材料科學與工程學院崗位設置與首次聘用方案

1、材料科學與工程學院崗位設置與首次聘用方案一、 崗位設置與聘用原則1. 各級各類崗位設置的基本原則與學校相關文件規(guī)定和要求相一致，并結合我院實際情況予以補充和細化。2. 按需設崗、以崗定薪、公開招聘、擇優(yōu)上崗、任期考核、動態(tài)管理、崗變薪變。3. 崗位聘用時既考慮應聘者過去對本學科發(fā)展所做的貢獻，也考慮現有工作情況和持續(xù)發(fā)展?jié)撃堋?. 各類專業(yè)技術崗位按二至十三級設崗。各級崗位數按照學校下達的指標，并結合本單位實際情況進行設置。5. 管理崗位按五至十一級設崗，各級崗位依據本院行政、黨務等管理工作的需要進行設置。6. 工勤崗位按一至五級設崗，各級崗位按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。二、崗位聘用組織1. 學院根

2、據學校相關文件規(guī)定，成立崗位聘用工作組。成員由各二級單位的全體黨政領導、工會主席和師資科技工作委員會成員組成。2. 學院崗位聘用工作組的職責：(1) 根據學校要求，結合本單位特點制定本單位五級及以下專業(yè)技術崗位入職條件，并報學校批準；(2) 根據學校要求，結合本單位特點制定本單位各級專業(yè)技術崗位職責并擬定崗位聘用協(xié)議，并報學校批準；(3) 負責對本單位四級及以上崗專業(yè)技術崗位的應聘人員進行初步審核，提出聘用建議，并報學校崗位聘用工作委員會；(4) 負責擬定五級及以下專業(yè)技術崗位的聘用協(xié)議，確定五級及以下專業(yè)技術崗位的擬聘用人員。三、崗位入職條件與崗位職責(一) 教師系列專業(yè)技術崗位入職條件與崗

3、位職責崗位級別基本資歷條件業(yè)務條件崗位職責二級崗位按照學校相關文件規(guī)定按照學校相關文件規(guī)定1以教學為主的二級崗位：三年內應滿足以下9項之2：1. 省級教學名師；2. 承擔國家教改項目（前2名）；3. 獲獎省級教學成果2等獎及以上（第1名）4. 獲獎國家級教學成果獎（前3名）；5. 申報成功國家精品課程（前2名）或主講國家精品課程（前2名）；6. 主編完成正式出版教材、學術著作或專著7. 主持國家教學示范中心建設；8. 國內頂級刊物發(fā)表教學論文2篇或者核心期刊教學論文4篇（第一作者或聯(lián)系作者）。9. 聘任前后三年獲得國家突出貢獻專家或政府津貼專家或國家優(yōu)秀教師或全國優(yōu)秀百篇博士與導師；并同時每年

4、滿足以下三條：1. 教學與科研總工作量滿崗；2. 承擔本科專業(yè)主干課教學，教學質量評價均為優(yōu)；3. 每年在核心期刊發(fā)表一篇及以上科研論文（第一作者或聯(lián)系作者），三年內至少在國內頂級刊物發(fā)表教學論文1篇，每年完成年科研、教學經費5萬元以科研為主的二級崗：三年內應滿足以下9條件之2：1. 獲得國家級科技獎（前3名）2. 獲得省部級二等獎及以上（第1名）；3. 獲得發(fā)明專利1項（第1名），或實用新型專利2項（第1名）；4. 出版學術著作（第1作者），或學術專著（封面作者）；5. 研究成果實現產業(yè)化，被評為國家重點新產品(主持）； 6. 主編國家或行業(yè)技術標準；7. 發(fā)表SCI收錄論文的影響因子總量計

5、10以上（第一作者或聯(lián)系作者）；8. 聘任前后三年獲得國家突出貢獻專家或政府津貼專家或國家優(yōu)秀教師或全國優(yōu)秀百篇博士與導師；9. 三年科研經費135萬元并同時滿足以下四條： 1. 聘任期內主持國家級、省部級或重大（單項50萬及以上）橫向科研項目；2. 年科研經費30萬元；3. 三年發(fā)表SCI/EI收錄論文8篇或總數12篇并SCI/EI不少于6篇其余應為核心期刊（第一作者或聯(lián)系作者）4. 每年至少承擔一門本科課程，評價優(yōu)良。2級研究員崗：應三年內滿足以下9條件之2：1. 獲得國家級科技獎（前3名）2.獲得省部級二等獎及以上（第1名）；3.獲得發(fā)明專利2項（第1名），或發(fā)明專利3項（第2名）或實用

6、新型專利2項（第一名）；4.出版學術著作（第1名），或學術專著（前二名）；5.研究成果實現產業(yè)化，被評為國家重點新產品（第1名）；6.主持制定國家或行業(yè)技術標準。7. SCI收錄論文影響因子總量大于等于158. 三年科研經費225萬元9. 聘任前后三年獲得國家突出貢獻專家或政府津貼專家或國家優(yōu)秀教師或全國優(yōu)秀百篇博士與導師；并同時每年滿足以下三條：1.任期內主持國家級、省部級或重大橫向科研項目(單項50萬以上)；主研參與1項及以上2.每年科研經費50萬元；3.三年發(fā)表SCI/EI收錄論文12篇或總數16篇并SCI/EI不少于10篇其余應為核心期刊（第一作者或聯(lián)系作者，影響因子總量大于等于6）三

7、級崗位按照學校相關文件規(guī)定按照學校相關文件規(guī)定以教學為主的三級崗位：應在三年內滿足以下10項之2：1. 獲得省級教學名師；2. 國家級教學成果獎獲得者；3. 主持省教改項目；4. 獲獎省級教學成果獎（前3名）；5. 申報成功國家精品課程（前3名）或國家精品課程主講教師（前3名）或主持省級精品課程；6. 出版教材與著作編著者7. 國家教學示范中心建設（前3名）；8. 國內頂級刊物發(fā)表教學論文1.5篇或核心期刊教學論文3篇（第一作者或聯(lián)系作者）9. 獲校教學成果獎一等獎（第1名）10. 聘任前后三年獲得省學術帶頭人。并每年同時滿足以下三條：1. 教學與科研總工作量滿崗；2. 承擔本科專業(yè)主干課教學

