2019年工商局開展隊伍教育整頓工作情況匯報

1、1 / 520XX 年工商局開展隊伍教育整頓工作情況匯報開展隊伍教育整頓工作情況匯報 今年以來，我局認(rèn)真貫徹省、市局關(guān)于“兩整頓”文件精神和要求， 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)， 認(rèn)真開展了“兩整頓”工作， 現(xiàn)就 市局督查要求，針對我局一年來隊伍教育整頓工作情況報告如下。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識 為切實(shí)開展好隊伍教育整頓工作，年初，召開了全局干部職工大會， 進(jìn)行集中教育整頓動員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，同時要求廣大 干部職工要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感， 積極主動投身于隊伍教育 整頓之中。成立了隊伍教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長*任組長，副 局長*任副組長，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，*兼任辦公室

2、主任， 監(jiān)察室、 局辦、業(yè)務(wù)科、分局負(fù)責(zé)為成員。為使隊伍教育整頓工作落到實(shí)處， 根據(jù)市局隊伍教育整頓實(shí)施方案精神， 明確我局教育整頓為學(xué)習(xí)提高、 查擺剖析、總結(jié)整改三個階段，由一把手負(fù)總責(zé)，監(jiān)察室同志具體抓， 并要求全局同志以科室形式每季度一次工作、 思想個人報告， 科室負(fù) 責(zé)人向局黨組匯報。 確保了隊伍教育整頓工作在基層的全面展開。 在 集中教育整頓學(xué)習(xí)階段，機(jī)關(guān)各科室及基層分局按照教育整頓要求， 集中人員、集中精力、集中時間進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極討論，做到了 在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)效果上“三落實(shí)”。 我們組織學(xué)習(xí)了“十 六大”報告、 新黨章和“兩個條例”；以及省市關(guān)于加快發(fā)展民營經(jīng) 濟(jì)的

3、有關(guān)文件和下崗失業(yè)人員再就業(yè)系列優(yōu)惠政策； 省、市局關(guān)于黨 風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定等。 結(jié)合省、市紀(jì)檢會議的要求， 認(rèn)真抓好“四 項(xiàng)教育”，我局又開展了先進(jìn)典型的示范教育和反面典2 / 5型的警示教育， 邀請共青開發(fā)區(qū)紀(jì)委副書記石立耕來局講課， 增強(qiáng)干部職工廉政勤政 意識，另外我局還結(jié)合共青治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，在全局開展了“改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動， 進(jìn)一步樹立了干部 職工的宗旨意識和服務(wù)意識。有些工商老同志深有感觸地說：“在工 商部門工作20幾年來，這還是頭一次碰上這樣認(rèn)真的學(xué)習(xí)整頓”。 通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部、職工牢固樹立了執(zhí)法為民、公正執(zhí) 法和依法行政的觀念，進(jìn)一步

4、提高了政治思想理論素養(yǎng)和服務(wù)水平， 增強(qiáng)了組織紀(jì)律觀念。二、廣聚諍言，查擺剖析，注重實(shí)效 我局按照上級工作要求， 將此次隊伍教育整頓與正在進(jìn)行的行風(fēng)評議 結(jié)合起來，兩項(xiàng)工作同時進(jìn)行，緊緊圍繞省、市局隊伍教育整頓文件 精神，加大隊伍建設(shè)力度，爭創(chuàng)工商良好形象。（一）開門整頓，廣聚諍言。在查擺剖析階段，為找準(zhǔn)問題，有的放 矢，我局向企業(yè)、個體戶和相關(guān)部門發(fā)放征求意見表60份，反饋意 見較好。組織召開了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會、企業(yè)代表、個體工商戶 代表座談會， 針對提出建議和意見當(dāng)場反饋， 并將整改情況及時反饋 開發(fā)區(qū)紀(jì)委。 邀請行風(fēng)監(jiān)督員以及三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)、 個體工 商戶代表共40余人召開了

