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文檔簡介

1、公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)精品文檔公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì) 心得體會(huì)主要是指自己在接觸和學(xué)習(xí)某種事物的過程中,結(jié)合自己實(shí)際情況產(chǎn) 生的感想和領(lǐng)悟到的東西。然后再通過文字的方式把自己的所感所想整理出來。以 下是由為你整理的幾篇公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì),希望對(duì)你有所幫助。公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì) (一 ) 感謝公司能提供給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)積極努 力地把學(xué)習(xí)中的體會(huì)與同事分享,這次的培訓(xùn),它觸及到自己靈魂深處,讓自己敢 去正視現(xiàn)實(shí)的自己,學(xué)會(huì)待人接物,在今后的工作中加強(qiáng)個(gè)人執(zhí)行力,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的 凝聚力并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)提升績效。這些東西不僅運(yùn)用到工作上,生活中,以及我的 整個(gè)人生,相信為我的命運(yùn)找到轉(zhuǎn)折點(diǎn) !二天一夜的

2、培訓(xùn)課程中,我的精神和體力都受到了考驗(yàn),感悟也頗多,相信培 訓(xùn)課程內(nèi)容對(duì)我今后工作的幫助和指導(dǎo)方面有很大的影響,其中有三點(diǎn)對(duì)我印象比 較深刻,那就是 :一、學(xué)會(huì)微笑點(diǎn)頭鼓掌。 在沒有培訓(xùn)之前,總是用自己的主觀態(tài)度去對(duì)態(tài)一切,比如說自己心情不好, 那么對(duì)同事朋友甚至于親人說話也是愛理不理的態(tài)度,在不同意別人觀點(diǎn)的時(shí)候呢 不懂得先去贊同別人的觀點(diǎn)再說出自己的想法,一聽到別人和自己意見不和,馬上 全盤否定別人然后說出自己觀點(diǎn)要求別人去認(rèn)可 !1 / 6精品文檔二:執(zhí)行力 執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。金老師說,“只要有目標(biāo)的 事情就可以作為項(xiàng)目來做”,而項(xiàng)目具體的執(zhí)行過程要學(xué)會(huì)把控以下

3、幾個(gè)方面 :1. 心態(tài)管理 :心態(tài)決定一切2. 目標(biāo)管理 :目標(biāo)分解化,數(shù)字化3. 時(shí)間管理 :做事永遠(yuǎn)有主次之分4. 學(xué)習(xí)管理 :知識(shí)是老師的,要學(xué)以制用5. 行動(dòng)管理 :方法永遠(yuǎn)比問題多 三:鷹王重生的心靈成長鍛煉“鷹王重生”讓我知道別人成功了,自己還在原地踏步,而金老師說了,原地 不前就是落后,所以我是落后的,因?yàn)槲覐膩聿桓艺曌约旱娜秉c(diǎn),從來沒給自己 找方法,有效規(guī)劃過,就是規(guī)劃了也沒有堅(jiān)持去執(zhí)行 !誰為你的成功買單相信永遠(yuǎn)只有自己,但是“相信是沒有用的,相信并做到才 有力量”,所以在以后的日子里不管走在哪里,在什么崗位,我一定會(huì)不拋棄,不 放棄,做有意義的事 !公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)

4、(二 ) 在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),心中充滿了期待,以 前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分,培訓(xùn)內(nèi)容 既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目2 / 6精品文檔管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,以積極、樂觀 的心態(tài)來面對(duì)工作。培訓(xùn)伊始,我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組,每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán) 隊(duì),有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽,比如我所在的“筑煤”組,我們都是立志于祖國的 煤炭事業(yè),立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的 團(tuán)隊(duì)意識(shí),在培訓(xùn)的日子里,每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。 正因?yàn)槿绱?,?/p>

5、們的友誼更加深厚,我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后,第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí), 企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企 業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武 漢院的核心價(jià)值觀 :多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)。在我 看來,既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心協(xié)力,思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我 們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,員工成為受人尊重 的專家和人才。如此愿景,讓我充滿信心,充滿動(dòng)力,也讓我看到了前進(jìn)的方向。 在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,我想

6、我在以后的工作中一定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企 業(yè)文化,以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。在看到布爾臺(tái)礦井的介紹時(shí),心中自豪萬分,世界上最3 / 6精品文檔大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做 的如此優(yōu)秀,可見我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè) 計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,站在行業(yè)制高點(diǎn) 上,改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,只有充分協(xié)調(diào) 才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容,這一點(diǎn)就告訴我們,在工作中要敢于溝通、善于溝通、 樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度

7、并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的 人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合發(fā) 下來的員工手冊(cè),我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),做到 按章辦事。正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職 業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話 :認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能 把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。公司培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì) (三 ) 短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及 思考卻剛剛開始。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。培訓(xùn)第一天, 7 月 8 日早上,一群充滿朝氣

8、活力的新員4 / 6精品文檔工相聚在院辦公樓 13 樓第一會(huì)議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我 介紹中,我們相互了解了對(duì)方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢 獻(xiàn)的決心 ;從吳院長的講話中,我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從 中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自 己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优?,為院?出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略 及方向 ;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定 等與自己息息相關(guān)的事情。培訓(xùn)第二天,無論是于主任的

9、講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述 的,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè) 計(jì)理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無形中向我 們敲響警鐘 :在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些 簡單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們 明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己 項(xiàng)目管理的能力。所以通過這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知5 / 6精品文檔名的人士來講授意義重大。培訓(xùn)第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確 了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立 目標(biāo)的重要性,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另 外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適 應(yīng)院工作環(huán)境。培訓(xùn)第五天,從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及 如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題 ;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要 性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)

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