中醫(yī)醫(yī)院三基培訓(xùn)總結(jié)doc

1、中醫(yī)醫(yī)院三基培訓(xùn)總結(jié)篇一： XX 年康復(fù)科三基培訓(xùn)總結(jié)XX年康復(fù)醫(yī)學(xué)（疼痛）科護(hù)理三基培訓(xùn)總結(jié)XX年我科實(shí)行每月進(jìn)行一次三基知識(shí)的培訓(xùn)， 并組織理論、 操作考試， 收到了較好的效果，加強(qiáng)了護(hù)理知識(shí)的學(xué)習(xí)，護(hù)理人員在基 論知識(shí)上得到了很大的提高，并充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員學(xué)習(xí)的 積極性，學(xué)習(xí)氛圍也非常濃厚，并形成了相互學(xué)習(xí)的風(fēng)氣使 護(hù)理人員在業(yè)務(wù)上能將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用于工作中考試 成績?nèi)亢细瘛５祻?fù)科專科性較強(qiáng)，在以后的三基培訓(xùn)上 多加強(qiáng)對(duì)專科知識(shí)的基礎(chǔ)培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，以更好地讓護(hù)理 人員掌握專業(yè)方面的知識(shí)，更進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理人員的三基知 識(shí)的培訓(xùn)及考核?，F(xiàn)將XX年總結(jié)如下：1、為加強(qiáng)鞏固護(hù)理人員醫(yī)

2、學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)理論及相關(guān)專業(yè) 知識(shí)，全年共參加科室業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí) 12 次；護(hù)理基 礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 12 次，中醫(yī)康復(fù)?？浦R(shí)培訓(xùn) 24 次。2、每月進(jìn)行一次基礎(chǔ)及?？谱o(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)考核。12 月份組織全員進(jìn)行五項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理操作考核， 通過中醫(yī)專科 護(hù)理理論及操作的培訓(xùn)， ，使全科護(hù)理人員的理論技術(shù)水平 得到極大提高在中醫(yī)規(guī)范示范單位復(fù)審中得到中醫(yī)護(hù)理專 家的一致好評(píng)。3、為強(qiáng)化各層次護(hù)理人員對(duì)急救知識(shí)及技能的掌握與 運(yùn)用，培養(yǎng)應(yīng)對(duì)各突發(fā)事件，意外事故的救護(hù)能力，有計(jì)劃 的組織進(jìn)行全員應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及演練 4 次，急救技能培訓(xùn) 及考核 12 次，合格率 100%。4、全年共選送 1 名護(hù)理骨干到四

3、川省中醫(yī)骨科醫(yī)院進(jìn) 修，疼痛專科護(hù)士培訓(xùn)人 3 人次；護(hù)士長參加省級(jí)、市級(jí)康 復(fù)年會(huì)各 1次。通過對(duì)我科護(hù)理人員三基培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型的護(hù) 理隊(duì)伍，動(dòng)并提高護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實(shí)施。大家在三基 培訓(xùn)中比學(xué)趕幫，積極認(rèn)真，充分展示了我科護(hù)理人員的整 體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采，使全科護(hù)理人員的理論技術(shù)水平得到極 大提高。進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目培 訓(xùn)，規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平，通過培訓(xùn)，使各項(xiàng)操作 更加標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化，達(dá)到護(hù)理操作質(zhì)量的持續(xù)改 進(jìn)和提高加強(qiáng)急救訓(xùn)練，提高護(hù)理人員的急救意識(shí)及急救水 平，保證病人安全， 為今后的急救工作打下堅(jiān)實(shí)有效的基礎(chǔ)。為了不影響正常工作

4、，大家都利用休息及上下夜班時(shí)間 進(jìn)行練習(xí)，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了護(hù) 理人員以工作為重， 努力進(jìn)取， 勇于爭先的精神。 三基培訓(xùn)， 強(qiáng)調(diào)的是基本知識(shí)及基本技能、基本理論的掌握，通過考核 進(jìn)行練兵，通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，通過考核使大家認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)技術(shù)操作的不足之處三基培訓(xùn)，一方面強(qiáng)調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，更強(qiáng)調(diào)護(hù)理 服務(wù)的人性化。要求在各操作環(huán)節(jié)中，真正體現(xiàn)對(duì)人的關(guān)懷 和愛護(hù)，強(qiáng)調(diào)護(hù)患溝通及病人的舒適滿意，操作中如何提高 服務(wù)意識(shí)及服務(wù)藝術(shù)，從滿意服務(wù)達(dá)到感動(dòng)服務(wù)和卓越服務(wù)， 以達(dá)到在臨床工作中的和諧護(hù)患。通過三基培訓(xùn)，也發(fā)現(xiàn)了許多問題：1、全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不主動(dòng)，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)不積極。2、新入

