國企面試技巧自我介紹

1、國企面試技巧自我介紹國企面試自我介紹我是一名普通大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，美好的三年大學(xué)生活讓我積累了充分的文 化知識,社會實(shí)踐能力有了進(jìn)步，也讓我在心理上有了質(zhì)的奔騰.我在一直不斷的 努力著做我自己，超越自己，?？纯梢杂懈叩馁|(zhì)的奔騰。下面我要對這四年的 大學(xué)生活做個自我評價。首先，努力積累文化知識，為實(shí)踐做最充分的預(yù)備.每一門課程我都認(rèn)真對 待.我喜歡 英語，所以我注重 英語 的聽，說,讀,寫,譯能力進(jìn)步。我具備了扎 實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地把握了與金融、會計等有關(guān)理論；熟悉涉外工作常用禮節(jié);具備較好的 英語 聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操縱計算機(jī)辦公軟件。 同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量

2、書籍， 不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己 多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、 穩(wěn)重、 創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。其次，暑期短暫的社會實(shí)踐固然不是真正意義上的工作，但讓我對工作有了 一個初步的熟悉.而且對工作我有很好的適應(yīng)能力.讓我在實(shí)踐中不斷的積累了 一定的社會經(jīng)驗(yàn)。再者，在團(tuán)體協(xié)作中我有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，我能與大家合作默契.在個人 工作中我有很強(qiáng)的責(zé)任感，我能認(rèn)真負(fù)責(zé)，把工作做到最好.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精 神。最后，在人際交往中我以誠待人，能夠與人進(jìn)行良好的溝通.一直是受老師 和同學(xué)好評的對象。我堅(jiān)信，熱情加信心，專業(yè)技能加優(yōu)異的成績 ；在競爭中學(xué)會從容，在挫折 衷學(xué)會微笑；做

3、最壞的打算，盡最大的努力.這樣的人生就會是勝利的人生。國企面試經(jīng)驗(yàn)分享小組面大多的小組面都是十個人左右一起面，三個面試官，問問題的一般是專門 的招聘公司的人，還有一個記錄人員，另一個只旁觀的人才是真正的面試官， 她 才能決定你的去留。小組面的流程一般是每個人自我介紹，然后給大家一個題目， 這是一個二選一的題，你有三到五分鐘的考慮時間，然后說出你的選擇并陳述你 的理由。這兩個程序每個人不是按順序的， 大家盡量不要當(dāng)最后一個，要不然就 顯得你太不積極，而且你的理由有可能別人都說了，你說出來就沒有什么新意了。 接下來就是大家作為一個團(tuán)體來討論， 要得出一個最后結(jié)論，并由一個組員來陳述最后的結(jié)果和理由

4、。在這之后有時組員可以作補(bǔ)充，有時不行。有的在結(jié)束前 有提問，比如問你對某某今天的表現(xiàn)怎么評價，你覺得某某怎么樣？或是你的朋友怎么評價你，或是你覺得你今天的表現(xiàn)怎么樣 ？你在這個團(tuán)隊(duì)里的表現(xiàn)如何等 等，基本不會問到與公司相關(guān)的問題。自我介紹要簡潔，學(xué)校和專業(yè)還有成績都是一筆帶過，主要是要說自己的 實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷，在這個經(jīng)歷中你主要的工作是什么，你在團(tuán)隊(duì)中起到什么作用， 自己學(xué)習(xí)到了什么，如果有必要可以說一下自己的性格。 小組討論就看個人的性 格了，不一定說得多的就能過關(guān)，這跟招聘單位和招聘人員的喜好有關(guān)系， 我的 建議是：做自己，合適最重要，不要太刻意了。在討論題目時要注意比較兩個選 項(xiàng)，要選

