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1、大學(xué)生見(jiàn)習(xí)期管理制度一、見(jiàn)習(xí)期管理對(duì)象本辦法所指的見(jiàn)習(xí)期管理對(duì)象包括校園招聘的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生以及集團(tuán)公司委托培養(yǎng)的緊缺人才。二、見(jiàn)習(xí)期時(shí)間安排見(jiàn)習(xí)期一年,其中試用期六個(gè)月,試用期自起薪之日起執(zhí)行。具體時(shí)間安排為:入職培訓(xùn)1個(gè)月由永貴公司統(tǒng)一組織、勞動(dòng)實(shí)習(xí)2個(gè)月、輪崗認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)35個(gè)月、專業(yè)實(shí)習(xí)46個(gè)月。 三、見(jiàn)習(xí)期工作目標(biāo) 1讓畢業(yè)生了解企業(yè)的企業(yè)文化、各類政策及規(guī)章制度; 2讓畢業(yè)生了解企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境、公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體狀況; 3讓畢業(yè)生了解所處部門(區(qū)隊(duì))的職能、工作職責(zé)、上下級(jí)隸屬關(guān)系; 4讓畢業(yè)生掌握工作中需要的態(tài)度、知識(shí)和技能。四、見(jiàn)習(xí)期管理中人力資源部門職責(zé) 1負(fù)責(zé)畢業(yè)
2、生見(jiàn)習(xí)崗位分配、調(diào)整; 2負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的企業(yè)文化、規(guī)章制度以及人力資源政策的培訓(xùn); 3協(xié)調(diào)各部門(區(qū)隊(duì))對(duì)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期的日常管理; 4負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的工資、獎(jiǎng)金、福利的核算及發(fā)放; 5負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)的全程跟蹤管理; 6負(fù)責(zé)組織實(shí)施見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生試用期滿考核,并擬定是否續(xù)聘意見(jiàn)。五、見(jiàn)習(xí)期管理中所在見(jiàn)習(xí)部門(區(qū)隊(duì))職責(zé) 1根據(jù)公司的有關(guān)制度制定本部門(區(qū)隊(duì))見(jiàn)習(xí)生日常管理的相應(yīng)實(shí)施細(xì)則; 2對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生上崗前做好適合崗位需要的系統(tǒng)培訓(xùn); 3配合人力資源部門做好見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生半年試用期滿考核,書寫對(duì)見(jiàn)習(xí)生的試用意見(jiàn); 4為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生指定相應(yīng)的導(dǎo)師,并結(jié)合具體情況作出具體的工作安排。 六、見(jiàn)
3、習(xí)期導(dǎo)師負(fù)責(zé)制 1對(duì)見(jiàn)習(xí)期畢業(yè)生實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制.2建立“雙導(dǎo)師"培養(yǎng)體制。 各單位行政一把手是導(dǎo)師負(fù)責(zé)制的第一責(zé)任人,各分管領(lǐng)導(dǎo)是管理責(zé)任人(管理導(dǎo)師),見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生所在部門(區(qū)隊(duì))領(lǐng)導(dǎo)、骨干員工為畢業(yè)生的直接導(dǎo)師。 3導(dǎo)師的職責(zé). (1)負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生上崗前的基礎(chǔ)培訓(xùn); (2)負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的技術(shù)、技能指導(dǎo),以及其提高和成長(zhǎng); (3)關(guān)心所指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的生活、工作、學(xué)習(xí)情況,并及時(shí)向人力資源部門反饋。七、見(jiàn)習(xí)生的待遇根據(jù)公司關(guān)于大學(xué)生見(jiàn)習(xí)期間工資待遇的指導(dǎo)意見(jiàn)執(zhí)行相關(guān)待遇.八、其他相關(guān)規(guī)定 1在畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間舉辦不少于3次的由黨政負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì),聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議,及時(shí)給予解釋和落實(shí)。 2對(duì)于畢業(yè)生提出的合理性要求,在不違反公司制度的前提下,要盡可能滿足. 3要積極營(yíng)造有利的生活和工作環(huán)境;對(duì)思想不穩(wěn)定的畢業(yè)生,要及時(shí)給予引導(dǎo);相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)關(guān)心畢業(yè)生學(xué)習(xí)、生活,掌握畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)。4畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間因工作需要下井的,必須由安檢、生產(chǎn)技術(shù)部門相關(guān)工作人員帶領(lǐng)方可入井操作、學(xué)習(xí);女畢業(yè)生下井學(xué)習(xí)的必須由安檢部負(fù)責(zé)人陪同. 5要切實(shí)照顧好不同風(fēng)俗習(xí)慣的畢業(yè)生的生活,充分尊重畢業(yè)生的民族信仰、宗教信仰.6對(duì)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)崗位的調(diào)整由單
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