安全管理崗位競聘書

1、安全管理崗位競聘書安全管理崗位競聘書 篇一： 安全管理競聘書 黃金冶煉分公司安環(huán)科副科長職位競聘書 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表們： 大家好，對在座各位在百忙之中，抽出時間來對我的競聘進(jìn)行考評打分，我表示衷心的感謝。下面是我的競聘演講，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正： 一、工作簡歷及競聘理由 （一）、工作簡歷 我叫寇健，現(xiàn)年31歲，201X年畢業(yè)于河南大學(xué)，大專文化，201X年7月進(jìn)入黃金冶煉分公司工作，在三分廠浸金工段工作4年，安環(huán)科工作3年。本人在安環(huán)科負(fù)責(zé)成本分析、對外付款、工傷協(xié)調(diào)、周工作總結(jié)編制等工作，包片區(qū)域二分廠二段。靈寶市美術(shù)家協(xié)會、書法家協(xié)會會員。特長為： 精通電腦設(shè)計photoshop、o

2、ffie辦公軟件、平面廣告設(shè)計、繪畫、書法等技能。 （二）、競聘理由 經(jīng)過安環(huán)科楊科長3年的鍛煉培養(yǎng)，我已經(jīng)承擔(dān)了許多安全環(huán)保的重要工作，具備了一定的工作經(jīng)驗，同時經(jīng)過平時與同事們的互相學(xué)習(xí)，對現(xiàn)場的安全隱患、不安全行為檢查處理，環(huán)保事故的處理的，使我的專業(yè)知識也有了顯著提高，之所以競聘安環(huán)科這個職位，我具有以下幾個優(yōu)勢： 1、 熟悉安環(huán)科的工作任務(wù)，在安環(huán)科工作的三年中，做到本科室成本分析工作按時按要求圓滿完成，制訂了一套完整的年度、月度成本計劃、成本總結(jié)報表。安環(huán)科的成本管理工作為分公司各科室制作最完整的科室之一，受到科室領(lǐng)導(dǎo)的肯定。積極制訂降成本措施，小到一支筆芯、一盒煙的支出原由，都可

3、通過報表查出，每一件業(yè)務(wù)金額、明細(xì)，都可迅速在電子表格中找出記錄。 2、付款工作看似簡單，實則非常重要，分公司每項安全環(huán)保手續(xù)的辦理如清潔生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、固廢管理、周邊村業(yè)務(wù)、環(huán)保排污費、尾氣監(jiān)測等所有業(yè)務(wù)，付款工作都必須跟進(jìn)，并需了解其中的細(xì)節(jié)，以便辦理計劃、審批、付款時做到隨問隨答，隨查隨拿，如果什么都不懂，可以說是寸步難行，在以分公司大局為重的前提下，積極與財務(wù)科協(xié)商付款的方式與數(shù)額，每項付款材料做好復(fù)印及電子備份，不管領(lǐng)導(dǎo)要查哪筆來往賬目都可在最短時間內(nèi)查出，并經(jīng)常與公司財務(wù)部做好對賬、溝通工作。 3、工傷協(xié)調(diào)工作是一項需淡定處理的協(xié)調(diào)工作，不能單純的認(rèn)為此項工作的成績?yōu)槎嗌?，只能認(rèn)

4、為此項工作每次處理的圓滿與否。工作方法和策略極為重要，用“軟硬兼施”四個字來形容。首先“硬”，以201X年工傷保險條例為法律依據(jù)，制訂并貫徹好黃金冶煉分公司安全責(zé)任事故管理暫行規(guī)定，以法律法規(guī)為根本原則，遇到與法律法規(guī)及分公司制度相抵觸的事絕不妥協(xié)，不合理的花費報銷絕不妥協(xié)，不符合工傷認(rèn)定范圍的事故絕不妥協(xié)?！败洝保c工傷職工及家屬做好溝通，了解其要求與意思后，針對其合理與否，幫助其尋找出一條最省錢合理的途徑，以此方面專家的立場，熱情的幫其填寫申請手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)必須的資料，對填寫的事情經(jīng)過進(jìn)行合理的語言組織，使許多文化水平較低的員工減少了申報社保手續(xù)的困難。讓其感受到分公司的誠意，同時也提高了