5、擇長遠(yuǎn)的，有大局觀的，或者是比較上進(jìn)的選項(xiàng)，因?yàn)閺倪x項(xiàng)可以看出 你的性格。如果口才和概括能力不好，就不要做陳述人了，免得露自己的短。面 試的時間帶個手表，可以做個timekeeper,可體現(xiàn)你的參與度。評價組員的時候 不要太過批評，也不要一味贊揚(yáng)，實(shí)事求是，褒貶相間，先贊揚(yáng)一番，然后說還 有一點(diǎn)不足，這樣比較能讓人接受。二面有的公司有二面，有的沒有這一面，二面也主要是了解你的性格和你過去 的實(shí)習(xí)或一些成功、失敗的經(jīng)歷。形式一般是一個 hr對三四個學(xué)生或三四個hr 對三四個學(xué)生，也有三個對一個的?？梢赃m當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備一些公司的情況以及你所投 的職位的要求，回答時最好是跟公司和職位比較匹配，這樣過關(guān)率比

6、較大。因?yàn)槊嬖嚬俨煌?，所以也要進(jìn)行自我介紹，然后是面試官提問。面試官會 根據(jù)你的簡歷和你的自我介紹來問問題，比如你印象最深的一次實(shí)習(xí)是在哪里的 實(shí)習(xí)？你在此的最大成就是什么？遇到的最大難題是什么？在回答實(shí)習(xí)的問題的時 候，千萬不要說實(shí)習(xí)公司的壞話，舉例時最好都說實(shí)習(xí)公司好的地方， 因?yàn)樵诒?后說壞話是很不好的，公司很討厭這樣的人，你現(xiàn)在說實(shí)習(xí)公司的不好，哪天你 跳槽了，不知道怎么說公司了。而且這是一個不懂感恩的表現(xiàn)，怎么樣你也是在 實(shí)習(xí)公司學(xué)到了很多。除此之外，還會問一些跟你自己的求職有關(guān)的問題， 比如， 你選擇企業(yè)最看中的三點(diǎn)是什么，一般有行業(yè)、企業(yè)文化、發(fā)展空間、公司的規(guī) 模和知名度等。你

7、要求的薪水是多少，談到薪水，最好先說你選擇公司最看中的 不是高薪水也是發(fā)展前景，在公司你可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢之類的奉承的話。 如果 非要說一個數(shù)字，就說一個范圍就行了，一般是 4千到6千吧，太高h(yuǎn)r覺得你 眼高，說太低覺得你沒能力。這一面也基本不涉及你所報的企業(yè)的情況， 但為了 以防萬一，還是做一些簡單的了解比較好。終面這是每個面試都必須有的，有的公司就只有一個終面。你必須在面試之前 做好準(zhǔn)備，主要是兩方面，一是要了解這個企業(yè)，全方位了解，特別是跟你職位 有關(guān)的信息。二是你的職位在公司是一個什么位置，主要的工作是什么，你以前 的實(shí)習(xí)有沒有做過這方面的事情，你具備了哪些這個職位需要的要求和能力。形

8、式是多對一，至少三個人以上，但并不是每個人都會問問題。這一面大 多是公司的高層領(lǐng)導(dǎo)來面，一般都是年紀(jì)比較大的人，他們會喜歡單純、踏實(shí)一 些的人，所以面試時一定要禮貌并誠懇，不要表現(xiàn)得犀利或張狂那個年紀(jì)的人， 吃過的鹽比你吃過的飯還多，什么沒見過，你一個小毛孩張狂什么!自信是必須 的，但不要張狂，這是態(tài)度問題。我個人感覺他們面試主要是看你的性格和態(tài)度， 能力倒是在其次，如果能進(jìn)入終面，那能力應(yīng)該差不多都能符合崗位的需求。-強(qiáng)備課揮關(guān)蟲齡三生的三三機(jī)的備合起案，做教以理的教三三：:宰關(guān):器：?個作公正、公本著評價=生負(fù)擔(dān) f -改上狠*。校賽紀(jì)迄褒三的Tif,本升蕓蘭亍弐.3寫.一:芯主匸三mm切活丁按二歷HvS-s，認(rèn)真完三丑三綜情的去方三專識要到耳：為顧壬三文在科的教要體下多學(xué)的基學(xué)生學(xué)校輸送合學(xué)習(xí)力能題於的出念三要礎(chǔ)打提好科科究維丁.- 力.養(yǎng)學(xué)生檢應(yīng)用/=學(xué)容+