文化公司的目標(biāo)責(zé)任書

1、文化公司的目標(biāo)責(zé)任書文化公司目標(biāo)責(zé)任書【11 為了保證20XX年工作目 標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步提高總公司經(jīng)濟(jì)效益，樹立良好的社 會形象，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化管理，根據(jù)本年度整體工作安 排和你部門實(shí)際情況，特簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：按照總公司與機(jī)關(guān)事務(wù)管理局簽訂的目標(biāo)任務(wù)，20XX年總公司全年經(jīng)營收入為萬元，你部門為直接經(jīng)營部門，要搞 好市場營銷，確保完成以下各項(xiàng)任務(wù)并全力保證實(shí)現(xiàn)與其他 部門的協(xié)調(diào)工作有序進(jìn)行。1、 定期組織公司人員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)？，尤其注 意對三個(gè)代表重要理論和自治區(qū)黨委、政府大政方針的學(xué)習(xí)，不斷提高公司隊(duì)伍整體素質(zhì)，特別是要增強(qiáng)員工的市場 意識、競爭意識、憂患意識、奉獻(xiàn)意識和法

2、律意識。2、組織對總公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá) 總公司管理中心的整體工作思路及有關(guān)措施，對員工進(jìn)行崗 位培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)技能，提高服務(wù)水平，塑造人民總公司對 外的良好形象。3、狠抓安全措施落實(shí)，對部門人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全 教育，強(qiáng)化安全意識，切實(shí)把各項(xiàng)安全工作擺在首位，保證 本部門無失盜、火災(zāi)事故，并杜絕刑事案件的發(fā)生。4、上班統(tǒng)一著裝，規(guī)范文明服務(wù)用語，樹立總公司紀(jì) 律嚴(yán)明，素質(zhì)一流的員工隊(duì)伍形象。5、提倡晚婚晚育，計(jì)劃生育。6、公司員工不賭博，不打架斗毆，不說閑話弄是非，團(tuán)結(jié)和睦，積極向上，為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)力量。1、按照總公司的總體規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)積極工作， 采取有效手段保證與

3、其他部門的合作協(xié)調(diào)和工作的順利進(jìn) 展，確保總公司總經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)的完成。2、你公司20XX年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)為萬元。其中：廣告 收入萬元，廣告燈箱收入萬元，三樓、四樓資產(chǎn)盤活萬元， 其它萬元。3、作為總公司的下屬公司，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下工 作。主要任務(wù)是開展市場調(diào)研，根據(jù)市場動態(tài)，制定相應(yīng)的 工作策略，負(fù)責(zé)開發(fā)總公司廣告業(yè)務(wù)， 盤活總公司閑置資產(chǎn)， 擴(kuò)大總公司知名度。4、公司要堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，樹立眼睛盯著市場看、 思想圍著市場轉(zhuǎn)的市場意識，準(zhǔn)確確定經(jīng)營策略，搞好市場 調(diào)查，捕捉市場信息，加大宣傳、強(qiáng)化管理，變被動等客為 主動找客，盤活國有資產(chǎn)，做好多種經(jīng)營。5、完成副總經(jīng)理、總經(jīng)理交辦的其他任

4、務(wù)。1、本目標(biāo)責(zé)任書一經(jīng)簽訂，獎(jiǎng)懲實(shí)行與總公司總經(jīng)營 指標(biāo)和分管部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)完成情況的雙重掛鉤。具體 為：(1) 本目標(biāo)責(zé)任書一經(jīng)簽訂，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰：公司的考核，實(shí)行每月一次。考核期內(nèi)按照全年任務(wù)分解情況，月經(jīng) 營指標(biāo)及工作任務(wù)全部或超額完成的，依總公司結(jié)構(gòu)工資 制兌現(xiàn)效益工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資；任務(wù)指標(biāo)未完成的，按總公司質(zhì)量管理考核辦法予以扣罰；目標(biāo)與實(shí)際差額超過3萬元的，扣罰數(shù)額由總經(jīng)理會議確定。(2) 對公司及個(gè)人經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任考核于年終進(jìn)行。年終考核公司總經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)全額完成的，享受第十三個(gè)月工資 考核期內(nèi)公司總指標(biāo)任務(wù)未完成的，除按總公司考核辦法與 本人月效益工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、考績工資掛鉤外

