常州市戚墅堰實驗中學(xué)(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上常州市戚墅堰實驗中學(xué)20182019學(xué)年度第一學(xué)期教職工師德考核工作方案為貫徹落實省教育廳關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的意見（蘇教師201523號）和區(qū)教育局關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)工作的實施意見（武教人20168號）文件精神，根據(jù)武進區(qū)中小學(xué)師德考核辦法（武教工20143號）、武進區(qū)教育局關(guān)于開展師德建設(shè)“個十百千萬”行動的實施意見(武教管201711號) 和常州市戚墅堰實驗中學(xué)師德考核方案的要求，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就做好20182019學(xué)年度第一學(xué)期教職工師德考核工作通知如下：一、考核工作指導(dǎo)思想與考核原則1、指導(dǎo)思想。全面貫徹中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，不斷規(guī)范教師從

2、教行為，通過科學(xué)的考核管理，進一步提升教師隊伍的師德素養(yǎng)，使全體教師樹立教書育人、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻的良好風(fēng)貌，建設(shè)一支讓人民滿意的教師隊伍。2、考核原則。民主性原則：充分聽取教師及家長等方面的意見。公正性原則：不偏聽偏信，不弄虛作假，公開公正。注重實績原則：充分考慮教師工作業(yè)績，定性與定量相結(jié)合。教育懲戒原則：堅持懲前毖后，治病救人，促進教師成長。二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：楊 平 王建文副組長：石禮紅 寧本冉 毛菊紅組 員：張琳駿 曾素英 奚雪芳 郭金華 曹 炯 朱靜娟 韓愛明 鐘曉群 張 震 聞 楠 謝 柯 黃正武 任小芳 張文路 王 靜 張艷華 唐俊勇 陳

3、晶 李宏利 魏文娟 三、考核對象學(xué)校在職全體教職工四、考核人員分組情況 1、初一年級組（19人） 召集人：聞 楠 王 靜 王靜娜 陸 梅 張 夏 白 薇 蔣雙華 李丹丹 王宏榮 丁 穎 劉麗娜 楊蘇龍 曹 艷 潘學(xué)林 熊翊薇 徐素蘭 楊 敏 曹 炯 聞 楠 王建文2、初二年級組（18人） 召集人：鐘曉群張艷華 楊月嬌 吳 婕 楊云燕 邱麗亞 楊 倩 張白露 尹云緒 季志林 朱小琳 周 飛 馮如蘭 耿麗梅 巢 芹 王立波 熊美霞 黃正武 鐘曉群3、初三年級組（20人）召集人：朱靜娟唐俊勇 凡興雯 馬 艷 劉光會 徐 彬 蔣 丹 錢亞鋒 沈麗英 章麗稼 嵇 旭 陳彩華 陳曉蕾 劉 宏 徐國興 單新

4、龍 周美芬 潘 筠 鄭漫柔 張文路 朱靜娟4、高一年級組（17人） 召集人：韓愛明陳 晶 江君麗 陸振亞 楊榮蓉 魏 華 宋桂奇 虞超群 張國賢 劉 平 范成梅 陳劍如 郭 瀾 房章魯 奚雪芳 張 震 韓愛明 寧本冉5、高二年級組（15人） 召集人：張琳駿 李宏利 謝 焱 于 婷 劉效海 潘 璠 李惠娟 周淑芬 殷壯奇 張玉梅 藺海濤 張林華 靳一慧 任小芳 張琳駿 石禮紅6、高三年級組（18人） 召集人：郭金華 魏文娟 朱毓俊 許明哲 朱雅菲 楊頂泉 武艷云 汪玉明 尚 嵚 趙 欣 劉琴芳 陳 華 繆小霞 周 松 成紅蘭 毛菊紅 曾素英 郭金華 楊 平7、藝體信息組（12人） 召集人：張 震

5、 靳智玲 王 建 黃 祎 鄒錫峰 張 劼 繆玉石 謝 柯 胡 震 許 鐳 徐 梧 毛優(yōu)麗 陳 奕 8、后勤管理組（11人） 召集人：謝 柯 蔡 蕾 李旭初 趙 艷 莊懷昌 張 敏 顧曉軍 陳 焱 諸春艷 張 倩 李明娟 桂幸祖 9、其他（1人）張樹森 五、考核內(nèi)容主要包括中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定的愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等六個方面的內(nèi)容。六、考核等次和優(yōu)秀名額1、考核等次分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次?？己说梅?0分以上且前30%左右為優(yōu)秀，考核得分8980的為合格，考核得分7970分的為基本合格，考核得分69分及以下為不合格。有下列情形，師德考核只

6、能為合格：病假全年累計滿20天，師德考核不得評優(yōu)秀；事假全年累計滿6天，師德考核只能為合格。有下列情形之一者，其師德考核直接認(rèn)定為“不合格”：（1）以非法方式表達訴求，或利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布與事實不符的言論，惡意炒作的；（2）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；(3) 工作失職、瀆職造成學(xué)生人身安全責(zé)任事故的；(4) 體罰學(xué)生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生的；（5）從事有償家教，向?qū)W生或家長索要錢物的，或私自在校外社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職、兼課的；(6) 在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教科研中弄虛作假、營私舞弊的；（7）以盈利為目的，向?qū)W生推銷或代購教輔資料和其他商品的；（8

