費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)格式

1、費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)格式閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)欄目。自接手費(fèi)用崗位以來已一年了。一年來，對(duì)本崗位的基本工作職責(zé)和工作任務(wù)已有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)和了解。 現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：我的工作職責(zé)主要是于及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)公司發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分析，找出費(fèi)用控制的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出相應(yīng)的建議和解決辦法， 切實(shí)控制費(fèi)用， 避免出現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷失控。我日常的工作內(nèi)容主要為以下七個(gè)方面：一、認(rèn)真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定；在這半年來的實(shí)際工作過程中，常會(huì)出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報(bào)銷單據(jù)不合規(guī)就拿過 來報(bào)銷的情況。對(duì)于這類情況，必須做到細(xì)心謹(jǐn)慎避免，防

2、止出現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào)，損害公司利益的情況的發(fā)生。二、每月及時(shí)、正確無誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證，并于每月2日之前將上月費(fèi)用憑證錄入完畢，遇節(jié)假日順延；在錄入 相關(guān)憑證時(shí)需認(rèn)真核對(duì)相關(guān)發(fā)票，確保費(fèi)用歸集到正確的科 目下，在錄入研發(fā)費(fèi)用時(shí)，根據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項(xiàng)目表， 準(zhǔn)確把費(fèi)用歸集到各具體新產(chǎn)品項(xiàng)目。每月10日前及時(shí)打印上月憑證粘貼完畢交送財(cái)務(wù)主管審核。三、正確辦理相關(guān)費(fèi)用沖賬補(bǔ)借手續(xù)；各費(fèi)用沖賬需要 有預(yù)算會(huì)計(jì)，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽 字都齊全的情況下方可沖賬。對(duì)于銷售公司，國(guó)際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)注意沖賬，借款分開并行。原則上不允許直接沖賬補(bǔ)借。 對(duì)于其他部門沖賬后需補(bǔ)借的，應(yīng)填列補(bǔ)借單，寫明

3、原欠款 額，本次報(bào)賬額，申請(qǐng)補(bǔ)借額，經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補(bǔ) 借出來。對(duì)于各部門需要借款的，應(yīng)先查明個(gè)人欠款額并在 借款申請(qǐng)單上注明。四、根據(jù)人力資源部送來的社保發(fā)票及社保費(fèi)用分類明細(xì)表記賬，并與電氣、物業(yè)、技改核對(duì)；在做社保費(fèi)用時(shí)， 常會(huì)出現(xiàn)其所給出的分配表與銀行付款額上不一致的情況， 需要核對(duì)除分配錯(cuò)誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝 通后確認(rèn)正確后更正然后入賬，由于每次做社保賬時(shí)都是根 據(jù)譚躍紅提供的社保分配表先行做賬，發(fā)票送達(dá)會(huì)有較大延 遲。所以要在發(fā)票送達(dá)后及時(shí)附在分配表后，作為原始憑證五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表，催眾業(yè)公司及 時(shí)開具當(dāng)月的蒸汽費(fèi)發(fā)票，根據(jù)他們送來的水電汽發(fā)票

4、及抄 表明細(xì)進(jìn)行正確分?jǐn)?，并將分?jǐn)偙沓蕡?bào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審批、加蓋 財(cái)務(wù)專用章之后交銷售會(huì)計(jì)對(duì)三家單位開票即可；并正確錄 入本月水，汽，費(fèi)用憑證，對(duì)于向這三個(gè)單位的列出分?jǐn)傤~應(yīng) 通過其他業(yè)務(wù)支出科目分?jǐn)偂Ａ?、?duì)于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過的專用發(fā)牌，運(yùn) 輸發(fā)票本月需要進(jìn)行調(diào)賬糾正，編寫調(diào)賬說明、復(fù)印發(fā)票作 為附件記賬；對(duì)于調(diào)賬應(yīng)根據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進(jìn)行編制并經(jīng) 財(cái)務(wù)主管簽字后方可調(diào)賬。七、每月結(jié)賬之后1天內(nèi)按照主管要求上報(bào)費(fèi)用分析給 財(cái)務(wù)主管；每季度結(jié)束結(jié)賬之后根據(jù)財(cái)務(wù)主管要求上報(bào)季度 附表給財(cái)務(wù)主管。對(duì)于上報(bào)的財(cái)務(wù)分析，應(yīng)重點(diǎn)突出預(yù)算執(zhí) 行情況、差異分析、費(fèi)用成本控制情況、效果、改進(jìn)措施。分析各項(xiàng)項(xiàng)目

