提升執(zhí)行力培訓(xùn)教材(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上提升執(zhí)行力培訓(xùn)教材什么叫執(zhí)行力?用簡(jiǎn)單的一句話來概括就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務(wù)的能力。在上司提出工作的任務(wù)和要求后，如果能保質(zhì)保量地完成它，就叫做有執(zhí)行力。 怎樣提升執(zhí)行力呢？自己要有正確的工作思路和方法 有良好的工作方式和習(xí)慣 熟練掌握工作和做事的相關(guān)執(zhí)行工具有執(zhí)行的做事風(fēng)格與性格特質(zhì)。 具有執(zhí)行力的人有哪些特點(diǎn)：具有較強(qiáng)執(zhí)行力的人，懂得更明智、更靈活、更有效的工作，他知道系統(tǒng)的、講究方法的工作是把能力轉(zhuǎn)化為結(jié)果和成就的關(guān)鍵。具有較強(qiáng)執(zhí)行力的人總是會(huì)圍繞自己的主體業(yè)務(wù)編排自己的工作計(jì)劃（每月的工作計(jì)劃、每周的工作計(jì)劃、每日的工作計(jì)劃）；他總是能很好的區(qū)分事情

2、的輕重緩急，能根據(jù)自己的工作時(shí)間非常具體的安排工作進(jìn)程。具有較強(qiáng)執(zhí)行力的人對(duì)事情的輕重緩急的處理是這樣：先做重要且緊急的事，然后做重要但不緊急的事，接下來去做不重要但比較緊急的事，最后做不重要也不緊急的事，懂得明智、靈活、有效、合理地工作，從而提高工作效率，并把工作做的更好。具有較強(qiáng)執(zhí)行力的人總是能很好地處理電話、手機(jī)信息 電子郵件，能有效地運(yùn)用它們，同時(shí)又不會(huì)讓他們輕易地打擾自己的工作，特別是自己在開會(huì)、寫方案的時(shí)候，不會(huì)讓他們打擾會(huì)場(chǎng)、打斷思路。 具有較強(qiáng)執(zhí)行力的人會(huì)把所有的報(bào)告和報(bào)表文件都處理得井井有條。他善于利用會(huì)議和工作報(bào)告來了解情況并布置工作。具有較強(qiáng)執(zhí)行力的人總是能把自己的工作場(chǎng)

3、所、文件資料、電子文件處理得很好，不混亂，隨時(shí)都可以很快地找出想要的東西；還能把自己的工作經(jīng)驗(yàn)、靈感、心得隨時(shí)寫到活頁文件夾中歸類保存，隨時(shí)拿出查看。 具有較強(qiáng)執(zhí)行力的人懂得隨時(shí)調(diào)整自己的工作狀態(tài)，他掌握了這樣一個(gè)工作流程：工作任務(wù)：工作內(nèi)容、工作量、工作要求和目標(biāo)。做事的目的：這件事情是否有必要自己親自去做，做這件事情的目的是什么？組織分工：這件事由誰或哪些人去做，他們分別承擔(dān)什么工作任務(wù)？工作切入點(diǎn)：從哪里開始入手，按什么程序去做，到哪里終止？工作進(jìn)程：工作步驟對(duì)應(yīng)的工作日程與安排。方法工具：完成工作需要哪些資料和條件，分別需要多少？工作結(jié)果：工作結(jié)果預(yù)測(cè)，及對(duì)別人的影響與別人的評(píng)價(jià)或者別

