行政綜合部門年終工作總結(jié)PPT講解資料

1、小河中心組設(shè)計(jì)童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。行政辦公室 | 后勤 | 綜合管理行政綜合部門總結(jié)Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue mass

2、aLorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa20XX匯報(bào)時(shí)間：20XX匯報(bào)人：XXX童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。CONTENTS目

3、錄Suitable for all categories business and personal presentation年度工作概述01Suitable for all categories business and personal presentation重點(diǎn)工作完成情況02Suitable for all categories business and personal presentation存在不足和形勢分析03Suitable for all categories business and personal presentation2020工作計(jì)劃04童年，一個(gè)承載了你一生大

4、半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。PART年度工作概述綜合管理部人員分工工作完成情況各月度工作情況童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一

5、生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。年度工作概述分類數(shù)字質(zhì)量綜合管理類：13項(xiàng)人力資源：6項(xiàng)公司運(yùn)營：22項(xiàng)依法治企：7項(xiàng)固定資產(chǎn)：2項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：3項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)：6項(xiàng)完成工作計(jì)：6大類59小項(xiàng)；處理差旅報(bào)賬：1151次；處理對公費(fèi)用491次；對個(gè)人費(fèi)用185次；對公付款金額4819萬元。全部工作按期完成，評價(jià)均 為 優(yōu) 。 人 力 資 源 取 得99.5分。全年各項(xiàng)賬目結(jié)算按期率100%。準(zhǔn)確率100%，無一差錯(cuò)。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫

6、離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。年度工作概述l KPI責(zé)任任務(wù)下達(dá)l 依法治企建設(shè)l 人資隊(duì)伍一體化建設(shè)l 降本增效啟動(dòng)l 人資十三五規(guī)劃l 干部任中審計(jì)l 人資年中溝通l 半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析l 上半年總結(jié)下半年計(jì)劃l 三重一大l 集團(tuán)集中考勤上線l 人資一級部署上線l 對標(biāo)總結(jié)l 運(yùn)營指標(biāo)評價(jià)l 四季度工作會(huì)議精神宣貫2月4月

7、6月8月9月10月11月12月l 內(nèi)招l(wèi) 三定l 解讀差旅管理辦法l 內(nèi)訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)l 公司校招l(wèi) 固定資產(chǎn)優(yōu)化管理l 中期述職督辦l 2018年人力資源規(guī)劃l 中高職稱評定l 員工手冊學(xué)習(xí)宣貫l 固定資產(chǎn)流程梳理l 公司運(yùn)營總結(jié)l 2017年綜合計(jì)劃l 評先落實(shí)l 深圳分公司結(jié)案童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了

8、繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。年度工作概述工作得以順利完成，主要依靠：責(zé)任心耐心能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。PART重點(diǎn)工作完成情況綜合管理部人員分工工作完成情況各月度工作情況童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也

9、回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。重點(diǎn)工作完成情況2018年全年單位對公付款總金額為3800萬元，每月固定付款費(fèi)用類型為工資及個(gè)稅、食堂經(jīng)費(fèi)、電話費(fèi)、保潔費(fèi)、房屋租賃費(fèi)、專利費(fèi)等。3800萬元2254萬元食堂經(jīng)費(fèi)408萬元房屋租賃費(fèi)405萬元電話費(fèi)295萬元人保潔費(fèi)專利費(fèi)及其他180萬元308萬元工資及個(gè)稅對公付款總金額童年，一個(gè)承載了你一生

10、大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。重點(diǎn)工作完成情況人力資源資源規(guī)劃培訓(xùn)開發(fā)招聘配置績效管理薪酬福利勞動(dòng)關(guān)系其他童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，

