海安關于成立鋼結構公司可行性研究報告（模板參考）

1、泓域咨詢 /海安關于成立鋼結構公司可行性研究報告海安關于成立鋼結構公司可行性研究報告xxx有限公司報告說明國家對進入鋼結構行業(yè)的企業(yè)實行較為嚴格的市場準入和資質審批、認定制度。對進入鋼結構行業(yè)的企業(yè)，政府將根據(jù)企業(yè)的經營業(yè)績、資金、技術人員、生產設備等情況，核準資質等級，核定承攬業(yè)務的范圍。根據(jù)建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定及鋼結構工程專業(yè)承包企業(yè)資質等級標準，目前我國鋼結構工程專業(yè)承包企業(yè)資質分為壹級、貳級、叁級，實行按年受審，動態(tài)考核。相關資質的取得對新進企業(yè)構成行業(yè)壁壘。xxx有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資229.50萬元，占

2、xxx有限公司45%股份；xx有限責任公司出資281萬元，占xxx有限公司55%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資30579.24萬元，其中：建設投資23058.22萬元，占項目總投資的75.40%；建設期利息599.03萬元，占項目總投資的1.96%；流動資金6921.99萬元，占項目總投資的22.64%。項目正常運營每年營業(yè)收入59900.00萬元，綜合總成本費用47311.00萬元，凈利潤9210.54萬元，財務內部收益率23.20%，財務凈現(xiàn)值17328.93萬元，全部投資回收期5.78年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本項目生產所需的原輔材料來源廣

3、泛，產品市場需求旺盛，潛力巨大；本項目產品生產技術先進，產品質量、成本具有較強的競爭力，三廢排放少，能夠達到國家排放標準；本項目場地及周邊環(huán)境經考察適合本項目建設；項目產品暢銷，經濟效益好，抗風險能力強，社會效益顯著，符合國家的產業(yè)政策。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利

4、潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 公司籌建方案18一、 公司經營宗旨18二、 公司的目標、主要職責18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門職責及權限20六、 核心人員介紹24七、 財務會計制度25第三章 市場分析31一、 行業(yè)競爭格局31二、 發(fā)展趨勢31三、 行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素33第四章 背景、必要性分析37一、 行業(yè)基本風險特征37二、 行業(yè)壁壘38第五章 法人治理結構40一、 股東權利及義務40二、 董事44三、 高級管理人員49四、 監(jiān)事52第六章 發(fā)展規(guī)劃54一、 公司發(fā)展規(guī)劃54二、 保障措施5

5、5第七章 環(huán)保方案分析58一、 編制依據(jù)58二、 建設期大氣環(huán)境影響分析59三、 建設期水環(huán)境影響分析62四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析62五、 建設期聲環(huán)境影響分析62六、 營運期環(huán)境影響63七、 環(huán)境管理分析64八、 結論65九、 建議65第八章 風險防范67一、 項目風險分析67二、 公司競爭劣勢72第九章 選址方案73一、 項目選址原則73二、 建設區(qū)基本情況73三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展77四、 社會經濟發(fā)展目標77五、 產業(yè)發(fā)展方向79六、 項目選址綜合評價81第十章 進度規(guī)劃方案82一、 項目進度安排82項目實施進度計劃一覽表82二、 項目實施保障措施83第十一章 投資估算84一、

6、投資估算的依據(jù)和說明84二、 建設投資估算85建設投資估算表89三、 建設期利息89建設期利息估算表89固定資產投資估算表90四、 流動資金91流動資金估算表92五、 項目總投資93總投資及構成一覽表93六、 資金籌措與投資計劃94項目投資計劃與資金籌措一覽表94第十二章 經濟效益96一、 經濟評價財務測算96營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表96綜合總成本費用估算表97固定資產折舊費估算表98無形資產和其他資產攤銷估算表99利潤及利潤分配表100二、 項目盈利能力分析101項目投資現(xiàn)金流量表103三、 償債能力分析104借款還本付息計劃表105第十三章 項目總結分析107第十四章 附表109

