2020年上海市大學生畢業(yè)實習合同范本

1、合同編號：XX-2020-012020年上海市大學生畢業(yè)實習合同范 本Model contract for graduation practice of Shanghai University Students in 2020 general version甲方：乙方：簽訂日期：一年一月一日2020年上海市大學生畢業(yè)實習合同范本前言：勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的 協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、 行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同 規(guī)定的義務。本文檔根據(jù)勞動合同內(nèi)容要求和特點展

2、開說明，具有實踐指導意義， 便于學習和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。甲方（用人單位）：地址：代表人：聯(lián)系電話：乙方（實習生）性別：年齡：身份證：所在學校：專業(yè)：聯(lián)系電話：為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有 關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 簽訂本協(xié)議。第一條乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守 國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常 管理。第二條甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度 和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安 排實習崗位及實習工作時間。第三條實習時間自 年 月 日至年 月 日，其中自 年

3、月日至 年 月 日為試用期。第四條甲方安排乙方到 部門，從事工作。第五條實習期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨 幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資為人民幣 元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。第六條甲方的權利與義務1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀 律、安全責任、工作注意事項等。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位； 如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動， 或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有 權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè) 實踐活

4、動的機會，并委派有關人員進行指導。4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一 份客觀公正的實習鑒定。5、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安 置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適 應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而 返回學校者，則其與甲方無關。第七條乙方的權利與義務1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關的知識，參與 實踐活動。2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理， 遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方 的財產(chǎn);保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結 束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不

5、得帶 走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要 求乙方承擔賠償責任。3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應 遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違 反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工 作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或 意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙 方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要 求乙方賠償。4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離耿 的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離耿，并作 好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。5、乙方承諾其在實習過

6、程中本著誠實信用的原則，認真 實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。6、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認 真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。第八條協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止 實習協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天 通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間, 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的, 可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本 協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段 強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習 工資的，乙方可以隨時通知甲方解

7、除協(xié)議。3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致 使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議 相關內(nèi)容。4、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第九條其它事項：1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不 構成勞動合同關系。2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資 源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù) 法律應向甲方承擔的責任。4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引 起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲 方所在地人民法院提起訴訟。5、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下， 應給予優(yōu)先錄用實習生的條