隊長競聘上崗演講稿3篇

1、隊長競聘上崗演講稿3篇祝你成功！隊長競聘上崗演講稿3篇 隊長競聘上崗演講稿 篇1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：這次我們辦公室開展競爭上崗活動，真正給我們這些立志成才的年輕人提供了一次施展才華、公平競爭的機會。我非常珍惜這次競選活動，因為這也是鍛煉我們年輕人的很好的機會。所以我這次勇躍參加了這次競選。我這次競選的職位是巡警中隊副隊長。下面，我先向大家簡單作一下自我介紹。 正因為巡警中隊這些職責(zé)，它在政府辦公室的工作中占據(jù)著十分重要的地位，它的工作的好壞，將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)和辦公室整體的工作。可想而知，綜合科科長所負(fù)的擔(dān)子是不輕的。但是我有信心能把綜合科工作搞好。如果我當(dāng)選為綜合科科長，我的工作宗旨是：

2、提高素質(zhì)，團結(jié)務(wù)實，努力爭創(chuàng)高效、文明、一流的中隊。如果我當(dāng)選為巡警中隊副隊長，我將按照這一宗旨保證做到以下幾點。一、根據(jù)防暴巡警大總體計劃，協(xié)助中隊長認(rèn)真負(fù)責(zé)編排本中隊工作計劃，安排和落實工作任務(wù)，檢查對內(nèi)人員工作進度和質(zhì)量，定期向大隊領(lǐng)導(dǎo)匯報科室工作。二、鑒于我們中隊，目前老民警少，新巡警多的情況下，協(xié)助隊長做好管理工作，以便使新同志盡早適應(yīng)環(huán)境，與分管領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，請主管領(lǐng)導(dǎo)講經(jīng)驗，并以此為鑒。我認(rèn)為這將對新巡警們早日步入軌道很有幫助。三、協(xié)助隊長做好思想政治工作，繼續(xù)發(fā)揚本中隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到互敬互讓、互幫互學(xué)的好傳統(tǒng)，創(chuàng)造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，比如學(xué)法律、治安管理條例，學(xué)

3、習(xí)黨的理論知識等內(nèi)容，從而進一步提高巡警人員的綜合素質(zhì)。四、每月至少召開一次科務(wù)會，布置、檢查工作，交流思想、溝通情況。五、及時了解科內(nèi)人員的思想狀況，做細(xì)致的思想工作，調(diào)動全科人員的積極性，團結(jié)一致，在創(chuàng)新服務(wù)和超前服務(wù)上多做文章，切實為隊長減輕負(fù)擔(dān)，使隊長全身心投入到隊內(nèi)主要工作上。六、注重樹立良好的巡警人員形象。我們秘書人員經(jīng)常跟隨領(lǐng)導(dǎo)出去辦理公務(wù)，或在辦公室接待客人或接待上訪群眾。這時我們的一言一行都關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和辦公室在群眾中的威信。因此，我將嚴(yán)格要求科內(nèi)人員，牢固樹立大局意識，時刻注意自己的一言一行。總之，我有信心和在座的各位很好地合作，把綜合科的工作推向新的臺階，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為

4、推進我市跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。以上是我的競職演講內(nèi)容。最后，借此機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持表示衷心的感謝！ 隊長競聘上崗演講稿 篇2 尊重的公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我競聘的崗?fù)な潜０仓嘘犻L。我于20xx年4月25日參加xx物業(yè)管理有限公司，10月份當(dāng)選下班長，這一年多公司讓我學(xué)到了不少的常識，起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機遇！這次競聘，自己并不是只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價?！皻q月讓人蒼老，但如果失去激情，靈魂也會蒼老”。激情就是工作的“靈魂”。缺乏激情的人，把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)甚至苦役，對工作產(chǎn)生厭倦甚至厭惡。他們精神萎靡，不思進取，

5、得過且過，辦事拖拉，效率低下；沒有鉆勁、韌勁、拼勁，因循守舊、墨守成規(guī)，習(xí)慣于用老經(jīng)驗老辦法應(yīng)對新形勢新任務(wù)。這種精神狀態(tài)，與崗位的要求極不相符，與衛(wèi)士人的使命極不相稱。為什么在相同或相似的崗位上，有人不斷進步、成績顯著，有人卻停滯不前、碌碌無為？很重要的是因為前者激情四射，后者老氣橫秋。保安的形象，在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶，其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的詳細(xì)落實和實行者。嚴(yán)酷的講，保安給客戶供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度，很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。是以，保安中隊長的本身本質(zhì)和舉動，直接關(guān)系

6、到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力，但保安中隊長除言傳身教，嚴(yán)酷請求本身外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊。如果我競聘樂成，我的事情法子和事情思緒是：1、君子先正己，到處起榜樣帶頭感化。有句古話說得好，“其身正不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安中隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，品德是做人的底子，端正是關(guān)頭；保安中隊長應(yīng)言傳身教，身教言傳，到處起好的動員感化，建立好的楷模。2、進步事情本領(lǐng)、以績服人。保安中隊長身在下層，不單要有靈敏的政治腦子，并且要有實干的立異精神，能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來，以績服人。顛末進修和實際，長于了解和闡發(fā)新問題，締造性展開事情，長于用

