3G嵌入式行業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議

1、 合作協(xié)議 甲方：北京渥瑞達(dá)科技發(fā)展有限公司地址：北京海淀區(qū)海淀南路21號(hào)海開(kāi)集團(tuán)大廈9202電話：01051721974乙方：地址：電話：項(xiàng)目名稱： 渥瑞達(dá)大學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地 為了向3G企業(yè)輸送合格的人才，甲方開(kāi)發(fā)了就業(yè)訓(xùn)練營(yíng)模式的“渥瑞達(dá)大學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地”項(xiàng)目。該項(xiàng)目在企業(yè)與大學(xué)間架起一座橋梁，使大學(xué)生具備豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，掌握企業(yè)用人單位急需的最先進(jìn)的IT技術(shù)，畢業(yè)后迅速融入企業(yè)工作，為大學(xué)生的就業(yè)以及未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就乙方學(xué)生參加甲方“渥瑞達(dá)大學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地”的事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、 甲方為乙方學(xué)生提供單價(jià)為 人民幣108

2、00.00 元整（即每位乙方學(xué)生需向甲方繳納 人民幣 10800.00元整培訓(xùn)費(fèi)用），培訓(xùn)周期為三個(gè)月的“3G嵌入式軟件工程師”培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容包括：Unix/Linux面向?qū)ο蟮腃/C+的軟件開(kāi)發(fā)，嵌入式Symbian手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，嵌入式軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，嵌入式軟件開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)；2、 在培訓(xùn)前，甲方對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行軟件技能測(cè)試，成績(jī)合格后，乙方學(xué)生方可參加甲方的培訓(xùn)；3、 甲方負(fù)責(zé)全部教學(xué)課程的教授與教學(xué)管理工作，保證按時(shí)按質(zhì)的教授乙方學(xué)生相關(guān)課程，保證教學(xué)質(zhì)量；4、 甲方定期對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行考評(píng)，要求乙方學(xué)生出勤率90以上，考評(píng)成績(jī)不合格的學(xué)生，甲方可免費(fèi)安排再次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；5、 乙方學(xué)生入學(xué)后一周內(nèi)

3、，經(jīng)甲方專家考核評(píng)定不合格的，甲方有權(quán)出具勸退告知書,學(xué)員被勸退的，甲方不收取該乙方學(xué)生任何費(fèi)用；6、 甲方為參加實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的乙方學(xué)生指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)，并保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量；7、 乙方學(xué)生畢業(yè)合格后，甲方授予乙方學(xué)生“渥瑞達(dá)國(guó)際軟件工程師”畢業(yè)證書；8、 乙方學(xué)生培訓(xùn)畢業(yè)后，甲方對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，并向乙方學(xué)生推薦工作。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方向甲方推薦學(xué)員，并保證學(xué)生素質(zhì)；2、乙方保證乙方學(xué)生個(gè)人檔案的真實(shí)性有效性,個(gè)人檔案如有變化,應(yīng)及時(shí)通知甲方；3、乙方有權(quán)根據(jù)乙方學(xué)生的實(shí)際情況，對(duì)甲方課程提出建設(shè)性建議，使學(xué)生更好的掌握甲方 教授的課程，出色的完成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目；4、參加培訓(xùn)的乙方學(xué)生的

4、部分課程與畢業(yè)設(shè)計(jì)在甲方完成，乙方需要負(fù)責(zé)學(xué)校與甲方實(shí)訓(xùn)基地的溝通；5、乙方學(xué)生正式就業(yè)后，乙方需要督促乙方學(xué)生按時(shí)付清甲方培訓(xùn)費(fèi)用。三、第三方（乙方學(xué)生）的權(quán)利與義務(wù)1、乙方學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法，努力學(xué)習(xí)，服從甲方的教學(xué)管理制度及相關(guān)制度，嚴(yán)格遵守學(xué)員 管理暫行規(guī)定，系統(tǒng)學(xué)習(xí)甲方的專業(yè)培訓(xùn)課程，認(rèn)真完成甲方實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目；2、乙方學(xué)生在學(xué)習(xí)期間要服從甲方的教學(xué)安排，不遲到，不早退；3、乙方學(xué)生承諾所提供的一切材料真實(shí)有效，否則，按違約處理；4、學(xué)習(xí)期間，學(xué)生所有在課堂上研發(fā)的3G技術(shù)項(xiàng)目及軟件作品之著作權(quán)均屬于甲方， 但乙方學(xué)生有權(quán)在作品上署名。對(duì)于該作品任何形式的傳播必須征得甲方書面授權(quán)；5、培訓(xùn)期間

