工商局紅盾論壇引領(lǐng)意見(jiàn)

1、前言:本人多多根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn),整理了具體實(shí)用、可操作性強(qiáng)的文檔模板 ,供您學(xué)習(xí)參考, 減輕你的工作負(fù)擔(dān) 。請(qǐng)使用軟件OFFICE或WPS軟件打開(kāi),文檔中的文字與圖均可以修改和編輯,圖片更改請(qǐng)?jiān)谧髌分杏益I圖片并更換,文字修改請(qǐng)直接點(diǎn)擊文字進(jìn)行修改,也可以新增和刪除文檔中的內(nèi)容;格式都按照公文標(biāo)準(zhǔn)排版好了,直接下載編輯/打印使用即可, 上面前言和頁(yè)眉部分使用時(shí)可以刪除，謝謝!工商局紅盾論壇引領(lǐng)意見(jiàn)工商局紅盾論壇引領(lǐng)意見(jiàn)自2010年以來(lái)，我局開(kāi)展的“紅盾論壇”活動(dòng)有效激發(fā)了全局干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在全局確立了開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)上進(jìn)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，為進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果，推動(dòng)學(xué)習(xí)型工商建設(shè)，市

2、局決定在全局繼續(xù)開(kāi)展“紅盾論壇”活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施意見(jiàn)如下：一、論壇活動(dòng)的目標(biāo)與原則2011年度“紅盾論壇”活動(dòng)的目標(biāo)是通過(guò)豐富多彩的教育培訓(xùn)與交流形式，激發(fā)全局干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在全系統(tǒng)形成一種人心思正、團(tuán)結(jié)主動(dòng)、積極有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，打造一支會(huì)微機(jī)、會(huì)寫(xiě)作、會(huì)登記、會(huì)巡查、會(huì)辦案、會(huì)維權(quán)、會(huì)宣傳的“七會(huì)”隊(duì)伍，為工商事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織確保與人才支持。二、論壇學(xué)習(xí)內(nèi)容（一）政策理論。著重學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨章程、馬列主義、毛澤東思維、鄧小平理論、“三個(gè)謹(jǐn)代表”重要思維與科學(xué)發(fā)展觀理論，黨的十七屆五中全會(huì)精神，上級(jí)黨委主要會(huì)議精神，以及強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力建設(shè)與先進(jìn)性建設(shè)、強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)

3、與反腐倡廉建設(shè)的重要精神等。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)。積極學(xué)習(xí)公司法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、食品安全法、行政許可法、行政處罰法等法律法規(guī)，著重強(qiáng)化注冊(cè)登記、流通領(lǐng)域食品經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)入、安全監(jiān)管、執(zhí)法辦案、市場(chǎng)監(jiān)管、綜合管理等工作實(shí)務(wù)及有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)等。（三）綜合知識(shí)。著重學(xué)習(xí)中央、省委、市委與市委重大戰(zhàn)略安排，關(guān)于增進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、金融、法律、文化、科技等方面的知識(shí)，以及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。三、論壇學(xué)習(xí)方式（一）“人人上講臺(tái)”活動(dòng)?！叭巳松现v臺(tái)”，是指以部門(mén)為單位，利用每周集中學(xué)習(xí)的時(shí)間，由本部門(mén)干部職工輪流授課的培訓(xùn)形式，是在“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”的基礎(chǔ)上，為廣大干部職工搭建的一項(xiàng)更廣闊的學(xué)習(xí)交流、實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。（二）“跟班培訓(xùn)”活動(dòng)。跟班培訓(xùn)，是指工商所工作人員到機(jī)關(guān)各部門(mén)跟班鍛煉，通過(guò)以干代訓(xùn)的形式，全面提升干部職工注冊(cè)登記、安全監(jiān)管、執(zhí)法辦案、綜合管理等方面的實(shí)務(wù)水平及適崗能力。（三）“點(diǎn)題培訓(xùn)”及“菜單式培訓(xùn)”活動(dòng)。“點(diǎn)題培訓(xùn)”及“菜單式培訓(xùn)”是指針對(duì)干部職工不同的培訓(xùn)需求及個(gè)體差異進(jìn)行的對(duì)口培訓(xùn)。四、相關(guān)要求（一）思維重視，加強(qiáng)組織。市局成立學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在人事政工科設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。充分利用各項(xiàng)渠道進(jìn)行典型宣傳與經(jīng)驗(yàn)交流，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面推進(jìn)全局干部職工學(xué)習(xí)的深入開(kāi)展。（二）精心部署，保證實(shí)效。各工商所、機(jī)關(guān)各部門(mén)要按照市局