7、立異的事情法子處置撲朔迷離的問題，長于用新法子處置新問題，高興使得事情上范例化、專制化、軌制化。3、變化風(fēng)格、以情服人。一是要密切聯(lián)系大眾，不要離開大眾，目空一切。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊，經(jīng)由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通，真正領(lǐng)會隊員所思、所想、所盼，然后做出符合民心，辦理民憂的決議；二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨，是隊員事情的后援和楷模，不搞夸張，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，隊員就會信賴你，支撐你。我曉得，將來的路不大概風(fēng)平浪靜，但我更曉得，咱們有剛強的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領(lǐng)，所以，即便門路荊棘，但樂成終屬于咱們！一句話”保衛(wèi)部興亡,員工

8、有責(zé)”.最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任基層管理工作。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和朋友對我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!和各位朋友。 隊長競聘上崗演講稿 篇3 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！公司副中隊長分隊長競聘上崗，為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會，能參加公司分隊長的競聘，我感到非常榮幸。我相信，通過競聘，大家對我的認(rèn)識會更加深入，我也相信，一定能夠贏得大家的支持和信任，也一定能競聘成功。我的理由是：我自信自己具備擔(dān)任分隊長這一職務(wù)的基本素質(zhì)。分隊長工作要求我們既要熟悉公司的規(guī)章制度、按章辦事，又要能吃苦耐勞、工作細(xì)致，還要善于處理警員之間的關(guān)系，有較強的工作能力。回頭反

9、思我參加工作幾年來，無論在什么崗位工作，都能做到謙虛好學(xué)，特別是走上分隊長工作崗位以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，通過努力，對公司的規(guī)章制度有了全面掌握，具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。在具體的工作中，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，愛崗敬業(yè)，踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，樂于奉獻。日常工作當(dāng)中，能堅持原則、大膽管理，遇事不含糊，辦事不拖拉，圓滿完成了中隊交辦的各項工作。在分隊長崗位上工作的（）年，我對押運勤務(wù)任務(wù)、人員都有了相當(dāng)程度的了解，對分隊長工作的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和方法比較熟悉，幾年來，使我得到了鍛煉，積累了豐富的工作經(jīng)驗，組織管理和協(xié)調(diào)能力有了很大提高，在貫

10、徹實施中隊決策，組織完成任務(wù)都做得比較出色，自認(rèn)為自身素質(zhì)符合這一崗位的要求，可以勝任這一崗位。我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。在公司押運部工作的幾年，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們許多幫助和支持，對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定，這是我繼續(xù)做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在分隊長崗位上工作時間的增長，我對這一工作的理解和認(rèn)識也更加深廣，也深深的愛上了押運勤務(wù)工作，同時對于如何更好地做好押運勤務(wù)工作也有自己的想法和打算，這更加堅定了我競聘環(huán)境分隊長這一崗位的信心和決心。如果能走上分隊長這一崗位，將繼續(xù)與同志們精誠團結(jié)，盡心盡力，為公司的發(fā)展建設(shè)做出自己的貢獻。一、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面隨著公司發(fā)展改

11、革的進一步深化、對個人能力的高需求、使我深深感到，作為一名分隊長、加強學(xué)習(xí)、不僅是個人發(fā)展成才的需要，而且是對基層帶兵人能力素質(zhì)的本質(zhì)要求，是一項現(xiàn)實而緊迫的任務(wù)，為此在日常學(xué)習(xí)中，極其注重激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)在動力和學(xué)習(xí)質(zhì)量提高。盡可能的抓住了每個可學(xué)習(xí)的機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，豐富自己的思想和頭腦，進一步強化了“有知識才能有作為”的學(xué)習(xí)緊迫感，增強了立足本職從小事做起完成好任務(wù)的自覺性。作為一名基層帶兵人，必須牢固樹立、“既要做品行兼優(yōu)、政治合格的好人，又有要做精通業(yè)務(wù)的能人?！钡乃枷?，為此在日常工作中能立足本職崗位，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并能積極的向中隊干部和其他分隊長學(xué)習(xí)，取長補短，不斷積

12、累工作經(jīng)驗，不斷改進工作方法，為完成好各項任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。二、履行職責(zé)和完成任務(wù)情況在工作中能按照中隊工作部署和具體工作分工、盡心盡力完成好中隊交給的各項工作任務(wù)，認(rèn)著組織抓好落實日常工作開展。注重分隊人員能力素質(zhì)培養(yǎng)，積極加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時組織開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，大力整治思想松散、作風(fēng)紀(jì)律松馳的人和事。教育引導(dǎo)分對人員“知恩思源、知足思進、知責(zé)思為、”內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、不斷提高服務(wù)質(zhì)量為公司的發(fā)展建設(shè)做貢獻。三、廉潔自律和遵章守紀(jì)情況作風(fēng)就是形象、身為分隊長，作為基層一線帶兵人，自己清醒的認(rèn)識到：自己的一言一行，不僅體現(xiàn)了自己的素質(zhì)高低，更事關(guān)公司全體基層帶兵人的整體形象，因此在日常工作中，能夠時刻以一名骨干的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，“常懷律己之心、常思貪欲之害、長除非分之想”、不斷提高自己的思想道德水平。既重言傳又重身教、不斷增強工作感召力。能夠牢固樹立“士兵至上”的思想，端正對分對人員的根本態(tài)度，較好的樹立了基層干部勤懇扎實求真務(wù)實的良好形象。在遵章守紀(jì)方面，自己能夠做到、要求別人不做的事情自己首先不做，要求部屬執(zhí)行的、自己做的更好。