全勤獎通告范文doc

1、全勤獎通告范文全勤意思為規(guī)定的工作或?qū)W習(xí)日里全部岀勤，許多公司都會有全勤 獎的。下面我給大家?guī)砣讵勍ǜ?，供大家參考！全勤獎通告范文篇一為提高員工的工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，并增強團隊 意識，特設(shè)立員工及部門、項目部并行獎勵的全勤獎：1、員工當月全勤的，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整，與當月工資 一起發(fā)放。2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假（包括如：一個小時、 四個小時之類的請假）、休假（休加班假、出差補休假及年假）等現(xiàn)象。另：病假（有醫(yī)院證明或費用證明）3、全勤獎勵從4月1號開始執(zhí) 行，請各部門、項目部如實做好員工考勤，力爭做到公平、公正！特此通知xuexilaxx 年 xx

2、 月 xx B全勤獎通告范文篇二公司各部、室：為提高在崗員工的工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，經(jīng)20* 年9月28日公司經(jīng)理辦公擴大會研究決定，增加在崗員工全勤獎，具體 通知如下：一、全勤獎增加標準。員工當月全勤的，由原標準的100元增加到300元，與當月工資一起發(fā)放。二、針對考勤情況，調(diào)整下列全勤獎執(zhí)行標準：1、全月不請假發(fā)全勤獎。2、婚、喪、工傷假，發(fā)全勤獎。3、產(chǎn)假期間停發(fā)全勤獎。4、當月請事假、病假、探親假按天扣發(fā)，每天扣15元，扣完為止。5、當月曠工1天扣除當月全勤獎。6、停薪留職、中途離職者不發(fā)全勤獎。三、全勤獎監(jiān)督檢查。各部、室要堅持公司執(zhí)行的考勤簽到制度，各部、室負責(zé)人為部

3、、 室考勤負責(zé)人，負責(zé)員工考勤核定，考勤登記表經(jīng)部、室負責(zé)人簽字審核 后月底報人力資源部匯總、備案；各類別假（婚、喪、產(chǎn)、病、事、探親等） 的請假單經(jīng)部室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后，交公司人力資源部匯 總、備案。下一步，請各部、室如實做好考勤制度的學(xué)習(xí)并加強內(nèi)部考勤自查, 同時，公司人力資源部、企管部、監(jiān)察部將嚴格按照考勤制度加大公司考 勤檢查力度，請各部、室認真貫徹落實。全勤獎增加從20*年10月開始執(zhí)行，實施及修訂本辦法經(jīng)經(jīng)理辦 公會研究通過后實施，修改時亦同。特此通知。年九月二十九日全勤獎通告范文篇三公司各部、室：為提高在崗員工的工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，經(jīng)20* 年9月2

4、8日公司經(jīng)理辦公擴大會研究決定，增加在崗員工全勤獎，具體 通知如下：一、全勤獎增加標準。<員工當月全勤的，由原標準的100元增加到300元，與當月工資一 起發(fā)放。二、針對考勤情況，調(diào)整下列全勤獎執(zhí)行標準：1、全月不請假發(fā)全勤獎。2、婚、喪、工傷假，發(fā)全勤獎。3、產(chǎn)假期間停發(fā)全勤獎。4、當月請事假、病假、探親假按天扣發(fā)，每天扣15元，扣完為止。5、當月曠工1天扣除當月全勤獎。6、停薪留職、中途離職者不發(fā)全勤獎。三、全勤獎監(jiān)督檢查。各部、室要堅持公司執(zhí)行的考勤簽到制度，各部、室負責(zé)人為部、 室考勤負責(zé)人，負責(zé)員工考勤核定，考勤登記表經(jīng)部、室負責(zé)人簽字審核 后月底報人力資源部匯總、備案；各類別假（婚、喪、產(chǎn)、病、事、探親等） 的請假單經(jīng)部室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后，交公司人力資源部匯 總、備案。下一步，請各部、室如實做好考勤制度的學(xué)習(xí)并加強內(nèi)部考勤自查, 同時，公司人力資源部、企管部、監(jiān)察部將嚴格按照考勤制度加大公司考 勤檢查力度，請各