建設(shè)公司工程處崗位職責(zé).doc_第1頁(yè)
建設(shè)公司工程處崗位職責(zé).doc_第2頁(yè)
建設(shè)公司工程處崗位職責(zé).doc_第3頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩26頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、建設(shè)公司工程處崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)所屬部門(mén): 經(jīng)理室 直接上級(jí):董事長(zhǎng) 直接下級(jí):副總經(jīng)理一、執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。 二、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。 三、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。四、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。五、決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。六、根據(jù)生

2、產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,有權(quán)聘請(qǐng)專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn),并決定報(bào)酬。 七、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。 八、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。九、健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開(kāi)節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。十、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。 十一、完成董事會(huì)交辦的其它工作。副總經(jīng)理崗位職責(zé)所屬部門(mén):經(jīng)理室 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):部門(mén)經(jīng)理 一、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問(wèn)題上必須同總經(jīng)理保持一致。 二、制訂年度工作計(jì)劃,明確目標(biāo)、任

3、務(wù),督促各部門(mén)履行崗位職責(zé),堅(jiān)持年終考核。 三、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。四、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)決議,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。 五、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。六、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。 七、通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶(hù)的尊重和信任,搞好與客戶(hù)的關(guān)系,拓展新客戶(hù)渠道,起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用。 八、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。九、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好

4、思想溝通,讓員工的利益與公司一致。十、積極完成總經(jīng)理交辦的其它工作 。總工程師崗位職責(zé)所屬部門(mén):經(jīng)理室 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):工程部經(jīng)理一、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目部施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。 二、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的審批。三、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。四、領(lǐng)導(dǎo)招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)方案的編報(bào)、對(duì)工程技術(shù)文件的審核工作。 五、負(fù)責(zé)審批針對(duì)工程質(zhì)量中不合格項(xiàng)的糾正措施,并評(píng)審實(shí)施效果。 六、參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。 七、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理,定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集項(xiàng)目部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人

5、進(jìn)行處理。 八、負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件對(duì)內(nèi)、對(duì)外的審核、簽發(fā)。九、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部辦理工程估算、預(yù)算、結(jié)算工作,核實(shí)、確認(rèn)竣工結(jié)算資料的真實(shí)完整性。 十、負(fù)責(zé)參與并審批重要分項(xiàng)工程隱蔽驗(yàn)收記錄 。十一、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程 組織施工。十二、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合部部門(mén)職責(zé)一、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作關(guān)系,處理公司日常行政事務(wù)。 三、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定、修改、執(zhí)行及檢查工作。 四、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待及會(huì)議的組織、安排工作。五、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理,

6、做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作。 六、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu),分配與管理工作。 七、負(fù)責(zé)公司人事、考核及檔案管理工作。八、參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。 九、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度及管理工作。 十、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)工作。 十一、負(fù)責(zé)合同評(píng)審工作。十二、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)及管理工作。 十三、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理及考核工作。 十四、負(fù)責(zé)薪資制度的擬定及執(zhí)行工作。 十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)所屬部門(mén):綜合部 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):部門(mén)副經(jīng)理一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司日常的行政、后勤的管理工作。二、貫徹落

7、實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門(mén)工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合銜接協(xié)調(diào)工作。三、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。四、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。五、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,及時(shí)撰寫(xiě)總經(jīng)理的發(fā)言稿和其它以公司名義發(fā)言的文稿審核工作,嚴(yán)格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量。六、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議,檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。七、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢(xún)等工作。 八、負(fù)責(zé)

8、公司的培訓(xùn)計(jì)劃的制定,并組織實(shí)施。 九、負(fù)責(zé)公司新員工的招聘面試工作。十、負(fù)責(zé)匯總和編制公司各部門(mén)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并監(jiān)督實(shí)施。 十一、負(fù)責(zé)組織員工績(jī)效考核、安全檢查工作。 十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)所屬部門(mén):綜合部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):部門(mén)成員一、制定公司人力、行政發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)管理政策和方針,確保符合公司戰(zhàn)略需要。二、全面設(shè)計(jì)人力資管理體系,制定人力資管理規(guī)程和人事制度。三、編寫(xiě)招聘體系,組織設(shè)計(jì)招聘方案,包括渠道、宣傳,進(jìn)行甄選方案設(shè)計(jì)。四、設(shè)計(jì)各個(gè)階段、各個(gè)管理層面的績(jī)效管理方案,組織制定各崗位、各組織的績(jī)效目標(biāo),全面跟蹤和指導(dǎo)績(jī)效管理各階段的工作。五、設(shè)計(jì)公

9、司激勵(lì)體系,設(shè)計(jì)薪酬福利方案,設(shè)計(jì)薪酬福利管理流程。六、進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的全面管理,確保公司各種勞資關(guān)系符合相關(guān)政策法規(guī),處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛和勞資關(guān)系。七、合理調(diào)度公務(wù)用車(chē)。八、與相關(guān)政府管理部門(mén)保持聯(lián)系;負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)及有關(guān)重大爭(zhēng)議問(wèn)題的解決。 九、建立良好的企業(yè)文化環(huán)境,進(jìn)行有意識(shí)有計(jì)劃的滲透和熏陶。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合部文員崗位職責(zé)所屬部門(mén):綜合部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):無(wú)一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好日常的行政、后勤、新員工的招聘、面試工作。 二、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事宜的具體安排及日常的考勤工作。 三、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的管理并做好記錄工作。四、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好安全保衛(wèi)及公共衛(wèi)生的管理工

