在XX年選調(diào)生座談會(huì)上的發(fā)言

1、在 XX 年選調(diào)生座談會(huì)上的發(fā)言尊敬的李縣長、 沙部長、組織部領(lǐng)導(dǎo)， 各位選調(diào)生朋友： 大家下午好！今天我們又一次召開選調(diào)生座談會(huì)，同樣 的群體，同樣的地方開會(huì)；不同的時(shí)間，不同的心情。在這 里，首先要感謝組織部門給我們提供這樣一個(gè)交流、溝通的 機(jī)會(huì)。其次，來 xx 工作幾年了，我們還要感恩生活在 xx 這 片土地上的 23 萬各族干部群眾。兩年多來，我自己從喝黃河水到喝長江水，從學(xué)校人到 社會(huì)人，從一個(gè)外省人到現(xiàn)在適應(yīng)XX、熟悉XX，逐步成為“涼山人、 xx 人”，從最初的迷茫、徘徊到現(xiàn)在的堅(jiān)持和堅(jiān) 守，應(yīng)該講變化很大。在這個(gè)過程中，我收獲了許多東西， 作出了一些成績，但也存在不少的失誤。這

2、不僅是我個(gè)人的 成長和進(jìn)步，也是 XX 縣選調(diào)生群體的成長和進(jìn)步。下面， 我重點(diǎn)從四個(gè)方面和大家談?wù)劇Ｒ?、?duì)選調(diào)生的認(rèn)識(shí) 我覺得應(yīng)該從三個(gè)方面來看待“選調(diào)生” 。首先，要把 選調(diào)生看成一份工作。雖然職業(yè)分工不同，但我們的目的都 是為人民服務(wù)。要對(duì)選調(diào)生工作的歷史有所了解，要有強(qiáng)烈 的職業(yè)榮譽(yù)感，這樣我們才能做好工作。但千萬不能把選調(diào) 生看成是一個(gè)光環(huán)，不能有絲毫的麻痹大意思想。其次，要 把選調(diào)生看成一種事業(yè)。從上世紀(jì) 80 年代開始至今，選調(diào) 生隊(duì)伍越來越龐大，也逐漸被更多的人了解、熟悉、認(rèn)可。選調(diào)生工作關(guān)系到黨和國家的事業(yè)，關(guān)系到干部隊(duì)伍的長治 久安。我們一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。再次，

3、要把選 調(diào)生看成一個(gè)追求。沒有追求是干不好工作的。付出和收獲 是辨證的關(guān)系，我們辛勤工作，不光是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想 （包括政治、生活、學(xué)習(xí)理想） ，體現(xiàn)自己的價(jià)值存在，還 是為了更多人能夠過上更好的生活。二、對(duì) xx 的認(rèn)識(shí)我們要順利地開展工作，就必須對(duì) xx 縣情有一個(gè)準(zhǔn)確 的了解和把握，因?yàn)槲覀冇锌赡茉谶@里工作、生活、奉獻(xiàn)、 成長一輩子。 從現(xiàn)實(shí)角度來講， xx 是我國目前扶貧開發(fā)的重 點(diǎn)地區(qū)，也是近年來國家扶貧開發(fā)的縮影。站在“十二五” 新的歷史起點(diǎn)，新一屆縣委、縣政府審時(shí)度勢，自加壓力， 響亮地提出了未來五年“加快建成工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)、人 文、平安、和諧' xx ，打造涼山彝族

4、聚居腹心區(qū)面向成樂經(jīng) 濟(jì)圈的發(fā)展前沿、全國彝區(qū)傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展先進(jìn)縣、全省 民族地區(qū)教育改革創(chuàng)新縣、全省民族地區(qū)社會(huì)管理模范縣、 涼山老四縣'經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵”的發(fā)展目標(biāo)與定位。我很 有幸全程參與了整個(gè)決策的過程，我覺得這五個(gè)定位的提出 是比較符合 xx 實(shí)際的， 也是很有魄力、 很有前瞻性的政策。 我們的選調(diào)生雖然都在基層的崗位上，從事著普通的、細(xì)節(jié) 的工作，但有必要對(duì)全縣的整體發(fā)展態(tài)勢有明確的認(rèn)識(shí)和把 握，這樣才能夠運(yùn)籌帷幄、 運(yùn)用自如。 xx 目前條件確實(shí)艱苦， 發(fā)展環(huán)境也和發(fā)達(dá)地區(qū)存在差距。但我們必須辨證地看待， 可以把 xx 定位為人生今后起步、成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中國有 句古話，