7、主要經濟指標一覽表109建設投資估算表110建設期利息估算表111固定資產投資估算表112流動資金估算表112總投資及構成一覽表113項目投資計劃與資金籌措一覽表114營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表115綜合總成本費用估算表116固定資產折舊費估算表117無形資產和其他資產攤銷估算表117利潤及利潤分配表118項目投資現(xiàn)金流量表119借款還本付息計劃表120建筑工程投資一覽表121項目實施進度計劃一覽表122主要設備購置一覽表123能耗分析一覽表123第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本510萬元三、 注冊地址海安xxx四、 主要經營范

8、圍經營范圍：從事鋼結構相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx有限責任公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向

9、和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12124.289699.429093.21負債總額4136.713309.373102.53股東權益合計7987.576390.065990.68公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度201

10、9年度2018年度營業(yè)收入46618.7637295.0134964.07營業(yè)利潤9261.897409.516946.42利潤總額8471.066776.856353.30凈利潤6353.304955.574574.38歸屬于母公司所有者的凈利潤6353.304955.574574.38（二）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上

11、，堅持優(yōu)化結構，提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調的短板，走綠色、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結構，提高發(fā)展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12124.289699.429093.21負債總額4136.713309.373102.53股東權益合計7987.576390.065990.68公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020

12、年度2019年度2018年度營業(yè)收入46618.7637295.0134964.07營業(yè)利潤9261.897409.516946.42利潤總額8471.066776.856353.30凈利潤6353.304955.574574.38歸屬于母公司所有者的凈利潤6353.304955.574574.38六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限公司主要從事關于成立鋼結構公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由近十年，我國鋼結構產量呈現(xiàn)較快的增長勢頭，2017年我國鋼結構產量約為6,155萬噸，同比增長約為10.2%。據(jù)統(tǒng)計，2017年粗鋼產量約為8.32億噸，建筑用鋼約3.74億噸，鋼結構產量占

13、總鋼產量的7.4%，占比較2016年增長0.5%。我國鋼結構用鋼量占比與發(fā)達國家相比仍處低位，有望進一步提升。結合鋼結構建筑在環(huán)保、性能等方面的優(yōu)勢，疊加我國鋼結構用鋼量的顯著提升空間，鋼結構建筑的推進將是我國建筑發(fā)展的主要方向之一。聚焦提質增效升級，更大力度構建縣域現(xiàn)代產業(yè)體系（一）推動工業(yè)經濟邁向中高端聚焦質量效益明顯提升，扎實推進實體經濟健康發(fā)展，確保工業(yè)應稅銷售達2600億元。新增規(guī)模企業(yè)80家，凈增億元企業(yè)20家。打好“5123”工業(yè)大企業(yè)培育工程收官戰(zhàn)，力爭如期實現(xiàn)既定目標。實施稅收超億元企業(yè)培育行動，打造更多“納稅大戶”“畝產英雄”。引導企業(yè)深耕行業(yè)細分市場，力爭新增國家制造業(yè)單

14、項冠軍示范企業(yè)2家，省級以上專精特新科技小巨人企業(yè)4家。全面對接央企軍企，深度推進軍民融合、央地共建。深入推動企業(yè)精準對接多層次資本市場，新增主板上市企業(yè)2家、報會企業(yè)3家，新三板掛牌企業(yè)3家。全力打造更具競爭力的現(xiàn)代產業(yè)集群，推動現(xiàn)代家具、裝備制造、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)向高水平全產業(yè)鏈升級，形成超百億集群6個。堅持質量強市，新增省、南通市質量獎各1個，培育江蘇精品3個。（二）增創(chuàng)服務業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢做強做優(yōu)樞紐經濟，加快建設現(xiàn)代流通體系。實施服務業(yè)規(guī)上企業(yè)培育工程，凈增規(guī)上企業(yè)50家。服務業(yè)應稅銷售達2100億元。常態(tài)化運營滬蘇通鐵?？炀€班列、海安至東盟國際貨運班列，謀劃開行至俄羅斯國際貨運班列，主動