10、作。五、負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)的管理及辦公用品、勞保用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放工作。 六、負(fù)責(zé)內(nèi)外檔案的收集、整理、保管工作。 七、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)報(bào)表的匯總整理工作。 八、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的收發(fā)、復(fù)印和文字處理工作。 九、做好來(lái)訪人員的接待工作。十、負(fù)責(zé)本部門(mén)借支、報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的辦理及結(jié)算工作。 十一、負(fù)責(zé)節(jié)假日有關(guān)活動(dòng)的組織安排工作。 十二、負(fù)責(zé)保管公司有關(guān)重要的文件資料。 十三、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好企業(yè)文化及宣傳工作。 十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合部駕駛員崗位職責(zé)所屬部門(mén):綜合部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):無(wú)一、嚴(yán)格遵守駕駛員的行為標(biāo)準(zhǔn)(不準(zhǔn)超速行駛、不準(zhǔn)酒后駕駛、不準(zhǔn)亂停亂放、不準(zhǔn)將車(chē)交給無(wú)執(zhí)照人駕駛、

11、不準(zhǔn)開(kāi)帶病車(chē)、不準(zhǔn)亂鳴喇叭)。 二、負(fù)責(zé)將相關(guān)人員安全送達(dá)指定地點(diǎn)。三、認(rèn)真執(zhí)行車(chē)輛的日常維護(hù)和例行保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)毛病及時(shí)報(bào)修。 四、負(fù)責(zé)車(chē)輛的加油和清洗工作。五、協(xié)助綜合部做好日常的行政后勤及采購(gòu)物品工作。 六、負(fù)責(zé)有關(guān)車(chē)輛使用記錄的真實(shí)填寫(xiě)及時(shí)匯總、移交。 七、協(xié)助車(chē)輛的年審、各項(xiàng)保險(xiǎn)的辦理等相關(guān)工作。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合部門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)所屬部門(mén):綜合部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):無(wú)一、做好所轄區(qū)域的衛(wèi)生(值班室、大門(mén)口道路等)工作。 二、做好來(lái)訪人員及車(chē)輛的出入登記和檢查手續(xù)。 三、做好報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)簽收工作。四、當(dāng)班時(shí)間需要不斷的在廠內(nèi)巡視,嚴(yán)禁上班時(shí)間睡覺(jué),保護(hù)好

12、廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)物資的安全。 五、遇到緊急情況時(shí)應(yīng)及時(shí)通知部門(mén)主管進(jìn)行處理。 六、做好上下班交接工作,明確雙方的責(zé)任。七、公司供應(yīng)商車(chē)輛進(jìn)廠送材料,當(dāng)班人員在車(chē)輛出廠前必須對(duì)車(chē)廂及駕駛室進(jìn)行檢查,如車(chē)廂內(nèi)材料遺留或攜帶公司的物品出廠,按攜帶材料及物品的價(jià)值對(duì)當(dāng)班人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,并嚴(yán)重警告一次,發(fā)生兩次以上予以辭退。八、本公司的產(chǎn)品發(fā)貨,門(mén)衛(wèi)要認(rèn)真核收出門(mén)證,無(wú)誤后方可放行,出門(mén)證由當(dāng)班人員妥善保管,每月會(huì)齊交回財(cái)務(wù)部。九、協(xié)助有關(guān)人員對(duì)公司進(jìn)行安全檢查工作。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。財(cái)務(wù)部部門(mén)職責(zé)一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)濟(jì)核算工作及組織對(duì)外財(cái)

13、務(wù)事務(wù)的申報(bào)、匯報(bào)工作。 三、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法等法律法規(guī)建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度。 四、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃管理,提高資金使用效率。五、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,保證日常合理開(kāi)支的需要。 六、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽,并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行,確保公司利益不受損害。 七、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作,并對(duì)到期會(huì)計(jì)檔案規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷(xiāo)毀。八、負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。 九、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督各部門(mén)成本、費(fèi)用核算工作。 十、負(fù)責(zé)主持各部門(mén)成本分析p 工作。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部 直接上級(jí):總經(jīng)

14、理 直接下級(jí):部門(mén)經(jīng)理一、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理工作。二、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)工作。 三、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的研究討論工作。四、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析p 與平衡會(huì)議。五、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。六、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。 七、制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 八、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。九、按程序做好與相

15、關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。十、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。十一、定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)及其它重要會(huì)議。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部 直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接下級(jí):部門(mén)副經(jīng)理一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常組織、管理工作。二、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)核算、決算工作;主要有:負(fù)責(zé)制定各級(jí)會(huì)計(jì)科目;組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析p 工作。 三、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作。 四、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度。 五、負(fù)責(zé)公司資金管理。 六、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算管理

16、工作。七、組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究,對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。 八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部門(mén)的關(guān)系。 九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):部門(mén)成員一、組織本部門(mén)員工搞好會(huì)計(jì)工作,審核各種財(cái)務(wù)報(bào)表。二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)成果情況的綜合分析p ,撰寫(xiě)分析p 報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。 三、編制資金收支計(jì)劃,并組織實(shí)施。四、審核各種憑證、單據(jù)是否合法,手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否真實(shí),數(shù)字是否正確,附件是否齊全,記賬是否及時(shí)、清楚,賬證是否相符。五、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證科目的匯總,編制總賬科目匯總表,試算平衡,登記總賬。

