人社中心2016年工作總結(jié)(共7頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 人社中心2016年工作總結(jié) *人社中心在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的高度重視和大力支持下，認(rèn)真對(duì)照市局年初下達(dá)的全年工作目標(biāo)任務(wù)的要求，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“目標(biāo)爭(zhēng)一流、服務(wù)再升級(jí)、管理再創(chuàng)新、黨建創(chuàng)品牌”的目標(biāo)，以“早”字為切入點(diǎn)，早謀劃、早行動(dòng)，積極開(kāi)展工作，全面、超額完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將2016年工作情況匯報(bào)如下: 一、完成任務(wù)情況 1、務(wù)實(shí)開(kāi)展城鄉(xiāng)就業(yè)工作 全鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)率100%；登記下崗失業(yè)人員266人，實(shí)際安置266人，新成長(zhǎng)失業(yè)人員20人，實(shí)際安置20人，4050人員52人；“零就業(yè)家庭”就業(yè)率100%；登記連續(xù)失業(yè)一年以上人數(shù)4人，實(shí)際安置4人；

2、就業(yè)困難高校畢業(yè)生7人，實(shí)際安置7人，就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)率100%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1400人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)908人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的%，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)再就業(yè)266人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的133%，就業(yè)困難人員再就業(yè)82人，達(dá)到全年任務(wù)的%。大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)幫扶，幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)50人，完成全年目標(biāo)任務(wù)125%，帶動(dòng)就業(yè)200人，完成全年目標(biāo)任務(wù)125%，。辦理就業(yè)失業(yè)登記證65人，完成全年目標(biāo)任務(wù)%。開(kāi)展幫扶就業(yè)技能培訓(xùn)。其中53人參加了“志能”激發(fā)關(guān)愛(ài)工程培訓(xùn)，完成全年目標(biāo)任務(wù)的123%。正月初九的“春風(fēng)行動(dòng)”，參會(huì)150人，75人留在家鄉(xiāng)就業(yè)，舉辦*市服務(wù)重點(diǎn)

3、企業(yè)用工*專場(chǎng)招聘會(huì)，參會(huì)412人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的%；撰寫(xiě)、發(fā)表于國(guó)家級(jí)、*市級(jí)宣傳報(bào)道共計(jì)15篇，完成全年目標(biāo)任務(wù)% 2、扎實(shí)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。 千方百計(jì)開(kāi)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。2016年續(xù)保19961人，續(xù)保率100%，新增擴(kuò)面428人，新增擴(kuò)面率2 %，共收繳社保費(fèi)元。人均繳費(fèi)約174元。社保費(fèi)已全部上繳，與財(cái)政局票、款一致。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集率100%，60歲以上符合待遇領(lǐng)取條件人員待遇發(fā)放率100%；到齡人員待遇發(fā)放率100%;發(fā)放社保卡 4123張，已收回卡費(fèi)全部上交-3785張卡、卡費(fèi)94625 元，回收率%。人像識(shí)別系統(tǒng)正常上線運(yùn)行。 3、動(dòng)態(tài)管理農(nóng)

4、村實(shí)用人才 入村調(diào)查、核實(shí)，建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，年新增入庫(kù)實(shí)用人才65人，完成目標(biāo)任務(wù)130%。 4、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧 在企、事業(yè)單位建立調(diào)解組織11家，完成全年目標(biāo)任務(wù)的%。對(duì)36家鎮(zhèn)屬鎮(zhèn)域企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)組織進(jìn)行了勞動(dòng)保障年檢，完成全年目標(biāo)任務(wù)144%；組織、進(jìn)行了51位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)。有計(jì)劃地開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查工作，調(diào)解糾紛5起，完成全年目標(biāo)任務(wù)%，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，進(jìn)行用人單位信息采集29家，完成全年目標(biāo)任務(wù)116%。 5、加強(qiáng)服務(wù)再升級(jí)工作 中心從抓學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平；抓團(tuán)結(jié)，提高集體戰(zhàn)斗力；抓管理，提高自身素質(zhì)等方面，切實(shí)加強(qiáng)自身建

5、設(shè)；在服務(wù)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)“三到位”；在服務(wù)態(tài)度上強(qiáng)調(diào)“五有心”。 6、中心建設(shè) 服務(wù)大廳工程已于5月6日在*鎮(zhèn)大堰街二巷3號(hào)地動(dòng)工新建，11月18日進(jìn)行了竣工驗(yàn)收。辦公設(shè)備正在配置中。 7、校企聯(lián)培工作 在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持下，中心積極多次溝通協(xié)調(diào)，對(duì)湖北省龍之泉農(nóng)業(yè)發(fā)展責(zé)任有限公司淀粉及其制品加工技能進(jìn)行培訓(xùn)。該培訓(xùn)班于9月1日正式開(kāi)班，經(jīng)過(guò)10天的理論學(xué)習(xí)在9月10日進(jìn)行了理論考試，理論全員33人考試合格，全部進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)際操作學(xué)習(xí)，于10月11日驗(yàn)收，33人全部合格。 2016年亮點(diǎn)工作 一、服務(wù)工作*人社中心惠民服務(wù)志愿者下鄉(xiāng)到基層，開(kāi)展“入田間、下地頭”活動(dòng)，活躍于全鎮(zhèn)20個(gè)村（場(chǎng)、