15、對接和服務通州灣長江集裝箱運輸新出?？诮ㄔO。規(guī)劃鐵路新貨場建設，提升“公鐵水聯(lián)運”水平和競爭力。實現(xiàn)鐵路到發(fā)量120萬噸，鳳山港集裝箱吞吐量1.4萬標箱。持續(xù)擴大期貨交割庫群規(guī)模，力爭新獲批交割品種2個。加快保稅物流中心二期工程建設，發(fā)揮進境肉類指定監(jiān)管場地、糧食物流產業(yè)園集聚帶動作用。有序推進重點專業(yè)市場規(guī)范發(fā)展和提檔升級。不斷豐富“一核兩翼”旅游元素，加快家具藝術小鎮(zhèn)、樂百年健康小鎮(zhèn)等項目推進，溫泉度假酒店、固定翼飛機起降點建成運營，打造一批網(wǎng)紅打卡地、夜間文旅消費集聚區(qū)。博物館爭創(chuàng)4A級景區(qū)。深挖歷史、人文、地理等特色資源，精心開發(fā)旅游新產品，著力增強旅游業(yè)比較優(yōu)勢，提升旅游體驗層次，接

16、待游客350萬人次，實現(xiàn)旅游收入50億元。（三）提升建筑產業(yè)核心競爭力統(tǒng)籌抓好國內、國外兩個市場，在新老基建、城市更新、裝配式建筑、援外項目等領域持續(xù)發(fā)力，力爭實現(xiàn)施工產值2000億元。推進建筑工業(yè)化、數(shù)字化、智能化，引導建筑企業(yè)延長產業(yè)鏈、融合價值鏈，轉型工程總承包、投建運一體化、“BIM+”業(yè)務、全過程咨詢服務等發(fā)展模式，大力開拓城市軌道交通、高速公路、市政公用、水利水電、港口與航道工程等市場。培育和壯大年齡結構合理、職業(yè)化程度較高的產業(yè)工人隊伍。積極推動現(xiàn)代建筑產業(yè)園區(qū)、示范基地和項目建設。支持企業(yè)升級綜合資質，升級資質6項以上。新增魯班獎、國優(yōu)獎3項。（四）加快“數(shù)字經濟”高質量發(fā)展大

17、力開展數(shù)字賦能行動，積極發(fā)展5G、人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等前沿產業(yè)和應用場景。推動數(shù)字技術與產業(yè)高效融合，加強與騰訊、盤石等智能云領軍企業(yè)合作，推廣“數(shù)字化制造、平臺化服務”。支持行業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)揮云平臺優(yōu)勢，整合數(shù)據(jù)鏈、共享數(shù)據(jù)庫，更好服務全行業(yè)、全產業(yè)鏈發(fā)展。加快推進企業(yè)“數(shù)字化”智能改造和裝備升級，確保技改設備投入25億元，新增星級上云企業(yè)20家，創(chuàng)建南通市級以上智能車間3家，研發(fā)智能終端產品20項，建成數(shù)字化重點示范工程10個。大力發(fā)展直播帶貨、“網(wǎng)紅經濟”“宅經濟”等新業(yè)態(tài)，多渠道培養(yǎng)電商直播人才，引導企業(yè)建立線上帶貨與線下銷售互動的新營銷模式。加快5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新型

18、基礎設施建設，開展“5G+互聯(lián)網(wǎng)”應用場景69個。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約68.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx噸鋼結構的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積74690.37，其中：生產工程53463.92，倉儲工程7768.26，行政辦公及生活服務設施6930.24，公共工程6527.95。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資30579.24萬元，其中：建設投資23058.22萬元，占項目總投資的75.40%；建設期利息599.03萬元，占項目總投資

