大學(xué)生求職面試的自我介紹技巧

1、大學(xué)生求職面試的自我介紹技巧求職面試自我介紹技巧自我介紹不是背簡歷自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)找過工作的人對此并 不陌生。昨天在參加單面比賽時大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他 做自我介紹時小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè) 等。這種回答讓面試官直搖頭。自我介紹不是照簡歷上的基本信 息背一遍而是要讓我們知道你怎樣看待自己。有著十幾年人力資 源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組 織能力以及對自己的定位是否清晰。要像明星出場一樣短時間內(nèi) 就讓人看到自己的優(yōu)勢。我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰我將用3個關(guān)鍵詞來介紹 自己。丁少杰的這句話立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來坐正身子認(rèn)

2、真聽起來。丁少杰的3個關(guān)鍵詞是社團(tuán)、比賽、實(shí)習(xí)并分別舉了 幾個例子讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說3個關(guān)鍵詞證 明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)面試結(jié)束后大三學(xué)生小吳向面試官白斌請教：被問到自己的 優(yōu)點(diǎn)時我該怎么回答白斌告訴他挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)最多 說3個即可多于3個就會讓人覺得太自負(fù)。被問到缺點(diǎn)時要不要如實(shí)告訴面試官白斌認(rèn)為要如實(shí)相告。 沒有人完美無缺一個人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)最可貴的是 發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)作出改正的努力。白斌說如實(shí)相告會讓面試官覺 得你這個人是誠實(shí)的做人沒問題。在回答缺點(diǎn)這個問題上千萬不 要撒謊面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出

3、來。察言觀色判定面試官性格不要談?wù)撔剿芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個原則但當(dāng)被面試 官問到這個敏感問題時說多少才算妥當(dāng)白斌認(rèn)為不同的企業(yè)文化 以及面試官的不同性格對同一個應(yīng)聘者的回答會有不同的評判。 你回答3000元有的面試官會覺得你很踏實(shí)實(shí)事求是。還有的面試 官會覺得你欲望不高沒有上進(jìn)心。因此白斌建議在校大學(xué)生要學(xué) 會察言觀色。跟各種各樣的人交流了解他們的心理和性格這樣在 面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策 略。求職面試不緊張的技巧一、緊張心理出現(xiàn)的原因及正確認(rèn)識經(jīng)心理研究發(fā)現(xiàn)緊張情緒出現(xiàn)的根源基于以下四點(diǎn)：第一、面試準(zhǔn)備不充分底氣不足；第二、害怕面試失利對結(jié)果過度關(guān)注；第

4、三、有過面試失敗的經(jīng)歷陰影揮之不去；第四、面對陌生環(huán)境或考官壓力大不能調(diào)整情緒。針對以上的情況最重要的一點(diǎn)對面試要有正確的認(rèn)識既要知 己也要知彼。知己要了解導(dǎo)致自己過度緊張的原因是什么找到克 服緊張心理的方式、方法；知彼樹立信心不要把對手想得過于強(qiáng)大 無限放大自己的缺點(diǎn)或別人的優(yōu)點(diǎn)都會自己是不利的要相信自己 能擊敗對手給自己增加必勝的信心。二、常見的心理狀況及調(diào)節(jié)策略1、說話結(jié)巴說話結(jié)巴分先天與后天兩種。先天要靠練習(xí)去改變后天要靠 心理調(diào)節(jié)去實(shí)現(xiàn)。先天結(jié)巴要多練習(xí)朗讀、比如熟讀一些常用詞 匯、十八大報告等；后天心理結(jié)巴即說話磕巴這種情況主要是思維 不流暢和語言匱乏的外在表現(xiàn)結(jié)巴在面試考場上轉(zhuǎn)化