17、 六、月末與各明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì),做到賬賬相符。 七、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的管理工作。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):無(wú)一、根據(jù)本企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作。二、每月月末協(xié)同公司各部門(mén)做好存貨物資的盤(pán)存工作和完成記賬工作 三、每月末根據(jù)公司各部門(mén)報(bào)送的原始單據(jù)和實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,依據(jù)會(huì)計(jì)制度,及時(shí)核算其成本費(fèi)用。四、認(rèn)真詳細(xì)登記公司各項(xiàng)往來(lái)明細(xì)賬,根據(jù)公司應(yīng)收賬款管理規(guī)定負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收管理工作。五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定合理劃分各項(xiàng)費(fèi)用之出,確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算的準(zhǔn)確性和完整性。 六、積極協(xié)助各部門(mén)成本核算人員核對(duì)其部門(mén)發(fā)生的各項(xiàng)收入

18、和之出。 七、按月做好各部門(mén)成本核算的分析p 工作,參加成本分析p 會(huì)議并發(fā)表意見(jiàn)。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位職責(zé)所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):無(wú)一、在工作中要堅(jiān)持原則、廉潔奉公,敢于抵制弄虛作假、營(yíng)私舞弊、虛報(bào)冒領(lǐng)等違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,以維護(hù)公司資產(chǎn)的完整。二、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,建立健全本部門(mén)所涉及各類(lèi)財(cái)務(wù)賬簿。三、要根據(jù)本項(xiàng)目部工程完成情況,設(shè)立會(huì)計(jì)賬戶(hù)、審核各項(xiàng)收支是否符合公司要求,按會(huì)計(jì)制度規(guī)定處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),使項(xiàng)目部的各種報(bào)表、賬簿、憑證內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、手續(xù)完備。 四、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部成本及費(fèi)用的核算及分析p 工作。五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程費(fèi)用

19、向公司財(cái)務(wù)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)和入賬工作。 六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部往來(lái)單位和個(gè)人按時(shí)對(duì)賬工作。七、項(xiàng)目會(huì)計(jì)應(yīng)介入材料的采購(gòu)、詢(xún)價(jià),保證公司內(nèi)部控制得到有效的開(kāi)展。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):無(wú)一、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度的規(guī)定,對(duì)手續(xù)齊備的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)辦理財(cái)務(wù)結(jié)算。二、嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”,在規(guī)定的使用范圍開(kāi)支現(xiàn)金,不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金。三、嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算方法和遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票、不準(zhǔn)將銀行帳單出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。四、認(rèn)真做好貨幣資金收支的核算工作,對(duì)發(fā)出的一切貨幣資金收付業(yè)務(wù),都必須取得合法、完整、真實(shí)、正確的原始憑證,并及時(shí)填

20、制記帳憑證,按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,做好日清月結(jié)、帳款相符。 五、負(fù)責(zé)編制資金收支月報(bào)表和銀行業(yè)務(wù)調(diào)節(jié)表。 六、認(rèn)真妥善保管好銀行印章及各種票據(jù)。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。經(jīng)營(yíng)部部門(mén)職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)預(yù)測(cè),編制企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 二、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)信息,有計(jì)劃組織各項(xiàng)招投標(biāo)。三、負(fù)責(zé)市場(chǎng)評(píng)審、項(xiàng)目評(píng)審、合同評(píng)審和合格分包商評(píng)審。四、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)合同的簽訂及經(jīng)營(yíng)發(fā)包、分包、核算、清算考核工作。 五、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的管理工作。 六、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的預(yù)決算工作。 七、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目部上報(bào)的核算工作。 八、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目部的技術(shù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

21、。 九、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作。 十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)所屬部門(mén):經(jīng)營(yíng)部 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):部門(mén)成員一、制定公司的經(jīng)營(yíng)管理方案,公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)計(jì)劃。二、了解市場(chǎng)信息,承攬施工任務(wù),有計(jì)劃參加各種投標(biāo)活動(dòng)。 三、負(fù)責(zé)公司承攬項(xiàng)目的預(yù)決算及竣工工程的決算工作。 四、配合財(cái)務(wù)部對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行成本核算工作。五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)合同、合作協(xié)議款的起草與簽定工作。 六、負(fù)責(zé)工程結(jié)算的審核工作。 七、負(fù)責(zé)拓展公司經(jīng)營(yíng)范圍及市場(chǎng)工作。 八、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部每月工程分包的核算工作。 九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)所屬部門(mén):經(jīng)營(yíng)部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):部門(mén)

22、成員一、負(fù)責(zé)工程勘察、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、總承包、工程管理、設(shè)備集成、市場(chǎng)開(kāi)拓與承接工作。 二、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)管理及經(jīng)營(yíng)效益的核算。 三、技術(shù)合同認(rèn)證及技術(shù)性收入的確定工作。 四、編制經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和年度綜合經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃。五、編制部門(mén)管理制度、崗位職責(zé)、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本核算、工作任務(wù)、獎(jiǎng)懲制度及考勤。 六、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃,了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。 七、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析p ,及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。八、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。 九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。預(yù)算員崗位職責(zé)所屬部門(mén):經(jīng)營(yíng)部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):無(wú)一、負(fù)責(zé)