8、，教學質量評價均為優(yōu)；3. 每年在核心期刊發(fā)表一篇及以上科研論文（第一作者或聯(lián)系作者），三年內至少在國內頂級刊物發(fā)表教學論文1篇或核心期刊發(fā)表教學論文2篇，每年完成科研、教學項目經費4萬元以科研為主的三級崗：應在三年內滿足以下9條件之2：1. 獲得國家級科技獎（前5名）2. 獲得省部級二等獎及以上（前3名）或省部級一等獎及以上（前5名）；3. 獲得發(fā)明專利1項（第1名），或發(fā)明專利兩項（前3名）或實用新型專利2項（前2名）； 4. 出版學術著作和專著（以封面編著者為準）5. 研究成果實現產業(yè)化，被評為國家重點新產品（前3名）6. 參編國家或行業(yè)技術標準。7. 發(fā)表SCI收錄論文的影響因子總量計

9、8以上（第一作者或聯(lián)系作者）；8. 聘任前后三年獲得省學術帶頭人。9. 三年科研經費112.5萬元并同時滿足以下四條： 1. 聘期內主持國家級、省部級或重大（單項40萬元）橫向科研項目；2. 年科研經費25萬元；3. 三年發(fā)表SCI/EI收錄論文6篇或總數10篇并SCI/EI不少于4篇其余應為核心期刊（第一作者或聯(lián)系作者）4. 每年至少承擔一門本科課程，評價優(yōu)良。三級研究員崗：應三年內滿足以下9條件之2：1. 獲得國家級科技獎（前5名）2獲得省部級二等獎及以上（前2名）；3. 獲得發(fā)明專利1項（第1名），或發(fā)明專利兩項（前3名）或實用新型專利2項（前2名）；4.出版學術著作（前2名），或學術專

10、著（前3名）；5.研究成果實現產業(yè)化，被評為國家重點新產品（前2名）6.參加制定國家或行業(yè)技術標準。7. SCI收錄論文影響因子總量大于等于128. 三年科研經費180萬元9. 聘任前后三年獲得省學術帶頭人。并同時滿足以下三條：1.主持國家級、省部級或重大（40萬元及以上）橫向科研項目一項，主研參與1項及以上；2.年科研經費40萬元；3.三年發(fā)表SCI/EI收錄論文10篇或總數15篇并SCI/EI不少于8篇其余應為核心期刊（第一作者或聯(lián)系作者，影響因子總量大于等于5）。四級崗位按照學校相關文件規(guī)定按照學校相關文件規(guī)定以教學為主的四級崗位：應三年內滿足以下8項之2：1. 獲得學?；蚴〖壗虒W名師；

11、2. 參加省教改項目（前3名）； 3. 省級教學成果獎獲獎者；4. 申報成功或主講國家精品課程（前3名）；或省級精品課程（前2名）或校級精品課程（第1名）5. 國家級教材或省部級教材與著作編著者；或校內講義（第1名）6. 參加國家教學示范中心建設（前3名），或主持省級實驗教學示范中心建設；7. 國內頂級刊物發(fā)表教學論文1篇或核心期刊教學論文2篇(第一作者或聯(lián)系作者)8. 聘期前后三年獲得新世紀人才基金。并同時滿足以下三條：1. 教學與科研總工作量滿崗；2. 承擔本科專業(yè)主干課教學，教學質量評價均為優(yōu)良（優(yōu)占80%）；3. 每年在核心期刊發(fā)表一篇及以上科研論文（第一作者或聯(lián)系作者），三年內至少在

12、國內核心刊物發(fā)表教學論文1.5篇，每年完成教學、科研經費3萬元以科研為主的四級崗：三年內應滿足以下9條件之2：1. 獲得國家級科技獎2. 獲得省部級二等獎及以上（前5名）；3. 獲得發(fā)明專利1項（第1名），或發(fā)明專利兩項（前3名）或實用新型專利2項（前2名）；4. 出版學術著作或學術專著 (以封面編著譯者為準）5. 研究成果實現產業(yè)化，被評為國家重點新產品（實際貢獻者）6. 參編國家或行業(yè)技術標準。7. 發(fā)表SCI收錄論文影響因子總計6以上（第一作者或聯(lián)系作者）；8. 聘期前后三年獲得新世紀人才基金。9. 三年科研經費90萬元并同時滿足以下四條：1. 聘期內主持國家級、省部級或重大橫向（單項3

13、0萬元）科研項目；2. 年科研經費20萬元；3. 三年發(fā)表SCI/EI收錄論文5篇或總數10篇并SCI/EI不少于3篇其余應為核心期刊（第一作者或聯(lián)系作者）4. 每年至少承擔一門本科課程，評價優(yōu)良。四級研究員崗：應滿足以下9條件之2：1. 獲得國家級科技獎（前5名）2獲得省部級二等獎及以上（前3名）；3. 獲得發(fā)明專利1項（第1名），或發(fā)明專利兩項（前3名）或實用新型專利2項（前2名）；4.出版學術著作（前3名），或學術專著（前3名）；5.研究成果實現產業(yè)化，被評為國家重點新產品（實際貢獻者）；6.參加制定國家或行業(yè)技術標準。7. SCI收錄論文影響因子總量大于等于108. 三年科研經費157

14、.5萬元9. 聘期前后三年獲得新世紀人才基金。并同時滿足以下三條：1.主持國家級、省部級或重大橫向（單項30萬元）科研項目1項，主研參與1項及以上；2.年科研經費35萬元；3.三年發(fā)表SCI/EI收錄論文8篇，或總數13篇并SCI/EI不少6篇其余應為核心期刊（第一作者或聯(lián)系作者，影響因子總量大于等于4）。五級崗位按照學校相關文件規(guī)定業(yè)務條件應滿足學校相應要求，按照西南交通大學教師崗位入職業(yè)務條件評定標準計分，由學院崗位聘用委員會決定。以教學為主的五級崗位：應三年內滿足以下8項之2：1. 參加省教改項目（前3名）2. 主持校教改項目；3. 獲獎校教學成果獎（前3名）；4. 申報成功省級精品課程