5、叫做“艱難困苦，玉汝于成” ，我想也就是這個(gè)道 理。三、選調(diào)生成長的關(guān)鍵我從走出大學(xué)校門，來 xx 參加工作兩年多時(shí)間了，經(jīng) 常會(huì)思考選調(diào)生的成長發(fā)展，也有一些自己的想法，今天說 出來，和大家一起探討探討，也是和大家共勉。選調(diào)生要成 長發(fā)展，就必須把握好一些關(guān)鍵的點(diǎn)和環(huán)節(jié)。首先，就是要 立足當(dāng)前， 干好工作。 要多了解， 多接觸，多走動(dòng)， 多下鄉(xiāng)， 多做事，要多崗位鍛煉。 “拒絕工作就是拒絕進(jìn)步” ，我們作 為年輕人，說近一點(diǎn)沒有理由和工作過不去，說遠(yuǎn)一點(diǎn)沒有 必要和自己的前途過不去。因?yàn)槲覀兘裉焖鞯囊磺校际?為了明天能夠更好地發(fā)展。要學(xué)會(huì)耐住寂寞、忍受孤獨(dú)，把 簡單的事情干好同樣能夠體現(xiàn)

6、水平，把細(xì)節(jié)的東西處理好才 能做好全局工作。其次，就是要多思考，多學(xué)習(xí)，不斷提高 自身綜合素質(zhì)。 現(xiàn)在的社會(huì)很浮躁， 學(xué)習(xí)成了一些干部的 “短 板”，只知道開會(huì)、讀文件、忙碌地應(yīng)酬是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作 為剛走出大學(xué)校門的選調(diào)生，這些是不可取的，我們必須經(jīng) 常學(xué)習(xí)，提高自己的水平和能力?，F(xiàn)在學(xué)習(xí)的渠道很廣泛， 網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊，哪怕是一片紙、一行文字都是良好的素 材，關(guān)鍵取決于我們的心態(tài)和態(tài)度。社會(huì)是最好的大學(xué)，我 們還要放下身段、放低姿態(tài)，向普通群眾學(xué)習(xí)，向社會(huì)實(shí)踐 學(xué)習(xí)。只有讓自己的頭腦變得豐富起來，才能更好地適應(yīng)未 來的發(fā)展。再次，就是要視野開闊，放眼長遠(yuǎn)。不光要“身 在XX看XX ”，更重要

7、的是要“跳出 XX看XX ”。要考慮XX的 特殊性，但更要把 xx 放在全州、全省乃至全國的發(fā)展背景 下去比較、去研究、去探討，不能只做井底之蛙，那樣就跟 不上時(shí)代步伐了。 XX 的未來在我們手中， XX 改革發(fā)展的重 擔(dān)也會(huì)落在我們的肩上， 我們有信心， 更應(yīng)該有責(zé)任。 第四， 就是要實(shí)事求是，腳踏實(shí)地。人終究會(huì)被社會(huì)化、被一些規(guī) 則同化，但我希望在座的選調(diào)生這個(gè)社會(huì)化的過程比別人慢 一點(diǎn)。在工作中，我們一定要說實(shí)話、干實(shí)事、見實(shí)效。我 的觀點(diǎn)就是，在 XX 這個(gè)特殊的地方工作，選調(diào)生必須成長 為實(shí)事求是的典范、愛崗敬業(yè)的典范、思想創(chuàng)新的典范、民 族團(tuán)結(jié)的典范。最后，就是要具備良好的品牌意識(shí)