23、工程招標(biāo)標(biāo)底的核算和概預(yù)算。 二、參與項(xiàng)目費(fèi)用控制,商務(wù)評(píng)標(biāo)與談判。 三、配合進(jìn)行施工過(guò)程中的造價(jià)管理。四、編制付款申請(qǐng),審查與報(bào)告工程合同付款申請(qǐng)。 五、收集并整理與工程預(yù)結(jié)算和竣工相關(guān)的資料。六、熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 七、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào),組織招投標(biāo),開(kāi)工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。 八、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況,為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。 九、工程決算后,將決算單送審計(jì)部門(mén),以便進(jìn)行審計(jì)。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。項(xiàng)目部部門(mén)職責(zé)一、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的施工組織管理。二、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,

24、建立完善各項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章管理制度。 三、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。四、負(fù)責(zé)編寫(xiě)出切實(shí)可行的項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),材料進(jìn)度計(jì)劃和前期工作實(shí)施計(jì)劃。 五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目隊(duì)伍的組建工作。 六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)協(xié)調(diào)、處理工作。七、負(fù)責(zé)參加甲方、監(jiān)理召開(kāi)的工程例會(huì),定期組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)工程會(huì)議,研究并解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題,按時(shí)提報(bào)工作計(jì)劃及工作完成情況報(bào)表。 八、負(fù)責(zé)組織按月對(duì)完成的工程量進(jìn)行審核,按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)量,按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況編制月度工程計(jì)劃。九、負(fù)責(zé)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理制度。 十、負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。 十一、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的全面質(zhì)量管理工作。十二、負(fù)責(zé)工程資料規(guī)范管理及收集、整理、建檔工作。十三、

25、負(fù)責(zé)對(duì)甲方提出的變更、洽商、工程項(xiàng)目增減和合同變動(dòng)情況的處理安排工作。 十四、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作。 十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)所屬部門(mén):項(xiàng)目部 直接上級(jí):總工程師 直接下級(jí):部門(mén)副經(jīng)理一、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,是項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人,接受公司各職能部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。 二、是項(xiàng)目質(zhì)量和安全的第一責(zé)任人,對(duì)工程的質(zhì)量和安全全面負(fù)責(zé),明確項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)的質(zhì)量和安全責(zé)任,并督促其履行職責(zé)。三、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的質(zhì)量體系文件,組織制定并實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理措施及分部分項(xiàng)工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定。四、履行公司質(zhì)量體系文件規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。 五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的全盤(pán)控制及運(yùn)作。六、負(fù)責(zé)全盤(pán)控制項(xiàng)目成本,

26、定期組織項(xiàng)目成本核算。 七、負(fù)責(zé)分包方的選擇、簽約及參與工程承包合同的評(píng)審工作。 八、貫徹上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)施工生產(chǎn)計(jì)劃、指令和決議,主持編制周、月生產(chǎn)施工計(jì)劃及資需用計(jì)劃,監(jiān)督并督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施。九、主持重大安全方案的編制并組織重大安全事故的處理工作,定期組織項(xiàng)目安全檢查。 十、主持項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)所屬部門(mén):項(xiàng)目部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):部門(mén)成員一、參與制定施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃、各項(xiàng)施工方案及質(zhì)量安全的保證控制措施,負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計(jì)劃,并組織實(shí)施。二、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行施工組織管理和施工質(zhì)量管理,了解和掌握工程承包合同,依照施工項(xiàng)目

27、總體管理規(guī)劃,嚴(yán)格履行合同。三、參與施工項(xiàng)目?jī)?nèi)分部分項(xiàng)目工程和專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外的分包,并對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、成本和文明施工等實(shí)施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理。四、負(fù)責(zé)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織項(xiàng)目部的正常管理工作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理抓好施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度及責(zé)任成本控制。六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織指揮,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保證業(yè)主、監(jiān)理單位及公司下達(dá)指令的實(shí)施。 七、負(fù)責(zé)制定施工計(jì)劃,全面組織實(shí)施,并根據(jù)工程進(jìn)度情況調(diào)整資配置,確保各階段及整體工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。八、認(rèn)真落實(shí)安全措施,按主管部門(mén)要求抓好安全施工,杜絕施工隱患。 九

28、、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)所屬部門(mén):項(xiàng)目部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):部門(mén)成員一、主持項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)全面負(fù)責(zé)。二、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工。 三、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專(zhuān)項(xiàng)方案 四、組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。五、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。七、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)

29、責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作。八、主持項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理。九、檢查安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析p ,提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。十、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié)。十一、做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。項(xiàng)目部技術(shù)員崗位職責(zé)所屬部門(mén):項(xiàng)目部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):無(wú)一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織實(shí)施公司質(zhì)量體系文件的各項(xiàng)職責(zé)并指導(dǎo)和督促項(xiàng)目質(zhì)量體系的運(yùn)行。 二、組織編制施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)組織編制特殊過(guò)程作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和專(zhuān)題施工方

