沒有任何借口讀后感3篇

1、沒有任何借口讀后感3 篇常常為自己沒有完成的事情而尋找借口，“要成功，就不要給自己尋找任何借口”。下面是給大家的沒有任何借口讀后感3 篇，歡迎參考 在生活、工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會有一些借口,甚至已經(jīng)習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”，而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認(rèn)為是一種正常， 甚至是一種積極的心態(tài)， 其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。讀完沒有任何借口一書，心里不由得多了幾分感慨，更多的是慚愧。多少任務(wù)和時(shí)間都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝，我們應(yīng)該懂得的是責(zé)任， 并且做好每一件

2、看似微不足道的小事，才會贏得更大的成功 !在日常工作中 , 我們見到太多的是那種 " 這也不行 "," 那也不可能" 的人 , 我們經(jīng)常聽到的是各種各樣的借口 ," 我沒學(xué)過 "," 這任務(wù)我實(shí)在無法完成 "," 如果不是下雨 , 我可以早到的 " 。其實(shí) , 在每個(gè)借口的背后 , 都隱藏著豐富的潛臺詞 , 只是我們不好意思說出來 , 甚至我們根本就不愿說出來 , 借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任 , 獲得了心理的慰藉。但是 , 借口的代價(jià)卻無比昂貴 , 它給我們帶來的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。

3、我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù) , 而不是去尋找任何借口的人 , 正是缺少那種把 " 信" 送給加西亞的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級交付的任務(wù)而沒有任何借口和抱怨的人。不要讓借口成為自己的習(xí)慣，不管在什么條件下，對待工作我們要無條件的執(zhí)行， 把工作看作是自己的一份責(zé)任， 而不是義務(wù) , 只為成功想辦法，不為失敗找借口。如果把公司比作一盤棋，我們員工就是車馬炮相士卒，在各自的崗位上，發(fā)揮其職責(zé)作用，各顯其能，各盡所能，為了整盤棋的勝利， 該拼就拼，這樣，才能取得最終勝利。在我們的日常工作中， 每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)棋子， 為了單位的整體工作大局和目標(biāo)任務(wù)， 各自肩負(fù)著使命，

4、為了工作單位的整體利益及個(gè)人利益，各自承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，責(zé)無旁貸。就拿自己的這個(gè)崗位來說，服務(wù)好公司的每個(gè)駕駛員，為他們辦好他們的每一件事情，就是自己的職責(zé) ! 然而在工作中緊緊完成任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的， 我們需要提高質(zhì)量。 我們就需要帶著積極熱情的態(tài)度去工作，讓工作做得更完美 ! 將工作當(dāng)成自己的事，專心致志把事情做到“最好”。 熱情積極的工作態(tài)度具有一種無形的感染力，打動周圍的同事， 形成一種積極向上的工作氛圍。 而冷漠消極的工作態(tài)度卻會像瘟疫一樣傳染到每一個(gè)角落， 使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣。所以我們要學(xué)會在工作的過程中積極調(diào)整狀態(tài)， 讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)。飽滿的工作熱情

5、，能讓人把工作當(dāng)作一種樂趣，能認(rèn)真的對待工作，將小事做細(xì)， 能在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，使自己走上成功之路，對工作缺乏熱情的人，對待事情只能是敷衍了事，把工作當(dāng)作一種不得不受的苦役， 他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，也不一定把工作做好。 忘我的敬業(yè)精神就是全心全意地對待工作。 我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們都應(yīng)該盡一份心、出一份力。 一個(gè)人的敬業(yè)精神、責(zé)任心決定了它是否可以把工作更好地完成， 沒有責(zé)任心的人， 即使他有能力也不可能為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值?！懊總€(gè)人都應(yīng)該珍惜自己的自由、選擇和責(zé)任，并能在自己的選擇和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)自己的力量和智慧，收獲自己創(chuàng)造的歡

6、樂。把工作于快樂連結(jié)起來，選擇激情，就是選擇完美?！薄皼]有任何借口”體現(xiàn)了一個(gè)人積極向上的生活態(tài)度。我們每一個(gè)人對工作、對家庭、對親人、對朋友，都有一定的責(zé)任，正因?yàn)榇嬖谶@樣那樣的責(zé)任， 才能對自己的行為有所約束。 尋找借口就是將自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會或他人， 我們的責(zé)任也將隨著借口煙消云散。沒有什么不可能的事情， 只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能完全的盡職盡責(zé)。借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，就會讓我們的工作變拖沓而沒有效率， 會讓我們的人生變的消極而最終一事無成。所有的工作都是由一件件的小事組成，一個(gè)對小事不負(fù)責(zé)的人，也承擔(dān)不起大事業(yè)。就像書中說的“

