保潔員崗位說明和工作內(nèi)容及薪資算法(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上保潔員工作崗位說明書崗位名稱保潔員所屬部門行政部上級崗位統(tǒng)計文員下級崗位無崗位任職資格要求u 身體健康、體力強壯、五官端正，年齡18-50歲，男女不限；u 掌握一定衛(wèi)生知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠正確使用清潔設(shè)備；u 吃苦耐勞、任勞任怨、認真仔細；u 有較強的責任感和敬業(yè)精神，有良好的執(zhí)行力和溝通能力。序號工作內(nèi)容1辦公室的清掃整理工作。 總經(jīng)理辦公室的清潔每天早晨上班開始進行，內(nèi)容包括清掃地板并用拖把清潔，擦拭辦公桌、茶幾、文件柜、座椅，清洗茶具，清潔完畢物品要擺放整齊，室內(nèi)天花板、墻壁每周一清掃1次，做到無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。 公共辦公區(qū)的清掃每天早晨進行，內(nèi)容包括清掃

2、地板并用拖把清潔，擦拭辦公桌、茶幾、沙發(fā)、座椅、打印機、儲物柜、空調(diào)，清理垃圾筐，清洗茶具，清潔完畢物品要擺放整齊，室內(nèi)天花板、墻壁每周一清掃1次，做到無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，辦公隔斷每周一擦拭1次，玻璃門窗每周一擦拭1次，墻壁宣傳展板每月初擦拭1次。 會議室的清潔每天早晨進行，內(nèi)容包括清掃地板并用拖把清潔，擦拭會議桌、電腦桌、白板、座椅、電腦，清潔完畢物品要擺放整齊。 會議室后的閣樓清潔每個月初進行一次，內(nèi)容包括清掃地板并用拖把清潔，擦拭桌椅、文件柜、樓梯扶手，閣樓天花板、墻壁每周一清掃1次，做到無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。2一樓衛(wèi)生區(qū)域清掃工作。 成品倉庫、布料倉庫、輔料倉庫、繡花車間的地面每天早晨、下午

3、各清掃1次，清掃期間發(fā)現(xiàn)地板上有標、機臺配件、成品、半成品、線殼等有價值的東西，需及時撿起交給現(xiàn)場管理人員，不準將有價值的東西倒入垃圾桶，清掃后全天保持巡查，發(fā)現(xiàn)有廢棄物及時進行清掃整理，保持地面無紙屑、碎布、廢料等，對一樓地板每天用拖把清潔，一個車間可以做兩天來拖，一天拖一半，天花板每個月月初清掃1次，做到無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。 一樓外走廊的清潔每天早晨進行，清掃后全天保持巡查，發(fā)現(xiàn)有廢棄物及時進行清掃整理，保持地面無紙屑、碎布、廢料等，每周一對對走廊用水沖洗1次，走廊天花板每個月月初清掃1次，做到無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。 大樓前操場每天上午進行清掃，特別注意辦公室前垃圾桶要及時清理，垃圾桶周邊每天都

4、要用水沖洗，垃圾清掃后全天保持巡查，發(fā)現(xiàn)有廢棄物及時進行清掃整理，保持地面無紙屑、碎布、廢料等。 乒乓球活動室每天上午進行清掃，乒乓球臺要擦拭，清掃后全天保持巡查，發(fā)現(xiàn)有廢棄物及時進行清掃整理，每周一用水沖洗活動室地面。 每天對廢料庫進行整理，各種廢料要分類別裝袋、堆放，紙皮、塑料、碎布（棉布、化纖分開）、廢鐵等嚴禁混裝。 一樓內(nèi)走廊清潔每天上午進行，內(nèi)容包括清掃地板并用拖把清潔，清潔飲水機、水杯架、洗手盆、鏡子、垃圾桶，其中洗手盆要用鋼絲球吧污跡清除干凈，清掃后全天保持巡查，發(fā)現(xiàn)有污水、廢棄物等及時進行清掃整理。 一樓半走廊清潔每天上午進行，內(nèi)容包括清掃地板并用拖把清潔，清潔飲水機、水杯架、