15、或主講省級精品課程；5. 申報成功校級精品課程或主講校級精品課程（前2名）；6. 參編完成出版教材或校內講義（前2名）。7. 參加國家教學示范中心建設（前5名），或參加省級實驗教學示范中心建設（前2名）。8. 核心期刊教學論文1篇（第一或聯(lián)系作者）。并同時滿足以下三條：1. 教學與科研總工作量滿崗；2. 承擔本科專業(yè)主干課教學，教學質量評價為優(yōu)良；3. 每年在核心期刊發(fā)表1篇及以上科研論文（第一作者或聯(lián)系作者），三年內至少在核心期刊發(fā)表教學論文1篇，每年完成教學、科研經費2萬元以科研為主的五級崗：應在三年內滿足以下9條件之2：1. 獲得市級1等獎（前3名）、省部級三等獎及以上（前3名），省部級

16、二等獎及以上（前5名）獲省部級1等獎及以上（前8名）；2. 主持國家級項目1項3. 主持省部級或橫向（單項20萬元）科研項目；4. 獲得發(fā)明專利1項（前3名），或實用新型專利1項（前2名）或實用新型專利2項（前3名）； 5. 參編出版學術著作、教材 6. 研究成果實現產業(yè)化，被評為國家或行業(yè)重點新產品（實際貢獻者）7. 參加國家或行業(yè)技術標準制定；8. 發(fā)表SCI收錄論文總影響因子5以上（第一或聯(lián)系作者）。9. 三年科研經費67.5萬元并同時滿足以下1、2條，或者3條，并都滿足41. 年科研經費15萬元；2. 三年發(fā)表SCI/EI收錄論文3篇或總數7篇并SCI/EI不少于2篇其余應為核心期刊（

17、第一作者或聯(lián)系作者）3. 年均經費10萬，同時三年發(fā)表SCI論文5篇或總影響因子為7；或年均經費10萬，同時三年發(fā)表SCI/EI 論文8篇并發(fā)明專利2項（前3名）4. 每年至少承擔2門本科課程，評價優(yōu)良。五級副研究員崗：三年內應滿足以下9條件之2：1.獲得市級一等獎、省部級三等獎及以上（前3名）；2. 主持國家級項目1項3主持省部級或橫向（單項20萬元）科研項目；4獲得發(fā)明專利1項（前3名），或實用新型專利1項（第1名）或實用新型專利2項（前3名）；5出版學術著作或學術專著（封面作者）；6.研究成果實現產業(yè)化，被評為國家或行業(yè)重點新產品（實際貢獻者）7.參加制定國家或行業(yè)技術標準。8.SCI收

18、錄論文影響因子總量大于等于89. 三年科研經費135萬元并同時滿足以下1、2條，或3條：1.年科研經費30萬元；2.三年發(fā)表SCI/EI收錄論文6篇或總數12篇并SCI/EI不少于4篇其余應為核心期刊（第一作者或聯(lián)系作者）3.年均經費20萬，同時三年發(fā)表SCI論文7篇或總影響因子為7；或年均經費20萬，同時三年發(fā)表SCI/EI 論文10篇并發(fā)明專利2項（前3名）六級崗位按照學校相關文件規(guī)定業(yè)務條件應滿足學校相應要求，按照西南交通大學教師崗位入職業(yè)務條件評定標準計分，由學院崗位聘用委員會決定。以教學為主的六級崗位：應在三年內滿足以下8項之2：1. 參加省教改項目（前3名），2. 主持校教改項目；

19、3. 獲獎校教學成果獎（前3名）；4. 申報成功省級精品課程或主講省級精品課程；5. 申報成功校級精品課程或主講校級精品課程（前3名）；6. 參編出版教材與著作或參編校內講義（前3名）。7. 參加國家教學示范中心建設；8. 國內核心期刊發(fā)表教學論文1篇（第一作者或聯(lián)系作者）。并同時滿足以下三條：1. 教學與科研總工作量滿崗；2. 教學質量評價良好；3. 每年在核心期刊或統(tǒng)計源期刊發(fā)表1.0篇及以上論文（第一作者或聯(lián)系作者）；每年完成教學、科研經費1萬元以科研為主的六級崗：3年應滿足以下9條件之2：1. 市級一等獎、省部級三等獎獲獎者；2. 主研國家級項目（前3名）3. 主持省部級或橫向（單項1

20、0萬元）科研項目；4. 獲得發(fā)明專利1項（前5名），或實用新型專利1項（前3名）或實用新型專利2項（前5名）； 5. 出版學術著作或學術專著 (章節(jié)編著譯審者）；6. 研究成果實現產業(yè)化，被評為國家或行業(yè)重點新產品（實際貢獻者）；7. 參加國家或行業(yè)技術標準制定；8. 發(fā)表SCI/EI收錄論文總影響因子4.0以上（第一作者或聯(lián)系作者）。9. 三年科研經費54萬元并同時滿足以下1、2、或3條，并均滿足41. 年科研經費12萬元；2. 三年發(fā)表SCI/EI收錄論文2篇或總數6篇并SCI/EI不少于1篇其余應為核心期刊（第一作者或聯(lián)系作者）；3. 年經費8萬元，同時三年發(fā)表SCI論文4篇或總影響因子

21、5；或年經費8萬元，同時三年發(fā)表SCI/EI收錄論文6篇，發(fā)明專利2項（前5名）4. 每年至少承擔2門本科課程，評價優(yōu)良。六級副研究員崗：應滿足以下7條件之2：1.獲得市級一等獎、省部級三等獎及以上（前3名）；2主研國家級項目（前3名）3主持省部級或橫向（單項15萬元）科研項目；4獲得發(fā)明專利1項（前3名），或實用新型專利1項（第一名）或實用新型專利2項（前3名）；3.出版學術著作或學術專著（章節(jié)編著譯審者）；4.研究成果實現產業(yè)化，被評為國家或行業(yè)重點新產品（實際貢獻者）5.參加制定國家或行業(yè)技術標準。6. SCI收錄論文影響因子總量大于等于67. 三年科研經費112.5萬元并同時滿足以下1

