供電公司兩票管理考核評價制度

1、供電公司兩票管理考核評價制度文檔編制序號：KKIDTLLE()828LLETD298POI08請?zhí)顚懝久QXXX供電公司“兩票”管理考核評價制度作者：文章來源：本站原創(chuàng)點擊數：區(qū)更新時間：2009-12-15創(chuàng)創(chuàng)創(chuàng)第一章總則第一條“兩票”制度是執(zhí)行電力安全工作規(guī)程的核心，是項強制性的規(guī) 定，嚴格執(zhí)行“兩票”制度是保障人身安全的關鍵。為了進一步加強各級兩票 曰常的評價、統(tǒng)計分析、檢查和考核等管理工作，落實各級的職責，促進“兩 票”制度的嚴格認真執(zhí)行，提高“兩票”的執(zhí)行質量。結合公司具體實際，特 制定本規(guī)定。第二條本制度作為公司執(zhí)行國家電網公司電力安全工作規(guī)程部分（電力線 路部分、變電站和發(fā)電廠

2、電氣部分）、電氣操作票、工作票實施細則的各 項規(guī)定的補充，規(guī)定了公司“兩票”管理的各級評價職責、監(jiān)督檢查和考核規(guī) 定，請各部門嚴格遵照執(zhí)行。第二章“兩票”管理工作原則第三條“兩票”管理執(zhí)行“一級向一級負責，一級查糾一級”的工作原則， 公司、部門、班組各自開展好三級層面的評價工作。第四條各級領導或安全網人員都要把“兩票”管理當作安全生產工作重要一 環(huán)，多深入現場進行監(jiān)督檢查，及時糾正違反“兩票”制度的現象。結合實際 多做引導、指導工作，加強員工安全教育，培養(yǎng)員工自覺執(zhí)規(guī)、嚴肅執(zhí)規(guī)、正 確執(zhí)規(guī)的安全生產責任意識。第五條 公司、部門、班組三級安全監(jiān)督網人員每月都必須開展好“兩票”的檢 查評價工作，找

3、出存在問題，要向責任部門、責任班組、責任人員反饋。第六條 公司、部門要結合每月安全分析會，分析“兩票”的監(jiān)督檢查情況，指出存在問題和改進要求，對執(zhí)行過的差錯票進行考核，并在安全簡報進 行通報。第七條部門、班組要加強安規(guī)及“兩票”知識學習培訓工作，平時注重收 集各班組和員工對安規(guī)及“兩票”實施細則還不夠理解的地方，積極與安 監(jiān)部門溝通。公司安監(jiān)部要定期針對部門、班組反映問題，主要以專題形式， 通過專題學習培訓，協(xié)助做好宣貫、培訓工作。第三章 各級“兩票”管理職責第八條安全監(jiān)察部的主要職責（-）組織做好全公司“兩票”實施細則的制（修）訂工作，結合現場實際問 題和員工疑問，提出“兩票”執(zhí)行的規(guī)范要求

4、或補充規(guī)定，確保兩票在實際工 作中嚴格、規(guī)范的執(zhí)行。（-）每月定期組織對各部門的“兩票”進行抽查（不少作業(yè)量的30%）、評 價分析、月度分析會點評、月度績效考核獎懲。（三）監(jiān)督本公司各部門安全網人員每月開展“兩票”評價管理工作的落實。（四）監(jiān)督本公司及所屬各部門現場安規(guī)及“兩票”實施細則的嚴 格、規(guī)范執(zhí)行，經常深入生產現場，檢查、指導，及時發(fā)現問題，嚴肅查處違 章行為。（五）組織對重大、重要檢修（施工、操作）項目“兩票”進行提前審核把 關。（六）定期向主管領導匯報本公司“兩票”執(zhí)行情況，定期和不定期總結分析“兩票”執(zhí)行中存在的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題，并提出改進措施或建議。第九條部門安全員的主

5、要職責（-）部門一級每月25曰前要依據省公司、市局和公司“兩票”實施細則的具 體規(guī)定，組織對本部門辦理的“兩票”逐份審核進行評價。對不合格的兩票， 指出錯誤地方，向相關責任人指出。并將匯總的統(tǒng)計、評價情況，按附表格式 上報公司安監(jiān)部。（-）每月結合部門月度安全分析會，分析“兩票”檢查監(jiān)督情況，指出存在 問題和改進要求，提出“兩票”監(jiān)督檢查考核的意見。（三）定期查找部門、班組“兩票”執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題，并 提出改進意見，上報公司安監(jiān)部。（四）對重要檢修（施工、操作）項目（如主變單元大修、改造、多班組作業(yè) 的工作、復雜的一次刀閘、開關設備更換等）,要提前組織班組對兩票進行審 核把關。

6、（五）積極組織培訓，貫徹落實安規(guī)及“兩票”實施細則、有關“兩 票”補充規(guī)定和兩票學習簡報的有關規(guī)定和要求。（六）經常深入現場，檢查“兩票”的規(guī)范執(zhí)行，及時發(fā)現糾正存在的問題。第十條班組安全員的主要職責（-）班組每月組織對“兩票”逐份審核，進行評價。對不合格的兩票，指出 錯誤地方，向相關責任人指出。對本班組兩票進行統(tǒng)計、評價，并將統(tǒng)計評價 情況上報部門安全員。（-）每月針對班組生產實際，提出“兩票”執(zhí)行中存在的問題，提出改進意 見和績效考核意見，抓好班組“兩票”管理和規(guī)范執(zhí)行。（三）針對上級下發(fā)的有關“兩票”執(zhí)行中存在的問題、補充規(guī)定和學習簡報 等，認真組織宣貫、培訓和學習，落實整改，監(jiān)督好班組

