知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保守商業(yè)秘密協(xié)議范本【共5頁(yè)】

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保守商業(yè)秘密協(xié)議范本【共5頁(yè)】學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)愛(ài)護(hù)及保守商業(yè)隱秘協(xié)議范本學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)愛(ài)護(hù)及保守商業(yè)隱秘協(xié)議甲方：乙方：鑒于乙方受聘于及其下屬各子公司、分公司、辦事處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，在職期間從甲方獲得商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘，并獲得增進(jìn)學(xué)問(wèn)、閱歷、技能的時(shí)機(jī)，同時(shí)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成等酬勞，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘，甲、乙雙方在自愿的原那么下訂立以下協(xié)議，愛(ài)護(hù)雙方的權(quán)利和利益。一、商業(yè)隱秘：是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，具有有用性并經(jīng)公司實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開(kāi)渠道挺直獵取的。能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有有用性

2、，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及實(shí)行其他合理的保密措施。構(gòu)成甲方商業(yè)隱秘的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息：乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)方案、管理規(guī)程、客戶(hù)名單、貨源情報(bào)、銷(xiāo)售方案、技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷(xiāo)渠道以及方案、措施等一切與甲方有關(guān)的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接獲得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于：乙方為完成甲方安排的工作而產(chǎn)生;乙方為了工作而獨(dú)立構(gòu)思或獲得;甲方對(duì)公知信息進(jìn)展選擇、整理而形成的新的信息;甲方合法向第三者獲得;甲方

3、偶爾獲得。二、保密義務(wù)：乙方有不披露或用法信息的責(zé)任，假如甲方有明示或默示的受權(quán)，僅在受權(quán)范圍內(nèi)披露或用法信息。乙方有進(jìn)展合理留意的責(zé)任，乙方對(duì)所獲得的甲方信息賜予合理的留意，保證不超出受權(quán)范圍披露或用法。乙方不得以以下不正值手段獲得或關(guān)心別人獲得甲方的信息：獲得信息是未經(jīng)受權(quán)而獵取、掌握包含有信息的載體，或?qū)嵭腥魏渭夹g(shù)手段而獲得的;獲得信息是用法暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結(jié)果;獲得信息的地點(diǎn)是未經(jīng)受權(quán)而進(jìn)入的地點(diǎn);勸誘或關(guān)心別人勸誘甲方內(nèi)把握商業(yè)隱秘的員工離開(kāi)甲方。競(jìng)業(yè)限制：1. 保密義務(wù)：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參與任何與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，不從事任何不正

4、值用法甲方商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘的行為。3. 保守構(gòu)成隱秘信息要素的信息：甲方的上述隱秘信息的局部個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種狀況，即其雖未被公眾所知，但未產(chǎn)生該信息的其他局部或整體成為公眾學(xué)問(wèn)，這種信息整體仍舊具有保密價(jià)值，因此乙方同意遵守這種局部或個(gè)別要素的公知不影響其對(duì)仍處于隱秘狀態(tài)信息的保密義務(wù)，乙方不得泄露這些信息，不得誘導(dǎo)第三人通過(guò)搜集局部公開(kāi)信息以整理出甲方的隱秘。4. 保密信息的用法：除因工作需要之外，乙方無(wú)論受聘于甲方期間還是聘用勞動(dòng)合同終止、解除以后，保證不用法、不發(fā)表和不泄露有關(guān)甲方及其客戶(hù)的任何隱秘，不使別人獲得、用法或方案用法這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，

5、在甲方指示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)展商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘的溝通，但：不得挺直或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得為私人利益用法或方案用法;不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶(hù)的文件應(yīng)妥當(dāng)對(duì)待，未經(jīng)答應(yīng)不得超出工作范圍用法。5. 負(fù)責(zé)高級(jí)管理、把握技術(shù)隱秘的員工，無(wú)論是因故還是無(wú)故終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得自營(yíng)與甲方一樣的產(chǎn)品或相關(guān)類(lèi)似的業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)供應(yīng)技術(shù)性指導(dǎo)等參謀工作，也不得引誘如今是或在其終止、解除合同前任何時(shí)候是甲方職員的任何人離開(kāi)甲方。(競(jìng)業(yè)限制及其補(bǔ)償)6. 文檔的移交處理：當(dāng)完畢在甲方的工

6、作時(shí)，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將全部與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記本和復(fù)印的資料)交給甲方指定的代表。7. 創(chuàng)造的歸屬及報(bào)告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或由甲方供應(yīng)工作環(huán)境制造的技術(shù)成果歸甲方全部;為了甲方的利益，應(yīng)將其職務(wù)制造中有關(guān)商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘快速向甲方匯報(bào)，并以書(shū)面形式作出報(bào)告，同時(shí)幫助甲方獲得和增加上述權(quán)利。乙方保證在合同期內(nèi)向甲方完好透露關(guān)于業(yè)務(wù)活動(dòng)的一切設(shè)想。8. 創(chuàng)造歸屬文檔上交：乙方應(yīng)當(dāng)寫(xiě)出并保管第6條涉及的創(chuàng)造、革新或設(shè)計(jì)的文字記錄，并準(zhǔn)時(shí)將這些記錄及補(bǔ)充的說(shuō)明提交給甲方指定的代表。9. 時(shí)效準(zhǔn)時(shí)效期內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)章：鑒于甲方擁有的商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘在競(jìng)爭(zhēng)中有重

7、要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)和勞動(dòng)合同終止、解除之日起壹年內(nèi)有效，對(duì)重要的商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘長(zhǎng)期有效。10. 乙方擔(dān)當(dāng)因泄密或非法用法、轉(zhuǎn)讓甲方的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱秘，而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害的責(zé)任。假如甲方對(duì)乙方的保密要求違背公共利益和國(guó)家平安或顯失公正、加重保密義務(wù)的，甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任并賠償乙方的挺直損失。11. 執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院解決。12. 本協(xié)議任何局部的修改和無(wú)效，均不影響其他局部的法律效力。簽字生效甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日延長(zhǎng)閱讀相關(guān)立法、專(zhuān)利法。中國(guó)專(zhuān)利法自1985年4月1日施行。依法建立的專(zhuān)利制度愛(ài)護(hù)創(chuàng)造制造專(zhuān)利權(quán)。創(chuàng)造制造包括創(chuàng)造、有用新型和外觀(guān)設(shè)計(jì)等。、商標(biāo)法。中國(guó)商標(biāo)法自1985年3月施行。1993年2月22日進(jìn)展了修正，擴(kuò)大了商標(biāo)的愛(ài)護(hù)范圍，除商品商標(biāo)外，增加了效勞商標(biāo)注冊(cè)和管理的規(guī)定;在形式審查中增加了補(bǔ)正程序，在本質(zhì)審查