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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上Policy & Procedures文件名員工宿舍管理規(guī)定擬稿人力行政部文件編號(hào)總經(jīng)理審批生效日期批準(zhǔn)目的:規(guī)范宿舍管理,創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、有序的住宿環(huán)境。適用范圍:適用于宿舍管理。一、管理結(jié)構(gòu):1 酒店租賃周邊民房作為員工宿舍,每棟樓任命一名宿舍長,對(duì)員工宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2 酒店努力提供較好的住宿環(huán)境,員工本人有權(quán)選擇是否住宿(實(shí)習(xí)生除外);凡是住宿的員工,必須遵守員工宿舍管理?xiàng)l例之規(guī)定,若有違反,人力行政部將依據(jù)此條例對(duì)違規(guī)人員予以處罰。二、入住程序 1 凡要求入住宿舍的員工,應(yīng)填寫“宿舍申請(qǐng)表”(附后),并認(rèn)真學(xué)習(xí)本條例和住宿員工

2、安全保證書,由人力行政部經(jīng)辦人員在“宿舍申請(qǐng)表”上簽字確認(rèn),并據(jù)此進(jìn)行宿舍安排,給予發(fā)放宿舍鑰匙;2. 住宿人員入住宿舍后須將“宿舍申請(qǐng)表”交宿舍長簽字確認(rèn)后再將申請(qǐng)表交還人力行政部經(jīng)辦人員。三、紀(jì)律要求 1. 住宿員工必須服從住宿安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位。 2. 住宿員工如有親屬探視(探視時(shí)間:8:00-22:00),須主動(dòng)至人力行政部做好訪客登記。 3. 員工必須從規(guī)定的大門進(jìn)入,禁止攀爬從窗戶進(jìn)出。 4. 在宿舍內(nèi)保持三輕:說話輕、走路輕、動(dòng)作輕,晚上12:00之后,禁止看電視、聊天或從事其他有礙他人休息的活動(dòng)。 5. 住宿員工要相互尊重,相互體諒,未經(jīng)主人同意,不得

3、擅自動(dòng)用他人物品。 6. 宿舍布置必須健康,不準(zhǔn)張貼帶有色情的畫片、印刷品。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)存放VCD或DVD機(jī),嚴(yán)禁播放黃色碟片。 7. 晚上22:30后嚴(yán)禁在異性宿舍逗留,不得在宿舍內(nèi)談戀愛。8. 嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博、凡被查獲利用紙牌、麻將或其他方式在員工宿舍賭博的,即時(shí)解雇;無理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。9. 各樓棟宿舍長負(fù)責(zé)保管所屬宿舍區(qū)公共財(cái)產(chǎn),在員工離職時(shí)對(duì)公共財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢查,并上報(bào)公共財(cái)產(chǎn)有無破損。宿舍長離職時(shí)由人力行政部對(duì)該宿舍進(jìn)行檢查。違反以上1-7條規(guī)定,每次扣罰10元,兩次以上按員工手冊(cè)規(guī)定執(zhí)行。四、安全管理1. 住宿員工應(yīng)團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長補(bǔ)短,嚴(yán)禁

4、吵架、打架斗毆,凡打架滋事的按員工手冊(cè)規(guī)定即時(shí)解雇。2 住宿員工要愛護(hù)宿舍內(nèi)公共財(cái)物,未經(jīng)人力行政部許可,任何人不得將公物搬離宿舍,設(shè)施亦不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,違者責(zé)任人扣罰10元,屬盜竊酒店財(cái)產(chǎn)的按員工手冊(cè)規(guī)定即時(shí)解雇。3. 宿舍設(shè)施損壞由宿舍長向人力行政部報(bào)修,再由人力行政部向工程部申請(qǐng)派人維修,任何住宿人員不準(zhǔn)擅自動(dòng)手,因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。宿舍長報(bào)修后,如維修設(shè)備為熱水器等安全設(shè)備,須在設(shè)備上張貼“維修設(shè)備”以告知所有人員暫停使用,任何人嚴(yán)禁擅自取下該標(biāo)志,設(shè)備維修好了以后由宿舍長取回該標(biāo)志恢復(fù)使用。4. 住宿員工應(yīng)妥善保管好自己的財(cái)物,加強(qiáng)防盜意識(shí),要隨手鎖門,現(xiàn)金、銀行卡等個(gè)人貴

5、重物品要放好,以免外盜人員入室盜竊或內(nèi)部人員順手牽羊,人力行政部及質(zhì)檢人員將不定期抽查,凡未鎖門的宿舍將予以處罰,責(zé)任人扣罰50元,查無責(zé)任人的每人扣罰20元。5 嚴(yán)禁住宿人員高空拋物,違者扣罰10元,造成人員及財(cái)物損失的,由責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。6. 出門勿忘關(guān)電源,酒店將派員進(jìn)行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)無人,但未拔除電源插頭的,每發(fā)現(xiàn)一次扣10元/人(按寢室計(jì))。 7. 宿舍防火要求: (1)住宿員工禁止在宿舍內(nèi)使用明火,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭、蚊香。 (2)住宿員工禁止在宿舍存放、使用非本酒店配備的各類電器如電爐、電飯鍋、電熱棒、電熱壺等(電風(fēng)扇、收音機(jī)、臺(tái)燈除外),宿舍內(nèi)禁止存放可燃?xì)怏w、液體