4、人的感受。具有較強(qiáng)執(zhí)行力的人在執(zhí)行的時(shí)候，他能掌握相關(guān)的信息；在工作中發(fā)現(xiàn)問題或者預(yù)計(jì)到問題后會(huì)深入到工作中去，深入了解工作的實(shí)際進(jìn)展情況；他對(duì)外界環(huán)境的變化信息也掌握的很好，并做出適當(dāng)?shù)陌才牛凰芎芎玫卣莆掌渌膭?dòng)態(tài)和心理狀況；他能監(jiān)督項(xiàng)目工作開展?fàn)顩r；最后還能處理突發(fā)事件以及以外場(chǎng)面的控制。 閱讀思考：A、 你認(rèn)為執(zhí)行力的關(guān)鍵在哪里？B、 如何才能具備較強(qiáng)的執(zhí)行力?C、 你善于運(yùn)用工作流程嗎？工作中有韌性 韌性是指能忍受挫折和壓力，并對(duì)情緒和心態(tài)進(jìn)行有效的自我調(diào)整的心理特點(diǎn)。有韌性就能夠在惡劣、艱苦的情況下，克服外部和自身的困難，堅(jiān)持完成任務(wù)，在對(duì)自己很不利的情況下堅(jiān)持目標(biāo)和自己的信念。

5、意志堅(jiān)定、工作起來全力以赴、奮斗進(jìn)取精神的人，在任何一家企業(yè)都會(huì)受到歡迎。不難發(fā)現(xiàn)，最能干的幾乎都是那些天資一般、也許沒有受過高等教育的人,擁有全力以赴的做事態(tài)度和永遠(yuǎn)進(jìn)取的工作精神。做事全力以赴的人容易取得成功。一個(gè)人既具備忠誠(chéng)又擁有韌性的話，他在企業(yè)里立足是不成問題的。具有韌性的人能夠經(jīng)受挫折，有決心固然好，但有時(shí)會(huì)因力量不足、能力有限而進(jìn)展緩慢，因而只有借助韌性，才能一步步靠近勝利的目標(biāo)。韌性，首先表現(xiàn)為一種堅(jiān)強(qiáng)的意志，一種對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)持。例如：對(duì)有把握并確定了的事，不管遇到多大的困難，總會(huì)想方設(shè)法的去做好。走在荒漠戈地里，要是沒有走出去的信念和意志，要是沒有咬緊牙關(guān)挺下去的韌性，任何人都

6、無法生還而回。 韌性在工作中更多表現(xiàn)為能夠保持良好的體能和穩(wěn)定的情緒態(tài)度。當(dāng)處于巨大壓力和工作中產(chǎn)生消極情緒時(shí)，能夠運(yùn)用某些方式消除壓力或消極情緒，避免自己的悲觀情緒影響他人，這些并不是人人都能做到的。 美國(guó)石油大王約翰·洛克菲勒在他16歲時(shí)，因?yàn)榧彝ケ容^貧困，他決定去找一份工作以養(yǎng)家糊口。他想進(jìn)入一家大企業(yè)工作。他早出晚歸，很執(zhí)著地去一些他認(rèn)為會(huì)錄用他的企業(yè)應(yīng)聘。但沒有一家企業(yè)愿意聘用他。不聘用他的理由都是沒有工作經(jīng)驗(yàn)，年紀(jì)太小。找工作的日子是很艱辛的，他不記得被多少企業(yè)拒之門外了，雖然如此，他并沒有心灰意冷，他決定繼續(xù)找下去。越是受到挫折，反而使他找工作的決心越加的堅(jiān)定。 最后他

7、走進(jìn)一家從事農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)墓荆?fù)責(zé)人仔細(xì)看了看他寫的字，然后說：“留下來試試吧?！辈⒆屄蹇朔评彰撓峦庖埋R上工作，但是沒有提工資的事。過了三個(gè)月后，公司才補(bǔ)發(fā)了一筆錢給他作為工資。這筆錢很少，但是洛克菲勒很珍惜他這份工作。這是他人生當(dāng)中找到的第一份工作。這是他經(jīng)歷千辛萬苦才找到的工作，他很珍視。他回憶當(dāng)時(shí)自己找工作的情形，還是受鼓舞。 有很好的夢(mèng)想，但不去努力，夢(mèng)想不會(huì)成真。相比洛克菲勒遇到的挫折，也許我們幸運(yùn)得多。現(xiàn)實(shí)生活中，很少有人在找工作時(shí)，在推銷自己的想法或產(chǎn)品時(shí)，會(huì)遇到無數(shù)次的拒絕后依然不心灰意冷并堅(jiān)持下去。拒絕本身并不可怕，可怕的是碰到幾次挫折就沮喪萬分，不思進(jìn)去這樣的人根本不可能成