7、）參加或誘導(dǎo)學(xué)生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動，或向?qū)W生傳播違背黨的路線、方針、政策的反動言論等有害身心健康的思想和信息的；（9）因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分的；(10)其他嚴(yán)重?fù)p壞教師形象和聲譽的行為。2、本次學(xué)校獲評優(yōu)秀等次人員共49（48+1）人，其中：初一年級組6人；初二年級組6人；初三年級組9人；高一年級組5人；高二年級組6人；高三年級組9人；藝體信息組3人；教輔后勤組1人（機動3人）。3、各考核小組推薦優(yōu)秀等次候選人人數(shù)比優(yōu)秀名額數(shù)多1人，優(yōu)秀等次人員名單最終由學(xué)校師德考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定。七、師德考核評分細(xì)則（每一欄分?jǐn)?shù)扣完為止）1、愛國守法（12分） （1）

8、積極參加各級各類組織的政治活動（如：升旗儀式、師德建設(shè)大會等）或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到不無故缺席、遲到、早退、并能按要求完成各項任務(wù)。違反一次扣2分。（2）能按要求按時完成師德承諾、師德總結(jié)、學(xué)習(xí)心得等相關(guān)材料，每缺一項扣2分。 2、愛崗敬業(yè)（18分）（3）教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真鉆研教材，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要求。違反以上要求的每次扣2分；無故曠工，每次扣2分。（4）對學(xué)校及上級部門的有關(guān)考核、基本功競賽等態(tài)度消極，造成不良影響的扣2分。（5）無故不服從學(xué)校工作安排，拒絕接受課務(wù)、班務(wù)（包括臨時代理班務(wù)、課務(wù)）的扣3分。（6）節(jié)假日值日、日常護導(dǎo)，教師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時到崗，否則扣2分。因工作疏忽或不到

9、崗而造成安全事故的另行處理。（7）不得在工作時間內(nèi)做與教育教學(xué)無關(guān)的事（如上網(wǎng)玩游戲、看電影、購物等），否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（8）能按時完成學(xué)校的各項任務(wù)，按時上繳各項材料。每缺一項扣2分。（9）上班不遲到、不不假而別。違反以上要求的每次扣2分。3、關(guān)愛學(xué)生（16分）（10）不得諷刺、挖苦學(xué)生，否則，查實一次扣2分。 （11）教師不得讓學(xué)生為教師做私事，如搬運物品、提包、拿快遞等。查實一次扣2分。 (12)不得歧視學(xué)生，更不得強行要求學(xué)生離校、將學(xué)生攆出教室或停止上課，否則，查實一次扣3分。(13)因管理失職，造成學(xué)生傷害事故發(fā)生，對學(xué)生的傷害救治不力或沒有采取適當(dāng)措施的扣5分。4、教書育

10、人（20分）（14）綜合評價學(xué)生素質(zhì)，客觀評定學(xué)生操行，不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不公開排列學(xué)生的成績名次。違反一次扣3分。（15）嚴(yán)格遵守學(xué)校減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定，如有違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)查處，與考核掛鉤，并取消當(dāng)年一切評優(yōu)資格。違反一次扣3分。5、為人師表（18分）（16）遵守社會公德，熱心公益事業(yè)，積極參加各項公益活動和社會活動。未按規(guī)定參加或消極參加的，查實一次扣2分。 （17）嚴(yán)格執(zhí)行教師著裝規(guī)范：端莊大方，含蓄穩(wěn)重，簡單整潔。違反一次扣2分。 （18）舉止文明，作風(fēng)正派，在平時工作中，發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，對同事、對領(lǐng)導(dǎo)有建議或意見應(yīng)通過正確途徑、渠道提出，做到心胸坦

11、蕩，建立良好和諧的人際關(guān)系。違反一次扣2分。 （19）對同事、對學(xué)生、對家長講話態(tài)度和氣，語言文明得體，不說粗話臟話，不散布不良信息。否則，查實一次扣2分。 （20）不參與賭博活動。否則，查實一次扣2分。 （21）工作時間不酗酒，因飲酒而造成不良社會影響或影響正常教育教學(xué)工作，查實一次扣2分。 （22）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，課堂上不使用手機等通訊工具。否則，查實一次扣2分。6、終身學(xué)習(xí)（16分）（23）每位教師必須認(rèn)真參加教科研活動。無故不參加，一次扣2分。（24）堅持參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。每位教師都應(yīng)參加市、區(qū)、校組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。無故缺席或達不到規(guī)定要求的，一次扣2分。八、考核程序1、個人

12、總結(jié)及自評；2、小組總結(jié)交流及測評，民主測評并推薦優(yōu)秀等次人員候選名單；3、學(xué)?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組評鑒并確定考核優(yōu)秀等次人員名單；4、校內(nèi)公示一周。被考核人對師德考核結(jié)果如有異議，在公示期內(nèi)可向?qū)W?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組申請復(fù)核；5、填寫武進區(qū)中小學(xué)師德考核情況統(tǒng)計表，上報教育局教管中心備案和學(xué)校存檔。6、權(quán)益維護。被確定為不合格等次的人員，如對復(fù)核意見不服，可在接到復(fù)核意見之日起10日內(nèi)向上一級主管部門提出申訴。九、考核工作日程安排1、1月上旬制定考核工作方案。2、1月11日前認(rèn)真寫好個人小結(jié)及自評。3、1月16日前，各組召集人組織召開小組會議，交流個人小結(jié)，進行民主測評，推薦優(yōu)秀等次候選人名單。召集人計算并填寫好組員的組評分并將考核表及優(yōu)秀等次候選人名單交工會。4、1月20日前學(xué)?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合考評。確定師德優(yōu)秀等次人員名單并進行校內(nèi)公示。5、1月25日前填寫武進區(qū)中小學(xué)師德考核情況統(tǒng)計表，上報教育局教管中心備案和學(xué)校存檔。6、對確定為基本合格等次及以下的人員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對其實行誡勉談話。十、 考核結(jié)果的運用1、在