22、、2，或滿足3：1.年科研經費25萬元；2.三發(fā)表SCI/EI收錄論文4篇或總數10篇并SCI/EI不少于2篇其余應為核心期刊（第一作者或聯(lián)系作者）或以下一條：3.年均經費18萬，同時三年發(fā)表SCI論文5篇或總影響因子為5； 七級崗位按照學校相關文件規(guī)定業(yè)務條件應滿足學校相應要求，按照西南交通大學教師崗位入職業(yè)務條件評定標準計分，由學院崗位聘用委員會決定。以教學為主的七級崗位：三年內應滿足以下5項之1：1. 參加省教改項目、校教改項目；2. 獲獎校教學成果獎獲獎者；3. 申報成功校級精品課程或主講；4. 完成校級教材（參編者）； 5. 國內核心期刊發(fā)表教學論文1篇（第一作者或聯(lián)系作者）。并同時

23、滿足以下三條：1. 教學與科研總工作量滿崗；2. 教學質量評價良好；3. 每年在核心期刊或統(tǒng)計源期刊發(fā)表1篇及以上論文，每年完成教學、科研經費0.7萬元以科研為主的七級崗：三年內應滿足以下8條件之1：1. 市級一等獎、省部級三等獎獲獎者；2. 獲得發(fā)明專利1項，或實用新型專利2項；3. 國家級項目參加、省部級項目前3名或主持橫向科研項目（單項5萬元及以上）；4. 出版學術著作或學術專著(章節(jié)編著譯審者）；5. 研究成果實現產業(yè)化，被評為國家或行業(yè)重點新產品（實際貢獻者）6. 參加國家或行業(yè)技術標準制定7. 發(fā)表SCI收錄論文總影響因子4以上（第一作者或聯(lián)系作者）。8. 三年科研經費45萬元并同

24、時滿足以下1、2條，或3，并均滿足41. 年科研經費10萬元；2. 三年發(fā)表SCI/EI收錄論文2.0篇或中文核心期刊論文4篇（第一作者或聯(lián)系作者）；3. 年均經費6萬元，同時三年發(fā)表SCI收錄論文3篇,或同時總影響因子3；4. 每年至少承擔2門本科課程，評價優(yōu)良以上。七級副研究員崗：應滿足以下8條件之2：1、獲得市級一等獎、省部級三等獎及以上；2、獲得發(fā)明專利1項，或實用新型專利2項；3、參加編寫學術著作，或學術專著；4、研究成果實現產業(yè)化，被評為國家或行業(yè)重點新產品（參加）5、參加制定國家或行業(yè)技術標準。6、SCI收錄論文影響因子總量大于等于47、主持科研項目，或主研參與科研項目2項；8.

25、 三年科研經費90萬元并同時滿足以下1、2條，或滿足3條1. 年科研經費20萬元；2.三年發(fā)表SCI收錄論文3篇或中文核心期刊論文6篇（第一作者或聯(lián)系作者）。3.年均經費14萬，同時三年發(fā)表SCI論文3篇或總影響因子為3； 八級崗位按照學校相關文件規(guī)定業(yè)務條件應滿足學校相應要求，按照西南交通大學教師崗位入職業(yè)務條件評定標準計分，由學院崗位聘用委員會決定。1、教學科研滿崗2、每學年開出兩門以上本科生課程； 3、教學質量評價80%良好；4、三年在核心期刊發(fā)表3篇及以上論文（第一作者或聯(lián)系作者）。同時滿足下列八之一條：1. 參加省教改項目、校教改項目；2. 獲得校級以上教學成果獎；3. 參加校極以上

26、精品課程；4. 參編完成教材5. 獲得市級一等獎、省部級三等獎及以上；6. 獲得發(fā)明專利1項，或實用新型專利1項或實用新型專利2項；7. 研究成果實現產業(yè)化，被評為國家或行業(yè)重點新產品；8. 完成教學、科研經費4萬元。9. SCI/EI總影響因子1九級崗位按照學校相關文件規(guī)定業(yè)務條件應滿足學校相應要求，按照西南交通大學教師崗位入職業(yè)務條件評定標準計分，由學院崗位聘用委員會決定。1、教學科研滿崗；2、每學年開出兩門以上本科生課程3、教學質量評價60%良好；4、三年在核心期刊發(fā)表2篇及以上論文（第一作者或聯(lián)系作者）。5、考核合格十級崗位按照學校相關文件規(guī)定業(yè)務條件應滿足學校相應要求，按照西南交通大

27、學教師崗位入職業(yè)務條件評定標準計分，由學院崗位聘用委員會決定。1、每學年開出一門以上本科生課程； 2、教學質量評價良好；3、三年在核心期刊發(fā)表一篇及以上論文（第一作者或聯(lián)系作者）。4、考核合格十一級崗位按照學校相關文件規(guī)定業(yè)務條件應滿足學校相應要求，按照西南交通大學教師崗位入職業(yè)務條件評定標準計分，由學院崗位聘用委員會決定。1、必須承擔1門本科課程的主講任務；2、參與課題組的科學研究工作；3、任期內在核心期刊上發(fā)表二篇論文（第一作者）或一篇第一作者+二篇第二作者論文。十二級崗位按照學校相關文件規(guī)定業(yè)務條件應滿足學校相應要求，按照西南交通大學教師崗位入職業(yè)務條件評定標準計分，由學院崗位聘用委員會

28、決定。1、必須承擔1門本科課程的輔導或主講任務；2、參與課題組的科學研究工作；3、任期內在核心期刊上發(fā)表二篇論文（至少一篇為第一作者）。十三級崗位按照學校相關文件規(guī)定業(yè)務條件應滿足學校相應要求，按照西南交通大學教師崗位入職業(yè)務條件評定標準計分，由學院崗位聘用委員會決定。為見習崗位，要求服從學院和教研室安排。補充：1）以教學為主的教授、副教授教學工作量應占滿崗工作量70%或以上；2）以科研為主的教授、副教授教學工作量應占總工作量30%或以上；3）教學、科研并重的教授、副教授可在三年內完成兩種選項（以教學為主和以科研為主）中各1項，要求必須達到的條件可以為教學、科研各相應必須達到條件的量化值之和/