8、功。思考閱讀：A、 你有沒有堅(jiān)忍不拔的性格？B、 在執(zhí)行的過程中你有沒有韌性？3、善于分析判斷，應(yīng)變力強(qiáng) 在這個(gè)瞬息萬變的社會(huì)，分析判斷和快速應(yīng)變的能力非常重要。在證券市場(chǎng)，鼠標(biāo)早擊和遲擊十分之一秒，對(duì)成交結(jié)果都可能影響巨大。照相機(jī)之所以設(shè)計(jì)了千分之一秒和萬分之一秒快門,原因就是萬分之一之差,產(chǎn)生的圖像大不相同.機(jī)會(huì)是為有準(zhǔn)備者提供的,快速應(yīng)變能力往往并不表現(xiàn)為一時(shí)的靈感,更多是捕捉到等待已久的稍縱即逝的時(shí)機(jī)。對(duì)于客觀環(huán)境和市場(chǎng)形勢(shì)可能出現(xiàn)的變化，就必須提前做出預(yù)測(cè)，以及相應(yīng)的準(zhǔn)備。有不少人對(duì)自己的發(fā)展有很好的設(shè)計(jì)和計(jì)劃，但是計(jì)劃不如變化,想到了好的方面,也不能忽視壞的方面,不管事情出現(xiàn)那種情

9、況,都必須迅速、果斷地進(jìn)行相應(yīng)的處理,把壞事變成好事,逢兇化吉，脫離危險(xiǎn)。善于分析判斷、快速應(yīng)變的能力是在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日益迅速的今天有效執(zhí)行的法寶。古代印度人用一種非常奇妙的方法捕捉猴子。他們?cè)诤锶撼鰶]的森林里擺放了一張有抽屜的桌子，并在抽屜里放進(jìn)一只猴子非常喜歡吃的蘋果，把抽屜拉開到猴子只能伸手進(jìn)出但拿不出蘋果的程度，然后就在不遠(yuǎn)處靜靜地守候著。一只猴子蹦蹦跳跳地走到桌子前，看到蘋果，把手伸進(jìn)抽屜里拿，但怎么也拿不出來。猴子急了，吱吱哇哇地叫著，因?yàn)樗褙炞⒌叵肽玫教O果，絲毫注意不到周圍的情況。這時(shí)，獵人撲過去把它擒獲住。第二只，第三只獵人用這個(gè)方法擒獲了許多猴子。有一只猴子大搖大擺

10、走到桌子旁邊，也看到了蘋果，先把一只手伸進(jìn)抽屜時(shí)拿蘋果，可是拿不出來。但這只大猴子并沒有著急，又將另外一只手伸進(jìn)去，眼睛警惕地看著四周。接著它把蘋果摳成一堆碎塊，然后不慌不忙地將蘋果碎塊一個(gè)個(gè)地拿出來吃。吃完蘋果后，大猴子心滿意足地走去，而躲在不遠(yuǎn)處的獵人只好暗暗生氣。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)里，形勢(shì)變幻莫測(cè)，我們不僅要斗勇斗智，輸贏成敗有時(shí)只在一念之間，只有沉著冷靜，果斷決策，方能隨機(jī)應(yīng)變，控制形勢(shì)發(fā)展。為了以防萬一，工作前的準(zhǔn)備也不容忽視，愈要順利的開展工作，愈要事前應(yīng)做認(rèn)真的考慮及妥善安排。工作前，可做以下檢查：·羅列工作要點(diǎn)，盤查其中應(yīng)特別注意的事項(xiàng)；·檢查與工作相

