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1、機(jī)電裝備部設(shè)備主管職位說明書'、職位概述職位名稱設(shè)備主管職位編號E-02所屬部門機(jī)電裝備部職位級別宜接上級機(jī)電裝備部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級設(shè)備運行管理員、設(shè)備檔案管理員二、職位職責(zé)1. 職責(zé)摘要在機(jī)電裝備部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的管理工作2. 職責(zé)說明1負(fù)貴貫徹執(zhí)行國家有關(guān)機(jī)電設(shè)備運行、維護(hù)方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2負(fù)責(zé)擬訂機(jī)電設(shè)備運行、維護(hù)、修理的方案方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實施:3負(fù)責(zé)組織排除臨時般的機(jī)電設(shè)備故障:4負(fù)貴參與重人機(jī)電設(shè)備故障的解決方案的制定,并負(fù)貴實施;5負(fù)責(zé)本崗位平安教育、檢査工作:6負(fù)貴組織下屬員工的內(nèi)部專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);7負(fù)責(zé)對下屬員工的考核:8負(fù)貴完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時
2、交辦的任務(wù)。三、任職資格1、年齡30歲以上2、專業(yè)要求機(jī)械或和關(guān)專業(yè)3、性別不限4、轉(zhuǎn)殊資俗要求5、技能要素等級要求價值觀,知識,技巧技能技能要素要素最高 分職位要求 分技能要素要求描述價值觀團(tuán)隊精神54需在多種1:作組內(nèi)積極枚入 1:作.并牌決較為更雜的矛騎何趙最低學(xué)歷要求54本科知專業(yè)知識544備的專業(yè)如識能夠在業(yè)務(wù)范屈內(nèi)有創(chuàng)新并可以描導(dǎo)他人的1:作識行業(yè)市?場知識52了解一些工作經(jīng)歷53ff 3-5年的相關(guān)工作經(jīng)歷表達(dá)溝通能力54理解佶息井用消楚的褪念適半的方法來推動佶息傳遞、溝通.井能說冊他人取決簽?zāi)芰?4對較貝雜的1:作能立即做岀正確決策方案能力54需對公可或部門冇周密充巒方案?并且能根據(jù)壞境需耍做出調(diào)整技創(chuàng)新能力53能窮利用內(nèi)部和外部的5息進(jìn)行創(chuàng)造性的思考.井創(chuàng)造性地充成 L作人員管理能力52能公正地評價人員的工作績效和潛力巧組織能力54仔較強(qiáng)組織才能?經(jīng)常組織木部門或公司其它人員岀色充成任務(wù)解決問題能力53能在牧復(fù)伙的壞境下解決本職1 :作范用內(nèi)的履性冋題談判能力52羋墀根本談判技巧計算機(jī)技能53能熟練地拿檸計乳機(jī)的多種文字和圖農(nóng)處理的1:
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