5、科專科護(hù)士培訓(xùn)工作抓的不緊，對(duì)低年資護(hù)士 指定的帶教老師未能認(rèn)真落實(shí)指導(dǎo)工作。3、年輕護(hù)理人員的理論及技術(shù)操作水平對(duì)適應(yīng)醫(yī)院的 快速發(fā)展有明顯差距，技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進(jìn)行，規(guī)范化的操 作標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施更是一項(xiàng)人人參與的長期而艱巨的任務(wù)。今后的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，將針對(duì)這些不足的方面學(xué)習(xí)和培訓(xùn) 篇二：三基培訓(xùn)總結(jié)合川區(qū)合州醫(yī)院XX年三基培訓(xùn)總結(jié)XX 年以來，各科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī) 政部的三基培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)醫(yī)院的全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。 現(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：1、XX年10月17日至18日對(duì)全院所有醫(yī)生、檢驗(yàn)科、放射科、醫(yī)技和藥劑科等醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”理論知識(shí)考 試，全院臨床醫(yī)護(hù)人員參考率達(dá) 100 %

6、o考試結(jié)束后，分別對(duì) 考試成績優(yōu)異的醫(yī)護(hù)人員分三個(gè)等次給予獎(jiǎng)勵(lì) ; 對(duì)考試成績 不合格的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了扣獎(jiǎng)處理。三基培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)的是基 本知識(shí)及基本技能、基本理論的掌握，通過考核進(jìn)行練兵， 通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，通過考核使大家認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)技術(shù)操作的 不足之處，在考核的同時(shí)給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，所以每位醫(yī) 護(hù)人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo)。充分體現(xiàn) 了每位監(jiān)考老師為提高我院醫(yī)護(hù)人員整體水平傾注了極大 的熱情和信心。2、為進(jìn)一步提高醫(yī)療文書書寫水平，減少醫(yī)療差錯(cuò)的 發(fā)生，醫(yī)政部11月18日召開學(xué)術(shù)講座。主要內(nèi)容為 ：1.病 歷的規(guī)范化書寫。2.目前病歷書寫存在的問題及改進(jìn)措施。 反復(fù)強(qiáng)調(diào)了病歷的規(guī)

7、范化書寫在日常診療工作中的重要性。3、11 月 26 日至 28 日 , 急診科主任、副主任和護(hù)士長 參加了區(qū)衛(wèi)生局舉辦的衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)班 , 培訓(xùn)結(jié)束后分期 分批組織各科室進(jìn)行了院前、院內(nèi)急救演練，提高了全院醫(yī) 護(hù)人員的急救意識(shí)及急救水平，為今后的急救工作打下堅(jiān)實(shí) 有效的基礎(chǔ)。4、11 月 27日 , 為進(jìn)一步提高危急重癥的診療搶救技術(shù)， 減少醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生，召開了全院臨床醫(yī)護(hù)人員參加的“心 肺復(fù)蘇及操作示范”學(xué)術(shù)講座 , 并于 11 月 28 日至 12 月 3 日 分批進(jìn)行了心肺復(fù)蘇操作考核，確保參考人員個(gè)個(gè)過關(guān)。5、通過對(duì)我院醫(yī)護(hù)人員三基培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型 的醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍，帶動(dòng)并提高

8、醫(yī)護(hù)人員標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實(shí) 施。大家在三基培訓(xùn)中比學(xué)趕幫，積極認(rèn)真，充分展示了我 院醫(yī)護(hù)人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采，使全院醫(yī)護(hù)人員的理論 技術(shù)水平得到極大提高。并提高了醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì)及技術(shù) 水平。6、從通過三基培訓(xùn)， 提高了全院醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)， 增強(qiáng)了構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的信心，紛紛表示今后將繼續(xù)倡導(dǎo) 人文關(guān)懷各項(xiàng)操作，在各項(xiàng)診療技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與 培訓(xùn)，提供人文服務(wù)。7、進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)及基礎(chǔ)診療項(xiàng) 目培訓(xùn)，規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平，通過培訓(xùn)，使各項(xiàng) 操作更加標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化，達(dá)到診療操作質(zhì)量的持 續(xù)改進(jìn)和提高。8、通過三基培訓(xùn)，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，年輕醫(yī)護(hù)人員