19、的1.96%；流動資金6921.99萬元，占項目總投資的22.64%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：59900.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：47311.00萬元。3、凈利潤（NP）：9210.54萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.78年。5、財務內部收益率：23.20%。6、財務凈現(xiàn)值：17328.93萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價綜上所述，該項目屬于國家鼓勵支持的項目，項目的經濟和社會效益客觀，項目的投產將改善優(yōu)化當?shù)禺a業(yè)結構，實現(xiàn)高質量發(fā)展的目標。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨公司經營國際化，股東回報最大化。

20、二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產

21、業(yè)政策、鋼結構行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資229.50萬元，占xxx有限公司45%股

22、份；xx有限責任公司出資281萬元，占xxx有限公司55%股份。四、 公司管理體制xxx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并

23、堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的

24、工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細

25、分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃

26、。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶

27、資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培

28、訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、孫xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。2、盧xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、潘xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。

29、4、魏xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、彭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。6、許xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、孫xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2

30、002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。8、姚xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關

31、法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積

32、金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據(jù)經營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利

33、分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條

34、件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道

35、主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金

36、。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所

37、陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場分析一、 行業(yè)競爭格局近年來，我國鋼結構產量持續(xù)增長，全國鋼結構企業(yè)眾多，行業(yè)呈現(xiàn)高度分散、行業(yè)集中度較低的特點。行業(yè)內目前尚未形成全國性壟斷或者寡頭壟斷市場，因此存在眾多的競爭者，這成為行業(yè)內部競爭激烈的重要原因。目前全國從事建筑鋼結構制造加工的企業(yè)約1萬家，有固定生產場所并具備一定規(guī)模的企業(yè)達4,000至5,000家。據(jù)中國鋼結構協(xié)會統(tǒng)計，截至2015年年初，擁有鋼結構制造企業(yè)資質的單位共375家，但年產10萬噸以上的企業(yè)僅50多家。隨著國家對綠色建筑、裝配式建筑的推動，鋼結構行業(yè)作為朝陽產業(yè)，將吸引眾多企業(yè)

38、參與競爭，加劇行業(yè)競爭態(tài)勢。二、 發(fā)展趨勢1、鋼結構應用逐步從工業(yè)建筑向民用建筑發(fā)展目前鋼結構建筑廣泛應用于大跨度工業(yè)廠房、單層和多層廠房、倉儲、庫房、大型公共設施等領域，但在居住類建筑中的應用比例依然偏低。根據(jù)中國建筑金屬結構協(xié)會統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2016年已竣工有一定規(guī)模的鋼結構工程項目中住宅項目僅占4.1%，橋梁、交通樞紐等基礎設施建設項目占18.2%，商業(yè)地產、場館、以及廠房項目合計占74.5%。此外，隨著中國城鎮(zhèn)化率的增長，城鎮(zhèn)人口上升，城市人口居住壓力增大。鋼結構建筑具有自重較輕的特點，適宜建造高層及超高層建筑，有利于緩解人口密度增長帶來的居住壓力。因此，住宅建設與基礎設施建設中鋼結構建筑

39、的推進與普及將成為未來鋼結構行業(yè)發(fā)展的主要趨勢。2、順應“一帶一路”政策，發(fā)展海外項目近年來，在國家“一帶一路”政策的帶動下，鋼結構技術逐步獲得海外認可，鋼結構行業(yè)在海外需求上升的背景下迅速發(fā)展。我國鋼結構海外精品項目如沙特地王塔、Chiefly廣場、越南國際機場、委內瑞拉會議中心等，得到業(yè)內的廣泛好評，海外認可度不斷上升。未來十年，中國對“一帶一路”地區(qū)的出口占比有望提升至1/3左右，總投資有望達到1.6萬億美元?；A設施建設作為“一帶一路”中的重要板塊，將對中國建筑行業(yè)包括建筑材料、設計、施工等行業(yè)等帶來巨大促進作用，尤其是“一帶一路”沿線國家的機場、展館、商場等公共建筑的大量需求將給國內

