孟曉霞先進事跡材料學習資料

1、孟曉霞先進事跡材料孟曉霞，女，北京市昌平區(qū)財政局副局長，高級會計師。孟曉霞同志在昌 平區(qū)會計隊伍中閃耀著一個眾人熟知的名字“曉霞”。在會計培訓課堂上， 她是專業(yè)精深的曉霞老師；在會計法宣傳隊伍中，她是熱情親切的曉霞姐； 在會計信息監(jiān)督檢查工作中，她是鐵面無私的曉霞同志。1979 年初中畢業(yè)剛滿 16歲的孟曉霞在長陵供銷社干起了出納工作，至此， 財會成為她忠愛一生并為之奮斗不息的事業(yè)。在 31 年的工作中，她銳意進取， 開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在財會工作中寫下了瑰麗的篇章勤奮努力，化蛹為碟舞蹁躚 從初中畢業(yè)到本科雙學歷，從一無所知到高級會計師，從出納員到副局長， 31 年的時間，孟曉霞通過不懈的

2、努力，完成了自己化蛹為碟并展翅翩翩飛舞的 蛻變。只要功夫深，鐵杵磨成針。孟曉霞相信只要肯下苦功，沒有做不到的事。 工作之初，她在長陵供銷社擔任出納，一年以后，單位的主管會計退休，孟曉 霞必須要擔當起主管會計的職責。對會計專業(yè)孟曉霞一無所知，很多工作之前 從來都沒有接觸過，為了不耽誤工作進度，她加班加點，廢寢忘食，大量翻閱 圖書和以往的工作資料，從借、貸和會計平衡公式開始學起，從查賬的基本知 識和基本技能學起，她在學中干，從干中學，邊學邊干，功夫不負有心人，她 很快成為了一名熟練的會計工作人員。古語曰，“宰相起于州部，猛將發(fā)于卒伍”。多年的基層錘煉，使孟曉霞 積累了深厚的業(yè)務功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗

3、， 1997 年，昌平區(qū)首次通過公開競聘 的方式招聘副處級領導干部，孟曉霞沒有讓機會從身邊溜走，她憑著自己的業(yè) 務特長和良好的綜合素養(yǎng)，通過層層篩選晉升為昌平區(qū)審計局副局長。走上領 導崗位的她更加兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰，她一心辦事、低調淡泊的為人贏得了一 致的好評。 2002 年，孟曉霞調入昌平區(qū)財政局任副局長，主抓會計管理培訓、 法制、監(jiān)督檢查和政府采購等工作，工作中她不斷增強政治意識、責任意識、 服務意識，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，按照科學發(fā)展觀的要求， 圓滿完成了分管工作， 得到了全局干部職工和市、 區(qū)各級領導的一致好評。 2008 年被評為北京市先進會計工作者。“打鐵須得自身硬

4、”，干好財務工作必須具有過硬的業(yè)務素質。孟曉霞說， 作為主管會計領導，只有具備了一定專業(yè)素質，才能在工作中以身作則，發(fā)揮 表率作用，否則就難以在主管崗位上組織會計人員順利開展業(yè)務工作，難以處 理日常業(yè)務中碰到的難點問題與突發(fā)事件，更難以履行好業(yè)務管理職責。為了 做到“干一行，愛一行，鉆一行，精一行”，她幾十年如一日堅持學習，積極 參加業(yè)務培訓，不斷提高專業(yè)業(yè)務水平和業(yè)務管理能力， 2005 年一舉拿下令人 望而卻步的高級會計師考試。她注重把理論學習與工作實踐結合起來，把建設 和諧社會的理念融入到財會工作中，在實踐中不斷更新觀點，適應形勢發(fā)展的 需要，成為名副其實的昌平財會“明管家”。劍膽琴心，

