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1、xx 公司關(guān)于開展內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)的通知XX公司關(guān)于開展內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)的通知公司各部門 :為建立開放的分享機(jī)制和營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)文化氛圍 , 給員工搭建一個(gè)溝通、交流的平臺(tái),希望通過(guò)此平臺(tái),員工都能抱著開放的心態(tài)分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),開在分享中與他人共同不斷提升和成長(zhǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)當(dāng)項(xiàng)通知如下：一、基本原則 :1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求 , 開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn) , 增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性, 確保培訓(xùn)質(zhì)量。2、堅(jiān)持“機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則 , 員工通過(guò)培訓(xùn)帶來(lái)的突出業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)將可獲得激勵(lì)性培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn) : 每周五下午在公

2、司大會(huì)議室。三、培訓(xùn)方式1、集中授課;2、光碟視頻播放 ;3、體驗(yàn)式教學(xué)。四、培訓(xùn)要求:1、每月安排員工集中授課1-2 次。2、各部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭授課, 公司中層干部和 35 周歲以下員工至少能獨(dú)立授課一次。3、由各部門當(dāng)月20日前，制定好授課名單報(bào)辦公室匯總。4、每一巧題授課時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于 45分鐘。5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。五、獎(jiǎng)勵(lì)措施：1、授課員工凡達(dá)到規(guī)定課時(shí)者，公司計(jì)發(fā)講課補(bǔ)貼200元/課。2、公司每年年終評(píng)選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報(bào)刊雜志等發(fā)表。特此通知 可以編輯的精品文檔，你值得擁有，下載后想怎么改就怎么改 可以編輯的精品文檔，你值得擁有，下載后想怎么改就怎么改=抄送：江津區(qū)市政園林管理局黨組中共重慶市三維環(huán)保有限責(zé)任公司支部 2015年3月27

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