公司員工工裝管理制度

1、員工工裝管理制度為規(guī)范公司工裝的管理，提高員工素質(zhì)和公司整體形象，特制定本制度。第一條 本制度規(guī)定了公司工裝的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要 求等第二條 行政辦公室負(fù)責(zé)公司工裝的歸口管理，包括發(fā)放及折舊標(biāo)準(zhǔn)、工裝的購(gòu)買及驗(yàn)收、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作第三條工裝的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1、公司的工裝包括秋裝和夏裝。2、公司人員發(fā)放工裝秋、夏裝各兩套。3、新員工進(jìn)入公司七天后發(fā)工裝和工牌。4、舊的工裝采取免費(fèi)優(yōu)先使用。第四條 工裝的定制及領(lǐng)用1、工裝使用年限：（秋、夏）工作服各兩年。兩年內(nèi)實(shí)行秋裝公司統(tǒng)一回 收，兩年后的回收屬自點(diǎn)工裝，并根據(jù)員工進(jìn)出情況和庫(kù)存情況， 及時(shí)進(jìn)行定制 申購(gòu)，備足數(shù)量以便自愿行為

2、。2、行政部要定期盤存使用；并根據(jù)使用年限、季節(jié)變化及時(shí)組織更換。3、 行政部后勤要本著貨比三家的原則選擇好定制廠家，在定制前應(yīng)簽訂合 同（或協(xié)議），明確數(shù)量、材質(zhì)、尺寸規(guī)格、交期、價(jià)格、發(fā)票稅點(diǎn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)使用規(guī)范以及其它定制要求等。工裝做好到公司時(shí)由辦公室組織進(jìn)行驗(yàn)收工 作，合格后交由后勤保管。4、辦公室依照各部門員工事先自行申報(bào)的衣服尺寸， 通知各部門統(tǒng)一到行 政部后勤倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，倉(cāng)管員按辦公室的要求如數(shù)發(fā)放。第五條工裝的折舊標(biāo)準(zhǔn)1、員工的夏裝工作服實(shí)行免費(fèi)使用，秋裝工裝收取折舊費(fèi)用。2、員工自動(dòng)離職的應(yīng)全額收取工裝費(fèi)用； 正常辭職流程辦理的員工按在公 司工作時(shí)間長(zhǎng)短收取相應(yīng)的折舊費(fèi)。

3、3、員工在辭職辦手續(xù)時(shí)其工裝應(yīng)事先洗干凈疊好再退還給倉(cāng)管員，倉(cāng)管員 視工裝新舊情況進(jìn)行分類保管，以便下次優(yōu)先發(fā)放使用中國(guó).鄭州小香驢餐飲管理有限公司4、員工服裝在規(guī)定使用期限內(nèi)因丟失、損壞等原因造成無(wú)法穿著上班的， 可由本人直接向辦公室申請(qǐng)購(gòu)買，經(jīng)審批后方可到后勤倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取工作服， 其費(fèi)用 從工資中扣除，工牌20元/個(gè)。若屬故意損壞的除加價(jià)賠償外， 還將視情節(jié)嚴(yán)重 情況進(jìn)行處理。5、員工因崗位或工作特殊性需增發(fā)秋、夏裝的，可由員工所在部門申請(qǐng)， 經(jīng)辦公室審批后由后勤倉(cāng)庫(kù)發(fā)放，并要做好相關(guān)登記工作。第六條折舊標(biāo)準(zhǔn)1、工作未滿六個(gè)月離職者，收取工裝成本的 100%!用；2、 工作六個(gè)月以上十二個(gè)月以

4、下離職者，收取工裝成本的60%|用；3、工作滿十二個(gè)月以上離職者，不收取任何工裝費(fèi)用。4、 申請(qǐng)自購(gòu)秋裝套裝的員工，工作滿半年憑票據(jù)公司最多補(bǔ)助300元。 第七條處罰措施1、員工未按要求穿著工裝，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；2、 員工人為損壞、丟失工裝（洗滌、保存方法不當(dāng)），原價(jià)補(bǔ)換；3、員工穿著工裝和儀容儀表的情況，將作為個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)之一。第八條遵守事項(xiàng)1、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的工裝及佩戴工牌；2、員工對(duì)配發(fā)的工裝、工牌有保管、修補(bǔ)的責(zé)任；3、員工不得擅自改變工裝的式樣；4、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工裝；5、工裝應(yīng)保持整潔，如有污損，員工應(yīng)自行進(jìn)行清洗或修補(bǔ)；&行政人事部負(fù)責(zé)人進(jìn)行

5、不定期抽查，對(duì)不按規(guī)定著裝及佩戴工牌者，將 進(jìn)行處罰，并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核；7、主管級(jí)以上員工有指導(dǎo)與監(jiān)督員工規(guī)范穿戴工裝的責(zé)任。第九條附則1、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行；2、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸屬行政人事部。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 572131192158918326577100180

6、3090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088