30、案,檢查督促施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃的實(shí)施,參與分部分項(xiàng)工程質(zhì)量的檢驗(yàn)評(píng)定。三、負(fù)責(zé)對(duì)重要分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底,負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實(shí)整改措施。四、組織項(xiàng)目工程有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審、預(yù)審,參加工程的設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審。 五、參與編制周、月施工計(jì)劃及資需用計(jì)劃。六、組織工程一般不合格品的評(píng)審處理,制定糾正和預(yù)防措施并實(shí)施跟蹤檢查。 七、組織項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)技術(shù)工作進(jìn)行管理和控制。 八、組織項(xiàng)目工程的科技推廣應(yīng)用及施工技術(shù)總結(jié)。 九、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更簽證工作。 十、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、放線(xiàn)工作。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。項(xiàng)目部施工員崗位職責(zé)所屬部門(mén):項(xiàng)目部

31、 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):無(wú)一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的一些施工問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。二、讀通施工圖,參加施工圖自審和會(huì)審,學(xué)習(xí)掌握和貫徹工程施工中的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)的計(jì)劃要求組織施工。 三、編制施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度計(jì)劃,編制相應(yīng)材料、周轉(zhuǎn)材料,勞動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃,并報(bào)部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。四、做好對(duì)作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,并經(jīng)常性的檢驗(yàn)與督促。五、認(rèn)真做好施工日記的記錄工作,及時(shí)搜集和整理本工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料。六、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)和整頓。

32、七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。項(xiàng)目部安全員崗位職責(zé)所屬部門(mén):項(xiàng)目部 直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理 直接下級(jí):無(wú)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)法規(guī),做好安全施工的宣傳教育和監(jiān)督管理工作。二、制定項(xiàng)目安全施工管理制度,辦理工程安全施工許可證。三、組織施工全過(guò)程的安全教育和特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作,完成三級(jí)教育任務(wù)。 四、創(chuàng)造安全,適宜的施工現(xiàn)場(chǎng),布置“七牌二圖”及各種禁令、標(biāo)牌。五、隨時(shí)巡查現(xiàn)場(chǎng)安全施工情況,及時(shí)消除事故隱患,制止違章作業(yè)和違章指揮。 六、督促現(xiàn)場(chǎng)人員遵章守法,督促落實(shí)整改任務(wù),保證安全文明施工。七、發(fā)生重大安全事故或消防事故時(shí),主動(dòng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),組織力量搶救,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)并按

33、照“四不放過(guò)”的原則,做好善后工作。八、及時(shí)收集安全資料,填寫(xiě)安全資料和安全日記,竣工時(shí)分門(mén)別類(lèi)總結(jié)歸檔。 九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。項(xiàng)目部資料員崗位職責(zé)市政工程分公司工程處處長(zhǎng)工作職責(zé)1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。2、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量和安全文明施工工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目部合理調(diào)配人、機(jī)、料等資,做好內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作及時(shí)解決施工生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。5、負(fù)責(zé)對(duì)施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制。6、負(fù)責(zé)對(duì)工程的安全生產(chǎn)及文明施工進(jìn)行監(jiān)督和控制。7、負(fù)責(zé)對(duì)工程的技術(shù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制。審批人:市政工程分公司工程處科員工作職責(zé)1、貫徹執(zhí)

34、行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。2、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的施工生產(chǎn)、進(jìn)度計(jì)劃、技術(shù)質(zhì)量做具體考核工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)工程施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的匯總上報(bào)工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃、技術(shù)質(zhì)量的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)例會(huì)的記錄工作。6、負(fù)責(zé)工程處內(nèi)業(yè)資料的整理工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審批人:市政工程分公司安全員工作職責(zé)1、做好工程處安全方面各項(xiàng)工作,確保市政分公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工工作。3、審核項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工方案的執(zhí)行情況。并對(duì)方案實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。4、組織項(xiàng)目安全人員進(jìn)行安全檢查及安全學(xué)習(xí)。5、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目安全人

35、員進(jìn)行安全事故的調(diào)查及處理工作。6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工所用工具的計(jì)劃及檢查。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審批人:建設(shè)工程公司總工程師崗位職責(zé)職務(wù)名稱(chēng):公司總工程師直接上級(jí):公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)關(guān)聯(lián)下級(jí):項(xiàng)目部所有管理人員崗位性質(zhì): 負(fù)責(zé)公司安全管理工作;質(zhì)量管理工作;工程項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制、會(huì)審;項(xiàng)目部安全施工、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度管理工作。主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審,技術(shù)交底工作,開(kāi)工前必須對(duì)項(xiàng)目部及生產(chǎn)班組技術(shù)交底。對(duì)公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的安全技術(shù)交底、安全檢查和安全生產(chǎn)總結(jié)。3、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)管工作4、對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行必要的

36、監(jiān)督、檢查: 施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行; 設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行; 安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行; 其他有關(guān)生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行;5、積極開(kāi)展合理化建議工作,大力提倡采用新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用。6、會(huì)同公司分管技術(shù)的副總經(jīng)理參與工程投標(biāo)工作,共同編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案。7、參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程大型調(diào)度會(huì)議,竣工驗(yàn)收會(huì)議。8、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目單位工程和整體工程的質(zhì)量驗(yàn)收。9、負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋給各相關(guān)方。10、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定,提供處理方案,不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集項(xiàng)目部和公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。11、完成公司總經(jīng)理、董

