酒店實習(xí)協(xié)議書(20210914012026)

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方 的規(guī)定，平等原 那么是指地位平等的合同當(dāng)事人，在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的 前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容：合同當(dāng)事 人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng) 濟(jì)實力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。 當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)； 要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益；要求禁止 平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不

2、得 把自己的意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽 訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條:當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由當(dāng)事人自愿約定。包括：第一， 訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第三，合同內(nèi)容 由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ) 充、變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可 以自由約定違約責(zé)任，在發(fā)生爭議時，當(dāng)事人可以自愿選擇解決 爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原

3、那么要求合同雙方當(dāng) 事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體包括：第一，在訂立合同時， 要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二，根據(jù)公平原那么確 定風(fēng)險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。老實信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條： “當(dāng)事人行使權(quán)利、履 行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循老實信用原那么 的規(guī)定，老實信用原那么要求當(dāng)事 人在訂立合同的全過程中，都要老實，講信用，不得有欺詐或其 他違背老實信用的行為。酒店實習(xí)協(xié)議書甲方： * 酒店乙方： *學(xué)校地址： * 酒店地址： *新區(qū)聯(lián)系 ：聯(lián)系 ： ： ：甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：1、甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生 3 人其中 2 男人

4、，女 1 人 到甲方實習(xí)。2、實習(xí)時間為壹年，即從年月日至年月日3、甲方付給實習(xí)生每人每月人民幣 300 元生活補(bǔ)貼。4、甲方付給乙方每生每月 100 元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶 帳號：*5、實習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。6、乙方學(xué)生須繳納制服押金 300 元，在員工前三個月生活補(bǔ)貼中 分批扣除。實習(xí)期滿退回所繳押金。7、在實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方人員實習(xí)期間的免費食宿，水電費 不準(zhǔn)浪費 ，床上用品由乙方自理。8、其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當(dāng)發(fā)放。9、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費 限硬座火車票 ，乙 方憑火車票到甲方報銷。10、實習(xí)生必須經(jīng)過實習(xí)地防疫

5、站體檢，費用由甲方負(fù)責(zé)，體檢 不合格的實習(xí)生，將退回乙方。其他有關(guān)證件身份證、邊防證、方案生育證、 1 寸免冠彩色照片 6 張 由乙方自理。11、工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需 醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，那么按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護(hù) 人承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制 度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或 安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會乙方，甲 方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。13、乙方學(xué)生實習(xí)不到半年而提出終止實習(xí)的，須賠償來時甲方 所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除 并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。15、實習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽 署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。本協(xié)議一經(jīng)