11、一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。重點(diǎn)工作完成情況建立組織機(jī)構(gòu)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、崗位管理辦法，統(tǒng)一規(guī)范單位組織架構(gòu)、名稱、人員配置，精簡內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和編制，“三定”工作取得階段性成果。不斷加強(qiáng)員工入口管理，錄用了一批專業(yè)對口，成績較好的應(yīng)屆畢業(yè)生。同時(shí)慎重選拔內(nèi)招人員。規(guī)范勞務(wù)派遣用工，深入開展轉(zhuǎn)崗工作。統(tǒng)一薪酬分配制度，初步建立全口徑工資考核機(jī)制，制定全員績效管理辦法，實(shí)行分類分級量化考核，規(guī)范福利保障管理，薪酬福利水平持續(xù)提升。完成涵蓋組織管理、員工管理、薪酬管理

12、、培訓(xùn)管理的人力資源信息的部署和系統(tǒng)上線。人力資源信息化水平不斷提升。規(guī)范制訂員工入口薪酬制度系統(tǒng)管理童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。重點(diǎn)工作完成情況1編制計(jì)劃編制2019年公司年度綜合計(jì)劃，監(jiān)控全年綜合計(jì)劃執(zhí)行和協(xié)調(diào)糾偏2編制預(yù)算編制2019年公司年度公司管理和制造費(fèi)用

13、預(yù)算，全年監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行和協(xié)調(diào)糾偏。3協(xié)調(diào)運(yùn)營全流程協(xié)調(diào)2019年公司運(yùn)營，做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析，協(xié)調(diào)上下相關(guān)部門糾偏。4規(guī)劃KPI結(jié)合公司實(shí)際情況規(guī)劃當(dāng)年度KPI規(guī)劃指標(biāo)設(shè)計(jì)和標(biāo)的設(shè)計(jì)。5材料編制做好當(dāng)年各項(xiàng)總結(jié)撰寫和計(jì)劃編制，同時(shí)為公司各項(xiàng)評先做好材料組織。6數(shù)據(jù)分析做好經(jīng)營管理提供各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息。7宣貫培訓(xùn)組織各級干部員工做好各項(xiàng)文件的宣貫和學(xué)習(xí)。8信息安全確保公務(wù)信息安全、及時(shí)傳遞和信息及時(shí)反饋。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一

14、馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。PART存在不足和形勢分析綜合管理部人員分工工作完成情況各月度工作情況童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，

15、也會(huì)流往一馬平川的平原。存在不足和形勢分析存在的不足個(gè)人業(yè)務(wù)能力尚需拓展，周邊業(yè)務(wù)能力有待提升，個(gè)人執(zhí)行力有待提升；整體工作效率不高，溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)；新形勢下，本專業(yè)工作改革思路轉(zhuǎn)換較慢，缺乏承前啟后的快速適應(yīng)能力；流程制度不完善，存在與公司發(fā)展脫節(jié)現(xiàn)象；1234積極參加公司集體活動(dòng)較少，缺少一份熱情5童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)

16、期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。存在不足和形勢分析成為經(jīng)營管理的佼佼者l 經(jīng)營業(yè)績優(yōu)l 公司治理優(yōu)l 品牌形象優(yōu)成為行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者l 核心競爭力強(qiáng)l 引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展l 居于領(lǐng)先地位成為市場競爭的強(qiáng)者l 自主創(chuàng)新能力強(qiáng)l 市場開拓能力強(qiáng)l 風(fēng)險(xiǎn)管控能力強(qiáng)做 強(qiáng)做 優(yōu)做 大童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期

17、，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。存在不足和形勢分析02040103對標(biāo)三互助力爭先深入推進(jìn)“三互三評”活動(dòng)，梳理整改責(zé)任清單224條，完成整改211項(xiàng)，整改率達(dá)94%。新興業(yè)務(wù)競進(jìn)驅(qū)動(dòng)建成電商運(yùn)營中心1個(gè)，分銷站點(diǎn)863個(gè)。全市運(yùn)營“農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”項(xiàng)目9個(gè)。傳統(tǒng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展成功舉辦商演活動(dòng)8場，形成收入131萬元；后實(shí)現(xiàn)收入739萬元，完成計(jì)劃的119.12%。主營業(yè)務(wù)持續(xù)引領(lǐng)新增余額創(chuàng)歷史新高。達(dá)23.58億元。市場占有率25.74%，同比提高6.33%。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事