29、1.6，但教學工作教授、副教授需要達到滿崗工作量50%以上。教學、科研并重的教授、副教授每年至少承擔2門本科課程。2）教學質量綜合評價為全院第一名的以教學為主的教授、副教授、講師可免除當年項目經費要求。3）對于目前已經評為國家突出貢獻專家或政府津貼專家或國家優(yōu)秀教師或省學術帶頭人或新世紀人才或全國優(yōu)秀百篇博士論文者但時間已經超過三年、并有另一條符合者，可先聘后達標。4）凡要求核心期刊處也可為統(tǒng)計源期刊6）教授、副教授每年平均應當至少指導3人作本科畢業(yè)論文。 (二) 工程、實驗系列專業(yè)技術崗位入職條件與崗位職責崗位級別基本資歷條件業(yè)務條件（滿足其二）崗位職責（五-十級滿足4條）（聘期內）十級以下

30、滿足3條科研測試為主本科教學為主五級崗位高級職稱任職10年及以上1、在核心及以上期刊上發(fā)表論文不少于3篇；2、獲得國家發(fā)明、自然科學或科技進步三等獎及以上，?。ú?、委）科技進步二等獎及以上的主要貢獻者；3、正式出版過專著或譯著；4、直接主持過重大科技攻關、大型項目或大型企業(yè)的技術工作，成績顯著；或在科技發(fā)展、技術改造、合理化建議等方面有突出貢獻，取得顯著經濟或社會效益；5、從事本專業(yè)技術工作20年及以上6.獲得國家專利2項；7.主持學校立項的設備自制或改造及功能開發(fā)項目2項并通過驗收。1、精通本實驗室相關實驗技術和設備，了解國內外先進實驗技術的發(fā)展狀況，具備不斷開發(fā)新型科研實驗的能力，并能組織

31、、實施實驗室發(fā)展規(guī)劃和建設計劃。2、嚴格執(zhí)行實驗室安全條例，杜絕發(fā)生實驗室安全責任事故。3、負責價值40-100萬元2套大精設備或負責價值100萬元以上1套大精設備的使用和維護，（在保障維修經費的情況下，）保障設備的完好率在90%以上，提高設備利用率。對負責的大型復雜設備具有（一定的）自主維修的能力。每個高級技術崗位每年應完成科研實驗機時數M=Kh*1200小時/年，(系數 Kh1，應反映實驗的復雜程度，工作強度,崗位設定等因素)。4、應指導研究生完成相關實驗或指導、培訓中、初級實驗技術人員掌握實驗技術和設備使用。5、承擔指導工程實踐項目、個性化實驗項目或指導本科生畢業(yè)論文的工作。6

32、、承擔部分本科教學專業(yè)實驗課及批改實驗報告。7、論文要求: 第一作者在核心期刊上發(fā)表論文1篇或第二作者在核心期刊上發(fā)表論文2篇或第三作者以后在核心期刊上發(fā)表論文3篇。8、科研項目要求: 主持科研項目或參加省部級以上科研項目1項，工作量根據完成課題實驗工作的情況由學院和課題組確定；9、主持大精設備功能開發(fā)、試驗技術研究和試驗裝置研制。1、在聘任期內組織或參與實驗室發(fā)展規(guī)劃和建設計劃。具體負責實驗室信息化管理平臺建設。2、組織實驗室的環(huán)境和安全建設；無任何安全事故發(fā)生。3、每年負責實驗教學設備維修、維護，保證設備完好率大于90%。4、在聘任期內主持至少一項設備自制、改造及功能開發(fā)或參加兩項設備自制

33、、改造及功能開發(fā)。5、達到實驗教學要求a.所講授的每門實驗課程必須有實驗教學大綱和相應教材。b.每年度講授或指導學生實驗課程數2門以上，或者指導學生實驗生時數不低于2000生時。c.按要求批改所有所講授或指導學生實驗的實驗報告。d.聘任期內編寫實驗教材或實驗指導書一部或聘任期內開發(fā)制作一部教學課建。6、論文要求：聘任期內第一作者身份在核心期刊上發(fā)表論文1篇，或其他署名作者2篇。7、在聘任期內主持或參加科研項目1項或者主持實驗技術項目1項。（參加科研項目必須在學院備案）8、每年參加指導工程實踐或個性化實驗項目；或者指導研究生或指導、培訓中、初級實驗技術人員1人（含1人）以上或者指導本科生畢業(yè)論文

34、2人（含2人）以上。六級崗位高級職稱任職5年及以上1.在省部級專業(yè)學術會議及期刊上發(fā)表論文不少3篇（第一作者）；2.獲得省部級三等及以上、校級一等以上的專業(yè)技術方面的獎勵的主要貢獻者；3.主持?；鹨陨系捻椖?項或作為主研人員參加省級以上的項目1項；5.從事本專業(yè)技術工作18年以上；6.獲得國家專利2項；7.主持學校立項的設備自制或改造及功能開發(fā)項目1項并通過驗收。1、精通本實驗室相關實驗技術和設備，了解國內外先進實驗技術的發(fā)展狀況，具備不斷開發(fā)新型科研實驗的能力，并能組織、實施實驗室發(fā)展規(guī)劃和建設計劃。2、嚴格執(zhí)行實驗室安全條例，杜絕發(fā)生實驗室安全責任事故。3、負責價值40萬元以上至少1套大

35、精設備的使用和維護，（在保障維修經費的情況下，）保證設備的完好率90%以上，提高設備利用率。對負責的大型復雜設備具有（一定的）自主維修的能力。每個高級技術崗位每年應完成科研實驗機時數M=Kh*1200小時/年，(系數 Kh1，應反映實驗的復雜程度，工作強度,崗位設定等因素)。4、應指導研究生完成相關實驗或指導、培訓中、初級實驗技術人員掌握實驗技術和設備使用。5、承擔指導工程實踐項目，個性化實驗項目或指導本科生畢業(yè)論文工作。6、承擔部分本科教學專業(yè)實驗課及批改實驗報告。7、論文要求: 第一作者在核心期刊上發(fā)表論文1篇或第二作者在核心期刊上發(fā)表論文2篇或第三作者以后在核心期刊上發(fā)表論文3

