大學(xué)生寒假人力資源實習(xí)報告范文

1、大學(xué)生寒假人力資源實習(xí)報告范文大學(xué)生寒假人力資源實習(xí)報告范文為期半月的寒假實踐，我非常重視，也很認真。因為我們平時只 能從課本上學(xué)習(xí)理論知識，能有這樣的實踐機會，當然就格外珍惜， 希望能夠通過實踐學(xué)習(xí)一些書本學(xué)習(xí)不到是知識，積累實踐經(jīng)驗，為 日后參加工作打下基礎(chǔ)。由于缺乏實踐經(jīng)驗，我對民營企業(yè)性質(zhì)的人 力資源管理工作了解不多，認識不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境，更好的 開展工作，我特別注重加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，堅持“向同事學(xué)、向書 本學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以彌補自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的欠缺 和閱歷短淺的受限?！叭诵?，必有我?guī)煛?，企業(yè)中的每一位和同事 都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗是一筆寶貴的財富，是

2、我不斷學(xué)習(xí)的 源泉。為此，我積極向身邊的、同事和前輩們請教，虛心吸取他們的 寶貴經(jīng)驗，以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜 樣，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通過系統(tǒng)的學(xué) 習(xí)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、民營企業(yè)黨務(wù)管理實務(wù)等業(yè)務(wù)知識，努 力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關(guān)的工作內(nèi)容，熟悉工作流程。這次實踐 經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，理論與實際的差距：岡“踏上社會的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢，因為我平時學(xué)的 知識終于可以派上用場了。但后來實踐發(fā)現(xiàn)實際上我看的只是基本理 論學(xué)，尚未具有發(fā)展?jié)摿Γ瑳]有容入企業(yè)。學(xué)校主要是通過學(xué)習(xí)，掌 握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。走進企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作

3、 為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策，二要 掌握最新的人力資源理論和技術(shù)，三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)，最重第1頁共7頁要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化和企業(yè)實際把學(xué)到的知識具體化。因 為知識老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜，到社會上繼續(xù) 學(xué)習(xí)才是理論與實際的最佳結(jié)合辦法，大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知 識，很多案例的分析其實也都不夠真實，而且還會失去現(xiàn)實意義。工 作中的人力資源管理工作，很多方案如果用大學(xué)的理論知識來做，最 后都實行不通的，甚至?xí)蝗P否定掉。要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在工 作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工，首要條件就是成 為業(yè)務(wù)上的骨干。對于我來說，首要

4、任務(wù)就是要學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù) 知識，始終一積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入 到工作中 ; 要在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實的做好本職工作， 戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上作出優(yōu)異的成績在。要揚長避 短，不斷完善自己。要正確的認識自己，在工作中不但要發(fā)揚自己的 優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，更進一步注重鍛煉自己的應(yīng) 變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)進取。 人力資源其職業(yè)道德的基本要求以及對我的影響一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工，敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有責任心： 認真做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無巨 細，事事重要，事事都是責任。三要業(yè)務(wù)精益求

5、精：時時、事事尋求合理化，精通人力資源業(yè)務(wù)，知人善任，用人有 方，追求人與事結(jié)合的最佳點。四要有探索、創(chuàng)新、團結(jié)、協(xié)調(diào)、服 從、自律、健康等現(xiàn)代意識。五要樹立誠信觀念。誠信乃做人做事之 本。由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作，人力資源主任這個職位是對 個人品性要求很高的一個職位，需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其 中。想成為一個合格甚至優(yōu)秀的人力資源員工具備以下方面的素質(zhì)：具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力。相對來說，只有公正才可 以做到無私，才能夠客觀地對人力進行評估、確定，在選拔、使用 人才時堅持“唯才是用”的原則。還要具有堅定勇敢的意志力才能使 自己在人力資源構(gòu)造過程和開展自己的工作中，承受來自

6、于各方面的 壓力和挑戰(zhàn)來堅持公正、忠信的原則。具備廣博的社會科學(xué)知識。一 方面可充分利用各種社科學(xué)知識或方法。另一方面，一個人力資源的 負責人同時要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會科 學(xué)知識有住與提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進行驗 核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會關(guān)系，為建造單位或組織 所需的人力資源庫營造條件。具備實現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識 和職業(yè)能力。這些知識和能力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計的能力職位分析和績 效考核管理能力 ; 薪酬與福利管理能力 ; 人力資源開發(fā)、培訓(xùn)能力 ; 人事 制度管理能力。當然，作為人力資源經(jīng)理還具備組織能

