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文檔簡介

1、組織行為學(xué)第 04章在線測試組織行為學(xué)第04章在線測試剩余時(shí)間：59:41答題須知：1、本卷滿分20分。2、答完題后，請一定要單擊下面的“交卷”按鈕交卷，否則無法記錄本試卷的成績。3、在交卷之前，不要刷新本網(wǎng)頁，否則你的答題結(jié)果將會(huì)被清空。第一題、單項(xiàng)選擇題（每題 1分，5道題共5分）1、按照處理沖突的二維空間模式，如果個(gè)體發(fā)現(xiàn)沖突的問題對對方比己方更重要，易采?。ǎ┛贏、合作型方式'B、妥協(xié)型方式廠C回避型方式忘D、體諒型方式2、非正式溝通是圍繞組織成員間的（）而建立起來的。廠 A、興趣愛好冷B、社會(huì)關(guān)系rC組織角色廠D、職權(quán)地位3、小道消息最典型的傳播方式是（）A、單線型B、閑聊型

2、rC隨機(jī)型"D、葡萄藤型4、非正式溝通方式的閑聊型，又稱（）cA、單線型B、流言型rC隨機(jī)型“ D、葡萄藤型5、非正式溝通方式中，某些人將消息有選擇地告訴其他人（通常是和消息內(nèi)容有關(guān)的人，這種傳播方式為（）rA、單線型廠B、閑聊型rC隨機(jī)型"D、葡萄藤型第二題、多項(xiàng)選擇題（每題 2分，5道題共10分）i、托馬斯和其同事的二維空間模式，提岀了解決沖突的幾種典型方式，它們是（）17A、競爭型方式B、回避型方式17C體諒型方式D合作型方式 E、妥協(xié)型方式2、組織內(nèi)信息正式溝通，可依據(jù)信息的流向分為幾種基本形態(tài)（） A、下行溝通 B、上行溝通帀C平行溝通口 D斜向溝通廠 E、交叉溝

3、通3、正式溝通網(wǎng)絡(luò)一般可以有以下幾種（）A、鏈?zhǔn)紹、圓式E、全通道式4、影響人際吸引的因素有（）鄰近性B、相似性互補(bǔ)性能力與特長E、個(gè)性5、按照得失原則，下面結(jié)論正確的有（）。人們最喜歡那些對自己的喜愛不變的人B、人們最喜歡那些對自己的喜愛不斷加深的人最不喜歡那些對自己的一直不喜愛的人最不喜歡那些對自己的喜愛不斷減少的人E、最不喜歡那些對自己不了解不接觸的人第三題、判斷題（每題 1分，5道題共5分）1、沖突是百害而無一益的。正確錯(cuò)誤2、如果組織需要解決復(fù)雜問題，需要較高的靈活性，則正式溝通網(wǎng)絡(luò)采用全通道正式比較合適。正確錯(cuò)誤3、對組織而言，非正式溝通是無關(guān)緊要的。確°錯(cuò)誤4、小道消息

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