5、我的工作效率，我可以節(jié)省時間干其他的批票、簽字、走手續(xù)、寫總結(jié)等工作。同時極力與工傷職工及家屬搞好個人關(guān)系，以化解其因不了解工作流程而產(chǎn)生的矛盾，并使矛盾化為無形，少走彎路，同時資金花費以公司的制度為標(biāo)準(zhǔn)，使花費降為最低。如職工在醫(yī)保報銷與社保報銷均達(dá)到條件的情況下，積極幫助其辦理醫(yī)保報銷手續(xù)。減少分公司的工作負(fù)擔(dān)。 2、我在進(jìn)入冶煉分公司以前做過數(shù)碼部主管、設(shè)計師等工作，精通photoshop、offie電腦軟件，這兩項軟件在安全、環(huán)保的許多工作中經(jīng)常運用的到，經(jīng)常幫助科室不懂電腦或一些遇到電腦方面難題的同事解決技術(shù)問題，科室及公司、分公司部分領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)肯定我的水平。 3、有專業(yè)特長優(yōu)勢，大學(xué)

6、畢業(yè)十年來從未停止過對繪畫藝術(shù)的追求，應(yīng)分公司要求在三分廠繪制安全、環(huán)保文化藝術(shù)長廊，經(jīng)常在河南工人日報、河北當(dāng)代書畫金城靈寶靈寶黃金等省市級報紙發(fā)表個人作品。 二、對申請競聘職位的認(rèn)識 本職位是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)科科長搞好分公司安全環(huán)保管理工作，我根據(jù)個人能力可以在安環(huán)科內(nèi)部管理及對周邊村業(yè)務(wù)、工傷業(yè)務(wù) 方面對安環(huán)科科長的擔(dān)子進(jìn)行分擔(dān)，使科長能無后顧之憂的完成上會評審、上級部門協(xié)調(diào)、證照辦理的工作。 三、工作思路 我201X年進(jìn)入安環(huán)科工作，在安環(huán)科楊科長領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下，已經(jīng)鍛煉了三年時間，對安環(huán)科的大部分工作已經(jīng)接觸辦理過，三年的業(yè)務(wù)鍛煉使我成長了許多能力，同時也對自己的能力運用有了全新的認(rèn)

7、識。雖然還不能達(dá)到安環(huán)科科長總覽全局，游刃有余的境界，但因為經(jīng)歷過大量具體工作的鍛煉，自認(rèn)為可以在許多方面發(fā)揮個人特長、同時認(rèn)識到一個人的力量是局限的，所以最大程度的發(fā)揮集體的力量才是保證勝利的最佳方法，要提高安全環(huán)保工作效率，離開同事們的力量是絕對不行的，要想順利完成201X年度的安全環(huán)保工作目標(biāo)任務(wù)必須最大發(fā)揮安環(huán)科甚至全公司集體的力量，我相信我可以。 四、工作目標(biāo) 因為我工作職務(wù)的限制，所以我的認(rèn)識比較局限，我了解的主要是根據(jù)安環(huán)科制定的年度目標(biāo)責(zé)任書中的項目進(jìn)行工作開展，以安環(huán)科科長安排的工作計劃為:杏洼二號尾礦庫應(yīng)急預(yù)案備案、岳渡、杏洼尾礦庫安全生產(chǎn)許可證的延期、新辦杏洼二號尾礦庫安