5、會計管理譜華章對待財會事業(yè)，孟曉霞就象是一把劍，真抓實干、雷厲風行，為經(jīng)濟發(fā)展 保駕護航。作為為數(shù)不多的女性管理者，孟曉霞對會計工作的管理在剛與柔并 濟之間得到了最好的展現(xiàn)。勇者無懼，敢打硬仗。擔任財政局副局長之初，北京市剛剛取消了達標升 級，不少單位會計管理開始松懈，會計基礎工作一度處于混亂狀態(tài)。孟曉霞深 入各單位、各部門、各企業(yè)進行走訪座談，針對昌平區(qū)的具體情況及在整個財 會領域中存在的問題作了細致而全面的調研。她清醒地認識到，昌平區(qū)的會計 工作必須要完善制度，要做到嚴制、嚴責、嚴賬。本著這一原則，孟曉霞迅速 展開了工作。要求各部門、各單位建立起健全的財會人員崗位責任制度、各級 財務收支審

6、批制度、內部稽核制度等各項制度規(guī)范，明確單位負責人對財務工 作的領導職責、財務負責人以及財務人員的崗位職責和權限，對日常會計核算 工作中出現(xiàn)的疏忽、錯誤等及時加以糾正或制止，同時將財政部、北京市財政 局的各項財務制度規(guī)定及時發(fā)放到各基層核算單位，嚴格規(guī)范各種票、證、賬、 表的使用。在這期間，孟曉霞還主動擔當起會計工作的宣傳員，到各個基層單 位宣講會計法律法規(guī)，她對會計法律法規(guī)實實在在的解讀、對會計實務工作的 語重心長，帶來了昌平區(qū)會計基礎工作卓有成效的改變。隨著財政支出的不斷加大，如何管好用好各項財政資金，成為財政工作的 一項重要任務。孟曉霞深諳會計監(jiān)管的重要性，她認真履行財政監(jiān)督職責，廣 泛

7、深入地開展了會計信息質量檢查工作，自 2002 年以來，孟曉霞組織開展了對 全區(qū) 130 余個單位的會計信息質量檢查，涉及資金 118935 萬元，查處違紀資金 621.17 萬元。她按照科學化精細化管理的要求，突出檢查重點，創(chuàng)新檢查方式， 加大檢查力度，務求檢查實效。特別是對昌平夜景照明二期設備安裝、昌平重 點大街建筑物外立面清洗工程以及“亮起來”和“暖起來”支農專項資金的重 點檢查，實現(xiàn)了以監(jiān)督經(jīng)濟方面問題為主，向更多地關注社會發(fā)展和民生問題 轉變。 8 年時間，堅持不懈的會計信息質量檢查工作使孟曉霞獲得了“嚴管家” 的稱號。她對每個問題的認定，都要求以明確的法律法規(guī)為依據(jù)，同時要求嚴 把

8、“四關”，即從檢查組長、專職審理員、監(jiān)督科長到主管局長層層把關，各 負其責，確保工作質量，通過嚴格檢查保證了國有、集體資產的安全完整，提 高了財政資金使用效益。對于孟曉霞，亦是政府的嚴管家，亦是群眾的的貼心人。 2004 年在她的努 力下，昌平區(qū)財政局財政學會、會計學會、珠算協(xié)會聯(lián)合創(chuàng)辦了昌平財會專 遞，為廣大財會人員了解工作動態(tài)、學習交流經(jīng)驗、開拓工作思路、抒發(fā)工 作心聲建立了一個良好的平臺?？锏膭?chuàng)辦和出版，北京市財政局科研所和區(qū) 各有關單位均給予了高度評價。她十分關心會計人員業(yè)余文化生活，適時地策 劃組織文藝演出，慰問各部門、各行業(yè)財會工作人員；重要節(jié)日期間，她還會 細心開展對特困財會人

9、員的摸底調查，確定特困名單，逐個向他們發(fā)放慰問金 和慰問品。她把對全區(qū)會計人員的關心都細化到工作中，把黨和政府的關懷送 到廣大財會工作人員的心坎上。海納百川，高揚創(chuàng)新風帆孟曉霞待人謙和有禮，虛心向學。只要是有利于發(fā)展，有利于工作的意見 建議，她都能虛心采納，從善如流。她認為，做為領導者必須廣聽民意，用新 的思維來謀求新的發(fā)展，做到大膽嘗試，敢為人先，在解放思想、銳意進取上 先人一步。為了從根本上改變會計隊伍知識結構和市場經(jīng)濟發(fā)展要求不相適應的狀 況，結合財政部提出的培養(yǎng)會計人才戰(zhàn)略方針，孟曉霞和她的團隊在廣泛調研、 綜合分析、集思廣益的基礎上，提出了昌平區(qū)會計人員繼續(xù)教育的總體思路， 即把專業(yè)