40、鋼結構企業(yè)帶來大量項目機會，海外項目將成為國內鋼結構企業(yè)今后的重要收入來源。3、行業(yè)集中度穩(wěn)步提升目前我國建筑鋼結構行業(yè)市場化程度較高，市場競爭比較激烈。受到政策環(huán)境、市場競爭和技術水平等因素的影響，鋼結構行業(yè)集中度將有較大程度的提高，龍頭企業(yè)的市場份額也將在未來一段時間內穩(wěn)步提升。從政策影響方面，隨著中央對于裝配式建筑發(fā)展政策的不斷明確，部分省市出臺裝配式建筑專門指導意見和相關配套措施，提出培育一定數(shù)量鋼結構建筑龍頭企業(yè)和建材供應骨干企業(yè)。從市場競爭方面，在輕型鋼結構領域，由于進入壁壘相對較低，市場競爭較為激烈。中小型企業(yè)主要采用鋼構件加工的模式，產品毛利率較低。在重型鋼結構領域，由于鋼結構

41、工程技術含量高，制作安裝難度大，產品質量及精度要求高，生產企業(yè)相對較少，競爭環(huán)境相對緩和，產品毛利率較高。從技術水平方面，行業(yè)內的優(yōu)勢企業(yè)大多采取設計、制造和安裝一體化經營的模式，憑借資金、技術、規(guī)模、品牌、營銷等優(yōu)勢承接項目。龍頭企業(yè)憑借品牌、質量、技術經驗和盈利能力，在市場競爭中更加有利，促進行業(yè)優(yōu)勝劣汰，優(yōu)化行業(yè)資源配置。三、 行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）國家政策的支持2016年3月，全國人民代表大會批準中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要，明確指出要推動低碳循環(huán)發(fā)展，提高建筑節(jié)能標準，推廣綠色建筑和建材。2017年，國務院發(fā)布了關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的

42、意見，提出推動建造方式創(chuàng)新，大力發(fā)展裝配式混凝土和鋼結構建筑。力爭用10年左右的時間，使裝配式建筑占新建建筑面積的比例達到30%。住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布了建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展“十三五”規(guī)劃、建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃提出建筑節(jié)能及綠色建筑發(fā)展目標：到2020年，城鎮(zhèn)綠色建筑占新建建筑比重達到50%，新開工全裝修成品住宅面積達到30%，綠色建材應用比例達40%，裝配式建筑面積占新建建筑面積比例達到15%，積極穩(wěn)妥推廣鋼結構住宅。（2）市場需求不斷增長近年來，我國城鎮(zhèn)化的加速帶動了建筑業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，并在國民經濟中占據(jù)重要地位。2010-2015年，我國建筑業(yè)增加值由26,451億元增長至46,4

43、56億元，占國內生產總值的比重由6.40%上升至6.86%。隨著國內居民人均收入的增加、生活水平的提高、住房建筑市場不斷深化改革、城鎮(zhèn)化進程的快速推進，大量的高層住宅、城市標志性建筑、大型公共設施、文化體育設施等將不斷產生，基礎建設的需求將快速增長。我國是能源消耗大國，建筑與工業(yè)、交通是能源消耗的三大主要領域。我國建筑的能耗（包括建材生產、建造能耗、生活能耗、采暖空調等）約占全社會總能耗的33.3%，推廣綠色建筑對促進新興產業(yè)發(fā)展、轉變經濟發(fā)展方式以及生態(tài)文明建設具有至關重要的意義。鋼結構作為現(xiàn)代“綠色建筑”，材料可以重復利用，利于推進建筑節(jié)能，有利于可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)場施工主要是部件的組合安裝作