5、洗手盆、鏡子、垃圾桶，其中洗手盆要用鋼絲球吧污跡清除干凈，清掃后全天保持巡查，發(fā)現(xiàn)有污水、廢棄物等及時進行清掃整理。3二樓衛(wèi)生區(qū)域清掃。 縫制車間、裁剪車間、中轉(zhuǎn)倉庫、后整車間、品檢區(qū)的地面每天早晨、下午各清掃1次，清掃期間發(fā)現(xiàn)地板上有標、機臺配件、成品、半成品、線殼等有價值的東西，需及時撿起交給現(xiàn)場管理人員，不準將有價值的東西倒入垃圾桶，清掃后全天保持巡查，發(fā)現(xiàn)有廢棄物及時進行清掃整理，保持地面無紙屑、碎布、廢料等，對二樓地板每天用拖把清潔，一個車間可以做兩天來拖，一天拖一半，每天下午下班前必須清理員工垃圾筐中的垃圾，天花板每個月月初清掃1次，做到無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。 二樓走廊的清潔每天早晨進

6、行，清掃后全天保持巡查，發(fā)現(xiàn)有廢棄物及時進行清掃整理，保持地面無紙屑、碎布、廢料等，每天對走廊用拖把清潔1次，走廊天花板每個月月初清掃1次，做到無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。 走廊車間玻璃每月初擦拭1次 二樓飲水機區(qū)域清潔每天上午進行，內(nèi)容包括清掃地板并用拖把清潔，清潔飲水機、水杯架、洗手盆、鏡子、垃圾桶，其中洗手盆要用鋼絲球吧污跡清除干凈，清掃后全天保持巡查，發(fā)現(xiàn)有污水、廢棄物等及時進行清掃整理。4三樓衛(wèi)生區(qū)域清掃。 縫制車間、裁剪車間、中轉(zhuǎn)倉庫、后整車間、品檢區(qū)的地面每天早晨、下午各清掃1次，清掃期間發(fā)現(xiàn)地板上有標、機臺配件、成品、半成品、線殼等有價值的東西，需及時撿起交給現(xiàn)場管理人員，不準將有價值的

7、東西倒入垃圾桶，清掃后全天保持巡查，發(fā)現(xiàn)有廢棄物及時進行清掃整理，保持地面無紙屑、碎布、廢料等，對三樓地板每天用拖把清潔，一個車間可以做兩天來拖，一天拖一半，每天下午下班前必須清理員工垃圾筐中的垃圾，天花板每個月月初清掃1次，做到無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。 三樓樓走廊的清潔每天早晨進行，清掃后全天保持巡查，發(fā)現(xiàn)有廢棄物及時進行清掃整理，保持地面無紙屑、碎布、廢料等，每天對走廊用拖把清潔1次，走廊天花板每個月月初清掃1次，做到無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。 走廊車間玻璃每月初擦拭1次。 三樓飲水機區(qū)域清潔每天上午進行，內(nèi)容包括清掃地板并用拖把清潔，清潔飲水機、水杯架、洗手盆、鏡子、垃圾桶，其中洗手盆要用鋼絲球吧污跡

8、清除干凈，清掃后全天保持巡查，發(fā)現(xiàn)有污水、廢棄物等及時進行清掃整理。5四樓衛(wèi)生區(qū)域清掃。 陳總宿舍的清潔每周進行1次，內(nèi)容包括清掃地板并用拖把清潔，擦拭辦公桌、茶幾、文件柜、座椅、電視機、玻璃窗，清洗茶具，清潔完畢物品要擺放整齊，整理床鋪，清掃室內(nèi)天花板、墻壁做到無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。 四樓走廊的清潔每周進行1次，內(nèi)容包括清掃地板并用拖把清潔。 四樓的洗手間每周清掃、沖洗1次。 無人住的宿舍、宿舍天花板、走廊天花板每月初清掃1次。6四樓天臺的清潔。 電梯控制室的清潔每月進行1次，內(nèi)容包括地面和墻壁的清掃，特別注意清掃控制室要注意自身安全，不要碰觸鋼絲纜繩和電閘控制箱，清掃完畢要鎖閉控制室門。 每周