7、工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。所以，對待工作沒有任何借口，就必須具有足夠的熱情。帶著熱情去工作吧 !初看標(biāo)題，連我自己都有些驚詫： 什么是完美的人生 ?有沒有完美的人生 ?從哲學(xué)的觀點(diǎn)講，世界上決不會有百分之百的完美。 但是，如果沒有一個(gè)正確的人生觀，沒有始終如一、頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度，庸庸碌碌，無所追求，那么，在自己的人生軌跡上， 就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無疑是懦弱的人生、失敗的人生?！皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200 年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口

8、，哪怕是看似合理的借口。 它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當(dāng)作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個(gè)人生，都是最最寶貴的諍言。從這個(gè)意義上講，局領(lǐng)導(dǎo)贈送給我們的 沒有任何借口 一書，實(shí)在是太重要， 太及時(shí)了 !夜深人靜的時(shí)候，翻開書細(xì)細(xì)揣摩字字句句，時(shí)時(shí)對照自己的一言一行，心中一遍遍地自問： 我做到了多少 ?又有多少差距 ?自來局工作，特別是擔(dān)任辦公室副職以后，自我感覺是勤勉的、努力的，可工作的效果如何 ?是不是圓滿完成了交給的任務(wù)，把“信送給了加西亞” ?實(shí)際答

9、案是“沒有”。在許多工作上，缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、一抓到底的決心、追求完美的精神，沒有從自身尋找根源， 尋找癥結(jié)，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上平衡 ; 辦公室工作點(diǎn)多面廣、 事務(wù)繁雜，有大量說不上口的 “瑣碎小事”，平心而論，在這些事情上，自己并沒有達(dá)到盡善盡美的要求。因此，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。第一，牢記職責(zé)，拒絕借口。人之在世，或?yàn)槿俗?、為人夫、為人父，或?yàn)閺氖乱环N職業(yè)，都有一種身份，一種角色

10、。既然擔(dān)當(dāng)了這一角色，就要義無返顧地承擔(dān)起這個(gè)角色所需要的一切責(zé)任，不找借口，拒絕拖延。尤其對組織分配的工作，應(yīng)該不折不扣、完全徹底地去落實(shí)，因?yàn)檫@是自己的職責(zé)，是自己理應(yīng)干好的事，沒有拖延和商量的余地。第二，勤奮敬業(yè)，永不言敗。今年，局領(lǐng)導(dǎo)給辦公室提出了 “沒有不管的事，沒有不知道的事”的要求，辦公室是全局的中樞機(jī)構(gòu)，如果在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏，在任何一件棘手事情上半途而廢，都有可能釀成大的失誤，給全局工作造成不良影響。所以，自己必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勤奮扎實(shí)做好每一件“小事” ; 想方設(shè)法完成每一件“難事”，勤奮敬業(yè)，當(dāng)好配角，在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。第三，懷抱忠誠，用心工作。

11、我認(rèn)為，“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養(yǎng)。今天的社會，勞動或工作對于每一個(gè)人，不僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點(diǎn)，就必須把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護(hù)，與之同喜同悲、形影不離， 并通過完成一件件工作任務(wù)，去享受獨(dú)有的樂趣。第四，學(xué)會感恩，自動自發(fā)。西方有一種節(jié)日叫“感恩節(jié)”，目的是讓每個(gè)人感恩上帝、感恩自然、感恩社會，珍惜現(xiàn)在擁有的一切，并真心實(shí)意地做出回報(bào)。對我們來說，養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右，這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情，增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困

12、難的信心。但是，我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜，只獲得不付出，那樣的話，“人”字就會殘缺、難以站立。對于工作同樣如此，我們應(yīng)時(shí)時(shí)感謝組織給予的工作機(jī)會，珍惜自己擁有的和平安逸的生活， 并努力用自己的實(shí)際行動， 自動自發(fā)真心回報(bào)。古人講：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)該時(shí)時(shí)捫心自問的事情。“Yes，Sir! ”、“No，Sir! ”是我們看美國軍營大片時(shí)經(jīng)常聽到的，其回答時(shí)的氣勢令人印象深刻，士兵們似乎沒有任何的猶豫，這與沒有任何借口一書中表達(dá)的自我負(fù)責(zé)、 勇于擔(dān)當(dāng)、不找借口、全力執(zhí)行等理念不謀而合。 “沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校 200 年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。 它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員

13、想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)， 而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口， 哪怕是看似合理的借口。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。不幸的是，在生活和工作中，我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由， 它們好像是合情合理的解釋，冠冕而堂皇。事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。 把寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上，而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任。 借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任，借口掩飾的是我們沒有克服困難的信心 ; 掩飾的是我們沒有足夠的承受力 ; 掩飾的是我們不敢對自己負(fù)責(zé)。當(dāng)我們沒有勇氣告訴別人我不行，也不愿聽到別人說

