天然氣公司事故隱患管理制度(2)

1、XXX燃?xì)庥邢薰具\(yùn)行管理部事故隱患管理制度編 號(hào)：版 號(hào)： XXXTOToXXX燃?xì)庥邢薰綳XX年10月10日發(fā)布XXX年10月31日實(shí)施事故隱患管理制度為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，以人為本”的安全生產(chǎn)方針, 加強(qiáng)事故隱患管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患，有效避免或 減少各類事故的發(fā)生，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。第一條本制度所稱事故隱患，是指有可能導(dǎo)致事故發(fā)生的 物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境的不良狀態(tài)或管理 制度上的缺陷。對(duì)于燃?xì)庑袠I(yè)來說，隱患就是指任何能直接或間 接導(dǎo)致工作人員及服務(wù)人群傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作場(chǎng)所環(huán) 境破壞或其組合與國(guó)家或城市燃?xì)夤?yīng)系統(tǒng)相關(guān)法律、法規(guī)、

2、標(biāo) 準(zhǔn)、操作規(guī)程、管理體系等的偏離.第二條事故隱患分級(jí)事故隱患分為5級(jí)：V級(jí)為特別重大事故隱患、IV級(jí)為重大 事故隱患、In級(jí)為較大事故隱患、II為級(jí)一般事故隱患、I為級(jí) 輕微事故隱患。事故損失分為5級(jí)：V級(jí)特別重大事故損失是指：可能造成一次死亡3人以上， 或重傷7人以上，或死1人同時(shí)重傷5人以上，或死2人同時(shí)重 傷3人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失IOO萬元以上（不含）事故隱患。IV級(jí)重大事故損失是指：可能造成一次死亡1 2人，或重 傷4一6人，或輕傷9人以上，或造成10%以上用戶停氣，或直 接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以下事故隱患。In級(jí)較大事故損失是指：可能造成一次重傷2-3人，或輕 傷6-8人，或造成6

3、%10%用戶停氣，或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元 以下事故隱患。II級(jí)一般事故損失是指：可能造成一次重傷1人，或輕傷 3-5人，或造成4%6%用戶停氣，或直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以下 事故隱患。I級(jí)輕微事故損失是指：可能造成一次輕傷1 2人，或造 成4%以下用戶停氣，或直接經(jīng)濟(jì)損失2000元以下事故隱患。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)矩陣得事故隱患分級(jí)表，如下：事故隱患分級(jí)隱患易發(fā)性事故損失程度1級(jí)（很小）2級(jí)（一般）3級(jí)（較 大）4級(jí)（重大）5級(jí)（特 大）A （基本不可能發(fā)生）VVIVInInB （極不可能發(fā)生）VIVInIIC （可能發(fā)生）IVInIIID（很可能發(fā)生）InInIIII第三條事故隱患管理事故隱患管理堅(jiān)持“誰

4、主管、誰負(fù)責(zé)、誰治理”的原則，實(shí) 行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的逐級(jí)事故隱患管理責(zé)任制。安全技術(shù)部負(fù)責(zé)公司事 故隱患監(jiān)督管理工作。任何部門和個(gè)人都有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī) 定的行為勸阻、制止或者向公司安全技術(shù)部舉報(bào)、投訴。第四條 事故隱患檢查、報(bào)告、評(píng)估1、公司各部門應(yīng)指導(dǎo)員工熟悉、掌握本部門生產(chǎn)工藝過程、 安全生產(chǎn)狀況、危險(xiǎn)部位以及各種職業(yè)有害因素，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí) 提高員工在生產(chǎn)過程中危險(xiǎn)意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告各種事故隱 患。2、公司及各部門定期或不定期組織安全檢查，認(rèn)真查找各 類事故隱患。3、公司實(shí)行事故隱患報(bào)告制度，重、特大事故隱患應(yīng)由隱 患存在部門填寫重、特大事故隱患報(bào)告書逐級(jí)上報(bào)，安全技 術(shù)部組織進(jìn)行分級(jí)、評(píng)

5、估。4、重、特大事故隱患報(bào)告書應(yīng)包括以下內(nèi)容：4. 1隱患部位。4. 2隱患類別。4. 3隱患基本情況。4.4主要危害（包括影響范圍、影響程度、估計(jì)損失等）。4.5整改措施。4. 6隱患整改的可行性4. 7整改資金來源及其保障措施以及臨時(shí)防范措施。第五條事故隱患整改1、各部門發(fā)現(xiàn)事故隱患要定措施、定人員、定時(shí)間進(jìn)行整 改，難以立即整改的，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，并制定計(jì)劃逐步 加以解決。2、一般事故隱患由部門負(fù)責(zé)管理和組織整改；重、特大事 故隱患由公司負(fù)責(zé)管理和組織整改；特別重大事故隱患還應(yīng)報(bào)縣 安委會(huì)和縣安監(jiān)局后協(xié)調(diào)共同處理。3、公司技術(shù)安全部對(duì)事故隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定 期公布事故隱患檢查及整改情況，對(duì)整改不力的部門及時(shí)下達(dá)隱患整改通知書，督促部門限期整改。整改結(jié)束后將情況反 饋給公司安全技術(shù)部。4、本部門能處理的事故隱患不得推給上一級(jí)解決。確因技 術(shù)、財(cái)力、物力等原因無法解決的，應(yīng)向公司報(bào)告，由技術(shù)安全 部核實(shí)后，報(bào)公司研究解決。第六條獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1、對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)IV級(jí)以上重大事故隱患并立即采取措施，避 免重大人身傷亡事故發(fā)生的部門和個(gè)人，由公司安全技術(shù)部門核 實(shí)后報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)存在IV級(jí)以上重大事故隱患隱瞞不報(bào)的部門和崗位， 應(yīng)給予批評(píng)教育，并責(zé)令逐級(jí)上報(bào)；對(duì)違反安全管理規(guī)定、