5、為經(jīng)常停頓 大腦一片空白包括導(dǎo)語空白、答題空白全場好像夢游一樣這些都 是緊張的副作用。針對說話結(jié)巴我們要充分發(fā)揮提綱的作用列好 要點(diǎn)平時加以錄音練習(xí)反復(fù)聽把話說順。2、口頭語嚴(yán)重在面試的過程中我們不必要糾結(jié)語言的精準(zhǔn)性如果過分地要 求用言簡意賅的語言去表達(dá)就須從大腦有限的詞匯量中去抽取要 表達(dá)所用的詞匯這時就會出現(xiàn)卡、頓的情況。其實(shí)在面試中適度 口語化是不影響分?jǐn)?shù)的表達(dá)是為了讓別人聽懂所以我們在面試時 用比平時交談稍嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言即可。很多考生在語言表達(dá)過程中都 會出現(xiàn)口頭語的問題經(jīng)常出現(xiàn)的有啊、哦、嗯、這個、那個等這 種情況我們可以通過錄音來糾正也可以通過吞咽口水的方法來緩 解口頭語嚴(yán)重的問題。

6、3、說話嗦簡潔明了是面試答題的一個基本要求現(xiàn)在越來越多的地方嚴(yán) 格控制面試答題的時間一方面是為了提高工作效率另外一方面就 是為了防止考生廢話過多。作為國家公職人員不僅做事要有效率 講話也要有效率。很多考生追求完美主義總怕答不全、遺漏要點(diǎn) 同一意思反復(fù)表達(dá)。針對這種情況考生可以先寫下答案自己做縮 句練習(xí)逐漸用簡練的語言表達(dá)想說的話。4、無法對視很多考生在答題過程中缺少與考官的眼神交流只顧低頭盯題 本、看提綱自顧自說這會給考官留下一種非常不自信的印象?？?生進(jìn)入考場后要主動與考官進(jìn)行親切有神的目光交流消除緊張情 緒。如果心里害怕出現(xiàn)被對方氣勢壓倒的感覺時更要鼓起勇氣與 考官進(jìn)行眼神交流待緊張情緒消

7、除后再表述題目。可以通過對著 鏡子練習(xí)進(jìn)行練習(xí)的方法來糾正也可以手里拿一支筆面帶微笑加 以練習(xí)。在模擬練習(xí)中眼神要淡定目光要緩慢移動更不能只盯著 主考官看也要兼顧其他考官要做到自然、親切。三、正確看待面試、相信自己克服心里緊張可以從以下兩方面著手：首先是正確看待結(jié)果放下自我。對面試而言其重要性不言而 喻當(dāng)然需要保持一定的緊張情緒。但是太看重結(jié)果就會加重個人 的心理負(fù)擔(dān)壓力激增更會容易出錯。如果坦然面對反而能夠保持 平常心發(fā)揮自己的水平。其次要培養(yǎng)自信心自信是成功的第一要訣。第一要克服自卑 心理自卑是自信的最大敵人一個人的自卑一般來源于學(xué)歷、外 貌、家庭情況、膚色等對比。請記住一點(diǎn)在面試面前大家

8、是平等 的沒有高低貴賤之別完全憑的是個人能力。此外我們必須還要進(jìn) 行反復(fù)的、多次的全真模擬認(rèn)真聽取專業(yè)老師給的點(diǎn)評及改進(jìn)意 見。常言說熟讀唐詩三百首不會作詩也會吟可見熟悉能轉(zhuǎn)化為自 然也就不會緊張了。求職面試技巧1、帶多幾份簡歷前往面試沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而 你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷面試你的人 可能不止一個預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì) 致。2、留心你自己的身體語言盡量顯得精警、有活力、對主考人 全神貫注。用眼神交流在不言之中你會展現(xiàn)出對對方的興趣。3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān) 鍵的在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印

9、象以及主 考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通離開的時候要確 定你已經(jīng)被記住了。4、完整地填妥公司的表格一一即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶 了簡歷來很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地 填完這張表會傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己 的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時要確保你知道下一步 怎么辦和雇主什么時候會做決斷。6、清楚雇主的需要表現(xiàn)出自己對公司的價值展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境 的能力。7、要讓人產(chǎn)生好感富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為 公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重也要表現(xiàn)你的精力和興趣。8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄苤滥愕膬?yōu)勢。你怎么用自己的學(xué) 歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得