5、，另按照實(shí)際 完成數(shù)與目標(biāo)任務(wù)差額的 1,自本人第十三個(gè)月工資中扣除， 目標(biāo)與實(shí)際差額超過 5萬元的，扣罰數(shù)額由總經(jīng)理會議確定。 考核期內(nèi)公司完成經(jīng)營收入超過總指標(biāo)任務(wù)達(dá)3萬元以上的，按照超額數(shù)扣減 30000乘以2的比例提取獎(jiǎng)勵(lì)。(3) 考核期內(nèi)你公司職責(zé)任務(wù)完成出色的，由總經(jīng)理會 議確定獎(jiǎng)勵(lì)辦法；考核期內(nèi)你公司職責(zé)任務(wù)未能完成或出現(xiàn) 重大失誤的，由總經(jīng)理會議確定處罰辦法。2、20XX年度考核期內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故，視為未完成 目標(biāo)管理責(zé)任制目標(biāo)。每發(fā)生一起責(zé)任事故，事故直接責(zé)任 人年終考核不能評定為優(yōu)秀等次，不能參加本單位及上級部 門年度先進(jìn)個(gè)人的評選，公司負(fù)責(zé)人及分管副總經(jīng)理均需承 擔(dān)相應(yīng)

6、責(zé)任。3、本年度考核期內(nèi)精神文明建設(shè)及完成工作有突出貢 獻(xiàn)的按總公司有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)4、考核年度內(nèi)被評為總公司或上級單位先進(jìn)工作者的， 按照中心有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。5、 在工作期間，要堅(jiān)決杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生；會 議、演出活動接待過程中，要加強(qiáng)公司的管理，以實(shí)際行動 維護(hù)總公司良好形象，嚴(yán)防有損總公司利益的情況發(fā)生。如在考核期內(nèi)出現(xiàn)以上情況及工作職責(zé)失誤的，經(jīng)查證后，由 總經(jīng)理會議研究決定予以處罰。本目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)目考核期間為20XX年元月1日20XX年12月31日。分管負(fù)責(zé)人：二Oxx年元月八日目標(biāo)責(zé)任人：二xxx年元月八日文化公司目標(biāo)責(zé)任書【2根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)全面推進(jìn)實(shí)施規(guī)劃，中

7、心擬在20XX年申報(bào)集團(tuán)公司企業(yè)文化示范點(diǎn)三星級。為切實(shí)保證示范點(diǎn)各項(xiàng)文化建設(shè)措施落實(shí)到 位，積累經(jīng)驗(yàn)和樹立標(biāo)桿，更好地使企業(yè)文化建設(shè)工作在中 心全面推廣實(shí)施，特制訂本目標(biāo)責(zé)任書。1. 責(zé)任部門：中心各室。2. 責(zé)任人：各室負(fù)責(zé)人。二、創(chuàng)建目標(biāo)為建成集團(tuán)公司企業(yè)文化示范點(diǎn)三星級，20XX年重點(diǎn)達(dá)成以下目標(biāo)：1. 建成環(huán)境美觀、簡潔時(shí)尚、溫馨浪漫、功能齊全的快樂文化三大識別系統(tǒng)，即理念系統(tǒng)建設(shè)（Ml）、視覺系統(tǒng)建設(shè)（VI）、行為系統(tǒng)建設(shè)（BI）。2. 本部門90%的員工對中心快樂文化理念、核心價(jià)值觀、內(nèi)涵詮釋等內(nèi)容認(rèn)知程度達(dá)到100%。3. 完成本部門90%的員工熟知員工行為養(yǎng)成 6S管理標(biāo)準(zhǔn)

8、的相關(guān)知識，遵守 6S管理標(biāo)準(zhǔn)自覺程度達(dá)到 90%爭創(chuàng)集團(tuán)公司企業(yè)文化示范點(diǎn)三星級建設(shè)周期為20XX年12月10日至20XX年12月31日止，共分三個(gè)階段實(shí)施， 分別是：第一階段：整合提煉、完善體系。 （20XX年12月10日 至20XX年1月10日）第二階段：全面實(shí)施、整體推進(jìn)。（20XX 年1月10日9月30日）。第三階段：總結(jié)提高、深化完善。（20XX年10月1日12月31日）o四、具體措施 1.根據(jù)客服中心快樂文化理念系統(tǒng)建設(shè)（Ml）、視覺系統(tǒng)建設(shè)（VI）、行為系統(tǒng)建設(shè)（BI）三大識別系統(tǒng) 建設(shè)思路，做好本部門員工快樂文化的宣貫與推廣，形成本 部門企業(yè)文化標(biāo)桿管理成果案例。2. 開展主