11、關(guān)的組成部分及其細(xì)則;·想想上司或老板對(duì)工作上的交代是否有不明之處;·提前準(zhǔn)備,而不作匆忙上陣；如果忽視提前的準(zhǔn)備工作,將可能發(fā)生以下這樣的情況:·不能達(dá)到預(yù)期的目的；·無法圓滿完成工作；·由于自己的疏忽或準(zhǔn)備不足而對(duì)他人產(chǎn)生不良影響；·耽誤了黃金時(shí)間,錯(cuò)過了好的機(jī)會(huì),使公司蒙受損失；·受批評(píng)、懲罰或被開除。 公司里把一項(xiàng)工作計(jì)劃定下來了,作為員工,必須付出行動(dòng).認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行,不然將影響到公司整體進(jìn)度。在執(zhí)行過程中,還應(yīng)將執(zhí)行情況隨時(shí)向上司做出報(bào)告,以便進(jìn)行必要性調(diào)整工作方向。工作現(xiàn)場(chǎng)好比戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)的戰(zhàn)場(chǎng),不能忽視任何一個(gè)環(huán)節(jié)

12、,必須執(zhí)行好操作規(guī)定,不然一遇到問題就不能完成任務(wù)。工作中,那些可以變化的崗位操作,應(yīng)視情況變化而進(jìn)行有創(chuàng)造性地展開,并想方設(shè)法完成任務(wù)。我們所生存的這個(gè)世界原本沒有路,路是被行路的人開辟出來的。要想把工作做得更好只憑積極的工作還不夠,還要多動(dòng)腦筋,隨機(jī)應(yīng)變才行。閱讀思考：A：工作中你善不善于思考分析?B：你具不具準(zhǔn)確的判斷力?C：你有沒有較強(qiáng)的應(yīng)變能力?4.強(qiáng)烈的求勝欲望欲望是一切行動(dòng)的助推器,它是支持人生不斷進(jìn)取的動(dòng)力。欲望的重要性在于，失去了欲望做什么事情不可能堅(jiān)持和成功，以此類推開，沒有了欲望人生也會(huì)變得無趣乏味。當(dāng)然，人的欲望有各種各樣的，我們要摒棄那些于人于己都有害和無益的欲望的最

13、佳方法就是積極上進(jìn)，投入對(duì)工作和事業(yè)有益的追求。這種欲望越高，意志就越堅(jiān)定，做人也就更有激情。強(qiáng)烈的求生欲望能夠把人的巨大潛能挖掘出來，能把人的能力發(fā)揮到極致，也能讓人為工作和事業(yè)的成功而全力以赴、竭盡全力。華為公司的產(chǎn)品剛進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)的時(shí)候，迎面就遭遇了世界級(jí)的大公司-思科公司的挑戰(zhàn)。2003年思科公司對(duì)華為發(fā)起了咄咄逼人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟。先不管這場(chǎng)關(guān)司笑到最后的是誰，要知道在中國(guó)的企業(yè)里面，能與思科公司扳手腕的企業(yè)是絕無僅有的。“求勝欲望”在華為公司有著很好的體現(xiàn)，最著名的就是他們以狼代表的他們的文化。因?yàn)槔怯腥齻€(gè)特性：一、嗅覺靈敏,只要一嗅到血腥味就會(huì)毫不猶豫地猛撲過去，他們把這個(gè)解釋為商

14、機(jī)； 二、狼在天氣極冷的時(shí)候行動(dòng)，也就是說不管市場(chǎng)是多么的險(xiǎn)惡，華為都不會(huì)畏縮； 三、狼常常都是成群結(jié)隊(duì)行動(dòng)，這表明狼擁有很好的團(tuán)隊(duì)精神。狼性哲學(xué)使得華為公司具有強(qiáng)大的凝聚力和不屈不撓的斗志，也使得企業(yè)走出了冬天，在商界闖出了一片屬于自己的天空。一位非常想成功的年輕人找到了本杰明，希望他能為自己指點(diǎn)迷津。約好時(shí)間后年輕人準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，當(dāng)他打開房門后大吃一驚！屋子里真是太亂了，簡(jiǎn)直是一片狼藉。本杰明說“對(duì)不起，太亂了，請(qǐng)給我一分鐘時(shí)間！一分鐘后年輕人走入客廳，房間已經(jīng)布置得整整齊齊。本杰明倒了兩杯酒說：“我們干杯，然后你可以去開始工作了！”年輕人感到驚訝：“我,還沒向您請(qǐng)教呢?”本杰明看著自己的房間

