選礦廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

1、制度名稱選礦廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)制度文件編號(hào) 本制度共5頁(yè)編寫(xiě)部門(mén)：制度審核人：簽署：生效日期：發(fā)放部門(mén)：江西省修水縣香爐山鎢業(yè)有限責(zé)任公司選礦廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，健全企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性，更好地完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)公司的總目標(biāo)，制訂選礦廠經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。第二條 選礦廠全體員工全額工資按原礦處理量計(jì)算，總額包干，按銅、鎢實(shí)際回收率考核，藥劑消耗用量考核（按定額用量考核）進(jìn)行獎(jiǎng)罰。電耗、維修費(fèi)用加強(qiáng)使用管理，實(shí)報(bào)實(shí)銷。第二章 考核指標(biāo)第三條 原礦處理量及實(shí)收率： 表一選廠定編人員設(shè)計(jì)原礦月處理量選礦實(shí)收率產(chǎn)品質(zhì)量

2、標(biāo)準(zhǔn)噸位工資鎢銅鎢銅一選廠1011380076%60%一級(jí)二類18%7.68二選廠66830076%60%一級(jí)二類18%8.36三選廠781560076%60%一級(jí)二類18%5.26第四條 藥劑消耗定額：表二序號(hào)藥劑名稱藥劑單耗定額指標(biāo)（克/T礦石）不變單價(jià)(元/T)合價(jià)（元/T原礦備注1丁銨黑藥25148000.370225#黑藥10148000.1483乙、丁黃藥混合用藥6070000.4204硫酸銅3052000.1565碳酸鈉120012601.5126水玻璃110008008.8007氧化石臘皂140067009.3808氰化鈉20180000.360小計(jì)21.146第三章 考核辦法

3、：第五條 按每月處理的原礦量（干礦重）乘以標(biāo)準(zhǔn)噸位工資即為選廠全體員工的產(chǎn)量工資總額。第六條 按實(shí)收率考核進(jìn)行獎(jiǎng)罰：按實(shí)際回收率增加或減少的鎢（銅）精礦的數(shù)量扣除成本后，所增減凈值的30%進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 獎(jiǎng)（罰）額鎢（銅）精礦月產(chǎn)量×實(shí)際回收率的增減百分點(diǎn)×鎢（銅）的當(dāng)月價(jià)各選廠的生產(chǎn)成本×30月精礦量×精礦品位實(shí)際回收率（）×100月處理原礦量×原礦品位（注：生產(chǎn)成本包括采礦、選礦成本，當(dāng)月價(jià)為不含稅價(jià)。）第七條 按藥劑消耗考核進(jìn)行獎(jiǎng)罰：按表二所列的8種主要藥劑消耗進(jìn)行考核，為了方便統(tǒng)一考核，藥劑單價(jià)按表二參考價(jià)不變計(jì)算藥劑實(shí)際單位成本

4、。 獎(jiǎng)（罰）額=21.146實(shí)際單位成本×月處理原礦量×30% 實(shí)發(fā)工資總額=產(chǎn)量工資總額±實(shí)收率獎(jiǎng)(罰)額±藥劑消耗獎(jiǎng)(罰)額第八條 備品備件、維修材料、電耗、燃料等由倉(cāng)管員、材料核算員核實(shí)數(shù)量實(shí)報(bào)實(shí)銷，逐月統(tǒng)計(jì)，報(bào)財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。第九條 每月26日，由選礦公司、財(cái)務(wù)部、供銷運(yùn)輸部、質(zhì)量管理部等有關(guān)部門(mén)組織盤(pán)點(diǎn)，考核各項(xiàng)指標(biāo)。第四章 工資分配方法：第十條 由選礦公司會(huì)同各選廠，根據(jù)各崗位工作性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)含量等因素制定各崗位工資分配系數(shù)，進(jìn)行工資分配，報(bào)公司備案。第十一條 選廠廠長(zhǎng)工資按本選廠平均工資的1.5倍計(jì)算，廠長(zhǎng)助理按本選廠平均工資的1

5、.35倍計(jì)算。第十二條 選廠廠長(zhǎng)工資按本選廠平均工資的1.5倍計(jì)算，廠長(zhǎng)助理按本選廠平均工資的1.35倍計(jì)算。第五章 相關(guān)規(guī)定第十三條 設(shè)備完好率在90%以上。第十四條 上述考核指標(biāo)已考慮設(shè)備檢修、更換易損件、球磨機(jī)更換襯板、缺水、尾礦檢修等時(shí)間因素，不另行增補(bǔ)工資費(fèi)用。第十五條 鎢精礦、銅精礦摻和、配批、包裝、裝卸包括在產(chǎn)量工資內(nèi)。第十六條 休假、補(bǔ)勤、夜班補(bǔ)助均包括在產(chǎn)量工資內(nèi)第十七條 選廠精礦、原輔材料、備品備件、機(jī)器設(shè)備的裝卸、搬運(yùn)的費(fèi)用均包含在上述的產(chǎn)量工資內(nèi)。第十八條 因停電、缺礦因素，全月累計(jì)在7天以內(nèi)（含7天）不另補(bǔ)工資，超過(guò)7天以外的按人均15元/日計(jì)算補(bǔ)助工資。第六章 安全

6、生產(chǎn)第十九條 各選廠應(yīng)積極抓好安全生產(chǎn)，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度，加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn)，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，杜絕安全事故發(fā)生。第二十條 考核方法如下:（一）人員工傷事故考核。1、發(fā)生輕傷事故，對(duì)選廠廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）處100200元罰款，并給予主管安全廠長(zhǎng)警告處分。2、生重大傷亡事故，對(duì)選廠廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）處200300元罰款，并給予主管安全廠長(zhǎng)免職處分。（二）設(shè)備事故考核。1、直接損失5000元以下，影響生產(chǎn)48小時(shí)以內(nèi)的一般設(shè)備事故，對(duì)選廠廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）處100200元罰款，并給予主管廠長(zhǎng)警告處分。2、直接損失5000元以上，影響生產(chǎn)48小時(shí)以上的重大設(shè)備事故，對(duì)廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助