37、事長(zhǎng)交辦的其它任務(wù)。 項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部,負(fù)責(zé)總承包項(xiàng)目部的深化設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。審核各分包商的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案,并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問(wèn)題。 督促各分包商嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)已經(jīng)過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)的各項(xiàng)質(zhì)量計(jì)劃和單項(xiàng)施工方案。 與設(shè)計(jì)、監(jiān)理保持經(jīng)常溝通,保證設(shè)計(jì)、監(jiān)理的要求與指令在各分包商中貫徹實(shí)施。 組織技術(shù)骨干力量對(duì)本項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)難題進(jìn)行科技攻關(guān),進(jìn)行新工藝、新技術(shù)的研究,確保本項(xiàng)目順利進(jìn)行。組織有關(guān)人員對(duì)材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、驗(yàn)收,對(duì)不合格的材料、設(shè)備經(jīng)評(píng)審后作退貨處理。及時(shí)組織技術(shù)人員解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。1.做好新建、擴(kuò)建工程的安全、技術(shù)管理工作。2.在

38、審查、申報(bào)及工程驗(yàn)收中,堅(jiān)持勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的原則,對(duì)安全、文明施工負(fù)責(zé)。3.經(jīng)常深人施工現(xiàn)場(chǎng),了解安全施工情況,及時(shí)解決施工中發(fā)生的重大問(wèn)題,制止違章違紀(jì)行為。4.負(fù)責(zé)督促各部門(mén)肖覺(jué)接受安監(jiān)部門(mén)的安全監(jiān)督,檢查各項(xiàng)工程的安全施工管理工作情況,并加強(qiáng)對(duì)外包工程的安全施工管理工作。5.協(xié)助基建副廠長(zhǎng)做好在基建工程中發(fā)生的傷亡事故的調(diào)查處理。工程公司崗位職責(zé)【篇1:工程類(lèi)公司部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)】_人字20_號(hào)關(guān)于印發(fā)_公司部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)的通知公司各部門(mén)、各維護(hù)中心:為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司的管理工作,明確各部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé),經(jīng)總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審閱同意

39、,現(xiàn)將_公司部門(mén)及崗位職責(zé)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。各維護(hù)中心、項(xiàng)目部可參照?qǐng)?zhí)行并制定崗位實(shí)施細(xì)則。 備注:建設(shè)維護(hù)管理部部門(mén)及崗位職責(zé)另行印發(fā)。二一二年八月七日主題詞: 人力 職責(zé) 通知 _公司_年_月_日印發(fā)共印_份_公司部門(mén)及崗位職責(zé)綜合部綜合部主要負(fù)責(zé)公司綜合協(xié)調(diào)、事務(wù)工作、后勤保障的綜合管理及實(shí)施,人員編制暫定4人。一、部門(mén)主要職責(zé)(一) 負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;(二) 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作;(三) 負(fù)責(zé)公文處理、文書(shū)檔案管理和機(jī)要保密工作;(四) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)管理工作;(五) 負(fù)責(zé)公司對(duì)口支援工作的綜合協(xié)調(diào)工作;(六) 負(fù)責(zé)本部行政事務(wù)、物業(yè)服務(wù)和安

40、全管理;(七) 負(fù)責(zé)公司本部房屋、車(chē)輛等實(shí)物資產(chǎn)的管理;(八) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、內(nèi)設(shè)崗位主要職責(zé)(一)綜合管理崗位(1人) 1、負(fù)責(zé)綜合部全面管理工作;2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司系統(tǒng)綜合事務(wù)和部門(mén)日常綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議和重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;4、負(fù)責(zé)本部辦公費(fèi)用的預(yù)算編制和歸口管理工作,以及部門(mén)預(yù)算管理工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。(二)文秘崗位(1人)1、負(fù)責(zé)本部日常的公文審核、處理,管理、指導(dǎo)公司系統(tǒng)公文處理工作,推進(jìn)公司辦公自動(dòng)化;2、負(fù)責(zé)本部各類(lèi)檔案的歸檔、管理工作,推進(jìn)檔案信息化建設(shè); 3、負(fù)責(zé)管理本部公文印制、機(jī)要交換、文件資料郵寄

41、及郵寄費(fèi)、文印費(fèi)年度預(yù)算歸口管理工作;4、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(三)實(shí)物資產(chǎn)管理崗位(1人) 1、負(fù)責(zé)本部實(shí)物資產(chǎn)的管理工作;2、負(fù)責(zé)本部所屬生產(chǎn)用房、非生產(chǎn)用房等房地產(chǎn)有關(guān)產(chǎn)權(quán)管理、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等工作;3、負(fù)責(zé)本部所屬房產(chǎn)及設(shè)備設(shè)施維修費(fèi)用預(yù)算編制工作并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;4、負(fù)責(zé)本部房產(chǎn)租賃管理和核算分?jǐn)偣ぷ鳎?、負(fù)責(zé)建立實(shí)物資產(chǎn)責(zé)任體系,對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行核查和處置; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。(四)后勤服務(wù)崗位(1人)1、負(fù)責(zé)本部所屬房產(chǎn)物業(yè)服務(wù)單位選聘、物業(yè)服務(wù)合同統(tǒng)一簽署和物業(yè)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管工作;2、負(fù)責(zé)制定本部所屬房