15、笑了！年輕人若有所悟，拿起酒杯一飲而盡，然后說聲：“謝謝”就離開了。 人生沒有停止的時(shí)候,而挑戰(zhàn)和變化也隨時(shí)隨地的都會(huì)發(fā)生,在職場(chǎng)中, 你注定要接受老板的重托，攀登無數(shù)個(gè)高峰!每一分鐘我們都可以改變很多事情，我們只要把握好生活中的每一分鐘，就會(huì)讓工作變得多姿多彩!美國(guó)布魯斯學(xué)會(huì)的網(wǎng)站上貼了這樣一句格言：“不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做到，我們才失去自信，而是因?yàn)槲覀兪バ判?，有些事情才顯得難以做到!”有一所學(xué)院的禮堂里坐滿了學(xué)生,一位為很重要的人士要發(fā)表演講,同學(xué)們都很興奮.演講開始了,一位女士走到麥克風(fēng)前,環(huán)視聽眾,開始說：“我的生母是個(gè)啞巴，因此她沒有辦法說話，我不知道自己的父親是誰,也不知道他是

16、否在人間,我這輩子的第一份工作就是到棉花田里去勞作?！睂W(xué)生們都呆了?！叭绻闆r不能讓我們?nèi)缫?我想我們總是可以想辦法改變的?！蹦俏慌坷^續(xù)說,”一個(gè)人的未來是怎么樣的,不是因?yàn)榄h(huán)境、運(yùn)氣及生下來的狀況所決定的?！比缓笏种貜?fù)設(shè)說：“如果情況不能讓我們?nèi)缫?我想我們總是可以想辦法改變的?！焙髞硭终f：“一個(gè)人如果想改變他的不幸，那他只要回答一個(gè)簡(jiǎn)單的問題，我希望變成什么樣?然后就全身心的投入，開始你的行動(dòng)，只管朝著你的目標(biāo)前進(jìn)就可以了。”女士的臉上露出笑容：“我的名字叫阿濟(jì)·泰勒·摩爾頓。今天我以美國(guó)財(cái)政部長(zhǎng)的身份站在這里?！比魏稳?，邁出第一步前都害怕過，他們想將來會(huì)怎么樣的

17、?我能做什么事情?做得好嗎?我要向什么地方走?等等。這里我要說的是，即使你不知道以后是什么樣子的，也要開始你的第一步，沒有開始就沒有成功。只要你開始自己的工作，并努力克服種種困難，那么你一定會(huì)爬上自己成功的高峰。現(xiàn)在有很多員工都認(rèn)為自己拿一分錢干一份活,在工作中根本不敢有自己的想法,老板說什么就干什么,就算是老板安排得有錯(cuò)誤,他們也會(huì)去執(zhí)行那項(xiàng)“份內(nèi)”之事,想的是：“出了問題跟我沒關(guān)系,是老板讓我做的”。其實(shí)絕大部分員工多把自己的薪水看的太重,而對(duì)自己的進(jìn)步卻不怎么重視，這樣的員工在工作中是不具備積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心的,而且也永遠(yuǎn)得不到老板的賞識(shí)。如果我們只看到薪水，并且因?yàn)榕率д`，怕扣錢就只把自己的“份內(nèi)”的事做好,這只會(huì)讓你喪失許多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在職場(chǎng)上,每個(gè)人都在前進(jìn),而工作對(duì)于每位員工來說都不僅僅是份薪水,重要的是可以在工作中不斷提高自己的專業(yè)知識(shí),豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)良好的處事能力，這才能促使我們整個(gè)事業(yè)的成功。千萬不要擔(dān)心自己懷才不遇,是金子總會(huì)發(fā)光的.只要你一步一個(gè)腳印做好自己的每份工作,機(jī)會(huì)其實(shí)就在你的面前,不要只看薪水,而要看到自