8、全生產(chǎn)許可證、分公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的升級，岳渡、杏洼尾礦庫項目安全、環(huán)?！叭瑫r”備案審批手續(xù)的辦理等?，F(xiàn)階段主要問題是杏洼、岳渡原尾礦庫堆存接近飽和狀態(tài)，安環(huán)科的工作重點是必須盡快解決分公司黃泥、紅渣的堆存問題，急需加快建設(shè)新尾礦庫以確保，保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行。所以做好杏洼二號尾礦庫、岳渡尾礦庫擴(kuò)建工程項目相關(guān)安全環(huán)保手續(xù)的推進(jìn)是我們安環(huán)科的重點工作目標(biāo)任務(wù)。 謝謝大家！ 申請競聘人： 寇健 篇二： 安全員競聘書 安全員競聘書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝公司給我這個平臺，展示我個人風(fēng)采、個人才華，得到鍛煉、走向成熟的機會，我競聘的崗位是公司安全員職位，也許有人會問，你能勝任嗎？我會堅定不移，理直

9、氣壯的回答，我能勝任，因為我熱愛公交運輸事業(yè)，我有一顆為公交事業(yè)貢獻(xiàn)力量，挑戰(zhàn)自我、追求上進(jìn)的雄心，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻(xiàn)楷模。 我叫謝鳴，現(xiàn)年31歲，漢族，高中文化，201X年進(jìn)入公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能善于探索和研究總結(jié)，業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問、精益求精、追求上進(jìn)，公司、隊里領(lǐng)導(dǎo)安排的事能積極完成，當(dāng)然，好的成績已將過去，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點。 一、競聘的理由及個人優(yōu)勢 我身體素質(zhì)較好，性格和藹，有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心，尊重上級，團(tuán)結(jié)同事能助人為樂，并具有一定的寫作基礎(chǔ)和較強的綜合協(xié)調(diào)能力，踏踏實實做人、勤勤懇懇做

10、事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔(dān)子，敢于負(fù)責(zé)任；進(jìn)入公司近三年來，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同事的大力支持下，不斷積累了如何在管理層中履行職責(zé)的經(jīng)驗，成熟的腳步在向我一步一步邁進(jìn)，對照“德、能、勤、績”領(lǐng)導(dǎo)層考核標(biāo)準(zhǔn)，我完全可以擔(dān)當(dāng)和扮演我公司安全員崗位角色，并且能演好，演出特色。 二、對所競爭職位職責(zé)的認(rèn)識 公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。工作任務(wù)是“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，工作特點是“起早貪黑，事情雜，任務(wù)重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同，是不能只顧開車，不求服務(wù)，是一項使命性較強的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本準(zhǔn)則，駕駛?cè)藛T思想作風(fēng)過硬，組織

11、紀(jì)律嚴(yán)密，服務(wù)理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標(biāo)準(zhǔn)，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責(zé)，才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)?，F(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益密切，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用認(rèn)識不足，所以，推進(jìn)公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設(shè)是當(dāng)前對我公司發(fā)展的必然要求，我作為一名公司職員，就必須充分認(rèn)識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得領(lǐng)導(dǎo)在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻(xiàn)是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力；做好定位才能熱愛自己

12、的崗位，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，確實只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責(zé)。 三、上崗后的工作思路 我如果能競聘成為一名安全員，我會努力學(xué)習(xí)公交運輸專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)，工作中做到身先士卒，率先垂范，時刻繃緊安全弦，尊重上級，服從領(lǐng)導(dǎo)，做到政令暢通，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時凝聚全體員工，使之成為團(tuán)結(jié)、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍，并按以下思路開展工作： 隨著公共交通企業(yè)的發(fā)展，公交企業(yè)交通安全問題始終是我們面前的一項首要任務(wù)，從企業(yè)這個角度，我們?nèi)绾蝸碜鼋煌ò踩芾砉ぷ髂兀?“安全第一，預(yù)

13、防為主”是安全管理工作一貫堅持的主針，車輛安全預(yù)防預(yù)控工作是安全管理的主要途徑，預(yù)防預(yù)控工作的好壞，直接關(guān)系到安全管理工作的質(zhì)量，它是安全行車的保障，只有做好此項工作，防患于未然，才能避免行車事故的發(fā)生，達(dá)到安全行車的目的。因此，預(yù)防預(yù)控工作，已越來越引起人們的重視，如何做好車輛安全管理的預(yù)防預(yù)控工作，是目前安全管理人員探討和最關(guān)心的問題。要想做好車輛安全管理的預(yù)防預(yù)控工作，必須首先找出影響行車安全的主要因素，認(rèn)真進(jìn)行分析研究，有的放矢，對癥下藥，只有這樣，預(yù)防預(yù)控工作才有針對性，結(jié)合公交企業(yè)在當(dāng)前的實際情況下，淺談一下我的想法。 一、影響車輛行駛安全的主要因素 一提起行車安全，人們自然會將它

