山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程實(shí)施辦法

1、山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程實(shí)施辦法第一章 總 則第一條 為深入貫徹落實(shí)山東省委、省政府關(guān)于貫徹落實(shí)中發(fā) 20096 號(hào)文件精神 進(jìn)一步深化我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見（魯發(fā) 200916 號(hào)），加快實(shí)施人才強(qiáng) 醫(yī)戰(zhàn)略，推進(jìn)衛(wèi)生科技創(chuàng)新發(fā)展，培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生強(qiáng)省建設(shè)目標(biāo)，制定 本辦法。第二條 山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的目標(biāo)任務(wù)是： 在全省范圍內(nèi)選拔 20 名德才 兼?zhèn)涞膬?yōu)秀衛(wèi)生科技人才，經(jīng)過 5 年的培養(yǎng)，造就成為具有創(chuàng)新性思維、醫(yī)德高尚、學(xué) 術(shù)精湛，在重大疾病預(yù)防與診治、特別是疑難重癥救治方面具有獨(dú)特技術(shù)和卓越療效、 在全國有顯著學(xué)術(shù)地位和較高知名度的領(lǐng)軍人才。第三條 省衛(wèi)生廳

2、、財(cái)政廳成立山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱 領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè) 在省衛(wèi)生廳科技教育與國際合作處， 負(fù)責(zé)山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的具體組織實(shí)施 和日常管理工作。同時(shí)成立山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程評(píng)審專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)領(lǐng) 軍人才初選人員的評(píng)議。第二章 遴選原則、范圍和條件第四條 山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的實(shí)施堅(jiān)持以人為本、鼓勵(lì)創(chuàng)新的原則，堅(jiān) 持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。第五條 山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象面向全省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)遴選。兩院院士不在 遴選范圍。第六條 擬申請(qǐng)人員所在單位應(yīng)具備支持相應(yīng)學(xué)科發(fā)展和入選人才培養(yǎng)的綜

3、合實(shí)力 及支撐條件，能夠提供匹配經(jīng)費(fèi)，并列入單位預(yù)算。擬申請(qǐng)人員所在學(xué)科應(yīng)具有較好的研究基礎(chǔ)和發(fā)展優(yōu)勢；具有明確的發(fā)展目標(biāo)、穩(wěn) 定的研究方向和良好的發(fā)展?jié)摿?，綜合實(shí)力和學(xué)術(shù)地位居國內(nèi)先進(jìn)或省內(nèi)領(lǐng)先水平；具 有結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)協(xié)作的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；具有較完備的儀器設(shè)備、圖書資料和研究場地等相 關(guān)條件。第七條 申請(qǐng)者必須符合以下基本條件：遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，醫(yī)德高尚。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和求實(shí)、 創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)的科學(xué)精神。具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，掌握本學(xué)科領(lǐng)域的研究進(jìn)展和前沿動(dòng) 態(tài)，有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國 內(nèi)外先進(jìn)水平的能力。具

4、有較強(qiáng)的解決本專業(yè)疑難復(fù)雜問題的能力和經(jīng)驗(yàn)， 在本學(xué)科領(lǐng)域已取得重大學(xué) 術(shù)價(jià)值和國內(nèi)外重要影響的創(chuàng)新性成果。具有博士學(xué)位、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在 55周歲以下。近五年首位主持過國家級(jí)課題（國家 “ 863' “973'十五”科技攻關(guān)計(jì)劃、 十一 五”科技支撐計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金課題）；或首位主持省、部級(jí)科研課題 2 項(xiàng)以上 （含 2 項(xiàng)），取得顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)效益。近五年取得過以下成績之一：1、作為主研人員（前 3位）獲得過國家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)（國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù) 發(fā)明獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)）；或作為首研人員獲得國家發(fā)明專利、或省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一 等獎(jiǎng)、或 2 項(xiàng)以上（含