36、篇。8、科研項目要求: 主持科研項目或參加市級以上科研項目1項，工作量根據完成課題實驗工作的情況由學院和課題組確定；9、主持大精設備功能開發(fā)、試驗技術研究和試驗裝置研制。1、在聘任期內組織或參與實驗室發(fā)展規(guī)劃和建設計劃。具體負責實驗室信息化管理平臺建設。2、組織實驗室的環(huán)境和安全建設；無任何安全事故發(fā)生。3、每年負責實驗教學設備維修、維護，保證設備完好率大于90%。4、在聘任期內主持至少一項設備自制、改造及功能開發(fā)或參加兩項以上設備自制、改造及功能開發(fā)。5、達到實驗教學基本要求a.所講授的每門實驗課程必須有實驗教學大綱和相應教材。b.每年度講授或指導學生實驗課程數2門以上，或者指導學生實驗生時

37、數不低于2000生時。c.按要求批改所有所講授或指導學生實驗的實驗報告。d.聘任期內編寫實驗教材或實驗指導書一部，或聘任期內開發(fā)制作一部教學課建。6、論文要求：聘任期內第一作者身份在核心期刊上發(fā)表論文1篇，或其他署名作者2篇。7、在聘任期內主持或參加科研項目1項或者主持實驗技術項目1項。（參加科研項目必須在學院備案）8、每年參加指導工程實踐或個性化實驗項目；或者指導培訓研究生使用價值在5萬元以上的精密設備的使用、培訓中、初級實驗技術人員1人（含1人）以上或者指導本科生畢業(yè)論文2人（含2人）以上。七級崗位1、獲得博士學位，任中級職務2年及以上；2、大學本科畢業(yè)及以上學歷獲得者，任中級技術職稱5年

38、及以上者；3、目前已任高級技術職稱者。1.在省部級專業(yè)學術會議及期刊上發(fā)表論文不少2篇（第一作者）；2.獲得省部級三等及以上、校級一等以上的專業(yè)技術方面的獎勵的主要貢獻者；3.主持?；鹨陨系捻椖?項或作為主研人員參加省級以上的項目1項；5.從事本專業(yè)技術工作15年以上；6.獲得國家專利1項；7.主持或作為主要成員參加學校立項的設備自制或改造及功能開發(fā)項目1項并通過驗收。1、精通本實驗室相關實驗技術和設備，了解國內外先進實驗技術的發(fā)展狀況，具備不斷開發(fā)新型科研實驗的能力，并能組織、實施實驗室發(fā)展規(guī)劃和建設計劃。2、嚴格執(zhí)行實驗室安全條例，杜絕發(fā)生實驗室安全責任事故。3、負責價值40以上至少1套

39、大精設備的使用和維護，（在保障維修經費的情況下，）保證設備的完好率90%以上，提高設備利用率。對負責的大型復雜設備具有（一定的）自主維修的能力。每個高級技術崗位每年應完成科研實驗機時數M=Kh*1200小時/年，(系數 Kh1，應反映實驗的復雜程度，工作強度,崗位設定等因素)。4、應指導研究生完成相關實驗或指導、培訓中、初級實驗技術人員掌握實驗技術和設備使用。5、承擔指導工程實踐項目，個性化實驗項目或指導本科生畢業(yè)論文。6、承擔部分本科教學專業(yè)實驗課及批改實驗報告。7、論文要求: 第一作者在核心期刊上發(fā)表論文1篇或第二作者在核心期刊上發(fā)表論文2篇或第三作者以后在核心期刊上發(fā)表論文3篇

40、。8、科研項目要求: 獨立主持科研項目或參加校級科研項目1項，工作量根據完成課題實驗工作的情況由學院和課題組確定；9、主持大精設備功能開發(fā)、試驗技術研究和試驗裝置研制。1、在聘任期內組織或參與實驗室發(fā)展規(guī)劃和建設計劃。具體負責實驗室信息化管理平臺建設。2、組織實驗室的環(huán)境和安全建設；無任何安全事故發(fā)生。3、每年負責實驗教學設備維修、維護，保證設備完好率大于90%。4、在聘任期內參加至少一項設備自制、改造及功能開發(fā)。5、達到實驗教學基本要求a.所講授的每門實驗課程必須有實驗教學大綱和相應教材。b.每年度講授或指導學生實驗課程數2門以上，或者指導學生實驗生時數不低于2000生時。c.按要求批改所有

41、所講授或指導學生實驗的實驗報告。d.聘任期內編寫實驗教材或實驗指導書一部，或聘任期內開發(fā)制作一部教學課建。 6、論文要求：聘任期內在核心期刊上發(fā)表論文1篇。 7、在聘任期內參加科研項目1項或者實驗技術項目1項。（參加科研項目必須在學院備案）8、每年參加指導工程實踐或個性化實驗項目；或者培訓中、初級實驗技術人員1人（含1人）以上或者指導本科生畢業(yè)論文2人（含2人）以上。八級崗位1、碩士畢業(yè)中級技術職稱任職2年及以上者；2、本科畢業(yè)中級職稱任職5年者。1、在省部級專業(yè)學術會議或核心期刊發(fā)表論文2篇；2、作為主研人員參加國家級項目1項，承擔校級及以上科研項目或實驗技術項目1項；3、校級以上專業(yè)技術方

42、面獎勵1項（包括教學成果獎、技術獎）；4、從事專業(yè)技術工作8年以上；5、參與校級及以上實驗設備自制及改造與功能開發(fā)項目1項1、嚴格執(zhí)行實驗室安全條例，杜絕發(fā)生實驗室安全責任事故。2、協(xié)助管理價值50萬元以上至少1套大精設備的使用和維護，保障設備的完好率，提高設備利用率。每個中級技術崗位每年應完成科研實驗機時數M=Kh*1000小時/年，(系數 Kh1，應反映實驗的復雜程度，工作強度,崗位設定等因素)。3、承擔指導工程實踐項目、個性化實驗項目或指導本科生畢業(yè)論文。4、承擔部分本科教學專業(yè)實驗課及批改實驗報告。5、核心期刊上發(fā)表論文2篇。6、參與省部級以上科研項目1項，工作量根據完成課題

