[標(biāo)準(zhǔn)合同]合同書的格式與樣本范文

1、標(biāo)準(zhǔn)合同合同書的格式與樣本范文合同書的格式與樣本范文不同的合同書格式不盡一樣，伴侶們可參看本站的合同書怎么寫中提及的留意事項(xiàng)。另外可根據(jù)您許要的合同書種類，在本站查找適宜的樣本做參考。以下供應(yīng)一個(gè)范本：甲方用人單位名稱_性質(zhì)_地址_乙方勞動(dòng)者姓名_性別_出生年月_文化程度_身份證號(hào)碼_住址_ 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方公平自愿，協(xié)商全都，簽訂本勞動(dòng)合同。合同期限本合同自_年_月_日起生效，試用期自_年_月_日起，至年_月_日止，嫻熟期見習(xí)期自_年_月_日起，至_年 _月_日止。合同期限實(shí)行以下第種形式： 1、有固定期限。合同期自_年_月_日起，至_年_月

2、_日止，為期_年。 2、無固定期限。 3、以完成肯定的工作為期限。本合同至工作任務(wù)完成時(shí)終止。工作內(nèi)容依據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，乙方同意擔(dān)當(dāng)_崗位的工種工作。并根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)平安、勞動(dòng)愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)展業(yè)務(wù)技術(shù)、平安衛(wèi)生等方面根本學(xué)問的訓(xùn)練，為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，愛護(hù)乙方的平安和安康。甲方應(yīng)仔細(xì)執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)工作時(shí)間和休息休假等規(guī)定。勞動(dòng)酬勞甲方依據(jù)乙方所在崗位及技能程度、勞動(dòng)成果等狀況，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定，以貨幣形式按

3、月支付乙方勞動(dòng)酬勞。乙方在試用期、見習(xí)期月工資為月份_元，試用期嫻熟期、見習(xí)期滿月工資為_元，不低于最低工資_元。乙方工資調(diào)整、資金、津貼、加班加點(diǎn)工資等按相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定和甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)局部配制度執(zhí)行。勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇 1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待遇，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 2、乙方因工死亡因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 3、乙方其他福利待遇，按國(guó)家、省或集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、在合同里內(nèi)，甲、乙雙方必需根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)紀(jì)律甲方執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律

4、方面的規(guī)定。乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。變更、解除、終止勞動(dòng)合同的條件 1、在以下狀況下，甲乙雙方協(xié)商同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1經(jīng)考核乙方不勝任本崗位工作的；2本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變，致使本合同無法履行的；3由于不行抗力致使本合同無法履行的；4法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它狀況。 2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以解除勞動(dòng)合同； 3、在以下狀況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同；1乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2乙方嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；3乙方嚴(yán)峻瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5乙方患病

5、或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；6乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；7本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；8甲方面臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)展法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)峻困難，到達(dá)當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)峻困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的。 4、在以下狀況下，甲方根據(jù)本欄第3條第5678項(xiàng)解除合同：1乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動(dòng)力量的；2乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、 5、在以下狀況下，乙方可能隨時(shí)通知四方解除勞動(dòng)合同；1在試用期內(nèi)的；2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。 6、除本欄第5條規(guī)定外，乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提早三十日以場(chǎng)面形式通知甲方。 7、本合同期滿或者雙方商定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。雙方商定的其它事項(xiàng)違背勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙任何一方違背本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定予以賠償。爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無效時(shí)，可以依法申請(qǐng)調(diào)解，仲裁，提起訴訟。其它事項(xiàng)1、本合同未盡事宜，根據(jù)國(guó)家，省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。 2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同須經(jīng)勞動(dòng)行政部門鑒證。 3、本合同應(yīng)妥當(dāng)保管，它是建立勞動(dòng)關(guān)系，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的根據(jù)。簽章及鑒證甲方簽章法定代表人：年月日乙方簽章年月日簽證