44、業(yè)，作業(yè)量少，減少了粉塵、污水、噪音及建筑垃圾的產生，因而較少造成環(huán)境污染，在環(huán)保方面具有巨大優(yōu)勢。隨著國家政策、技術標準體系逐步建立完善、國家新型城鎮(zhèn)化建設的推進，未來我國綠色建筑、裝配式建筑的發(fā)展將繼續(xù)保持迅猛發(fā)展態(tài)勢，由此將給鋼結構行業(yè)帶來巨大的市場需求。（3）行業(yè)規(guī)范及標準趨于完善在國家大力支持裝配式建筑發(fā)展的同時，頒布了一系列配套規(guī)范或行業(yè)標準，如技術標準、施工標準、評價標準等。2017年，國家出臺了鋼結構設計標準、鋼結構設計規(guī)范。2018年2月1日，由住建部科技與產業(yè)化發(fā)展中心牽頭修訂的新版國標裝配式建筑評價標準已正式實施，對裝配式建筑予以量化，劃定了統(tǒng)一的認定標準，利于全國范圍內

45、的推廣。目前，鋼結構、裝配式建筑相關行業(yè)標準、地方標準以及學會、協(xié)會標準的編制工作仍然持續(xù)進行中，可對行業(yè)全產業(yè)鏈發(fā)展起到規(guī)范和導向作用。2、不利因素（1）成本費用持續(xù)上升鋼結構企業(yè)生產所需的原材料主要為鋼材，原材料成本占到生產成本的比重較高。隨著國內外主要原材料供求關系和市場競爭狀況的不斷變化，行業(yè)公司主營業(yè)務成本也將隨之波動。2013年以來，隨著國家化解鋼材產能過剩，鋼材價格呈現(xiàn)波動上升趨勢，造成鋼結構行業(yè)成本上漲。同時，隨著我國職工工資標準和社保福利的政策性調升，勞動用工成本持續(xù)上漲，企業(yè)面臨較大的運營壓力。因此，成本上漲是影響鋼結構行業(yè)發(fā)展的重要因素之一。（2）行業(yè)集中度較低隨著市場空

46、間的逐步增長，目前我國建筑鋼結構行業(yè)市場化程度高，市場競爭比較激烈，但能獲取規(guī)模效益的企業(yè)較少。目前全國從事建筑鋼結構制造加工的企業(yè)約1萬家，有固定生產場所并具備一定規(guī)模的企業(yè)達4,000至5,000家。據(jù)中國鋼結構協(xié)會統(tǒng)計，截至2015年年初，擁有鋼結構制造企業(yè)資質的單位共375家，但年產10萬噸以上的企業(yè)僅50多家。鋼結構行業(yè)集中度較低，呈現(xiàn)無序競爭的局面。（3）專業(yè)人才短缺目前國內建筑主流仍為鋼筋混凝土結構，鋼結構技術作為新興建筑技術，在我國發(fā)展起步較晚，技術方面人才的培養(yǎng)尚未趕上行業(yè)發(fā)展的需求，國內缺乏專業(yè)的設計、工程施工及監(jiān)理等技術人員，人才的缺乏限制了國內鋼結構建筑的推廣。第四章

47、背景、必要性分析一、 行業(yè)基本風險特征1、市場競爭風險我國鋼結構行業(yè)隨著國家政策的扶持呈現(xiàn)迅速發(fā)展態(tài)勢，行業(yè)內企業(yè)數(shù)量在快速增長。目前全國從事建筑鋼結構制造加工的企業(yè)約1萬家，有固定生產場所并具備一定規(guī)模的企業(yè)達4,000至5,000家。隨著行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)數(shù)量的增加，市場的競爭激烈程度進一步提升，2015年以來國家出臺各項政策大力推廣綠色建筑、裝配式建筑，從而進一步加劇了市場競爭。2、政策變化風險隨著中央層面、各地方法規(guī)的陸續(xù)頒布實施，政府對于鋼結構行業(yè)出臺了一系列的監(jiān)督、檢查和引導機制，政府對鋼結構行業(yè)的發(fā)展進行了諸多努力和規(guī)范，為該行業(yè)的深化改革提供了良好的法律環(huán)境，給整個行業(yè)的發(fā)展帶來