14、與交通事故聯(lián)系在一起，對于某一起交通事故來說，乍看起來似乎是偶然的。然而，必然性寓于偶然性之中。因此，某一起具體的交通事故必有它的必然性，必然性必須從人、車、路三方面進(jìn)行分析。對企業(yè)來說，道路是客觀因素，我們這里不做探討，僅對人 、車兩個因素進(jìn)行分析。 （一）人的因素。人是交通安全中最重要的因素。交通安全的關(guān)鍵在于人，人是交通安全的核心。國內(nèi)外的交通事故統(tǒng)計表明，有 80%85%的事故是由人造成的，包括駕駛員的駕駛失誤、麻痹大意和違章行駛等；還包括行人和騎自行車人不遵守交通法規(guī)等，但從總體來看，關(guān)鍵還是在于駕駛員，因為相對于騎自行車人和行人來說，機動車駕駛員是交通強者，騎自行車和行人是交通弱者

15、。因此，在交通安全中，人的因素主要是駕駛員的行為。根據(jù)道路交通事故的統(tǒng)計與資料分析，因駕駛員失誤而發(fā)生的交通事故占交通事故總數(shù)的約70%，因此人是道路交通中最重要的環(huán)節(jié)，是預(yù)防預(yù)控工作的主體。 （二）車的因素。交通安全的第二要素是車。在這里車主要是指機動車。據(jù)國內(nèi)外交通統(tǒng)計資料表明，由于車輛本身因素所造成的交通事故，在工業(yè)發(fā)達(dá)國家占 5左右，在發(fā)展中國家占10%左右。在交通事故中；由于車輛造成的事故，主要是由車輛的機械故障造成的，包括制動失靈或不合格，轉(zhuǎn)向失靈或不合格，輪胎脫出或爆裂，燈光損壞、燈光眩目、連接失效等。近年來因車況不良而造成的交通事故大幅上升，因此車也是預(yù)防預(yù)控工作的主要對象。

16、二、抓住安全管理工作重點，有針對性地做好交通安全管理的預(yù)防預(yù)控工作 通過對影響行車安全因素的分析，可以看出，預(yù)防預(yù)控工作主要是做好人（駕駛員）與車的管理工作。我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面抓好。 （一）做好對人（駕駛員）的預(yù)防預(yù)控工作 1、教育駕駛員必須確立高度的安全責(zé)任感。一個駕駛員，必須真正意識到自己肩負(fù)的社會重任，頭腦里必須有強烈的安全意識和安全觀念，牢固樹立“安全第一”的思想，把“安全第 一、謹(jǐn)慎操作”的職業(yè)道德要求落實到具體行動中，并要逐步確立起高度的安全責(zé)任感。具有安全責(zé)任感的駕駛員會時時刻刻注意安全行車。駕駛員應(yīng)善于總結(jié)工作和事故原因，主動消除各種事故隱患，爭取把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)

17、。另外，駕駛員要克服“常在河邊走，哪能不濕鞋”的錯誤認(rèn)識，因為在河邊走并非是濕鞋的直接原因。正確的認(rèn)識只能是“常在河邊走”包含著“濕鞋”的可能性，但不包含“濕鞋”的必然性。作為駕駛員正確認(rèn)識這個觀點很重要，不能認(rèn)為掌握方向盤就難免不了出事故。只要責(zé)任心強， 篇三： 崗位競聘書 崗位競聘書 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事: 大家好! 我叫YYY，大專學(xué)歷，現(xiàn)在礦安全管理科從事安全工作。 首先，感謝礦領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我的平臺，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉的機會。 參加競聘的目的 ： 一是想借此機會談一下我對安全管理工作的一些認(rèn)識和理解;二是想借此機會跟各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一下溝通和學(xué)習(xí)，同時衷心希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指點和幫助。

