(fā)生意外事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行妥善處理；6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng)，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。7、按照約定支付甲方應(yīng)

8、得的勞務(wù)費(fèi)（合計(jì)為元/人或元/人），由企業(yè)代扣。九、重要約定：1、乙方若未能?chē)?yán)格履行協(xié)議條款，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學(xué)生，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；未盡事宜，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。且補(bǔ)充協(xié)議與本合同同等法律效力。2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。3、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密；雙方不得私自與對(duì)方預(yù)先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金（乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)元/人3倍=賠償金額）。其他事項(xiàng)雙方協(xié)商；十、爭(zhēng)議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方