9、的理論及技術(shù)操作水平對(duì)適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距， 技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進(jìn)行，規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施更是一項(xiàng) 人人參與的長期而艱巨的任務(wù)，診療基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進(jìn) 一步加強(qiáng)。在新的一年，我們將一如既往，再接再厲，以創(chuàng)新為標(biāo)向，以提高診療服務(wù)為目標(biāo)，來開展今后的醫(yī)療人員培訓(xùn)。以求培訓(xùn)出更為出色的醫(yī)療人員和團(tuán)隊(duì)，為醫(yī)院的社會(huì)效益5文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .和經(jīng)濟(jì)效益邁上新的臺(tái)階而努力奮斗。XX年12月3日篇三： XX 年醫(yī)院三基總結(jié)儀隴縣婦幼保健院 XX年“三基”培訓(xùn)總結(jié) XX年，我院 繼續(xù)按二甲的三基培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)， 按年初制定的 三基培訓(xùn)計(jì)劃 進(jìn)行了培訓(xùn)，還臨時(shí)性的增加了

10、管理方面的培訓(xùn)，不僅僅是 以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，還對(duì)全員進(jìn)行了 成人心肺復(fù)蘇、安全保衛(wèi)消防知識(shí)等多方面的培訓(xùn)，著力提 高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平，也提高了全員的醫(yī)療服務(wù)水平， 現(xiàn)將XX年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：一、完善三基三嚴(yán)考核組織，加強(qiáng)管理力度 我院非常重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織，多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職 能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，將“三基三嚴(yán)”作為大事 來抓，嚴(yán)格督促落實(shí)， 考核成績與個(gè)人年終考核、 職稱晉升、 獎(jiǎng)金、醫(yī)師定期考核、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤， 有效地保證了 “三基三嚴(yán)” 訓(xùn)練效果。 三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆

11、蓋率： 100，三基考核合格率在 1 00以上。二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實(shí)開展 三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：（一）基礎(chǔ)理論方面： 主要以科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主： 包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：生理、病 理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別 診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。（二）基本知識(shí)：以科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及院內(nèi)組織培訓(xùn)相結(jié) 合的方式進(jìn)行，包括疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識(shí)。（三）基本技能：采用科室訓(xùn)練、請(qǐng)?jiān)和鈱＜遗嘤?xùn)等方 式進(jìn)行， 包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、 治療的基本操作技能。 以及能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合病人的病情， 擬定出診斷治療計(jì)劃等的

12、思維判斷能力。（四）法律法規(guī)： 衛(wèi)生部九不準(zhǔn) 、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī) 范及實(shí)施辦法及其他醫(yī)療法律法規(guī)如：醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)與防 范培訓(xùn)、醫(yī)療核心制度、病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題 教育等。（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容： XX年在全院進(jìn)行了新生兒窒息復(fù)蘇、成人心肺復(fù)蘇培訓(xùn)， （包括保安、保潔人員）進(jìn) 行了成人窒息復(fù)蘇的考核。（六）對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括相關(guān)法律法規(guī)， 病歷書寫，醫(yī)患溝通等。三、選用了多種培訓(xùn)方式方法 采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi) 技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及 新技術(shù)、新理論知識(shí)?？剖依每浦魅尾榉浚繒?huì)交班及每 周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)。（一）全

13、院培訓(xùn)由科教科組織集中授課、臨床技能培訓(xùn) 等方式，對(duì)全院進(jìn)行培訓(xùn)，并按要求對(duì)全員進(jìn)行了兩次急救和消 防安全知識(shí)的培訓(xùn)。 XX 年醫(yī)院組織院內(nèi)培訓(xùn)包括兒科、 產(chǎn)科、 新生兒科及婦科相關(guān)知識(shí)，并請(qǐng)誠華西專家來院進(jìn)行相關(guān)知 識(shí)培訓(xùn)。（二）加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度，從源頭上抓好基 礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求 及職工個(gè)人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓(xùn)、 考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作，同時(shí)相關(guān)職能 部門加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度，定期組織考核，使新 上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技 能，保證了醫(yī)療安全。（三）XX 年我院共派出 10 余名醫(yī)務(wù)人員分別到四川省 人民醫(yī)院、重慶市兒童醫(yī)院、華西附二院、南充中心醫(yī)院、 省婦幼保健院、成都婦女兒童中心等地進(jìn)修婦產(chǎn)科、兒科、 檢驗(yàn)、藥劑、護(hù)理等專業(yè)，派出參加各類短期學(xué)習(xí)班、研討 會(huì)共 50 余人次。對(duì)進(jìn)修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員科教科及時(shí)組 織全員講座，保證他們學(xué)到的新知識(shí)、新技