6、居）之中。針對(duì)高齡老人及待業(yè)在家的農(nóng)村富余勞動(dòng)力，將以往的服務(wù)方式由“迎進(jìn)門(mén)”變成如今的“送上門(mén)”?；顒?dòng)內(nèi)容主要包括對(duì)用工企業(yè)所提供崗位的宣傳，告知負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式；幫助行動(dòng)不便的退休老人進(jìn)行入戶人像信息采集；為資料尚不齊全的參保老人填寫(xiě)相關(guān)表格、張貼照片以完善資料；介紹“志、能”激發(fā)關(guān)愛(ài)工程的參訓(xùn)流程；檢查社保資金遠(yuǎn)程代理服務(wù)點(diǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況；宣傳節(jié)能環(huán)保的理念，鼓勵(lì)大家低碳出行，共建綠色新*。204年共計(jì)發(fā)放*市人力資源和社會(huì)保障局致全市外出務(wù)工人員的一封信320份，登記有市內(nèi)就業(yè)意愿的人員429名，入戶進(jìn)行人像信息采集102人次，320人領(lǐng)閱了*市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)答，發(fā)放*市就業(yè)訓(xùn)練中心招生

7、信息100份，登記參加“志、能”激發(fā)關(guān)愛(ài)工程培訓(xùn)53人，獲得村民們的一致點(diǎn)贊。 二、培訓(xùn)工作三級(jí)聯(lián)培促成校企培訓(xùn) 1、鎮(zhèn)級(jí)協(xié)調(diào)，2、中心指導(dǎo)，3、企業(yè)配合。9月1日上午9時(shí)，2016年度*鎮(zhèn)淀粉及其制品加工技能培訓(xùn)班在*市就業(yè)培訓(xùn)中心正式開(kāi)班培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的33名學(xué)員全部來(lái)自的我省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)科技重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域龍頭企業(yè)湖北龍之泉農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司。為了提升員工專業(yè)技能，幫助企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大，*人社中心在鎮(zhèn)委政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，派出工作小組為員工進(jìn)行全方位、立體化的專業(yè)技能培訓(xùn)。本次培訓(xùn)聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員暴風(fēng)同志擔(dān)任講師，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范等勞動(dòng)法規(guī)，精制

8、淀粉加工（工藝、現(xiàn)場(chǎng)、安全、成本），紅薯粉條生產(chǎn)（打欠和面-漏粉-老化），紅薯粉條生產(chǎn)（冷庫(kù)-化冰-烘干），銷(xiāo)售技能，包裝工操作技能等七大內(nèi)容。1日至10日為理論培訓(xùn)，11日至30日為技能培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了所學(xué)知識(shí)的專業(yè)考試，成績(jī)合格者為其免費(fèi)頒發(fā)全國(guó)通用的淀粉及其制品加工職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)和全國(guó)通用的就業(yè)失業(yè)登記證，真正實(shí)現(xiàn)全員持證上崗。 三、就業(yè)工作“四措并舉”促新增就業(yè)2016年，全鎮(zhèn)46人到就業(yè)局參加小額擔(dān)保貸款創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；介紹53人參加了“志*能激發(fā)”關(guān)愛(ài)工程培訓(xùn)；摸底、登記有求職意愿的人員信息；成功推薦、幫助450人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。轉(zhuǎn)移新增就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力290人。落實(shí)配套措施，確保惠民政

9、策落到實(shí)處.一是切實(shí)落實(shí)“政策上門(mén)工程”二是著力加宣傳力度。三是做好載體建設(shè)，發(fā)揮技能培訓(xùn)引領(lǐng)作用。四是全力支持創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)資金杠桿撬動(dòng)效應(yīng)。拓展就業(yè)空間，培育挖掘新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。 四、勞動(dòng)保障工作“三到位”服務(wù)企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢。目前， 36家用人單位參加了勞動(dòng)保障年檢。宣傳到位。一是上門(mén)發(fā)放。二是QQ宣傳。三是led播放。服務(wù)到位。年檢到位。截至目前，36家用人單位如實(shí)填報(bào)了“勞動(dòng)保障年檢報(bào)告書(shū)”，進(jìn)行了勞動(dòng)保障年檢，其中鎮(zhèn)屬事業(yè)單位8家、企業(yè)10家，大型超市4個(gè)，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織13個(gè)，民辦非企業(yè)單位1家。 五、居保工作“三三制”銷(xiāo)號(hào)工作法，促使*鎮(zhèn)居保征收工作率先實(shí)現(xiàn)雙百目標(biāo)。*鎮(zhèn)2016

10、年度社保收費(fèi)工作提前實(shí)現(xiàn)續(xù)保率和新增擴(kuò)面率的雙百目標(biāo)，之所以能既快又好的完成，主要得益于做好了“三”字的文章：（1）三個(gè)會(huì)議早謀劃。（2）三級(jí)聯(lián)動(dòng)早行動(dòng)。（3）三種管控早進(jìn)賬?！拔宸ā惫荆尦青l(xiāng)居民對(duì)居保繳費(fèi)一清二楚。網(wǎng)絡(luò)查詢便民。電話查詢便民。屏幕播放便民。張貼公示便民。鎮(zhèn)村核對(duì)便民。通過(guò)以上五種方法進(jìn)行公示，讓全鎮(zhèn)29493名參保人員能明明白白繳費(fèi)、清清楚楚知情。做到了參保信息與系統(tǒng)記錄一致，開(kāi)出的票據(jù)與系統(tǒng)金額相符，實(shí)現(xiàn)了人員信息登記零誤差，繳費(fèi)金額零誤差。 六、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解培訓(xùn)工作舉辦調(diào)解員培訓(xùn)班，將勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議化解在基層。6月13日上午9-11時(shí)，由*人社中心牽頭、聯(lián)合鎮(zhèn)工會(huì)、司法所、工商聯(lián)舉辦的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班正式開(kāi)班授課，參訓(xùn)對(duì)象由來(lái)自鎮(zhèn)屬工礦企事業(yè)單位、鎮(zhèn)域銀行、通信業(yè)、大型超市、衛(wèi)生院、學(xué)校