43、實驗工作的情況由學院和課題組確定；7、參與大精設備功能開發(fā)、試驗技術研究和試驗裝置研制。8、指導研究生完成相關實驗或指導、培訓初級實驗技術人掌握實驗技術和設備使用。1、協(xié)助組織實驗室的環(huán)境和安全建設；不得發(fā)生安全事故。2、協(xié)助負責實驗教學設備維修、維護，保證設備完好率大于90%。3、在聘任期內至少參與1項設備自制、改造及功能開發(fā)。4、達到實驗教學基本要求：a.所講授的每門實驗課程必須有實驗教學大綱和相應教材。b.每年度講授或指導學生實驗課程2門，指導學生實驗生時數不低于2000生時。c.按要求批改所講授或指導學生實驗的實驗報告。d.在聘任期內協(xié)助編寫實驗教材或實驗指導書1部，或在聘任期內協(xié)助開

44、發(fā)制作一部教學課建。5、在聘任期內論文要求：發(fā)表署名作者論文3篇。6、每年度參加指導工程實踐或個性化實驗項目，或指導本科生畢業(yè)論文2人（含2人）以上。九級崗位中級技術職稱1、在省部級專業(yè)學術會議或核心期刊發(fā)表論文2篇；2、校級以上專業(yè)技術方面獎勵1項（包括教學成果獎、技術獎）；3、參加校級及以上科研項目或實驗技術項目1項；4、從事專業(yè)技術工作5年以上；5、參加校級及以上實驗設備自制及改造與功能開發(fā)項目1項。1、嚴格執(zhí)行實驗室安全條例，杜絕發(fā)生實驗室安全責任事故。2、協(xié)助管理價值50萬元以上至少1套大精設備的使用和維護，保障設備的完好率，提高設備利用率。每個中級技術崗位每年應完成科研實驗機時數M

45、=Kh*1000小時/年，(系數 Kh1，應反映實驗的復雜程度，工作強度,崗位設定等因素)。3、承擔指導工程實踐項目、個性化實驗項目或指導本科生畢業(yè)論文。4、承擔部分本科教學專業(yè)實驗課及批改實驗報告。5、核心期刊上發(fā)表論文2篇。6、參與市級以上科研項目1項，工作量根據完成課題實驗工作的情況由學院和課題組確定；7、參與大精設備功能開發(fā)、試驗技術研究和試驗裝置研制。8、指導研究生完成相關實驗或指導、培訓初級實驗技術人掌握實驗技術和設備使用。1、協(xié)助組織實驗室的環(huán)境和安全建設；不得發(fā)生安全事故。2、協(xié)助負責實驗教學設備維修、維護，保證設備完好率大于90%。3、在聘任期內至少參與1項設備自制

46、、改造及功能開發(fā)。4、達到實驗教學基本要求：a.所講授的每門實驗課程必須有實驗教學大綱和相應教材。b.每年度講授或指導學生實驗課程2門，指導學生實驗生時數不低于2000生時。c.按要求批改所講授或指導學生實驗的實驗報告。d.在聘任期內協(xié)助編寫實驗教材或實驗指導書1部，或在聘任期內協(xié)助開發(fā)制作一部教學課建。5、在聘任期內論文要求：發(fā)表署名作者論文2篇。6、每年度參加指導工程實踐或個性化實驗項目，或指導本科生畢業(yè)論文至少1人（含1人）以上。十級崗位中級技術職稱1、在省部級專業(yè)學術會議或核心期刊發(fā)表論文至少1篇；2、校級及以上專業(yè)技術方面獎勵1項（包括教學成果獎、技術獎）；3、參加校級以上科研項目或

47、實驗技術項目1項；4、從事專業(yè)技術工作3年以上；5、參與校級及以上實驗設備自制及改造與功能開發(fā)項目1項。1、嚴格執(zhí)行實驗室安全條例，杜絕發(fā)生實驗室安全責任事故。2、協(xié)助管理價值50萬元以上至少1套大精設備的使用和維護，保障設備的完好率，提高設備利用率。每個中級技術崗位每年應完成科研實驗機時數M=Kh*1000小時/年，(系數 Kh1，應反映實驗的復雜程度，工作強度,崗位設定等因素)。3、承擔指導工程實踐項目、個性化實驗項目或指導本科生畢業(yè)論文。4、承擔部分本科教學專業(yè)實驗課及批改實驗報告。5、核心期刊上發(fā)表論文1篇。6、參與校級以上科研項目1項，工作量根據完成課題實驗工作的情況由學院

48、和課題組確定；7、參與大精設備功能開發(fā)、試驗技術研究和試驗裝置研制。8、管理維護某種需特殊條件的實驗室（如超凈實驗室）9、指導研究生完成相關實驗或指導、培訓初級實驗技術人掌握實驗技術和設備使用。1、協(xié)助組織實驗室的環(huán)境和安全建設；不得發(fā)生安全事故。2、協(xié)助負責實驗教學設備維修、維護，保證設備完好率大于90%。3、在聘任期內至少參與1項設備自制、改造及功能開發(fā)。4、達到實驗教學基本要求：a.所講授的每門實驗課程必須有實驗教學大綱和相應教材。b.每年度講授或指導學生實驗課程2門，指導學生實驗生時數不低于2000生時。c.按要求批改所講授或指導學生實驗的實驗報告。d.在聘任期內協(xié)助編寫實驗教材或實驗