9、二清掃空壓機室1次。 每周二清掃鍋爐房1次. 每周二清掃天臺1次，注意一定要把所有垃圾清理出天臺，要仔細觀察是否有雜物堵塞排水口，如果天臺上有雜草，一定要清除干凈。 清掃天臺時，要注意供水管道和消防管道是否有破損，如有異常，要及時通知水電工進行維護和保養(yǎng)。7洗手間的清潔。 一樓、一樓半、三樓的男洗手間每天10:00、15:00、18:00進行清潔，內(nèi)容包括清掃廢紙、雜物，沖洗全部小便器和蹲便器，沖洗廁所墻壁，對待頑固污漬要噴灑去污劑用刷子刷除，清潔完畢噴灑花露水或空氣清新劑。 一樓、二樓、三樓的女洗手間每天10:00、15:00、18:00進行清潔，內(nèi)容包括清掃廢紙、雜物，沖洗全部蹲便器，沖洗

10、廁所墻壁，對待頑固污漬要噴灑去污劑用刷子刷除，清潔完畢噴灑花露水或空氣清新劑。 清掃洗手間的過程中，要特別留意水箱是否漏水，電燈是否有損壞，門是否有損壞，水管、閥門是否有漏水現(xiàn)象，如果有異常情況，要及時上報行政部，安排水電工維修。8樓梯的清潔 每天上午對辦公室一側(cè)14樓樓梯進行清掃，每天擦拭樓梯扶手1次，每兩天用拖把清潔1次。 每天上午對倉庫一側(cè)14樓樓梯進行清掃，每天擦拭樓梯扶手1次，每兩天用拖把清潔1次。9宿舍區(qū)的清潔。 宿舍區(qū)的公用走道和排水溝每天上午都要清掃。 生活垃圾每天上午進行分類整理，可回收的收入廢品庫，不可回收的及時清除出廠區(qū)。 對離職人員以搬離的宿舍及時進行清潔和整理，內(nèi)容包

11、括清除遺留的廢棄物，清掃墻壁和天花板，清掃地板并用拖把清潔，擦拭床架、床板、儲物柜，清洗廚房和洗手間，清潔完畢后，配備物品要擺放整齊。清潔過程中如發(fā)現(xiàn)室內(nèi)有損壞的物品要及時通知行政部更換和維修。 在清潔過程中要特別留意，宿舍區(qū)的路燈、水管、閥門、飲水機、熱水器、門、窗等是否有損壞，如有損壞要及時通知行政部更換和維修；要留意無人的房間是否有長流水、長明燈現(xiàn)象，如有要及時通知行政部處理。10廠區(qū)公共區(qū)域的清潔。 工廠大門范圍內(nèi)每天進行清掃。 存車棚每天清掃，每周一用水沖洗一次。 廠房外圍空地每個月初進行除草一次，噴灑除草劑，用除草機清除，標準是雜草不能超過20CM。 以上區(qū)域要保持經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)有

12、雜物、垃圾等及時清除干凈。保潔員的薪酬辦法 一、薪酬組成月薪酬=基本工資+績效工資+全勤獎二、考勤規(guī)定保潔員實行月薪制，按實際月份天數(shù)進行考勤及結(jié)算工資，每天工作10小時、兩班制，月休2天。三、薪酬標準保潔員的月基本工資為800元，月績效考核工資基數(shù)為800元，滿勤獎為30元，工齡工資為100元（即該員工每在公司做滿1年，月基本工資增加100元）?？冃Э己朔謹?shù)為100分，每分為8元，每月進行績效考核，每扣1分，績效工資減8元。例如：張某于2015年3月1日入職，3月份為試用期，請假4天；4月份請假1天，4月份績效考核分為90分2015年3月份月薪=1500/29 X （31-2-4）=12932015年4月份月薪=（800+720）/28 X （30-2-1） + 全勤獎（30）=14662016年3月開始張某的基本工資為900元。四、試用期規(guī)定保潔