5、 2 項(xiàng)）省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)。2、 以第一作者或通訊作者在國外有影響的專業(yè)期刊發(fā)表研究論著5 篇以上、在國 內(nèi)核心期刊或統(tǒng)計(jì)源期刊發(fā)表論著 15 篇以上。3、以第一作者撰寫并出版 2 部以上（含 2 部）具有重大學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或全國統(tǒng) 編高等院校教材。4、在疑難雜癥的診斷治療、常見病多發(fā)病的預(yù)防和治療、重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件 的處置中做出突出貢獻(xiàn)、得到社會(huì)和同行公認(rèn)。第三章 遴選程序第八條 山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才遴選按照本人申請(qǐng)、單位推薦、專家評(píng)議、擇優(yōu)確定 的程序進(jìn)行。申請(qǐng)者本人提出申請(qǐng)，填寫山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才申請(qǐng)書，報(bào)所在單位進(jìn)行審 核。所在單位對(duì)申請(qǐng)材料的科學(xué)性和真實(shí)性進(jìn)行審核，填寫單位意見

6、并作出承諾，報(bào) 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)者資格進(jìn)行形式審查，形式審查合格的，報(bào)山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程評(píng)審專家委員會(huì)。 評(píng)審專家委員會(huì)按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)初選人員進(jìn)行同 行評(píng)議、面試答辯和綜合打分，在規(guī)定限額內(nèi)擇優(yōu)擬定入選人員，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定入選人員，并進(jìn)行公示。公示無異議后，公布入選人員名單。入選人員、所在單位和山東省衛(wèi)生廳簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確各方權(quán)利和義務(wù)。第四章 資金管理第九條 山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程入選人員由省財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、單位匹配經(jīng)費(fèi) 連續(xù)五年給予資助。省財(cái)政每人每年給予專項(xiàng)支持，所在單位按照不低于1:1 比例進(jìn)行匹配。支持和鼓勵(lì)吸引社會(huì)資金對(duì)入選人員進(jìn)

7、行資助。第十條 根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書確定的培養(yǎng)計(jì)劃、內(nèi)容、實(shí)施進(jìn)度和上一年度考核情況， 分年度撥付財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。第十一條 山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（含單位匹配經(jīng)費(fèi)）主要用于山 東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才入選人員的科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、出國研修、 國際合作交流等，不包括辦公設(shè)施、儀器設(shè)備的購置費(fèi)用；不得用于清償債務(wù)、發(fā)放或 變相發(fā)放福利等與工程無關(guān)的項(xiàng)目支出。第十二條 山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程入選人員享有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支配權(quán)。專項(xiàng)經(jīng) 費(fèi)納入單位預(yù)算管理，?？顚Ｓ?，實(shí)行單獨(dú)記賬，專項(xiàng)核算。納入審計(jì)部門審計(jì)。第五章 管理與考核第十三條 建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制，對(duì)山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程入選人員

8、實(shí)行動(dòng)態(tài) 管理。入選人員要嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù)， 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃， 每年 12 月底向省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交年度工作報(bào)告。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行 考核評(píng)估， 考核未達(dá)到責(zé)任書要求， 或弄虛作假、 違背學(xué)術(shù)道德準(zhǔn)則的， 隨時(shí)予以淘汰， 并退還已撥付的財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。第十四條 衛(wèi)生行政部門和有關(guān)單位要積極為入選人員創(chuàng)造有利條件， 在科研立項(xiàng)、 學(xué)術(shù)研究、學(xué)科建設(shè)、成果推廣與獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予優(yōu)先支持。積極宣傳表彰他們?nèi)〉玫?重大成果和工作成績，提高其在國內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域的知名度和影響力，為他們脫穎而出、 盡快成長營造良好的氛圍和環(huán)境。第十五條 山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程入選人員任期內(nèi)取得的成果權(quán)歸我省聘用 單位所有。由山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助取得的成果需標(biāo)注： “山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助（英文為： Sup