42、產(chǎn)物業(yè)及相關(guān)管理費(fèi)用預(yù)算并具體執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)本部公務(wù)和生產(chǎn)車(chē)輛使用、租賃及駕駛員管理工作; 4、負(fù)責(zé)本部員工用餐及用餐環(huán)境的管理工作; 5、負(fù)責(zé)本部辦公環(huán)境管理及節(jié)能工作;6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、家具等購(gòu)置計(jì)劃的制定并具體實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公家具等的調(diào)配和維護(hù)工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。人力資部人力資部主要負(fù)責(zé)公司人力資開(kāi)發(fā)與管理、薪酬與福利管理等工作,人員編制暫定3人。一、部門(mén)主要職責(zé) (一) 負(fù)責(zé)制訂健全公司用工制度、人力資管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;(二)制訂和實(shí)施人力資部年度工作

43、目標(biāo),按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制,對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理;(三)依據(jù)公司的人力資需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置,并建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備;(四)負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控;(五)負(fù)責(zé)建立健全公司的培訓(xùn)體系,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;(六)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析p ,編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū);(七)建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。建立健全對(duì)內(nèi)對(duì)外溝

44、通渠道和體系,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)內(nèi)部員工溝通與意見(jiàn)反饋,對(duì)外加強(qiáng)與相關(guān)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系;(八)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理,代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛;(九)負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);(十)負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。根據(jù)公司績(jī)效管理制度,定期完成績(jī)效考核工作,并對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估并不斷完善; (十一)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、內(nèi)設(shè)崗位主要職責(zé)(一)人事管理崗位(1人)【篇2:工程類(lèi)公司崗位職責(zé) 全】資料員崗位職責(zé)一、按照甲方及監(jiān)理工程師的要求提供各種施工資料,同時(shí)配合項(xiàng)目經(jīng)理做好

45、行政后勤事務(wù)。二、對(duì)于甲方及監(jiān)理工程師要求補(bǔ)填的工程項(xiàng)目資料或者相關(guān)資料的簽批手續(xù),要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量的完成。 三、對(duì)于工程施工過(guò)程中所需的各種材料物資及設(shè)備,要求生產(chǎn)廠家(或者供應(yīng)商)提供產(chǎn)品質(zhì)量合格證。四、對(duì)于自已收集整理的各項(xiàng)工程資料進(jìn)行妥善保管,未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),不得隨意出借給他人。五、按照公司行政部的統(tǒng)一要求,做好項(xiàng)目部各種勞務(wù)分包合同及物資采購(gòu)合同的保管工作。六、每月5日前,將項(xiàng)目部出納員傳來(lái)的財(cái)務(wù)票據(jù)遞送到公司財(cái)務(wù)部入賬。七、做好項(xiàng)目部的保密工作,未經(jīng)允許不得擅自把自己知悉的內(nèi)部機(jī)密輕易泄露給他人。八、工程項(xiàng)目結(jié)束后,應(yīng)將自已經(jīng)管的各種檔案資料及時(shí)傳遞到公司總部統(tǒng)一歸檔。

46、九、負(fù)責(zé)記錄和整理項(xiàng)目部組織召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容,并將項(xiàng)目部的會(huì)議紀(jì)要定期向公司行政部上報(bào)。十、每月初負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目部各工段提供的材料采購(gòu)計(jì)劃單,并對(duì)其進(jìn)行匯總整理后上報(bào)公司工程部審核。十一、對(duì)于公司總部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作部署和有關(guān)會(huì)議精神做好上傳下達(dá)工作。十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常辦公用品采購(gòu)計(jì)劃的提出、庫(kù)存保管以及定期發(fā)放工作。十三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各種印鑒的保管和使用登記工作。十四、積極配合項(xiàng)目經(jīng)理做好其他日常行政管理工作。 材料員崗位職責(zé)一、在項(xiàng)目經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料管理,制定材料管理規(guī)劃,及時(shí)提供用料信息,組織料具進(jìn)場(chǎng),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、核算,保證生產(chǎn)需要,努力做到降

47、低消耗,場(chǎng)容整潔,現(xiàn)場(chǎng)文明。二、做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)編制材料計(jì)劃并提出材料加強(qiáng)計(jì)劃,經(jīng)審批后送有關(guān)部門(mén)單位,并做好供應(yīng)工作。三、按材料采購(gòu)權(quán)限,做好選擇采購(gòu)方式,了解市場(chǎng)信息,參照公司制定的材料單位表,實(shí)行“三比一算”的擇優(yōu)選購(gòu),落實(shí)采購(gòu)降本的目標(biāo)動(dòng)態(tài)管理,參與和加強(qiáng)材料采購(gòu)合同管理。四、編制工程耗用材料的控制指標(biāo),提供材料的降本目標(biāo),并做好驗(yàn)收日記,發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時(shí)索賠。 五、做好材料進(jìn)場(chǎng)調(diào)撥、轉(zhuǎn)移領(lǐng)用等工作,現(xiàn)場(chǎng)耗用材料都實(shí)行限額領(lǐng)料制,待分部分項(xiàng)工程結(jié)束算限額單,分析p 節(jié)超原因。六、做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作,加強(qiáng)對(duì)班組工作的檢查、督促、整改。七、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度