8、。我在思 考一個(gè)問題，能否把選調(diào)生打造成 XX 的一張“品牌”或者 “王牌”？充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為建設(shè)一支高素質(zhì)的干 部隊(duì)伍開好步、定好調(diào)。近年來，通過各位選調(diào)生的努力， 表現(xiàn)不錯(cuò)，做出了成績，逐漸贏得了 XX 干部群眾的認(rèn)可， 今后我們還要努力，還要保持，還要提高。四、幾點(diǎn)工作建議 組織部是干部之家，更是我們這些遠(yuǎn)離故土的選調(diào)生們 的“娘家”。在工作中， 我們也存在不少的實(shí)際困難和困惑。 今天我提出來，懇請(qǐng)組織部門能夠最大限度地予以解決、幫 助呼吁。當(dāng)然，這不是訴苦，也不一定代表大家的心聲，但 至少可以反映一些真實(shí)的情況， 希望能對(duì) xx 的選調(diào)生工作、 組織工作、干部工作有所啟發(fā)和參考

9、。一是解決實(shí)際生活困 難。據(jù)我估算， “十一五”期間有將近 500 名年輕人進(jìn)入 xx 工作，包括選調(diào)生、公務(wù)員、村官、特崗老師、醫(yī)生等，其 中相當(dāng)一部分不是 xx 人，日常生活中普遍存在住房難、吃 飯難、婚戀難等實(shí)際問題。今后進(jìn)入 xx 工作的年輕人會(huì)越 來越多，如何留住人才，積蓄發(fā)展力量？應(yīng)該長遠(yuǎn)考慮。懇 請(qǐng)組織部門幫助呼吁，爭取在縣城新區(qū)開發(fā)、廉租房建設(shè)中 適當(dāng)考慮干部周轉(zhuǎn)用房。二是出臺(tái)選調(diào)生管理辦法。目前的 現(xiàn)狀是，哪個(gè)單位缺人就從選調(diào)生中臨時(shí)抽調(diào)、借用，我認(rèn) 為這樣并不一定科學(xué)。 “無規(guī)矩不成方圓” ，建議組織部門根 據(jù)中央和省、州公務(wù)員（選調(diào)生）政策規(guī)定，結(jié)合 xx 實(shí)際 情況，研

10、究出臺(tái)一部涉及選調(diào)生工作分配、掛職學(xué)習(xí)、輪崗 鍛煉、交流使用、跟蹤管理等范圍的管理辦法，更加科學(xué)、 合理、規(guī)范地管理選調(diào)生。三是對(duì)外推薦輸送優(yōu)秀干部。我 們不光要培養(yǎng)優(yōu)秀的干部，還應(yīng)該培養(yǎng)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，這 個(gè)意識(shí)有必要加強(qiáng)?，F(xiàn)實(shí)中不難發(fā)現(xiàn)，哪個(gè)地方出干部多， 哪個(gè)地方發(fā)展就快。留住人才當(dāng)然重要，但能否換個(gè)角度思 考，把優(yōu)秀的選調(diào)生干部積極往州、省部門推薦，促使他們 成長為更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部，形成良性互動(dòng)鏈條，實(shí)施另外 一種模式的人力資源戰(zhàn)略，做長遠(yuǎn)打算和長期投資。當(dāng)然必 須符合干部成長規(guī)律和干部管理規(guī)定，而不是拔苗助長。四 是創(chuàng)新選調(diào)生管理模式。由于近年來我省選調(diào)生招錄政策的 調(diào)整，對(duì)考生政治面貌要求放寬，因此我縣部分選調(diào)生不是 共產(chǎn)黨員。最近我州創(chuàng)造性地提成要在民族聚居縣成立“蘇 施”（彝語，意為優(yōu)秀青年人才）黨支部。建議組織部門成 立“ xx 縣選調(diào)生蘇施特別黨支部” ，將全縣選調(diào)生納入其中， 作為組織工作創(chuàng)新舉措。職責(zé)為： 1. 解決部分選調(diào)生入黨問 題，加大思想政治教育力度； 2. 以此為平臺(tái)和契機(jī)，重點(diǎn)培 養(yǎng)一部分優(yōu)秀選調(diào)生干部； 3. 在全縣干部隊(duì)伍中發(fā)揮示范帶 動(dòng)作用，為推進(jìn)干部人事制度改革鼓與呼。說的有點(diǎn)多，但都是我來四川工作兩年多來