下載公司勞動(dòng)合同模板最新版

1、下載公司勞動(dòng)合同模板（最新版）公司（以下簡(jiǎn)稱甲方） （以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方為適應(yīng)公司發(fā)展需要，根據(jù)字第號(hào)文件的規(guī)定，招 聘合同制職工，已報(bào)請(qǐng)部門(mén)，得到了批準(zhǔn)。甲方已向乙方如 實(shí)介紹了涉及合同的有關(guān)情況。乙方已向甲方提交了勞動(dòng)手 冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂 本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同期限為3年。從月日起至月日止。第二條試用期限試用期限為3個(gè)月，即從月日起至月日止。第三條職務(wù)（或工種）甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任電工。第四條工作時(shí)間每周工作五天，星期五、星期六兩天休息。每天工作時(shí) 間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1 .在試用期間，乙方月薪為 500元

2、。試用期滿后，按乙 方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度、工作效率評(píng)定級(jí)別。根據(jù)其所評(píng) 級(jí)別，按本公司同級(jí)工人的工薪支付月薪。2 .乙方享受本公司同級(jí)固定職工所享受的崗位津貼和獎(jiǎng) 金待遇。試用期間，乙方享受此種待遇的一半。第六條生活福利待遇1 .假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與本公司固 定工相同。工作滿一周年，則每年可享受探親假十五天（包 括在途中時(shí)間），可報(bào)銷來(lái)回路費(fèi)，探親期間工資照發(fā)，崗 位津貼與獎(jiǎng)金按80%發(fā)給。2 .補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼與本公司固 定工相同3 .托兒費(fèi)：乙方享受托兒費(fèi)與本公司固定工相同第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品。第八條醫(yī)療及傷殘等。1 .乙方生病

3、治療，其醫(yī)療費(fèi)甲方給報(bào)銷百分之八十，其 余乙方自付。2 .乙方因公負(fù)傷時(shí)，甲方負(fù)責(zé)乙方的全部醫(yī)療費(fèi)。乙方 治療期間不能上班，甲方如數(shù)照發(fā)給乙方工薪，獎(jiǎng)金與崗位 補(bǔ)貼亦如數(shù)照發(fā)。 3 .乙方因公致殘時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)致殘情況，給乙方以一 次性補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助費(fèi)的數(shù)額由 X X法院裁定。4 .乙方因公死亡時(shí)，甲方應(yīng)給乙方一次性補(bǔ)助費(fèi)，其金 額數(shù)由X X法院裁定。5 .乙方非因公負(fù)傷、致殘、死亡，甲方概不負(fù)責(zé)。第九條養(yǎng)老保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)。第十條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律1 .乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權(quán)利，如 參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利， 參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等。2 .乙方應(yīng)當(dāng)

4、嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞 動(dòng)紀(jì)律，服從分配，保證由勤，積極勞動(dòng)，認(rèn)真完成規(guī)定的 各項(xiàng)任務(wù)。第十一條教育與培訓(xùn)1 .甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行時(shí)事政治的教育，遵紀(jì)守法的教育,以及思想道德、職業(yè)道德的教育。2 .甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育。并根據(jù)工作需要,安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。第十二條 勞動(dòng)合同的變更發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：1 .訂立本勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改。2 .由于甲方公司嚴(yán)重虧損，或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，確實(shí) 無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3 .由于不可抗拒力或由一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法妨止 的外因，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行。4 .經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不影響

5、雙方利益情況下，一致同 意變更。第十三條 勞動(dòng)合同的解除1 .甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化， 需要辭退多余職工時(shí), 須在辭退前一個(gè)月通知乙方本人。一個(gè)月期滿時(shí)，支付乙方 該月工薪。乙方離開(kāi)后，甲方對(duì)乙方概不負(fù)責(zé)。2 .乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權(quán)向甲方 提由辭職，乙方辭職申請(qǐng)書(shū)必須提前一個(gè)月交遞給甲方，甲 方應(yīng)準(zhǔn)予乙方辭職。辭職時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn) 費(fèi)按實(shí)際花銷計(jì)算.3 .乙方若擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方 造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方并對(duì)乙方予以除名。4 .乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定，或 犯罪被捕，甲方將乙方開(kāi)除。第十四條違約責(zé)任1 .甲方無(wú)故辭退乙方

6、，除應(yīng)發(fā)給乙方補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外， 應(yīng)償付給乙方違約金元2 .甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害 乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。其金額應(yīng)與乙方所受損失的 大小相適應(yīng)。3 .乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理4 .乙方擅自解除合同，除應(yīng)賠償甲方為其支由的培訓(xùn)費(fèi) 外，還應(yīng)償付給甲方違約金元。第十五條 本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以 續(xù)訂合同。第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不 成時(shí)，任何一方都可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同管瘦機(jī)關(guān)請(qǐng) 求處理，也可依法向人民法院起訴。本合同于月日起生效 .合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式 三份，報(bào)X主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)各一份，X公證處存留一份。甲方：公司（公章）甲方