7、員工對兩票的規(guī)范執(zhí) 行。（四）結合班組實際“兩票”執(zhí)行存在的傾向性和管理性問題，及時上報部門 協(xié)調解決。第四章“兩票”管理的檢查與考核第十一條各部門每月25曰前應將上月的“兩票”收回評價，依據“兩票”實 施細則的具體規(guī)定和評價辦法，逐份審核，評價為“合格”與“不合格”兩 種，不合格票應注明原因，并向有關責任人指出，同時在評價欄內記錄。（-）檢查人對每一份操作、工作票檢查以后，均應將“合格”或“不合格” 章、檢查人及檢查時間填入該份最后一頁右下角“評價情況”的對應欄中。（-）對于不合格票的兩票（包括不合格的作廢票），將存在問題及向XXX人 提出存在問題的情況填在相應欄中。第十二條公司安監(jiān)部每月組

8、織對各部門統(tǒng)計上報的“兩票”進行抽查（不少于 30%）,對于存在問題及時向責任部門反饋。第十三條各部門要結合實際，建立“兩票”執(zhí)行獎懲激勵機制，對不合格的“兩票”參照公司安全生產獎懲規(guī)定和工作票、操作票管理規(guī)定（試 行）的標準進行考核，對于班組“兩票”管理開展較好的要給予表揚和獎 勵。第十四條公司每月對不合格的“兩票”按公司安全生產獎懲規(guī)定和工作 票、操作票管理規(guī)定（試行）的標準進行考核，對部門自查的不合格“兩 票”.公司一級不再進行考核。對部門“兩票”審核時，發(fā)現部門沒有審核出 的不合格票，同時滿足不合格票達到部門審查數的5份及以上和超過部門審查 出的不合格票的1/3及以上時，對部門組織“兩

9、票”審核人和安全員進行考 核。第十五條公司及以上部門在監(jiān)督檢查中，發(fā)現部門、班組在“兩票”管理工作 開展不力的，要參照公司安全生產獎懲規(guī)定的標準進行考核。第十六條對于部門、班組在“兩票”管理工作開展得力、卓有成效的，參照給 予公司安全生產獎懲規(guī)定的標準給予獎勵。第五章“兩票”評價匯總表格和合格標準統(tǒng)計辦法第十七條公司統(tǒng)計的票數：操作票按各變電站、開閉所、配電室（站）以完成個操作任務為一份票統(tǒng)計，工作票合格率應將兩份（或多份）作為一張來統(tǒng) 計。各部門按班組實際執(zhí)行情況進行統(tǒng)計。第十八條各部每月將各班組“兩票”統(tǒng)計評價按月份、分班組裝訂成冊，保留年，以便上級檢查。各部門每月“兩票”評價匯總規(guī)范格式

10、。部門“兩票”評價匯總表序號m 兩別操作（工 作）任務黑人評價人本部門月份票共份，合格份，不合格份，合格率票共份，合格份，不合格份，合格率票共份，合格份，不合格份，合格率合計合格 份，不合格份，合格率第十九條操作票和工作票合格標準及合格率統(tǒng)計辦法（-）凡違反安規(guī)（變電站和發(fā)電廠電氣部分、電力線路部分）關于倒閘 操作和保證安全的組織措施、技術措施有關條文及公司兩票實施細則的“兩 票”，均統(tǒng)計為不合格票。（二）執(zhí)行中存在下列情況之一者，也統(tǒng)計為不合格票：1、無統(tǒng)一編號或丟失，以及承上頁、接下頁不符合規(guī)定要求。2、操作任務、工作地點、工作內容不明確、錯誤或無電壓等級、無雙重編號。3、操作項目未按規(guī)定

11、使用雙重名稱或操作術語不規(guī)范。4、應裝（拆）的接地線無編號、接地點不明確。5、裝設接地線前（包括接地刀閘）沒驗電或驗電沒填寫、或不滿足“二元法” 判斷的要求。6、操作項目遺漏、操作順序錯誤（包括順序顛倒或涂改）7、不是操作一項做一個“ V ”記號或“ J ”涂改。8、系統(tǒng)轉電操作和并、解列操作、待令沒有填寫完成時間。9、字跡模糊，包括打印的票面模糊。10、工作內容及地點填寫不符合兩票實施細則要求（主要不明確或與實際不符）o11、人員簽名不符合安規(guī)和本實施細則規(guī)定或未簽全名、漏簽、不符合要 求代簽。12、工作票的人員變動、工作票延期手續(xù)不符合規(guī)定。13、未按規(guī)定蓋“已執(zhí)行”、“作廢”、“以下空白

12、”、“工作結束”、“工 作票終結”等印章。已執(zhí)行票、未執(zhí)行票、作廢票未保留。14、工作班成員姓名與工作票不對應，臨時増減的工作成員、臨時工未按要求 填寫的。13、每張票修改處超過3處。16、錯漏處修改沒有蓋工作票簽發(fā)人或許可人或負責人紅色印章。17、涂改設備名稱、編號、動詞。18、沒有按規(guī)定裝設遮欄或掛標示牌。19、工作地點保留帶電部分未填寫。20、安全措施不正確、不具體、不完善。主要是應拉開的開關、刀閘填寫有遺漏；要求與帶電設備保持安全距離未用數字表示21、辦理結束的工作票接地線（包括接地刀閘）拆除未填寫22、工作現場沒有工作票。23、工作負責人不符合規(guī)定同時持有兩份及以上工作票。24、未按規(guī)定執(zhí)行雙負責人要求的。25、其他