公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度

1、公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度萬(wàn)達(dá)機(jī)械設(shè)備制造有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度一、公司對(duì)在安全生產(chǎn)管理工作中成績(jī)突出的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì) 違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定的單位和個(gè)人予以處罰，對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任予以追究。二、全年無(wú)死亡、重傷事故，負(fù)傷頻率不超標(biāo)、無(wú)重大機(jī)械責(zé)任事故、 無(wú)重大火災(zāi)事故，各項(xiàng)安全管理全面達(dá)標(biāo)，而且全面做到以下幾點(diǎn)的，公 司將予以獎(jiǎng)勵(lì)。1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及上級(jí)文件精神。2、領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)工作，關(guān)心、支持安全部門的工作，安全生產(chǎn)管 理機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全。3、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全

2、教育、特種作業(yè)、安全技術(shù)等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度健全，責(zé)任明確，并逐級(jí)落實(shí)到位。4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，安全措施經(jīng)費(fèi)滿足需要。5、勞務(wù)工（隊(duì)）的錄用、管理及使用符合要求，并簽定和落實(shí)了安全 生產(chǎn)合同（協(xié)議）。6、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)指標(biāo)。7、上級(jí)安全工作檢查時(shí)，合格率100%,優(yōu)良率達(dá)到 50%以上，現(xiàn)場(chǎng)防 護(hù)按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，無(wú)重大事故隱患8、未因安全生產(chǎn)及環(huán)境管理工作存在的問(wèn)題被上級(jí)部門予以罰款、通 報(bào)批評(píng)或責(zé)令停工整改。9、各類安全生產(chǎn)報(bào)表等及時(shí)、準(zhǔn)確、迅速，無(wú)遺漏。10、凡與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的，按責(zé)任狀的規(guī)定予以兌現(xiàn)。三、達(dá)標(biāo)單位每年按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)1、

3、生產(chǎn)單位行政一把手、專（兼）職書記、專（兼）職安全管理人 員各獎(jiǎng)500元；主管安全生產(chǎn)的副職、主管技術(shù)的副職各獎(jiǎng)300元；獎(jiǎng)勵(lì)單位元。接受市級(jí)安全大檢查時(shí)，受到所在市通報(bào)表彰，或獲得所在市級(jí)“安全 生產(chǎn)、文明施工優(yōu)秀工地”稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌或榮譽(yù)證書的，公司給予獎(jiǎng) 勵(lì)。2、由于重視安全生產(chǎn)，受到當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)、報(bào)紙等新聞媒體表?yè)P(yáng)的，公司 將給予獎(jiǎng)勵(lì)。3、公司對(duì)在勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方面有所創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)或提出重大合 理化建議，對(duì)預(yù)防重大事故、排除險(xiǎn)情有功及奮不顧身?yè)尵热嗣裆蛧?guó) 家財(cái)產(chǎn)有功的單位或個(gè)人，經(jīng)所在單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，公司安全 生產(chǎn)委員會(huì)審核后，公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)。4、公司每年將組織一次

4、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作，公 司將對(duì)被授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”和“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”的單位和個(gè) 人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。四、公司對(duì)發(fā)生責(zé)任事故的所在單位罰款標(biāo)準(zhǔn)1、本年度內(nèi)，因責(zé)任原因，死亡一人，罰事故所在單位當(dāng)月工資總額的5%;因責(zé)任事故，重傷一人，罰事故所在單位工資總額的1%。2、一年內(nèi)，因責(zé)任原因，死亡或重傷超過(guò)一人次的，對(duì)事故所在單位的罰款從第二人次起每發(fā)生一起加罰一倍。3、公司對(duì)責(zé)任事故單位和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任予以追究，并實(shí)施罰款的 標(biāo)準(zhǔn)。（1）年度內(nèi)發(fā)生因生產(chǎn)性、機(jī)械性和其它輕傷事故，但不超過(guò)公司下達(dá)的工傷事故控制指標(biāo)的，按以下辦法執(zhí)行：每發(fā)生一起輕傷事故，責(zé)任單位向公司申報(bào)工傷時(shí)

5、，對(duì)事故責(zé)任者罰款150元，對(duì)有連帶事故責(zé)任的，給予連帶事故責(zé)任者罰款150元；罰事故責(zé)任工段長(zhǎng)50元；、罰事故責(zé)任班組長(zhǎng) 20元；罰事故責(zé)任廠（部室）主任級(jí)助理以上領(lǐng)導(dǎo)、專（兼）職安全員各30元；扣事故責(zé)任單位（廠、部、室）當(dāng)月工資總額的0.5%。（2）年度內(nèi)發(fā)生因生產(chǎn)性、機(jī)械性和其它輕傷事故，超過(guò)公司下達(dá)的工傷事故控制指標(biāo)的，按以下辦法執(zhí)行：每發(fā)生一起輕傷事故，責(zé)任單位向公司申報(bào)工傷時(shí)，罰事故責(zé)任者200元，對(duì)有連帶事故責(zé)任的，給予連帶事故責(zé)任者罰款200元；罰事故責(zé)任工段長(zhǎng)100元；、罰事故責(zé)任班組長(zhǎng)50元；罰事故責(zé)任廠（部室）主任級(jí)助理以上領(lǐng)導(dǎo)、專（兼）職安全員各80元；扣事故責(zé)任單位（廠、部、室）當(dāng)月工資總額的1%;超過(guò)一人次的，對(duì)事故所在單