內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階精品資料

1、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階國土資源管理工作不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，而且與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)。這項(xiàng)工作支撐各行各業(yè)，聯(lián)系千家萬戶，影響千秋萬代。近年，針對(duì)國土資源管理的嚴(yán)峻形勢(shì)，黨中央、國務(wù)院對(duì)國土資源工作作出了一系列的重大部署， 把土地供應(yīng)作為國家重要的宏觀調(diào)控手段，嚴(yán)把土地供應(yīng)“閘門”。把國土資源部門作為參與宏觀調(diào)控的重要部門，體現(xiàn)了對(duì)國土資源工作的高度重視，同時(shí)也提出了更高的要求。特別是昆山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展很快，在推進(jìn)城市化、工業(yè)化的進(jìn)程中，供應(yīng)與需求、粗放與集約、占用與補(bǔ)充、發(fā)展與穩(wěn)定的矛盾，始終是我們必須面對(duì)而且迫切需要解決的問題。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，能否切實(shí)

2、履行國土資源管理職能，歸根到底，取決于我們這支干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 為此，要著重從以下三個(gè)方面入手，努力造就一支思想品德好、文化水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、行為規(guī)范優(yōu)、精神狀態(tài)佳的國土資源管理隊(duì)伍，推進(jìn)國土資源事業(yè)的健康發(fā)展。一、加強(qiáng)內(nèi)部管理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)1. 強(qiáng)化教育培訓(xùn)。 要把提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，作為國土資源管理工作中的一件大事來抓， 積極構(gòu)建培訓(xùn)教育新體系，通過集中學(xué)習(xí)、 個(gè)人自學(xué)、考試、考核、專題討論、交流工作經(jīng)驗(yàn)等方式，有計(jì)劃、有步驟地開展各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng)。在集中開展培訓(xùn)教育過程中，要突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，努力構(gòu)建以改革創(chuàng)新為動(dòng)力， 以能力建設(shè)為核心，以

3、需求為導(dǎo)向，以現(xiàn)代化培訓(xùn)方式為手段的培訓(xùn)教育新體系。在具體操作中實(shí)施有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)開展以提高行政管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力為主的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力；對(duì)中層干部要注重提高行政執(zhí)行能力、組織管理能力和推進(jìn)工作能力，成為會(huì)管理、能協(xié)調(diào)的行家里手；對(duì)工作人員要側(cè)重提升服務(wù)能力和一專多能的業(yè)務(wù)技能，使基層工作人員成為通法律、精業(yè)務(wù)、能干事、會(huì)服務(wù)的合格群體。2. 強(qiáng)化制度建設(shè)。 進(jìn)一步完善工作人員守則、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、廉政文化建設(shè)、績(jī)效管理、效能效能建設(shè)、考核督查等內(nèi)部管理制度。進(jìn)一步規(guī)范工作責(zé)任制、學(xué)習(xí)考核制度、定期走訪調(diào)研、交心談心

4、和干部職工的考勤考績(jī)、請(qǐng)銷假和休假等制度。嚴(yán)格執(zhí)行國土資源系統(tǒng)十項(xiàng)行政為民措施和國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令。以制度管事、管人、管物，達(dá)到資源保護(hù)更加嚴(yán)格規(guī)范、保障發(fā)展更加持續(xù)有力、維護(hù)權(quán)益更加切實(shí)有效、服務(wù)社會(huì)更加全面優(yōu)質(zhì)的要求。3. 強(qiáng)化目標(biāo)考核。 要按照上級(jí)確定國土資源管理的工作目標(biāo)任務(wù)， 逐項(xiàng)進(jìn)行量化、細(xì)化，明確到崗、落實(shí)到人，并層層簽訂國土資源目標(biāo)管理考核責(zé)任書，進(jìn)一步明確職責(zé)和具體要求。在明確分工、職責(zé)的基礎(chǔ)上，弘揚(yáng)互相協(xié)調(diào)、互相溝通、互相配合的精神，形成顧大局、講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣。同時(shí)，對(duì)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，實(shí)行一周一督查，一月一講評(píng)，半年一小結(jié)，全年一總結(jié)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展

5、，確保全面實(shí)現(xiàn)國土資源的精細(xì)化管理。二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，外樹形象，營造國土資源系統(tǒng)的良好形象1. 為群眾提供貼心服務(wù)。 群眾利益無小事， 切實(shí)維護(hù)群眾的利益是我們國土資源管理工作的重中之重。在處理宅基地糾紛、接待群眾來信來訪時(shí)，要熱情、貼心、規(guī)范，實(shí)實(shí)在在為群眾解難事、辦好事、辦實(shí)事。特別要關(guān)心失地農(nóng)民的生產(chǎn)、生活，用足用好村級(jí)預(yù)留地政策，想方設(shè)法扶持村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民致富。要深入基層、深入群眾，從他們反映最突出的問題抓起，從他們意見最大的地方改起，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。要及時(shí)了解基層群眾的愿望與要求，把他們急需的政策、技術(shù)、信息、發(fā)展思路送上門，把黨和政府的各項(xiàng)富民政策，轉(zhuǎn)化為農(nóng)民致富的有效途徑

