大學生畢業(yè)后的十年職業(yè)生涯規(guī)劃

1、大學生畢業(yè)后的十年職業(yè)生涯規(guī)劃美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福方向：企業(yè)高級管理人員總體目標：完成碩士、博士的學習，進入XX著名外資企業(yè)，成為高層管理 者。已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學位。二. 社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析1社會一般環(huán)境：中國政治穩(wěn)定，經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色。 經濟 發(fā)展有強勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場， 中國的企 業(yè)也將走出國門。2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理 還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理人 才。因此企業(yè)管理

2、職業(yè)市場廣闊。要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術 性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著 本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。三. 行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析1行業(yè)分析：本人所在XX公司為跨國性會計事務所。 屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入 wto，商務運作逐漸全球化，國內企業(yè)經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企 業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。2、企業(yè)分析：XX公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領導層風格穩(wěn)健，公 司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務， 目前

3、在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構。公司XX年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同 時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè) 文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提 升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。四. 個人分析與角色建議1. 個人分析： 自身現(xiàn)狀：英語水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實，精通經貿知識；具有較強的人際 溝通能力；思維敏捷，表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié) 調能力；有很強的學習愿望和能力。

4、測評結果2. 角色建議：父親：“要不斷學習，能力要強”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市， 方便我們退休后搬來一起居住生活。”母親：工作要上進，婚姻不要誤。老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經驗”同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。五. 職業(yè)目標分解與組合職業(yè)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員。年：成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論學歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學位；取得律師從業(yè)資格、通過 gre 和英語高級口譯考試職務目標：外企企業(yè)商務助理能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎， 通過實習具有一 定的實踐經驗；接觸了解涉外商務活動；英

5、語應用能力具備權威資格認證；有一定 的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。經濟目標：在校期間兼職，年收入 1萬元；商務助理年薪5萬年-20xx 年:學歷目標：通過注冊會計師考試職務目標：外資企業(yè)部門經理能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。經濟目標：年薪10萬年-20xx 年:學歷目標：攻讀并取得博士學位職務目標：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學的外聘講師能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發(fā)表論文；形成自己的管理理念， 有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力 ；與公司決策層有直接流暢 的溝通;具備應付突發(fā)

6、事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定 的知名度。經濟目標：年薪25萬六. 成功標準我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高， 即使目標沒有實現(xiàn)我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事 情。為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。七. 職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案差距：1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗 ;2、作為高級職業(yè)經 理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。 5、社交圈太窄。八. 縮小差距的方法：1. 教育培

7、訓方法充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技 能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技 能資格證書等。時間：XX年7月以前。充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期 攻讀管理學博士學位。時間：五年以內2. 討論交流方法在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經常進行交流。 在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友 聯(lián)誼活動，經常和他們接觸、交流。3. 實踐鍛煉方法鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜 的辦公室里有意識地進行自我訓練。養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠 6-8小時，每周鍛煉三次 以上。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。-強備課揮關蟲齡三生的三三機的備合起案，做教以理的教三三：:宰關:器：?個作公正、公本著評價=生負擔 f -改上狠*。校賽紀迄褒三的Tif,本升蕓蘭亍弐.3寫.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二歷HvS-s，認真完三丑三綜情的去方三專識要到耳：為顧壬三文在科的教要體下多學的基學生學校輸送合學