地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求(清風(fēng)出品)

1、地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求之相關(guān)制度和職責(zé),地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。2開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額;.地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。 2開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司海外地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。 3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶

2、特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。4主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。 5引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。 6建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。 引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。 6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。 任職要求: 1、有八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上綜合體項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 2、掌握行業(yè)管理規(guī)范，有魄力、有能力

3、，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力； 4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠(chéng)信度、協(xié)作性及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 、有海外地產(chǎn)及渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。 地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位 篇2：投標(biāo)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求投標(biāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 招投標(biāo)總監(jiān) 、理解公司產(chǎn)品線的招標(biāo)環(huán)境,制定公司投標(biāo)策略； 2、及時(shí)了解并正確解讀全國(guó)各地各級(jí)招采文件及其它政府事務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)，分析政策趨勢(shì)與影響、制定招標(biāo)應(yīng)對(duì)策略; 3、管理招投標(biāo)全流程,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；

4、4、總結(jié)分析各項(xiàng)招投標(biāo)數(shù)據(jù),建立決策模型及決策機(jī)制； 5、督促各區(qū)域嚴(yán)格執(zhí)行公司招投標(biāo)政策及流程,確保招投標(biāo)的效果和效率; 6、各地區(qū)相關(guān)政府事務(wù)及招標(biāo)活動(dòng)的計(jì)劃及組織;7、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)及招標(biāo)活動(dòng)及預(yù)算管理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)運(yùn)作及招標(biāo)業(yè)務(wù)良好的政策分析能力,數(shù)據(jù)敏感,思維縝密有邏輯,具有敏銳的洞察力; 3、有3年及以上全國(guó)招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),具體負(fù)責(zé)過(guò)非中藥的新藥及仿制藥招標(biāo); 4、善于組織與合理運(yùn)用內(nèi)外部資源,良好的表達(dá)能力與溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;5、熟練掌握辦公軟件及常用數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的運(yùn)用 、理解公司產(chǎn)品線的招標(biāo)環(huán)境，制定公司

5、投標(biāo)策略; 2、及時(shí)了解并正確解讀全國(guó)各地各級(jí)招采文件及其它政府事務(wù)相關(guān)的政策法規(guī),分析政策趨勢(shì)與影響、制定招標(biāo)應(yīng)對(duì)策略； 3、管理招投標(biāo)全流程,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 4、總結(jié)分析各項(xiàng)招投標(biāo)數(shù)據(jù),建立決策模型及決策機(jī)制; 5、督促各區(qū)域嚴(yán)格執(zhí)行公司招投標(biāo)政策及流程,確保招投標(biāo)的效果和效率; 6、各地區(qū)相關(guān)政府事務(wù)及招標(biāo)活動(dòng)的計(jì)劃及組織; 、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)及招標(biāo)活動(dòng)及預(yù)算管理。 崗位要求:1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;、熟悉醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)運(yùn)作及招標(biāo)業(yè)務(wù)良好的政策分析能力，數(shù)據(jù)敏感,思維縝密有邏輯，具有敏銳的洞察力； 3、有3年及以上全國(guó)招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),具體負(fù)責(zé)過(guò)非中藥的新藥及仿制藥

6、招標(biāo)； 4、善于組織與合理運(yùn)用內(nèi)外部資源,良好的表達(dá)能力與溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練掌握辦公軟件及常用數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的運(yùn)用 投標(biāo)總監(jiān)崗位 篇:精裝總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 精裝總監(jiān)崗位職責(zé)職責(zé)描述：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修的整體運(yùn)作與管理 任職要求:、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握房地產(chǎn)精裝管理流程、熟悉地產(chǎn)及建筑材料； 3、五年以上精裝管理經(jīng)驗(yàn)及同崗位經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD及辦公軟件。 精裝總監(jiān)崗位 篇4：選址總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 選址總監(jiān)崗位職責(zé)選址總監(jiān)1.負(fù)責(zé)企業(yè)門店的全國(guó)選址工作.搭建團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì),制定部門規(guī)章制度 具有豐富的大型連鎖服裝店或快時(shí)尚品牌全國(guó)店鋪選址經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)的店鋪是在商場(chǎng)里的,300-0平）具有知名企業(yè)背景,在選址方面有一定的商場(chǎng)資源（目前主要是南方)1.負(fù)責(zé)企業(yè)門店的全國(guó)選址工作 2搭建團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì),制定部門規(guī)章制度 具有豐富的大型連鎖服裝