7、力、領(lǐng)導(dǎo)能 力、表達能力、自信力等其它素質(zhì)能力。當前針尖內(nèi)燃部件制造有限 公司正在深化改革，以強化科學(xué)管理，提高工作質(zhì)量和辦事效率，提 高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的，真正建立起符合市場經(jīng)濟規(guī)律的、規(guī)范合理 的、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系。同時在工作制度方面實 行崗位技能工資制，規(guī)范工資分配體系，加強崗位技能工資制的管 理。以上幾方面可以看出，人力資源部的職責工作及對員工的要求是 全面的，在整個單位中發(fā)揮著重要的作用。我國熱力資源非常豐富， 這是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的寶貴財富，但是我國的人力資源管理 狀況，尤其是企業(yè)的人力資源管理與西方發(fā)達國家還存在著較大的差 距。如何改善人力資源管理，充分發(fā)

8、揮人力資源的使用效益，從而實現(xiàn)人力資源的可持續(xù)性發(fā)展，已成為每一個企業(yè)所面臨的重要課題。因此我在針尖公司學(xué)到的不僅僅是職業(yè)技能，更可貴的是學(xué)到如何先 去做個正直、無私、博學(xué)的人。也為我今后的學(xué)習(xí)指明了方向。以下 是我對人力資源管理提出的幾點建議：1、在激烈競爭的現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)如果沒有創(chuàng)新，就很難發(fā)展， 即使生存也會面臨危機在管理上也是如此，企業(yè)通過不斷地自我否 定、自我超越，不斷楊棄來提高管理水平，提高人力資源的利用效 率。2、首先我們企業(yè)應(yīng)該要樹立人力資源管理的觀念，將人力資源管 理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。3、人力資源管理要與企業(yè)的經(jīng)濟掛鉤，建立多種形式的系統(tǒng)化的 激勵機制，重視精神激勵。

9、 1) 目標設(shè)定方面不僅要體現(xiàn)企業(yè)目標的要 求，還必須要滿足職工個人發(fā)展的需求 2) 物質(zhì)激勵是基礎(chǔ)，但不是萬 能的，精神激勵是根本，二者的完美結(jié)合才能使企業(yè)真正留住人才4、要充分利用外部資源為企業(yè)人力資源發(fā)展服務(wù)。不知不覺一個 月結(jié)束了，在這段時間真的很高興，身上學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知 識，課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。這幾天專業(yè)調(diào)查和楂 樹冷夜實踐，所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對我們這些在校大學(xué) 生，對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解，不僅是接觸了解社 會，更是提高自身的好機會，對適應(yīng)社會是很有裨益的。以上就是我 們?yōu)榇蠹姨峁┑囊黄髮W(xué)生寒假人力資源實習(xí)報告范文，更多精彩盡

10、 在，敬請隨時關(guān)注哦！附送:大學(xué)生寒假會展公司社會實踐報告格式大學(xué)生寒假會展公司社會實踐報告格式O正文：寫實踐者根據(jù)學(xué)校要求應(yīng)該和自己想要報告的內(nèi)容，例如：活動內(nèi)容，經(jīng)驗體會，理性思考，問題和建議。作為學(xué)生應(yīng)該著 重寫自己的認識，特別要寫出自己的體會，思考后的理性認識，對組 織社會實踐活動評價。結(jié)語：可以寫出作者對此次活動的意見、批評或者建議。落款：署名和報告時間。寫上參加實踐者的個人或群體，報告完成的時 間。應(yīng)該注意的是，寫作時可以按以上幾部分構(gòu)思，但行文時不要寫 上前言、正文、結(jié)語、落款等字，而要寫標題，如 基本情 況、主要體會、幾點思考、問題和建議寒假社會實踐報告范例：第一部分：系部名稱

11、：專業(yè)：年級班級:姓名：第5頁共7頁 學(xué)號 :實踐單位：xxxx 有限公司實踐 XX 年- 月- 日 至 XX 年- 月- 日 共 - 天 第二部分： 實踐報告正文一、實踐目的：介紹實踐的目的 , 意義, 實踐單位或部門的概況及發(fā)展情況 , 實踐 要求等這部分內(nèi)容通常以前言或引言形式 , 不單列標題及序號。二、實踐內(nèi)容：先介紹實踐安排概況 ,包括時間, 內(nèi)容,地點等，然后按照安排順序 逐項介紹具體實踐流程與實踐工作內(nèi)容、專業(yè)知識與專業(yè)技能在實踐 過程中的應(yīng)用。以記敘或白描手法為基調(diào) , 在完整介紹實踐內(nèi)容基礎(chǔ)上 對自己認為有重要意義或需要研究解決的問題重點介紹 , 其它一般內(nèi)容 則簡述。三、實踐結(jié)果：圍繞實踐目的要求 ,重點介紹對實踐中發(fā)現(xiàn)的問題的分析 , 思考,提 出解決問題的對策、建議等。分析討論及對策建議要有依據(jù) , 有參考文 獻, 并在正文后附錄。分析討論的內(nèi)容及推理過程是實踐報告的