49、指導書1部，或在聘任期內協(xié)助開發(fā)制作一部教學課建。 5、在聘任期內論文要求：發(fā)表署名作者論文2篇。6、每年度參加指導工程實踐或個性化實驗項目，或指導本科生畢業(yè)論文1人（含1人）以上。十一級崗位助理工程師任職2年及以上者1、嚴格執(zhí)行實驗室安全條例，杜絕發(fā)生實驗室安全責任事故。2、協(xié)助管理大精設備的使用和維護，保障設備的完好率，提高設備利用率。3、協(xié)助指導工程實踐項目，個性化實驗項目或本科生畢業(yè)論文。4、承擔部分本科教學專業(yè)實驗課及批改實驗報告。5、參與科研項目，工作量根據完成課題實驗工作的情況由學院和課題組確定；或參與大精設備功能開發(fā)、試驗技術研究和試驗裝置研制。1、協(xié)助組織實驗室的環(huán)境和安全建

50、設；不得發(fā)生安全事故。2、協(xié)助負責實驗教學設備維修、維護，保證設備完好率大于90%。3、參與設備自制、改造及功能開發(fā)。4、協(xié)助完成實驗教學的任務，包括實驗課程教學大綱和相應教材的編寫；指導學生實驗課程；按要求批改所講授或指導學生實驗的實驗報告；協(xié)助開發(fā)制作實驗教學課建。5、參加指導工程實踐或個性化實驗項目，或參加指導本科生畢業(yè)論文的相關實驗。十二級崗位助理工程師任職1年及以上者1、嚴格執(zhí)行實驗室安全條例，杜絕發(fā)生實驗室安全責任事故。2、協(xié)助管理大精設備的使用和維護，保障設備的完好率，提高設備利用率。3、協(xié)助指導工程實踐項目，個性化實驗項目或本科生畢業(yè)論文。4、承擔部分本科教學專業(yè)實驗課及批改實

51、驗報告。5、參與科研項目，工作量根據完成課題實驗工作的情況由學院和課題組確定；或參與大精設備功能開發(fā)、試驗技術研究和試驗裝置研制。1、協(xié)助組織實驗室的環(huán)境和安全建設；不得發(fā)生安全事故。2、協(xié)助負責實驗教學設備維修、維護，保證設備完好率大于90%。3、參與設備自制、改造及功能開發(fā)。4、協(xié)助完成實驗教學的任務，包括實驗課程教學大綱和相應教材的編寫；指導學生實驗課程；按要求批改所講授或指導學生實驗的實驗報告；協(xié)助開發(fā)制作實驗教學課建。5、參加指導工程實踐或個性化實驗項目，或參加指導本科生畢業(yè)論文的相關實驗。十三級崗位見習生1、嚴格執(zhí)行實驗室安全條例，杜絕發(fā)生實驗室安全責任事故。2、協(xié)助管理大精設備的

52、使用和維護，保障設備的完好率，提高設備利用率。3、協(xié)助指導工程實踐項目，個性化實驗項目或本科生畢業(yè)論文。4、承擔部分本科教學專業(yè)實驗課及批改實驗報告。5、參與科研項目，工作量根據完成課題實驗工作的情況由學院和課題組確定；或參與大精設備功能開發(fā)、試驗技術研究和試驗裝置研制。1、協(xié)助組織實驗室的環(huán)境和安全建設；不得發(fā)生安全事故。2、協(xié)助負責實驗教學設備維修、維護，保證設備完好率大于90%。3、參與設備自制、改造及功能開發(fā)。4、協(xié)助完成實驗教學的任務，包括實驗課程教學大綱和相應教材的編寫；指導學生實驗課程；按要求批改所講授或指導學生實驗的實驗報告；協(xié)助開發(fā)制作實驗教學課建。5、參加指導工程實踐或個性

53、化實驗項目，協(xié)參加指導本科生畢業(yè)論文的相關實驗。(三)管理崗位入職條件與崗位職責聘任原則： 黨政機關工作崗位實行任命與競爭上崗相結合。院長、黨委書記、副院長、黨委副書記由學校任命；院長助理、院辦公室主任由學院任命；其他崗位實行競爭上崗。 基本要求：師生至上，服務第一是全體黨政機關人員的共同工作理念。1提高業(yè)務素質，熟悉現代管理技術。能較熟練地使用計算機進行文件制作和資料管理，掌握并使用院網站進行信息交流。 2實行坐班制。遵守勞動紀律，提高工作效率。按學校規(guī)定的工作時間準時上下班，不做與工作無關的事情，不扎堆聊天、不隨意離崗。病、事假按規(guī)定辦理請假手續(xù)。 3除協(xié)助各主管院領導做好各自本職工作外，

54、服從院領導的統(tǒng)一調配，發(fā)揚團隊精神，奉獻精神，相互配合，團結協(xié)作。提倡“一崗多能、多職合一”。 4愛崗敬業(yè)，當好“公仆”，積極進取，刻苦鉆研，適應改革，提高效率。 5做好情報資料收集、整理、保管工作，及時向院領導反饋院內、外信息。崗位基本資歷條件業(yè)務條件崗位職責黨委書記崗位按照學校相關文件規(guī)定按照學校相關文件規(guī)定主持學院黨委全面工作，貫徹落實黨的路線方針和政策，執(zhí)行上級黨委的決定。根據校黨委的工作思路，結合本院的實際情況，制定工作計劃并組織實施和檢查計劃執(zhí)行情況。抓好黨的思想建設和組織建設。搞好黨委成員的團結，配合行政，做好學院各方面的協(xié)調工作。根據黨管干部的原則，做好學院各級干部的選拔、教育

55、、培養(yǎng)、考察工作。抓好全院師生的思想政治教育工作，包括黨風廉政建設、師德師風建設、精神文明建設、和諧學院建設，引導教職工做好“三育人”工作。參與學院發(fā)展規(guī)劃、學科建設、改革方案、人事安排、經費使用等各項重大事項的決策，推進學院整體發(fā)展。督促學院教學、科研、人事、財務等工作的按章運轉。支持學院工會、團委開展工作。密切聯(lián)系群眾，注意調查研究，了解教職工的思想動態(tài)和具體困難，調動他們工作的積極性。完成上級黨委下達的其它任務。辦公室主任崗位按照學校相關文件規(guī)定原則上具備大專以上學歷；熱愛院機關行政管理工作，有較豐富的院機關行政管理工作經驗；能勝任本崗位工作。在院長、書記導下，做好辦公室工作。堅決貫徹執(zhí)行上級的決議、指示和學院黨、政