國有企業(yè)合資有限責(zé)任公司章程范本

1、國有企業(yè)（合資）有限責(zé)任公司章程范本（合資）有限責(zé)任公司章程使用說明一. 本公司章程范本正文部分所表述的“【】”中的內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)具體情況填寫。二、本公司章程范本正文部分所表述的“【】”中的“/”部分或者條款中的“/”部 分，請(qǐng)根據(jù)具體情況選擇其一。三. 本公司章程范本正文部分所表述的綁主釋”部分不屬丁章程條款，僅為條款使用 的具體說明。四、公司不設(shè)董事會(huì)只設(shè)執(zhí)行董事的，或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)只設(shè)一至二名監(jiān)事的，應(yīng)根據(jù) 實(shí)際情況對(duì)本公司章程范本中關(guān)于董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的條款內(nèi)容作相應(yīng)調(diào)整。1目錄第一章總則第二章 經(jīng)營范圍、期限和注冊(cè)資本第三章 股東、出資和股權(quán)比例第四章第五 章第六章第七章第八章第九章第十章

2、第十一章第十二章股權(quán)轉(zhuǎn)讓 股東會(huì) 董事會(huì)總經(jīng)理 監(jiān)事會(huì) 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)勞動(dòng)人事合并與分立.增資與減資.解散與清算附則2第一章總則第一條為規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，依據(jù)中 華人民共和國公司法等相關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本章程。第二條公司名稱和住所公司中文名稱：【中文名稱】公司英文名稱：【英文名稱】公司住所：【公司住所地址全稱，郵政編碼】第三條公司【董事長/總經(jīng)理】是公司的法定代表人。注釋：董事長和總經(jīng)理選擇 其一為法定代表人。第四條公司的組織形式為有限責(zé)任公司。公司是獨(dú)立于股東各方的企業(yè)法人，口主經(jīng)營，獨(dú)立核算，口擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，白負(fù)盈虧，并 以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公

3、司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第五條公司遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公徳、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府 和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不受侵犯。第六條公司股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，依法享有資產(chǎn)收益、參與 重大決策和選擇管理者等權(quán)利。第七條股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)職責(zé)明確，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、 有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)與機(jī)制。公司實(shí)行權(quán)責(zé)分明、管理科學(xué)、激勵(lì)和約束相結(jié)合的內(nèi)部管3理體制。第八條公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以設(shè)立分公司，分公司不具有法人資格，其民事 責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。第九條公司股東

4、應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫 用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損 害公司債權(quán)人的利益。第十條公司保護(hù)職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)，加強(qiáng) 勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。公司釆用多種形式，加強(qiáng)公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。第十一條公司職工依照中華人民共和國工會(huì)法組織工會(huì)，開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù) 職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件。公司依照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，通過職工代表大會(huì)，實(shí)行民主管理。公司研究決定 改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會(huì)的意見，并通 過職工代表大會(huì)聽取職工的意見和建議。第十二條在公司中，