14、自己不行的時(shí)候， 我們會很自然的會去找原因，用它把事情的發(fā)展變化引到看似符合變化邏輯的軌道上， 于是，就有了“借口”，這個(gè)得以讓我們脫身的金蟬。借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，對待“借口”的態(tài)度我們應(yīng)該是堅(jiān)決的摒棄。通過閱讀沒有任何借口一書，我深刻認(rèn)識到以下幾點(diǎn)：一 . 責(zé)任是做事的根本這個(gè)世界上有許多你不能不去做的事，這就是責(zé)任。責(zé)任，是個(gè)神圣的字眼，它不是輕佻隨意的承諾，而是人們立下的誓言，付諸的行動。社會中有一張隱形的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)將我們緊緊地聯(lián)結(jié)在一起， 而處于不同位置的

15、人們，也有著不同的責(zé)任要去承擔(dān)。現(xiàn)實(shí)生活和工作中，每一個(gè)人都肩負(fù)著一種責(zé)任。 就工作來說，就是要求我們竭盡全力去完成， 需要我們在工作中不斷努力學(xué)習(xí)， 不斷反思自己，充實(shí)自己，為集體創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也為自己創(chuàng)造價(jià)值。生命不息，奮斗不止，開拓進(jìn)取，永無止境，是對待工作、對待生活的一種態(tài)度，也是對集體的一種責(zé)任。 工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候，要主動去尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總比問題多 !有責(zé)任意識的人，無論處在什么職位，都會自覺地意識到自己所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。有了自覺地責(zé)任意識之后，在自己的眼中，小事不再是懈怠的借口，困難不再是退縮的借口，就會繃緊自己的神

16、經(jīng)，全身心的投入到工作中去，才會產(chǎn)生積極的、圓滿的工作效果。二 . 相信目標(biāo)的力量當(dāng)前，許多人每天都被例行的雜事、瑣事淹沒，疲于應(yīng)對，混混沌沌，庸庸碌碌，過著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的漫無目的的生活。在不知不覺中被外界環(huán)境牽著鼻子走， 而不是被目標(biāo)和夢想牽著走， 這種生活注定遠(yuǎn)離精彩，遠(yuǎn)離成功。正如書中所說，“在塑造人生的過程中，確立目標(biāo)比擁有才華更為重要”。沙漠中沒有方向的人們只能徒勞地轉(zhuǎn)著一個(gè)又一個(gè)圈子，生活中沒有目標(biāo)的人們只能無聊地重復(fù)著自己平庸的生活。 對沙漠中的人群來說，新生活是從選定方向開始的 ; 而對于現(xiàn)實(shí)中的人們來說，新生活是從確定目標(biāo)開始的。 正如空氣對于生命一樣， 目標(biāo)對于成功也

17、有絕對的必要。 目標(biāo)決定了一個(gè)人成長的方式和方向。 書中所描述的巴頓將軍，自 7 歲就給自己定下一個(gè)清晰地目標(biāo)： 成為一名陸軍準(zhǔn)將。每天早上都像士兵一樣向父親行軍禮， 如饑似渴的閱讀偉大軍人的傳記，研究戰(zhàn)爭部署和謀略，無比執(zhí)著的向著自己的人生目標(biāo)努力，最終成為美國陸軍總指揮。 他的成功沒有靠任何人的恩惠， 每次都是靠誠實(shí)、努力、全力以赴去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。宏觀的人生目標(biāo)之于成功的重要性毋庸置疑，同樣，我們也需要諸多的小目標(biāo)來經(jīng)營自己的生活和工作。 靜下心來想想自己內(nèi)心的夢想和渴求，近期內(nèi)想要達(dá)成的狀態(tài)，比如，自己平時(shí)的文字性工作較多，自己略感吃力，想提高自己的文字水平 ; 終日辦公桌前坐著，身體缺乏鍛

18、煉而日益臃腫， 想得到一個(gè)強(qiáng)健的身體和有形的身材， 等等，這些都是自己內(nèi)心真切的愿望和需要。明白了這些，那就把這些目標(biāo)列入近期的計(jì)劃當(dāng)中，每天安排什么，每周安排什么，把目標(biāo)寫在紙上，更要寫到自己的意識當(dāng)中，用毅力打敗懶惰和借口，成為自己想要成為的人。三 . 提升態(tài)度和熱情每天在同一時(shí)間、同一地點(diǎn)，面對著多日不變的工作環(huán)境，重復(fù)著同樣的工作，多數(shù)人會產(chǎn)生一種厭倦，從而身心感到疲憊不堪，影響到工作熱情和效率。書中說道 : 一份工作很有樂趣或很煩人，完全取決于我們的態(tài)度而非任務(wù)本身 ; 在工作中，是你的態(tài)度而非能力決定了你能達(dá)到的高度 ; 積極地態(tài)度和高漲的熱情會保護(hù)和加強(qiáng)自己的希望和夢想。熱情像火，它能點(diǎn)燃人身上的潛能，讓所有的智慧和優(yōu)點(diǎn)充分發(fā)出光來，人有熱情就有了原動力，有了原動力就能產(chǎn)生積極性，有