48、,堆放整齊、合理,帳、物、卡相符。做好材料核算管理工作,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各類(lèi)報(bào)表、臺(tái)帳等工作,核算用料節(jié)超,單位工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料,不弄虛作假。八、協(xié)助做好工程竣工工作,余料及時(shí)整理退庫(kù)或轉(zhuǎn)移。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹建筑法、安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法等法律、法規(guī),執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性條款,貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度。二、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程實(shí)體的質(zhì)量檢查工作,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理負(fù)具體責(zé)任。三、精通專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉施工圖紙,認(rèn)真執(zhí)行施工驗(yàn)收規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn),熟悉掌握工程洽商、技術(shù)變更等內(nèi)容。四、督促和指導(dǎo)施工班組做好質(zhì)量日檢工作,隨時(shí)查檢和解決施工質(zhì)量問(wèn)題,并做出檢查記錄和質(zhì)量分析p 記錄。五、負(fù)責(zé)

49、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組和作業(yè)人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量設(shè)計(jì)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、各專(zhuān)項(xiàng)施工方案和技術(shù)交底的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。六、負(fù)責(zé)對(duì)工程的特殊工程進(jìn)行監(jiān)控、檢驗(yàn),做好預(yù)防糾正措施的實(shí)施及質(zhì)量驗(yàn)證工作,重要工序和隱蔽工序,質(zhì)檢員必須全過(guò)程進(jìn)行旁站檢查。七、負(fù)責(zé)組織參加分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定工作、隱蔽工程驗(yàn)收及分項(xiàng)工程的交接檢查,參加工程竣工驗(yàn)收工作。八、對(duì)工程檢查中的不合格品有權(quán)停止施工,及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、評(píng)審、處置。九、在進(jìn)行工作質(zhì)量檢查時(shí),有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮和違章作業(yè)行為。十、及時(shí)提供月度質(zhì)量分析p 會(huì)所需要的有關(guān)信息。十一、協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目部其他部門(mén)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建筑法

50、和有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。二、參與各項(xiàng)施組措施計(jì)劃的編制(安全相關(guān)內(nèi)容),有權(quán)行使安全一票否決制。三、控制安全動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時(shí)采取預(yù)防措施。 四、配合有關(guān)部門(mén)做好對(duì)施工人員的安全教育,并記載在案。健全各種安全管理制度。五、組織、參與安全技術(shù)交底,對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行控制,并做好記載。六、參與每周一次以上的定期安全檢查,及時(shí)處觀工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,簽發(fā)限時(shí)整改通知單。七、監(jiān)視、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。遏止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)作抵觸時(shí),有權(quán)遏止冒險(xiǎn)作業(yè)。八、輔佐上級(jí)部門(mén)的安全檢查,照實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目或生產(chǎn)中的安全情況。九、檢查勞動(dòng)保護(hù)

51、用品的質(zhì)量,對(duì)各種安全用品及機(jī)械設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。十、貫徹各項(xiàng)安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)備、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。十一、參與對(duì)施工班組的安全技術(shù)交底、教育工作,并作好交底、教育記載。十二、參與輔佐對(duì)項(xiàng)目存在隱患的安全設(shè)備、過(guò)程和行為停止控制,參與制定糾正和預(yù)防措施,并考證糾正預(yù)防措施。十三、擔(dān)任普通事故的調(diào)查、剖析,提出處置意見(jiàn),并參與制定糾正和預(yù)防措施,避免事故再發(fā)作。 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高工程的科技含量。二、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案,并進(jìn)行審批。三、

52、組織并會(huì)同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作,技術(shù)核定工作。四、檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。五、幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)一般技術(shù)問(wèn)題作出處理方案,對(duì)疑難問(wèn)題上報(bào)公司技術(shù)部,由技術(shù)部會(huì)同總工程師作出處理意見(jiàn)或處理方案。六、對(duì)關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。七、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。 八、組織項(xiàng)目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的竣工資料的初審工作,初審合格上報(bào)公司技術(shù)部,組織制竣工圖。十、負(fù)責(zé)工程

53、的驗(yàn)線(xiàn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)每層建筑的軸線(xiàn)標(biāo)高的核查工作 十一、檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對(duì)不符合要求的提出整改措施。十二、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運(yùn)行?!酒?:建筑施工企業(yè)崗位職責(zé)(全套)】建筑施工企業(yè)崗位職責(zé)(全套)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、主持公司的全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)。二、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門(mén)編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案;三、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;四、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);五、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職

54、能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核;六、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量意識(shí)、品牌意識(shí);七、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。八、九、一、負(fù)責(zé)公司日常工作,監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向,使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作;四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動(dòng)日程和生活;五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí);六、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。 一、在公司經(jīng)理的

55、領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。三、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作,審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。五、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件,并監(jiān)督其實(shí)施。六、主持和審核招投標(biāo)工作文件、合同管理工作。七、對(duì)各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作,及

56、時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;二、綜合各單位和部門(mén)情況,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理;三、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。四、負(fù)責(zé)起草公司干部及管理人員考核方案,并組織實(shí)施。五、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作,搞好來(lái)文,發(fā)文登記;六、主抓公司的福利事務(wù),辦公用品的審批工作,對(duì)外接待工作;七、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作;抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備,會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。八、做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。九、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。十、人事科長(zhǎng)崗位職責(zé)三、四、負(fù)責(zé)定期確定符合專(zhuān)業(yè)技

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論