臨床醫(yī)師輪轉急診科管理規(guī)定

1、臨床醫(yī)師輪轉急診科管理規(guī)定LG GROUP system office room LG A16H-LG Y Y-LGUA8Q8-LG A162昌吉市第二人民醫(yī)院臨床醫(yī)師輪轉急診科管理辦法一、目的意義規(guī)范臨床醫(yī)生的醫(yī)療行為，提高臨床醫(yī)生綜合素質和診療水平， 使其能夠熟悉并掌握臨床常見病、多發(fā)病的診斷治療及急危重癥病人 的搶救治療，做到基本理論與臨床實踐相結合。同時，使臨床醫(yī)生學 習到本專業(yè)范圍之外的系統(tǒng)知識，增長臨床經(jīng)驗，加深對各種疾病的 認識，拓展臨床醫(yī)生綜合分析處理問題的能力。提高臨床醫(yī)生診療水 平及醫(yī)療安全防范意識，培養(yǎng)和鍛煉與各科室間的溝通協(xié)調能力。二、參加范圍及條件1 .凡承擔急診任務

2、科室的臨床醫(yī)生在晉升中級、副高級職稱前必 須到急診科輪轉3個月（連續(xù)），并按德、勤、技、能考核，考核合 格后方可離任。2 .凡承擔急診任務科室的臨床醫(yī)生，副高級職稱以下、年齡在45 歲（含45歲）以下、工作3年以上的，必須參加輪轉。三、輪轉醫(yī)生的選派由醫(yī)務部根據(jù)急診科容納情況，結合晉升排序擇優(yōu)選派，并報人 事科備案（不含2013年后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員）。醫(yī)務部根 據(jù)排定的輪轉計劃，任何人員和科室不能隨意更改。醫(yī)務部負責輪轉 醫(yī)生的統(tǒng)一管理。遇突發(fā)事件（如H7N9等），由醫(yī)務部統(tǒng)一調整計 劃。四、待遇、考勤輪轉的臨床醫(yī)生在急診科工作期間必須服從急診科統(tǒng)一管理，在 輪轉期間參加急診科的績效

3、考核。急診科依據(jù)工作能力及績效考核情 況給予發(fā)放績效工資。輪轉的臨床醫(yī)師原則不予安排外出學習、開會等，如遇特殊情況 必須請示醫(yī)務部，上報主管院長同意后方可執(zhí)行。同時，由原所在科 室派同等職稱醫(yī)師替班（但需告知急診科）。原則上請假超過兩周取消 輪轉資格，兩周之內視情況順延輪轉時間。五、要求1 .有急診任務科室（兒科、產(chǎn)科、理療科、皮膚科除外）的臨床 醫(yī)師參加急診科輪轉，將作為晉升必備條件之一，凡未按要求時間參 加輪轉及輪轉考核不合格的人員不得晉升。2 .輪轉的臨床醫(yī)師必須“以病人為中心”，牢固樹立全心全意為 病人服務的宗旨，應當嚴格按照診療程序，熱情接待病人，仔細詢問 病史，為病人提供優(yōu)質服務。

4、認真書寫急診各種醫(yī)療文件。必須熟練 掌握微機操作，為病人提供快捷便利的服務。3 .輪轉的臨床醫(yī)師應嚴格執(zhí)行首診負責制和首問負責制，任何時 候不得以任何借口推諉病人。對前來就診的患者無論病情如何，要首 先詢問病史，體格檢查并迅速處理。對需要相關科室會診和處理的， 須及時匯報急診科主任，和相關科室聯(lián)系或和院總值班聯(lián)系。4 .凡我院開展的理化檢查、治療等不允許介紹到外院做，工作中 嚴禁收受紅包，私自外出收取會診費，手術費等，更不得擅自轉病 人。違反上述規(guī)定者一經(jīng)查實，取消輪轉資格，并按醫(yī)院相關制度處 罰。5 .急診科各種醫(yī)療文件不僅反映醫(yī)院的診療水平，同時也是急診 醫(yī)療糾紛處理的最有力證據(jù)。每位輪轉

5、的臨床醫(yī)師對急診各種醫(yī)療文 件必須嚴格按照規(guī)定格式書寫，字跡清晰易辨，所帶實習醫(yī)生、無處 方權的進修醫(yī)生和未取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生書寫醫(yī)療文件必須在審閱 后，雙簽名以示負責。同時，書寫必須真實，嚴禁弄虛作假，違規(guī)或 影響惡劣者對當事人按醫(yī)院相關條款進行處理。6 .輪轉的臨床醫(yī)師不得在崗位上從事與診療無關的活動，如接待 藥品代表、親朋好友等。杜絕把診療室作為會客場所，工作場所內嚴 禁吸煙。7 .診療活動中出現(xiàn)的醫(yī)患矛盾，當班者應耐心解釋，力求征得患 者及家屬的理解。如經(jīng)解釋無效可經(jīng)科主任、護士長、總值班進行調 解。對爭議較大的糾紛，當事醫(yī)師一定要保持清醒的頭腦，妥善保 管、封存好原始資料及物品并及時上報醫(yī)務部投訴管理辦公室，節(jié)假 日及夜間報告總值班，保證資料及物品原始性、真實性和完整性。同 時，將有關情況以書面形式匯報醫(yī)務部投訴管理辦公室。8 .急診科對輪轉的臨床醫(yī)師要做好日常的培訓和考核，安排中級 以