10、培訓與繼續(xù)教育相結合，從而帶動昌平區(qū)會計行業(yè)專業(yè)水平的全面提 升。她根據(jù)新時期會計工作特點，針對廣大會計人員需要，積極創(chuàng)新培訓方式 和教學形式，綜合運用課堂教學、現(xiàn)場教學、案例教學、網(wǎng)絡傳媒教學、調查 研究和實踐活動等形式，狠抓會計人員繼續(xù)教育培訓工作，取得了實實在在的 效果。在她的帶領下，昌平區(qū)會計人員繼續(xù)教育工作走在了全市的前列，率先開 發(fā)了三個系統(tǒng)：一是在會計人員繼續(xù)教育培訓上，開發(fā)了會計人員繼續(xù)教育檔 案管理系統(tǒng)，通過計算機完成培訓學員報名、培訓安排、學員考試、培訓數(shù)據(jù) 統(tǒng)計等工作，使每年近一萬人的培訓不再耗人力物力，極大地提高了工作效率。 二是創(chuàng)建了教學培訓網(wǎng)站，利用“金財工程”網(wǎng)絡

11、環(huán)境建立網(wǎng)站，為學員提供 全新的網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)，使得廣大會計人員參加繼續(xù)教育學習不再受時間和空間 的制約，解決了會計人員的工學矛盾，許多兄弟單位為此專程來昌平學習取經(jīng)。 三是針對會計從業(yè)資格、會計人員職稱、會計繼續(xù)教育報名工作人數(shù)多、工作 量大、時間緊的特點，開發(fā)了會計人員報名信息管理系統(tǒng)，通過局域網(wǎng)共享數(shù) 據(jù)資源，方便快捷地完成各項報名工作，大大提高了辦事效率。為了實現(xiàn)會計人員信息化管理，孟曉霞親自主持設計了會計人員信息卡， 這在北京市尚屬首例。這張卡片涵蓋了會計從業(yè)人員的考試信息、就職信息、 個人基本資料等，幾乎就是一個會計人員的電子檔案，實現(xiàn)了調取資料“立等 可取”。拳拳之心，打造誠信品牌

12、對于會計行業(yè)的發(fā)展壯大，誠信的力量是至關重要的。在孟曉霞看來，誠 信是一個會計人員應該傾注畢生精力來打造的一張名片。為此，多年來她殫精 竭慮，以誠信為本，努力為會計工作打造良好的環(huán)境平臺。署往寒來，她放棄 節(jié)假日、星期天，凡是接到基層單位的講課邀請，她總是擠出時間，精心準備， 認真講授；不管再忙再累始終她都堅持工作在第一線，親自把關，制定報名、 考試實施方案，精心組織考試；每逢宣傳月及12 ?4 法制日當天，她必親自帶領相關人員深入農村、社區(qū)進行法制宣傳，發(fā)放宣傳材料，答疑解惑，使黨和政 府的政策進村入戶，深入人心。為了推廣誠信教育，提升財會人員學法用法的熱情及運用法律法規(guī)的能力， 孟曉霞積極組織開展會計法宣傳活動，通過制作宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、 開展知識競答，掀起學習宣傳貫徹會計法，學習新準則、鉆研財會業(yè)務的 熱潮。她定期組織財政局法制員到執(zhí)法部門學習，就如何完善稽核工作機制、 提高工作效率等問題交流取經(jīng)，進一步完善財政工作各項監(jiān)督制約機制。在孟 曉霞看來，潛移默化的影響是異常重要的，為此，她組織相關科室定期印制與 會計法律法規(guī)和誠信教育內容相關的日歷、便簽、筆記本和宣傳手冊，發(fā)給區(qū) 委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)以及其他各單位。這種簡便易行、“潤物細無聲” 的宣傳方式就像夜晚灑落的甘霖無聲灌溉著全區(qū)會計人的職業(yè)