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1、大客戶服務(wù)崗位職責(zé) 大客戶服務(wù)崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),大客戶銷售服務(wù)總監(jiān)工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助GM制定業(yè)務(wù)公司的運營發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)公司團隊,在現(xiàn)有的客戶基礎(chǔ)上進行深度挖掘,提升團隊深入挖掘技能和效率;. 大客戶銷售服務(wù)總監(jiān)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助GM制定業(yè)務(wù)公司的運營發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃; 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)公司團隊,在現(xiàn)有的客戶基礎(chǔ)上進行深度挖掘,提升團隊深入挖掘技能和效率; 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)公司團隊,在深入了解現(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上發(fā)覺潛在的市場新需求、新機會,提高團隊市場看清能力;4.根據(jù)集團和業(yè)務(wù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃,協(xié)助團隊對目標(biāo)市場進行具體分析和定位。設(shè)計對目標(biāo)產(chǎn)品
2、及市場的具體營銷模式方法,并實操執(zhí)行落地。 5.協(xié)助主持公司日常銷售經(jīng)營工作,負(fù)責(zé)團隊人員組織架構(gòu)及培訓(xùn),管理制度監(jiān)督執(zhí)行; 6.持續(xù)關(guān)注行業(yè)市場變化,保持改善和創(chuàng)新意識,及時給領(lǐng)導(dǎo)層及部門提出經(jīng)營建議,包括對新產(chǎn)品的組合,客戶的架構(gòu)及模式。 .負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及引導(dǎo)組織各間業(yè)務(wù)公司核心競爭力,圈定建立共同的目標(biāo)市場客戶,合作提升集團整體經(jīng)營銷售指標(biāo)。 8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的合作關(guān)系,輔助GM以集團大局觀為導(dǎo)向,提高業(yè)務(wù)公司之間的合作維度和深度。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬制訂具體的階段性工作計劃,并督促執(zhí)行達到公司考核要求; 10.完成上級交付的其他任務(wù)。 任職要求:.企業(yè)管理,市場營銷,醫(yī)藥學(xué),等相關(guān)
3、專業(yè)本科以上學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷,MA優(yōu)先;2.年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上中型以上醫(yī)藥,醫(yī)療器械,或大健康數(shù)據(jù)行業(yè)公司銷售運營團隊負(fù)責(zé)人/總監(jiān)工作經(jīng)驗。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有沖進,熟悉銷售運營戰(zhàn)略管理,團隊目標(biāo)設(shè)定,績效相關(guān)制定,以及執(zhí)行落地。 .有較強的市場觀察力,判斷力,和戰(zhàn)略思維,擅長根據(jù)戰(zhàn)略經(jīng)營計劃給團隊分析并分配下達具體的階段性工作指標(biāo);并能夠給與正確的指導(dǎo),監(jiān)督,及反饋; 5.熟悉醫(yī)藥大健康行業(yè)背景和無形產(chǎn)品特征。對工業(yè)端,渠道流通端,終端的各種商業(yè)營銷運營模式有深入的了解,擁有良好的客戶資源及政府關(guān)系; 6具有優(yōu)秀的商業(yè)思維和談判能力,團隊合作意識強,有全盤性大局觀。7富有責(zé)任心
4、,勇于擔(dān)當(dāng),追逐突破創(chuàng)新,抗壓能力強。-d-篇2:大客戶服務(wù)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容;>制訂大客戶中心的工作計劃,提出年度工作目標(biāo),合理分配工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)大客戶中心工作人員的管理,績效考核和培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)審定大客戶營銷策劃方案。牽頭開發(fā)重點大客戶,組織安排好局領(lǐng)導(dǎo)與重點大客戶的見面和聯(lián)誼活動。5組織撰寫營銷案例、各類大客戶的營銷手冊,協(xié)助營銷員進行大客戶開發(fā)與維護。經(jīng)紀(jì)制度經(jīng)營制度經(jīng)營部制度結(jié)算制度繪圖制度統(tǒng)計制度篇3:大客戶服務(wù)部主任崗位職責(zé);1制訂大客戶中心的工作計劃,提出年度工作目標(biāo),合理分配工作任務(wù)。2負(fù)責(zé)大客戶中心工作人員的管理,績效考核和培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。3負(fù)責(zé)審定大客戶營銷策劃方案。.牽頭開發(fā)重點大客戶,組織安排好局領(lǐng)導(dǎo)與重點大客戶的見面和聯(lián)誼活動。5組織撰寫營銷案例、各類大客
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