18、 下面我就自己的基本情況和對安全管理工作的認(rèn)識以及當(dāng)前安全管理的重點工作給大家做個簡要的匯報： 首先說下個人情況 我201X年畢業(yè)于xxxxxx采礦專業(yè)，分配到xxx礦后，從事井下掘進(jìn)、支護(hù)、噴漿、修理等一線工作; xxx年到201X年x月在井下修理、火藥庫、收礦等崗位工作; 201X年x月到安全管理科工作至今。多年在基層從事班長、段長等工作期間，積累了較多的一線工作經(jīng)驗，多次獲得公司和礦的先進(jìn)表彰。 其次談下對安全管理工作的認(rèn)識 安全管理科是一個專業(yè)性較強的崗位，是一個涉及知識面廣、內(nèi)容繁瑣的工作，也是一個極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位，結(jié)合崗位特點，我談一下對安全管理工作的認(rèn)識： 第一點： 安全

19、管理工作極其重要。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，國家對企業(yè)的要求越來越多，企業(yè)既要保證利潤和效益又要保證安全投入，承擔(dān)更多的社會責(zé)任，企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核實行“安全”一票否決，所以安全管理工作顯得尤為重要。我認(rèn)為只有扎實做好安全管理的基礎(chǔ)工作，加強作業(yè)場所的現(xiàn)場管理，掌握科學(xué)的管理方法，才能消除生產(chǎn)活動中的安全隱患，降低企業(yè)的管理風(fēng)險，保證企業(yè)與職工的利益。 第二點： 安全管理工作極其繁瑣復(fù)雜?，F(xiàn)代企業(yè)的安全管理工作包括安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排、職業(yè)衛(wèi)生等工作，隨著國家對安全生產(chǎn)工作監(jiān)管力度的加強，安全管理工作涉及的工作范圍也越來越大，內(nèi)容也不斷的增加和更新。比如： 近幾年國家在全國范圍內(nèi)推行

20、的“安全標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)、“應(yīng)急救援系統(tǒng)”建設(shè)、安全避險“六大系統(tǒng)建設(shè)”（監(jiān)測監(jiān)控、緊急避險、人員定位、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)）、五礦集團(tuán)公司推行的HSE管理體系建設(shè)、集團(tuán)公司組織開展的內(nèi)部環(huán)保專項核查、國家職業(yè)危害相關(guān)法律法規(guī)新的規(guī)定要求等等，這一系列的課題與內(nèi)容，對安全管理工作來說都是新的挑戰(zhàn)，這使我清醒的認(rèn)識到在工作中一定要努力學(xué)習(xí)和研究業(yè)務(wù)知識，才能把工作真正落實到位，同時還要搞好內(nèi)部溝通加強外部聯(lián)系，因為沒有良好的溝通和聯(lián)系就會給安全管理工作帶來許多困難和障礙。 第三點： 安全管理工作責(zé)任極其重大。企業(yè)的安全管理工作如果有很多漏洞和缺陷就會造成許多的重大隱患，增加管理的風(fēng)險，影響生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績和損害企業(yè)的名譽，影響企業(yè)的效益和職工的收入。所以我深感安全管理工作的責(zé)任重大，這使我深刻認(rèn)識到安全工作一定要熟悉業(yè)務(wù)，腳踏實地，盡職盡責(zé)。 第四點： 安全管理工作需要全員的積極參與。這是我在從事安全工作后的深刻體會和感觸，安全管理工作不僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和某個職能部門的事情，需要全員的參與。它需要“橫到邊，縱到底”的全方位管理，領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的靈魂與核心，廣大職工的積極行動是這一核心力量的體現(xiàn)，我礦的安全管理工作從安全、環(huán)保到職業(yè)健康全方位的穩(wěn)步推進(jìn)，就是得益于領(lǐng)導(dǎo)支持