5、一次行風(fēng)評議座談會，局領(lǐng)導(dǎo)就一年來執(zhí) 法辦案、隊伍建設(shè)以及服務(wù)承諾的實(shí)施情況進(jìn)行了自我剖析， 面對面 征求意見，代表們提出的意見也很實(shí)在、中肯，對我局各項(xiàng)工作，特 別是注冊登記、上門為企業(yè)服務(wù)給予了較好地評議。（二）認(rèn)真開展了自查自糾工作。 要求干部職工結(jié)合自己的工作實(shí)際， 認(rèn)真查找工作中存在的問題， 剖析產(chǎn)生問題的原因， 找到問題的癥結(jié) 所在，并寫出書面自查材料，時間為每半年一次自查匯報，人人在會 上就自查情況發(fā)言。在查擺問題中要求做到“四不怕”，即：剖析自 己不怕“嚴(yán)”。從我做3 / 5起，嚴(yán)于律已，不護(hù)短、不遮掩，敢于正視和 認(rèn)真糾正自己的問題。聽取意見不怕“刺”。廣泛聽取同志們意見，

6、正確對待批評，特別是刺耳的批評，本著“有則改之，無則加勉”的 態(tài)度正確對待。自我批評不怕“丑”。敢于亮出自己存在的問題。觸 及靈魂不怕“痛”。要觸及思想靈魂深處， 找到問題本質(zhì)，剖析透徹， 挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議，開展 批評與自我批評等方式， 真正達(dá)到了相互溝通、 互相信任、互相提高、 互相促進(jìn)的目的。同時采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織促、群眾提、自己談、互相 幫等形式，查擺在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、宗旨意識和服務(wù)態(tài)度等方面 存在的突出問題。 通過查擺剖析， 進(jìn)一步提高了干部職工對隊伍作風(fēng) 教育整頓工作重要性和必要性的認(rèn)識， 明確了教育整頓的目的， 端正 了查擺問題的態(tài)度， 使查

7、擺問題工作不走過場， 取得了比較滿意的效 果。三、立足職能，邊整邊改，創(chuàng)良好形象 針對教育整頓找準(zhǔn)的突出問題，健全制度抓落實(shí)，增添措施，從群眾 最不滿意的地方改起， 嚴(yán)格按制度辦事。 按照政務(wù)公開的要求把辦事 職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果、收費(fèi)公示、執(zhí)法公示、 投訴渠道等內(nèi)容公示上墻。尤其把下崗職工再就業(yè) 優(yōu)惠政策以及具體的收費(fèi)減免項(xiàng)目、 標(biāo)準(zhǔn)在窗口單位原原本本全部向 企業(yè)、群眾公示，提高行政工作透明度。結(jié)合首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾 制、限時辦結(jié)制和“一站式服務(wù)”，大大提高了辦事效率。三是嚴(yán)格 實(shí)施收支“兩條線”制度。 嚴(yán)禁坐收坐支，私設(shè)“小金庫”，9月份， 審計部門對我

8、局財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計， 檢查情況較好， 未出現(xiàn)違 反財經(jīng)紀(jì)律的情況。在檢查督促方面，我們開展了基層評議機(jī)關(guān)活動， 適時組織分局，基層單位，有關(guān)企業(yè)，通過問卷調(diào)查，召開座談會， 上門征求意見等形式評議機(jī)關(guān)， 并于8月底召開了一次有企業(yè)負(fù)責(zé)人、 黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及個體戶代表“面對面”座談會， 誠懇地聽取他們對 我局的工作作風(fēng)、隊伍建設(shè)以及政務(wù)環(huán)境等方面的建議和看法。正確 對待“五項(xiàng)清理”工作， 落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任，要求各部門認(rèn)真查擺，堅持月報制，及時準(zhǔn)確地上報清理情況。四、教育整頓工作中存在的問題和不足 通過教育整頓工作， 使隊伍整體素質(zhì)4 / 5和部門執(zhí)法水平有了進(jìn)一步的提 高，廣大干部職工的精神面貌發(fā)生了可喜的變化， 但距黨和政府及人 民群眾的要求還有一定差距。主要反映在： 一是向社會各界宣傳工商法律、