6、如汽油、酒精等。(3)住宿員工要注意防火,煙蒂必須掐滅,嚴(yán)禁在床上吸煙。(4)住宿員工床上臺(tái)燈燈泡不得超過20瓦,禁止使用可燃材料做燈罩。(5)住宿員工發(fā)現(xiàn)電線老化、電線打火花或聞到燒焦異味要提高警惕,立即報(bào)宿舍長,嚴(yán)禁私自亂接電線。(6)住宿員工要熟悉滅火器的位置,并能正確使用。(7)如遇到火警或意外事故,要保持冷靜,按酒店消防管理規(guī)定及時(shí)報(bào)警、滅火疏散。違反以上防火規(guī)定,責(zé)任人每次扣罰30元,兩次以上者按員工手冊(cè)處理。五、衛(wèi)生管理 1. 保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生,講究公共道德。宿舍長督促住宿人員做好寢室衛(wèi)生,各宿舍成員負(fù)責(zé)所在宿舍的衛(wèi)生清潔工作,自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生,尊重他人勞動(dòng)成果。凡未做好宿舍衛(wèi)生

7、,或隨意破壞環(huán)境衛(wèi)生情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)任人每次扣罰10元,兩次以上按員工手冊(cè)管理規(guī)定執(zhí)行,宿舍長報(bào)請(qǐng)人力行政部處理。 2. 保持公共場(chǎng)所衛(wèi)生,特別是在電視房、浴室、洗衣間、晾衣間、樓道,不得隨地亂扔垃圾,衛(wèi)生間水壓不夠要自覺用盆接水沖廁所,嚴(yán)禁將衛(wèi)生紙直接丟入馬桶中,凡宿舍下水道因衛(wèi)生不清潔造成堵塞由此產(chǎn)生的維修費(fèi)用,由責(zé)任人承擔(dān),如無法確認(rèn)責(zé)任人,則由該宿舍員工平均分?jǐn)偂?. 退宿舍后必須必須將宿舍整理干凈,否則按未退清宿舍處理。六、水電費(fèi)管理 1. 提倡自覺節(jié)約用水、用電,杜絕不必要的浪費(fèi)。宿舍水電費(fèi)用按入住宿舍時(shí)間由住宿人員分擔(dān)。 2. 提倡自覺做到“人離關(guān)燈關(guān)水”,人力行政部將不定期抽查,

8、今后凡發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)無人但未關(guān)燈或任由水龍頭開著人離開現(xiàn)場(chǎng)的,責(zé)任人扣罰20元,查無責(zé)任人的,住宿人員每人扣罰10元。 3. 住宿人員平時(shí)要經(jīng)常檢查衛(wèi)生設(shè)施,注意觀察是否有漏水現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)漏水要及時(shí)通知宿舍長報(bào)修,屬工程部維修不及時(shí)造成的浪費(fèi)部分由工程部責(zé)任人承擔(dān)。4. 員工退出宿舍應(yīng)及時(shí)上報(bào)宿舍長,辦理退宿申請(qǐng),退清所領(lǐng)物品。水電費(fèi)按辦清退宿手續(xù)日期進(jìn)行核算,未辦清退宿手續(xù)的,仍與入住宿舍人員分?jǐn)偹娰M(fèi)。七 其他規(guī)定: 1. 住宿人員如搬離宿舍,須向人力行政部提出退宿申請(qǐng),否則仍視為該宿舍成員,凡空出床位10天以上(休假除外),人力行政部有權(quán)對(duì)空出床位另作分配。 2. 離職人員辦理離店手續(xù)三天內(nèi)須

9、搬離宿舍,如超過時(shí)間,酒店有權(quán)強(qiáng)制其搬離,或按員工手冊(cè)規(guī)定支付床位費(fèi),待搬離宿舍后方可領(lǐng)取工資。 3. 凡入住酒店宿舍者,須承擔(dān)當(dāng)月水、電費(fèi),搬入電腦者,按工程部預(yù)估所耗電費(fèi)另外分擔(dān)電費(fèi)。4. 每月宿舍長可享崗位補(bǔ)貼50元。 5. 凡住宿人員屢次違反宿舍住宿規(guī)定,宿舍長應(yīng)做好記錄,報(bào)請(qǐng)人力行政部處理。宿舍長職責(zé)1、 負(fù)責(zé)本樓棟宿舍消防安全工作,定期檢查電器線路、宿舍違規(guī)使用電器電插板現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)異常或違規(guī)者及時(shí)報(bào)管理員;2、 負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公告欄的布置,將任命書、衛(wèi)生值日表及人力行政部部所發(fā)有關(guān)制度警示張貼整齊;3、 負(fù)責(zé)督促各宿舍做好衛(wèi)生清潔,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;4、 負(fù)責(zé)維護(hù)宿舍衛(wèi)生秩序,督促住宿員