6、。2. 為發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 要緊緊圍繞“敢于為創(chuàng)新?lián)L(fēng)險(xiǎn) , 勇于為發(fā)展盡責(zé)任 , 甘于為基層作奉獻(xiàn)”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)主題，找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的著力點(diǎn)，不斷改進(jìn)服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量，真正在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上用心、想招、求實(shí)效。對(duì)有利于破解發(fā)展難題、激活發(fā)展要素、 給基層創(chuàng)造發(fā)展空間的事情，要主動(dòng)、積極、自覺地去做，幫助基層把各項(xiàng)政策用足用活。要始終堅(jiān)持四個(gè)“創(chuàng)新”，充分調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性，主動(dòng)、提前、及時(shí)為基層、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)“一流” ，努力提高可持續(xù)發(fā)展的資源保障能力。3. 為基層提供便民服務(wù)。 要強(qiáng)化服務(wù)觀念，完善服務(wù)機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)手段，提

7、高服務(wù)效率，更好地為發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。全面落實(shí)政務(wù)公開的各項(xiàng)制度和措施，積極推行“首接負(fù)責(zé)制” 、“即收即辦制”和“限時(shí)辦結(jié)制” 和“ AB”角制度。把服務(wù)的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步具體化、規(guī)范化、制度化，就是力爭(zhēng)使：窗口服務(wù)做到“三個(gè)一”，即咨詢服務(wù)一口清、 發(fā)放資料一手清、 受理審查一次清； 業(yè)務(wù)工作突出“四個(gè)一”，即在工作節(jié)奏上突出一個(gè)“快”字、在服務(wù)質(zhì)量上突出一個(gè)“優(yōu)”字、在辦事效率上突出一個(gè)“高”字、在業(yè)務(wù)能力上突出一個(gè)“精”字；干部職工做到“六個(gè)不” ，即不讓流轉(zhuǎn)的材料在我手中中斷，不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓來信來訪在我手中積壓，不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生，不讓辦

8、事的同志在我局受到冷落，不讓國土形象在我這里受到損害。讓工作更加貼近基層實(shí)際，為社會(huì)提供快捷高效的服務(wù)，充分展示國土資源系統(tǒng)干部職工良好的精神風(fēng)貌和服務(wù)水準(zhǔn)。三、鎖定目標(biāo)任務(wù)，恪盡職守，切實(shí)履行國土資源管理職能隊(duì)伍建設(shè)的最終目標(biāo)， 就是要促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。關(guān)鍵在于要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和國土資源部門的工作重點(diǎn)，嚴(yán)格按照國土資源部提出的管住總量、嚴(yán)控增量、盤活存量的要求，在內(nèi)涵挖潛、節(jié)約集約上下功夫，很抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。1. 嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)約集約用地標(biāo)準(zhǔn)。 節(jié)約集約利用土地， 是建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的重要途徑和緊迫任務(wù)。我們要緊緊圍繞“利用土地要節(jié)約、運(yùn)作土地要透明、管理土地要依法”的工作

9、思路，嚴(yán)格項(xiàng)目用地預(yù)審，嚴(yán)把土地供應(yīng)閘門。以供給引導(dǎo)和制約用地需求，合理分配用地計(jì)劃，優(yōu)先安排重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目用地，優(yōu)先安排高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)用地，優(yōu)先安排現(xiàn)代服務(wù)業(yè)用地，優(yōu)先安排具有自主創(chuàng)新和獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目用地。嚴(yán)控不合理用地和企業(yè)非生產(chǎn)性用地比例，積極推進(jìn)項(xiàng)目開工建設(shè)進(jìn)度，以建設(shè)促保護(hù)，不斷提高土地的節(jié)約集約利用水平。2. 積極落實(shí)建設(shè)用地掛鉤政策 。隨著新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)， 如何確保耕地保有量不減少，如何加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)用地管理，如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、調(diào)控好建設(shè)用地總量，都將是嚴(yán)格管理土地面臨的突出問題。要按照省委、省政府提出的 “解難題、 保發(fā)展、促節(jié)約” 的要求，切實(shí)管住總量，嚴(yán)控增量，盤活存量。要千方百計(jì)地探求開源之道，尋找土地新的利用空間和潛力，做好存量閑置土地處置這篇文章，有效地解決建設(shè)用地指標(biāo)短缺的瓶頸，從而謀求更為和諧的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展、可持續(xù)的發(fā)展。3. 積極支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè) 。耕地是農(nóng)業(yè)最重要的生產(chǎn)資料和農(nóng)民最基本的生活保障。 嚴(yán)格保護(hù)耕地特別是基