人力資源公司的盈利方式

1、人力資源公司的主要收入應(yīng)該有以下幾個(gè)方面：人力資源咨詢一一通過(guò)收取一定的咨詢費(fèi)用，幫助企業(yè)，個(gè)人解答一些關(guān)于招聘、應(yīng)聘、人 力資源管理、企業(yè)管理等方面的問(wèn)題。人力資源輸出一一也叫勞務(wù)輸出，人力資源公司一般有大量的勞動(dòng)力信息，可以為協(xié)議單位長(zhǎng)期提供勞務(wù)供給，賺取一定的勞務(wù)費(fèi)用。人力資源培訓(xùn)一一有資質(zhì)的人力資源公司可以定期組織相關(guān)培訓(xùn)，一方面是為待業(yè)者們提供的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)嗎， 就業(yè)方向培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等；另一方面是為不具備培訓(xùn)能力的公司提供 相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)用自然也是其經(jīng)濟(jì)來(lái)源的一個(gè)方面。人力資源網(wǎng)站 一一很多大公司都有自己的人力資源網(wǎng)，可以給公司提供招聘平臺(tái)， 也可以給待業(yè)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)，收

2、入主要來(lái)自招聘公司和網(wǎng)頁(yè)廣告。I、可題 資源公司，但是對(duì)于咨詢還是外包類的沒(méi)有一個(gè)詳細(xì)的了解，對(duì)這幾種的盈利情況和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有一個(gè)認(rèn)識(shí)，請(qǐng)做過(guò)這個(gè)行業(yè)的高管們?yōu)槲医獯鹨幌?，我想知道的?nèi)容：1人力資源公司分類2、人力資源公司申請(qǐng)手續(xù)辦理3、成立公司必備條件4、各種業(yè)務(wù)的盈利和風(fēng)險(xiǎn)如何控制5、市場(chǎng)對(duì)人力資源公司哪塊的需求如何問(wèn)題補(bǔ)充：我知道獵頭和管理咨詢公司，但是就我目前的資源根本做不起來(lái)，我現(xiàn)在就是有錢(qián)、有項(xiàng)目，而且錢(qián)要等到項(xiàng)目結(jié)束才有錢(qián)，我現(xiàn)在的操作時(shí)這樣的：第一、我接的項(xiàng)目總招聘人數(shù)是3萬(wàn)，但是以我個(gè)人名義還是以公司名義承包，還沒(méi)定論（問(wèn)題），第二對(duì)于資金風(fēng)險(xiǎn)這個(gè)我有認(rèn)識(shí)，只是知道風(fēng)險(xiǎn)多大，

3、但是具體出在哪，我不清楚，請(qǐng)各位舉例看看。第三、如果我 把項(xiàng)目承包給別的人力資源公司，可行不？他們會(huì)會(huì)不會(huì)繞過(guò)我去？怎么避免回答如下:1人力資源公司可以分為中介獵頭類、勞務(wù)派遣類、管理咨詢類。你所說(shuō)的外包包含兩種情形：涉及崗位的勞務(wù)外包和涉及管理的人事工作外包。 盈利有，風(fēng)險(xiǎn)也不低。獵頭類的盈 利更高一些，勞務(wù)外包走的是量。中介獵頭需要多年的人脈資本積累。 您可以分析自己的優(yōu) 勢(shì)，進(jìn)行選擇。2、作為職業(yè)中介需要特批。勞務(wù)派遣注冊(cè)資金需要達(dá)到50萬(wàn)。3、成立公司：注冊(cè)資金（驗(yàn)資證明）、名稱檢索、股東以及章程、特批的需要批文、特殊的 技術(shù)人員要求（人力資源管理師）、經(jīng)營(yíng)地址證明。這些可以找代理公司完成，強(qiáng)調(diào)：注冊(cè) 資金的代理運(yùn)作不好會(huì)給公司帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)，請(qǐng)謹(jǐn)慎從事。4、職業(yè)中介的風(fēng)險(xiǎn)較小，在于對(duì)客戶的資質(zhì)普通審查即可。獵頭公司的風(fēng)險(xiǎn)一部分在于客 源和手中的 存貨”勞務(wù)派遣公司技術(shù)含量低，風(fēng)險(xiǎn)不小，好在量大簡(jiǎn)單，掌握熟練地政策 法規(guī)會(huì)比較好一些，風(fēng)險(xiǎn)聚焦在社保和合同履行上。管理咨詢公司的范圍比較廣，技術(shù)含量要求高，專業(yè)水平是其中這幾類要求最嚴(yán)格的。5、各種需求都有。中介和勞務(wù)派遣市場(chǎng)定位不是很高，獵頭較高，管理咨詢公司目前上升,市場(chǎng)