18、物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。存在不足和形勢分析2014年9月12日國務(wù)院發(fā)布物流業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃（20142020年）。2015年5月15日商務(wù)部出臺了“互聯(lián)網(wǎng)+流通”行動(dòng)計(jì)劃，加快互聯(lián)網(wǎng)與流通產(chǎn)業(yè)的深度融合。2016年3月17日商務(wù)部等六個(gè)部門制定了全國電子商務(wù)物流發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃。2015年5月4日國務(wù)院發(fā)布關(guān)于大力發(fā)展電子商務(wù)加快培育經(jīng)濟(jì)新動(dòng)力的意見。2015年10月

19、23日，國務(wù)院印發(fā)關(guān)于促進(jìn)快遞業(yè)發(fā)展的若干意見，這是我國首次出臺快遞業(yè)發(fā)展綱領(lǐng)性文件。2016年12月，國家郵政局會(huì)同國家發(fā)展改革委、交通運(yùn)輸部聯(lián)合印發(fā)了郵政業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃。2017年3月發(fā)改委11部門聯(lián)合出臺關(guān)于推動(dòng)物流服務(wù)質(zhì)量提升工作的指導(dǎo)意見。1234567童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的

20、山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。PART2020工作計(jì)劃綜合管理部人員分工工作完成情況各月度工作情況童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。2020工作計(jì)劃l 保質(zhì)保量完成現(xiàn)有6大項(xiàng)59小項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為公司穩(wěn)健發(fā)展做好管理支撐。l 堅(jiān)持提升質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；l 充分調(diào)動(dòng)各方面積

21、極性，努力推動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展。l 將運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工作深入一步，為領(lǐng)決策提供更好支撐?？傮w思路童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。2020工作計(jì)劃運(yùn)營管理人力資源綜合管理強(qiáng)化運(yùn)營，降本增效，提高數(shù)據(jù)分析能力，為決策提供可靠依據(jù)。在人員培訓(xùn)，晉升通道、干部管理方面進(jìn)一步加強(qiáng)，充分調(diào)

22、動(dòng)各層級人員積極性。提升效率，壓縮成本，服務(wù)生產(chǎn)。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。2020工作計(jì)劃加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工文化自信，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化引領(lǐng)，提高企業(yè)核心競爭力。強(qiáng)化企業(yè)共同愿景，外樹企業(yè)形象，內(nèi)聚企業(yè)合力。擴(kuò)大社會(huì)影響力。加大服務(wù)民生項(xiàng)目開發(fā)。樹建企業(yè)良好形象

23、凝聚企業(yè)文化共識深入開展“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)基層、出亮點(diǎn)”主題教育活動(dòng)，以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣景l(fā)展建功立業(yè)。加強(qiáng)民主管理，開展合理化建議征集活動(dòng)，引導(dǎo)職工自覺參與到企業(yè)經(jīng)營和管理中來，提升企業(yè)民主管理水平。深化源頭參與機(jī)制搭建建功立業(yè)平臺童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。童年，一個(gè)承載了你一生大半美好回憶的時(shí)期，一個(gè)當(dāng)年渴望脫離而如今卻再也回不去的時(shí)期，一個(gè)一切都還是新鮮事物的時(shí)期，但是正如山里的河流，流過了繁花似錦的山林，也會(huì)流往一馬平川的平原。2020工作計(jì)劃0102030405其他工作培訓(xùn)機(jī)制設(shè)置更加合理的培訓(xùn)機(jī)制，逐步提升公司培訓(xùn)師在集團(tuán)影響力，提升培訓(xùn)效果。1完善固定資產(chǎn)管理完善公司固定資產(chǎn)實(shí)物管理辦法，協(xié)調(diào)公司各部門資產(chǎn)實(shí)物管理操作。2完善規(guī)章管理完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章管理辦法和