9、題為從我身邊的人與事看文化特征企業(yè)文化征文活動，形成全體員工共同遵守的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)理 念，塑造企業(yè)靈魂。3. 開展主題為企業(yè)文化發(fā)展之我見員工演講比賽，剖 析、挖掘和生動描述身邊的典型事件。4. 開展企業(yè)文化辯論賽，通過以辯明理、以論布道，使 員工在言辭和智慧的交鋒中深刻體會企業(yè)文化的內(nèi)涵。5. 推廣員工行為養(yǎng)成 6S管理標(biāo)準(zhǔn)，即清理、清潔、準(zhǔn) 時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全。規(guī)范禮儀、儀式、會議、公司活 動規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)；修訂并完善員工行為規(guī)范，抓好員工的 行為養(yǎng)成規(guī)范，強(qiáng)化對員工的職業(yè)化訓(xùn)練，提高員工文明素 質(zhì)。6. 開展三德三好主題教育活動，打造文明和諧、健康向 上的高素質(zhì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。7. 開展客

10、服中心快樂團(tuán)隊(duì)和快樂使者評選活動，樹立企 業(yè)良好形象。客戶服務(wù)中心（簽章）：責(zé)任人（簽字）：年月日責(zé)任部門：責(zé)任人（簽字）：年月日文化公司目標(biāo)責(zé)任書【3】為進(jìn)一步推進(jìn)文化化育工作，全面完成縣文體局、鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的文化站各項(xiàng)工 作任務(wù)，特制定20XX年度目標(biāo)責(zé)任書。1、工作有計(jì)劃，有總結(jié)；辦公、生活環(huán)境整潔，文件資 料齊全，擺放有序。2、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī)；要求全年廣播、板報(bào)、標(biāo)語、會議等形式宣傳不少于六次。3、能為本鎮(zhèn)黨委、政府開展的群眾文化活動出謀劃策，力爭實(shí)現(xiàn)本年度組織群眾開展活動六次或六次以上；本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文化

11、隊(duì)；積極配合鎮(zhèn)文化站開展的各項(xiàng)活動。4、對當(dāng)?shù)馗髀糜尉皡^(qū)（點(diǎn)）熟悉、資料齊備、管理有序。 積極主動為鎮(zhèn)黨委、政府挖掘當(dāng)?shù)匚幕糜翁厣P活當(dāng)?shù)?文化旅游產(chǎn)業(yè)，力爭以特色文化推動本地經(jīng)濟(jì)，打造出當(dāng)?shù)?文化旅游品牌，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案。6、主動配合縣級部門組織的三下鄉(xiāng)（電影、圖書、文藝表演）活動；積極配合縣電影中心下村播放電影工程的開展 實(shí)施；積極配合完成信息共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)。6、按時(shí)參加文體局組織的會議、學(xué)習(xí)等活動，不缺席， 不遲到、不早退；注重自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，表現(xiàn) 出良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，不做有損黨 委、政府形象的事。使綜合文化站成為黨委、政府的形象窗7

12、、做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報(bào)工作。全年至少被采用五條以上。&及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成安排下達(dá)的工作任務(wù)。9、創(chuàng)造性地開展工作，有特色，成績特別顯著。取得 鎮(zhèn)黨委、政府和縣局以上表彰的分別獎(jiǎng)勵(lì)。10、配合鎮(zhèn)文化站完善的工作檔案。11、管理好村級活動室。村級活動室包括村級文化活動 室和遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，村文化專干要培訓(xùn)好遠(yuǎn)程教育操作員， 使其能熟練操作計(jì)算機(jī)，達(dá)到村干部能夠接受現(xiàn)代信息教育 的目的。12、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進(jìn)行監(jiān)督管理加大巡查力度 每月不少于一次并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況積極協(xié)助調(diào)查處理。做 好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)、保護(hù)工作。13、完成文物普查任務(wù)，搞好本村文物考查、 普查工作， 做好轄區(qū)內(nèi)文物保護(hù)工作，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息與資料。14規(guī)范化管理轄區(qū)內(nèi)旅游區(qū)（點(diǎn)）和文物古跡；管好農(nóng)家 書屋和