10、工尊重衛(wèi)生值日員工的勞動(dòng)成果;5、 負(fù)責(zé)督促住宿員工自覺遵守酒店宿舍規(guī)定;6、 負(fù)責(zé)及時(shí)提醒、督促住宿員工做好各項(xiàng)防盜措施;7、 負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的領(lǐng)用、維護(hù)、保管及及時(shí)報(bào)修工作。8、 負(fù)責(zé)向宿舍管理員提交違規(guī)住宿人員名單及各類事項(xiàng)。宿舍長考評(píng)1、 員工違反以上規(guī)定未及時(shí)上報(bào)人力行政部的,扣崗貼10元。2、 未及時(shí)繳交宿舍長記錄本的,扣崗貼10元。3、 宿舍內(nèi)發(fā)生物品丟失、員工打架、聚眾賭博等安全事故者,扣崗貼20元。4、 宿舍衛(wèi)生差、員工夜間吵鬧影響他人休息未及時(shí)制止,住宿員工反映較大的,扣崗貼10元。5、 崗貼當(dāng)月扣完為止,凡不符要求的,免去宿舍長資格。(范本)員工住宿申請(qǐng)表 姓名部門人

11、力行政部已通過考試簽名:宿舍管理員安排于簽名:宿舍長已入住簽名:(范本)住宿員工安全保證書本人 申請(qǐng)入住酒店宿舍,自覺遵守安全條例以下條例,如有違反,愿接受相應(yīng)處罰,并負(fù)起以下安全責(zé)任:一、本人入住宿舍,即為該宿舍安全責(zé)任人。二、本人隨時(shí)對(duì)房間內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查,凡房東配備的設(shè)備問題及時(shí)報(bào)房東處理。三、本人保證做到以下防火措施:1、 不在宿舍使用明火,不點(diǎn)蠟燭,不點(diǎn)蚊香。2、 不在床上吸煙,平時(shí)把煙蒂完全掐滅,不亂接電線。3、 不使用電熱棒、電飯鍋、電熱壺、電爐等(電風(fēng)扇、收音機(jī)、臺(tái)燈除外),不存放易燃?xì)怏w、液體等如汽油、酒精等。4、 床上臺(tái)燈燈炮不得超過20瓦,不使用可燃材料做燈罩。不使用

12、排插。5、 如發(fā)現(xiàn)電線老化、電線打火花或聞到燒焦異味要提高警惕,立即通知房東及行政部。6、 本人已知滅火器位置,并能正確使用,本人已知最近的消防通道。7、 如遇火警或意外事故,保持冷靜,按消防管理辦法及時(shí)報(bào)警、滅火及疏散。違者扣30元/次人,累積兩次按口頭警告處理,查不到責(zé)任人。造成損失的,賠償損失。四、本人保證做到以下防盜措施:1、經(jīng)人力行政部批準(zhǔn)入住宿舍,在房東處領(lǐng)取大門感應(yīng)鑰匙。從大門進(jìn)出,不攀爬窗墻。不私自調(diào)換房間或床位。2、親友訪客在規(guī)定時(shí)間內(nèi)即(8:00-22:00),留宿須遞交留宿人身份證復(fù)印件至人力行政部并未獲得行政部批準(zhǔn),批準(zhǔn)單須張貼在宿舍門后,宿舍內(nèi)其它同事未經(jīng)批準(zhǔn)留宿非住

13、宿人員的及時(shí)報(bào)行政部,未及時(shí)報(bào)告容留未住宿人員留舍造成失竊的由本人負(fù)責(zé)。3、 貴重物品鎖好,財(cái)物不外露,進(jìn)出鎖門。4、 晚22:30后嚴(yán)禁在異性宿舍逗留,在有其他住宿成員在場(chǎng)的情況下不得舉止親密。5、不在宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博、吸毒等。6、宿舍內(nèi)資產(chǎn)在住宿前簽收,離職時(shí)檢查簽退交還所領(lǐng)鑰匙等物品。違者扣30元/次人,累積兩次按口頭警告處理,造成損失的,賠償損失。凡被查獲利用紙牌或麻將或其他方式在員工宿舍賭博的或吸毒的,即時(shí)解雇,嚴(yán)重的送交公安機(jī)關(guān)處理。五、本人保證做到以下安全措施:1、 與同事友好相處,不擅自動(dòng)用他人物品,不打架斗毆。2、 不把衛(wèi)生紙丟入馬桶中,因衛(wèi)生不清潔造成堵塞由此產(chǎn)生的維修費(fèi)用,由責(zé)任人承擔(dān),如無法確定責(zé)任人,由該宿舍成員平均分?jǐn)偂?、 按宿舍衛(wèi)生要求做好衛(wèi)生工作,尊重他人勞動(dòng)成果,酒店不定期衛(wèi)生檢查。垃圾不放到走廊。4、 不高空拋物。不在墻上亂釘,不亂貼各色情圖片。不喧嘩影響同事。5、 愛護(hù)公物,房東配備的物品損壞找自己找房東,酒店物品損壞到行政部填維修單,酒店工程出工維修的,費(fèi)用自理。發(fā)

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