48、了良好的機遇。未來，產業(yè)政策推動作用仍將是影響鋼結構行業(yè)增長的重要因素。但隨著政府的進一步規(guī)范，未來行業(yè)存在很多政策法律的不確定性，行業(yè)可能存在政策變化的風險。3、原材料價格波動風險鋼結構企業(yè)生產所需的原材料主要為鋼材，原材料成本占生產成本的比重較高。隨著國內外主要原材料供求關系和市場競爭狀況的不斷變化，企業(yè)主營業(yè)務成本也將隨之波動。如果原材料價格發(fā)生大幅上漲，企業(yè)產品定價未能根據(jù)鋼材價格波動作出適時調整，企業(yè)可能面臨毛利率下滑的風險，從而對企業(yè)日常經營和經營業(yè)績造成不利影響。4、人才流失風險隨著我國鋼結構制造工藝和設計能力的不斷進步，鋼結構工程的技術含量逐步提高，對技術人才的需求也不斷提高。

49、能否保持技術人員隊伍的穩(wěn)定，并不斷吸引優(yōu)秀人才的加盟，是企業(yè)能否保持技術創(chuàng)新能力的關鍵，技術人員的流失將對行業(yè)內企業(yè)的經營產生不利影響。二、 行業(yè)壁壘1、技術與人才壁壘隨著鋼結構技術水平的提高，鋼結構設計、維護和施工難度也越來越高，對企業(yè)研發(fā)、生產、制作和安裝設備都有著較高的要求，這不僅需要企業(yè)獲得相關技術資質和研發(fā)優(yōu)勢，而且需要擁有大量的專業(yè)技術人員，才能支持企業(yè)的正常運作。此外，我國鋼結構的技術規(guī)范較嚴苛，建筑鋼結構行業(yè)在技術水平和人才儲備方面存在一定的壁壘。2、資質壁壘國家對進入鋼結構行業(yè)的企業(yè)實行較為嚴格的市場準入和資質審批、認定制度。對進入鋼結構行業(yè)的企業(yè)，政府將根據(jù)企業(yè)的經營業(yè)績、

50、資金、技術人員、生產設備等情況，核準資質等級，核定承攬業(yè)務的范圍。根據(jù)建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定及鋼結構工程專業(yè)承包企業(yè)資質等級標準，目前我國鋼結構工程專業(yè)承包企業(yè)資質分為壹級、貳級、叁級，實行按年受審，動態(tài)考核。相關資質的取得對新進企業(yè)構成行業(yè)壁壘。3、資金壁壘鋼結構工程屬于大型專業(yè)化生產，固定資產投資較大，生產工程復雜，回收投資周期較長。企業(yè)不僅需要在前期技術研發(fā)、設計和原材料采購中投入大量資金，而且需要在生產、安裝過程中有足夠的資金保證。另外，如承接大型建筑施工工程，工程周期較長，結算時間長，對企業(yè)的資金周轉能力和流動資金的要求較高，因此鋼結構行業(yè)具有較高的資金門檻。第五章 法人治理結構一、

51、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。股東為單位的，股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應依據(jù)公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權；（3）對公司的經營行為

52、進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告；2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之

53、日起60日內，請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占

54、用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的，公司應當扣減該股東所應分配的紅利，以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源。控股股東發(fā)生上述情況時，公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份。控股股東若不能以現(xiàn)金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的，公司應通過變現(xiàn)司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務，不得侵占公司資金、資產及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的，公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以

55、解除聘職，對于負有直接責任的董事、監(jiān)事，應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益，不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務；（3）有償或者無償、直接或者間接地

56、從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務；（5）公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務，及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項，并保證披露的信息真實、準確、完整，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人，應當及時將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人