5、占收入比重情況與去年同期相比存在的差異 說明主要原因。八、協(xié)助預(yù)算會(huì)計(jì)做好每月個(gè)人欠款的清理，對(duì)于尚有 欠款人員在報(bào)賬時(shí)一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直 接拿款。每月清理運(yùn)輸費(fèi)用掛賬情況，防止出現(xiàn)誤掛單位往 來情況。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)了下可劃分為以下三類：一、制度制定上的缺陷：例如存在相當(dāng)多的對(duì)于我單位已直 接付款給會(huì)議組織方相關(guān)會(huì)議費(fèi)用其中已包含食宿的參會(huì) 人員參會(huì)結(jié)束后又向公司報(bào)請(qǐng)食宿補(bǔ)貼的情況。也存在對(duì)于 陪同公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差已由公司領(lǐng)導(dǎo)支付食宿費(fèi)用的回公 司后又申請(qǐng)出差食宿補(bǔ)助的情況。二、制度執(zhí)行上的缺陷： 對(duì)于費(fèi)用報(bào)銷，存在對(duì)報(bào)賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計(jì)額計(jì)算有誤 卻未能發(fā)現(xiàn)，

6、補(bǔ)貼天數(shù)計(jì)算有誤， 匯總金額有誤的情況。 三、 報(bào)賬人員降低稅負(fù)，涉稅風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的欠缺：存在報(bào)賬人員在報(bào)賬單上填列支付海外員工工資的情況說明；存在報(bào)賬用代 開的大額運(yùn)輸發(fā)票不附相應(yīng)的運(yùn)輸合同的情況。對(duì)于上述問題，針對(duì)制度缺陷的問題，本著節(jié)約費(fèi)用壓 縮開支的原則，為有效降低稅負(fù)及涉稅風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范基礎(chǔ)管理 工作，規(guī)范費(fèi)用報(bào)賬，建議：1、 報(bào)賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈(zèng) 送”字樣；2、 辦公用品發(fā)票金額不允許超過 10000元，且必須附 辦公用品清單；對(duì)于代開運(yùn)輸發(fā)票金額在 10000元以上的， 需附相應(yīng)的運(yùn)輸合同。3、在公司所在地發(fā)生的接待事項(xiàng)，接待用煙、酒、送 客戶的禮品，由招標(biāo)管理

7、部負(fù)責(zé)招標(biāo)、總經(jīng)辦統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng) 一管理，開票內(nèi)容報(bào)公司總會(huì)計(jì)計(jì)師審批決定。業(yè)務(wù)部門接待一律從總經(jīng)辦領(lǐng)取煙、酒、禮品，原則上不再報(bào)銷煙、酒及禮品發(fā)票；各部門經(jīng)審批后 領(lǐng)用并列支本部門費(fèi)用；4、營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員要盡量通過宣傳公司的品牌、企業(yè)文化、規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，減少以購(gòu)買禮品來獲 取業(yè)務(wù)現(xiàn)象，如確需購(gòu)買禮品，必須在花錢時(shí)即購(gòu)買商品時(shí)， 事先了解清楚對(duì)方開票內(nèi)容及開票單位名稱，拒絕牽涉到“禮品”費(fèi)用的發(fā)票或商店，可以采取更換商店、選擇大型 商場(chǎng)等其他方式；5、在國(guó)外營(yíng)銷的業(yè)務(wù)人員如購(gòu)買禮品，需報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo) 專項(xiàng)批示，對(duì)除英文類發(fā)票外，其它語種類發(fā)票在翻譯時(shí)嚴(yán) 禁出現(xiàn)“禮品”、“贈(zèng)送”等類似詞

8、語；英文類發(fā)票購(gòu)禮品， 可參照國(guó)內(nèi)做法；6、關(guān)于出差天數(shù)計(jì)算，以實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算包干費(fèi)用，無住宿則只報(bào)銷伙食補(bǔ)助，夜間在火車上連續(xù)超過6小時(shí)，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價(jià)50%計(jì)發(fā)補(bǔ)助，但不再另計(jì)住宿補(bǔ)助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須 由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。7、外出參加會(huì)議、培訓(xùn)原則上一律不予報(bào)銷補(bǔ)助。8、外出催貨、監(jiān)造人員由對(duì)方單位接待則公司不予報(bào) 銷補(bǔ)助、住宿費(fèi)、餐費(fèi)。9、 原則上外出人員的火車票訂票費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)5元/張， 超出標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報(bào)銷。對(duì)于外出人員取款手續(xù)費(fèi)原則 上按10元/筆標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，外出人員在外匯款費(fèi)用原則上不許 報(bào)銷。對(duì)于接下來改進(jìn)工作的構(gòu)想：首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、加快知識(shí)的更新、切 實(shí)提高技能。不僅要把專業(yè)的理論知識(shí)學(xué)好，鑒于當(dāng)前自己 的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力還相當(dāng)缺乏，所以在工作當(dāng)中多 實(shí)踐，多問。把每天所