競業(yè)限制協(xié)議范本00599

1、精品文檔競業(yè)限制協(xié)議范本甲方（企業(yè)）：深圳市炫碩光電科技有限公司注冊地址：深圳市寶安區(qū)龍華大浪華寧路華聯(lián)工業(yè)區(qū)8棟 3-4樓乙方（員工）： 身份證號碼：通信地址：電 話：鑒于乙方在甲方任職期間已知悉甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，并已與甲方簽訂了保密協(xié)議，為防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為，保護甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動的權(quán)利，依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法及其他法律法規(guī)之規(guī)定，本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，以資共同遵照執(zhí)行。第一條競業(yè)限制的范圍、期限及乙方基本義務(wù)1、未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不

2、得在范圍、地域，生產(chǎn)/ 經(jīng)營與甲方（含甲方關(guān)聯(lián)公司，以下同） 同類的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或者為他人生產(chǎn)/ 經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)/ 經(jīng)營。2、不論因何種原因，甲乙雙方勞動關(guān)系解除或終止后年內(nèi)，乙方不得在范圍、地域到與甲方生產(chǎn)/ 經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)/ 經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)，或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)/ 經(jīng)營。3、乙方在職期間或離職后2 年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何為其提供服務(wù)。方式4、乙方在職期間及從甲方離職后，乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使 用、不使他人獲得或

3、使用甲方的商業(yè)秘密不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道;不直接或;間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無需給予任何補償。第二條相關(guān)定義2、甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)或者甲方控股股東參股、控股的企業(yè)。- 可編輯修改精品文檔第三條乙方在甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無需給乙方任何補償金。乙方從甲方及其關(guān)聯(lián)公司離職后按雙方約定履行競業(yè)限制義務(wù)的，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補償金。第四條競業(yè)限制開始及終止時間1、乙方從甲方離職時，應(yīng)提前與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。甲方如確認(rèn)乙

4、方有競業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給競業(yè)限制開始通知書，乙方離職后競業(yè)限制義務(wù)開始;甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給競業(yè)限制終止通知書，乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù)。2、乙方從甲方離職時未提出確認(rèn)申請的，其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開甲方的工作崗位之日起自動開始，競業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競業(yè)限制確認(rèn)申請，甲方確認(rèn)乙方有競業(yè)限制必要并發(fā)給競業(yè)限制開始通知書后，乙方可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，但在此之前的競業(yè)限制補償金視為乙方主動放棄。甲方確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要時應(yīng)發(fā)給競業(yè)限制終止通知書，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即使乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補償金。3、甲方認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要的，

5、有權(quán)隨時發(fā)出競業(yè)限制終止通知書，通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方本協(xié)議中提供的通信地址發(fā)出之次日起，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金。4、乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。第五條競業(yè)限制補償金支付標(biāo)準(zhǔn)乙方每月的補償金數(shù)額為乙方離職前12 個月月平均工資（以每月實發(fā)工資為準(zhǔn)）的 30% ，競 業(yè)限制補償金的支付起算日為乙方從甲方離職之次日，不滿一個月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)限制天數(shù)補償金。第六條競業(yè)限制補償金發(fā)放時間及條件乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的工作單位和職務(wù)情況證明，經(jīng)甲方向乙

6、方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個月未能向甲方提交上述證明的，視為放棄該月的補償金。- 可編輯修改精品文檔乙方指定在甲方開具的工資卡賬戶為甲方支付競業(yè)限制補償金的專用賬戶，乙方變更該銀行賬戶的，應(yīng)提前書面通知甲方，否則導(dǎo)致甲方無法支付競業(yè)限制補償金的，甲方有權(quán)向有關(guān)部門提存該補償金，由此產(chǎn)生的提存費用由乙方自行承擔(dān)。第七條乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方，同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其新單位。第八條違約責(zé)任1、乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)立即與新單位解除關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的雙倍支付違約金;無法

7、確定違約時間長短的，按照一年計算。甲方因此而受到的經(jīng)濟損失大于該違約金的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額按照以下三種方式計算，以計算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：(1)甲方獲取或開發(fā)該產(chǎn)品的全部費用;(2)甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;(3) 競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。無法按照上述三種方式計算出甲方經(jīng)濟損失的，則乙方應(yīng)承擔(dān)的甲方經(jīng)濟損失總金額為乙方從甲方離職前一年的工資收入的50 倍。2、甲方追究乙方違約責(zé)任所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)，包括但不限于律師費、差旅費、調(diào)查取證費用、訴訟費/ 仲裁費/ 公證費等。3、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)歸甲方所有。第九條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1、乙方

8、所掌握的甲方重要商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項已經(jīng)公開，而且由于該公開致使乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;2、乙方按協(xié)議約定履行了工作證明義務(wù)，而甲方拒絕向乙方乙方支付競業(yè)限制補償金的4、甲方單方面解除本協(xié)議的。本協(xié)議終止之日，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。- 可編輯修改精品文檔第十條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決。第十一條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。如本協(xié)議所依據(jù)的國家和地方法律法規(guī)發(fā)生變化的，則以國家和地方法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。第十二條甲乙雙方確認(rèn)，雙方相互送達的任何文件，均以中國郵政ems 方式寄出至本協(xié)議中雙方約定的通信地址或注冊地址，且只要雙方按該地址寄出即視為送達，而無論對方是否簽收。任何一方變更通信地址均應(yīng)以書面形式及時通知對方，否則視為未變更，對方按原通信地址或注冊地址寄出的文件即視為送達。第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效，具同等法律效