5、，乙方學(xué)生住宿及餐飲費(fèi)用自理；6、乙方學(xué)生入學(xué)后五日內(nèi)，若因故退出培訓(xùn)，甲方不收取乙方學(xué)生任何費(fèi)用；乙方學(xué)生入學(xué)后一月內(nèi)，若無(wú)故退出培訓(xùn)，乙方學(xué)生需向甲方繳納培訓(xùn)費(fèi)用 人民幣2800.00 元整；乙方學(xué)生入學(xué)一月后，若無(wú)故退出培訓(xùn)，乙方學(xué)生需在退出培訓(xùn)之日起一個(gè)月內(nèi)一次性向甲方繳納全部培訓(xùn)費(fèi)用 人民幣10800.00元整；若在一個(gè)月期限內(nèi)乙方學(xué)生未能付清，甲方有權(quán)采取法律手段解決。四、就業(yè)保證 1、甲方將通過(guò)考核、取得證書的乙方學(xué)生（第三方）推薦給相關(guān)企業(yè)工作；2、乙方學(xué)生如自主擇業(yè)，需要甲方提供咨詢或幫助的，甲方應(yīng)盡可能協(xié)助乙方學(xué)生；3、 乙方學(xué)生培訓(xùn)結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)仍未就業(yè)，甲方免費(fèi)提供重讀

6、機(jī)會(huì)；乙方學(xué)生就業(yè)后，需按合同繳納甲方全部費(fèi)用。五、付款方式1、乙方學(xué)生（第三方）參加的培訓(xùn)課程費(fèi)用單價(jià)為 人民幣10800.00元整（即每位乙方學(xué)生需向甲方繳納 人民幣10800.00元整培訓(xùn)費(fèi)用）。如乙方學(xué)生一次性付款，則可享受 人民幣2000.00 元學(xué)費(fèi)優(yōu)惠，即只需向甲方付款人民幣9800.00元整；否則，自合同訂立之日，乙方學(xué)生（第三方）需首付甲方培訓(xùn)費(fèi)用 人民幣2800.00元整，培訓(xùn)一個(gè)月后需付甲方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣5000.00元整； 2、付清培訓(xùn)費(fèi)余款的兩種方式：a) 分期付款：乙方學(xué)生就業(yè)之日 4個(gè)月內(nèi)，必須分期付清培訓(xùn)費(fèi)余款共計(jì) 人民幣3000.00 元整。即每月付款人民幣1

7、000.0元整。具體做法是從就業(yè)的當(dāng)月開(kāi)始繳納甲方培訓(xùn)費(fèi)用，就業(yè)當(dāng)月月底之前開(kāi)始支付培訓(xùn)費(fèi)人民幣1000.00元整，以后每月月底之前支付人民幣1000.00元整，直至付款完畢（4個(gè)月內(nèi)）。若每月未按照協(xié)議規(guī)定及時(shí)付清當(dāng)月所規(guī)定費(fèi)用，10天以內(nèi)以每月規(guī)定金額的 5 %作為滯納金； 15天 以內(nèi)以每月規(guī)定金額的 10 %作為滯納金； 20天 以內(nèi)以每月規(guī)定金額的 15 %作為滯納金。若到 4個(gè)月 期限時(shí)仍未付清全額培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)采取法律手段解決；b) 一次付清余款：乙方學(xué)生就業(yè)后，若在就業(yè)后一月內(nèi)一次性付清甲方全部培訓(xùn)費(fèi)用，乙方學(xué)生可享受 人民幣1000.00 元學(xué)費(fèi)優(yōu)惠，即乙方學(xué)生只需向甲方

8、在就業(yè)后一月內(nèi)一次性繳納剩余培訓(xùn)費(fèi)用 人民幣3000.00 元整即可。六、違約責(zé)任1、符合以下條款之一者，視為乙方學(xué)生自動(dòng)放棄就業(yè)的機(jī)會(huì)，并在放棄就業(yè)機(jī)會(huì)之日起一個(gè)月內(nèi)一次性向甲方繳納全部培訓(xùn)費(fèi)用 人民幣10800.00元整。若在一個(gè)月期限內(nèi)乙方學(xué)生未能付清，甲方有權(quán)采取法律手段解決； (1）乙方學(xué)生不遵守甲方的教學(xué)安排，擅自曠課，遲到、早退，任何一門課程的出勤率低于90%者； (2）乙方學(xué)生所提供的個(gè)人資料，簡(jiǎn)歷等存在虛假信息，致使乙方學(xué)生無(wú)法就業(yè)； （3）乙方學(xué)生被用人單位錄用后拒絕就業(yè)者； （4）乙方學(xué)生不能積極配合甲方尋找工作； （5）在未通知甲方就業(yè)部經(jīng)理情況下，不參加事先確定的面試； （6）面試遲到而無(wú)任何特殊理由； （7）衣冠不整的參加由甲方安排的面試； （8）乙方學(xué)生在合同期因個(gè)人原因被公司辭退、開(kāi)除，單方面提出解除勞動(dòng)關(guān)系者； 2、如果乙方學(xué)生未就業(yè)，乙方學(xué)生必須服從甲方的推薦就業(yè)；否則，按乙方學(xué)生自動(dòng)放棄就業(yè)處理，乙方學(xué)生需在放棄就業(yè)機(jī)會(huì)之日起一個(gè)月內(nèi)一次性向甲方繳納全部培訓(xùn)費(fèi)用 人民幣10800.00元整。若在一個(gè)月期限內(nèi)乙方學(xué)生未能付清，甲方有權(quán)采取法律手段解決。七、不可抗力因素因不可抗力而影響本協(xié)議的履行，由甲、乙雙方協(xié)商決定是否解除本合同，或部分免除履行合同的責(zé)任，或延期履行。八、未盡事宜 未盡事宜，